公司通訊稿
大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)通訊稿吧，大家逐漸認(rèn)識(shí)到通訊稿的重要性，通訊所報(bào)道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀察，去反映。你寫(xiě)通訊稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家收集的公司通訊稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司通訊稿1
20xx年5月4日至5月6日，中華制漆參加了由廣東省玩具協(xié)會(huì)主辦的第20屆國(guó)際玩具及禮品展覽會(huì)，展會(huì)會(huì)場(chǎng)位于廣州市錦漢展覽館，歷時(shí)3天。此屆參展企業(yè)約400余家，客商云集，以玩具制造廠，貿(mào)易代理商為主，及部分玩具原輔料企業(yè)，產(chǎn)品測(cè)試和認(rèn)證公司。作為玩具原輔料企業(yè)——油漆涂料廠家高調(diào)參展的，中華制漆是涂料行業(yè)唯一的一家，是在符思先生所倡導(dǎo)執(zhí)行工業(yè)漆“深度營(yíng)銷(xiāo)”的其中渠道營(yíng)銷(xiāo)，打破眾多中小廠家完全依賴(lài)傳統(tǒng)“吃、喝、給”來(lái)?yè)屨忌獾亩桃曅袨�，�?shù)立油漆商與玩具廠家之間長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，執(zhí)行雙方簽訂的“陽(yáng)光合作協(xié)議”，實(shí)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力的成本優(yōu)勢(shì)，同時(shí)建立具中國(guó)特色的“文化應(yīng)用”導(dǎo)向的合作關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)雙方企業(yè)在合作中成長(zhǎng)！
中華制漆的品牌在同行業(yè)內(nèi)知名度和美譽(yù)度較高，“玩具牌”無(wú)毒工業(yè)漆的現(xiàn)場(chǎng)亮相，立即引起了很多玩具參展廠商和玩具采購(gòu)商的關(guān)注，紛紛前來(lái)了解咨詢(xún)。
“玩具牌”無(wú)毒工業(yè)漆一直秉承“安全無(wú)毒，環(huán)保至上”的品牌責(zé)任，倡導(dǎo)綠色環(huán)保的理念，在人人追求環(huán)保健康的今天，安全無(wú)毒顯得更加至關(guān)重要，而此次玩具牌的展出，正是以此為“閃亮點(diǎn)”。此次中漆展位在市場(chǎng)部的精心設(shè)計(jì)下，裝修大氣而高雅，設(shè)計(jì)布局新穎，視覺(jué)沖擊力強(qiáng)，加之中漆的現(xiàn)場(chǎng)工作人員陣容強(qiáng)大，連一些參展的主導(dǎo)者——玩具廠商同我們相比，也遜色不少，引吸了不少參觀者和玩具廠家的目光。
展會(huì)期間，中華制漆（深圳）有限公司董事總經(jīng)理錢(qián)江先生，董事副總李廣中先生，工業(yè)漆營(yíng)業(yè)部副總符思先生等公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)到展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，看望工作人員，了解參會(huì)情況，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作人員如何進(jìn)行展會(huì)品牌宣導(dǎo)，和推銷(xiāo)技巧。參觀過(guò)程中，錢(qián)總還親自與工業(yè)漆客戶(hù)—美達(dá)玩具代表及其代理商永耀華，福州福萬(wàn)玩具，香港貿(mào)發(fā)局立德國(guó)際公證等參展商和部分公司客戶(hù)，溝通洽談，了解和聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我司油漆使用情況的反饋。
通過(guò)全體工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，中漆市場(chǎng)部和工業(yè)漆營(yíng)業(yè)部的默契配合，此次展會(huì)于5月6日順利圓滿(mǎn)結(jié)束。中漆以此次展會(huì)為契機(jī)，不僅再次向國(guó)內(nèi)外商家展示了有著76年悠久歷史的民族企業(yè)——中華制漆，和20余年市場(chǎng)銷(xiāo)售的玩具牌無(wú)毒工業(yè)漆，同時(shí)還收集了大量的潛在客戶(hù)第一手信息和資料，了解了玩具制造企業(yè)這個(gè)巨大市場(chǎng)的空間和前景，及玩具制造商的理念和需求，以便確定未來(lái)產(chǎn)品的研發(fā)走趨。
公司通訊稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)及新聞通訊員：
你們好！
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)農(nóng)電新聞宣傳工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)和部署新聞宣傳工作，互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到共同提高。本人是廣陵中心供電所資料員，從事新聞宣傳工作約有兩年半時(shí)間，從對(duì)新聞工作的陌生到熟悉、從為完成指標(biāo)而寫(xiě)作到為樹(shù)立供電形象而寫(xiě)作，經(jīng)歷不算太多，我認(rèn)為只要用心去做這件事，就會(huì)覺(jué)得和其他日常工作一樣簡(jiǎn)單易行。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本人稿件20xx年度共錄用69篇次，其中省級(jí)以上媒體錄用15篇次，今年１-２月已錄用41篇次。下面，就如何加強(qiáng)農(nóng)村供電所新聞宣傳工作提幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，僅供各位參考。
一、 新聞宣傳工作需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。
新聞宣傳工作是加強(qiáng)供電企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的有效途徑，揚(yáng)州市公司要求把新聞宣傳工作作為“一把手工程”來(lái)抓，做到與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核，建立新聞宣傳工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須重視和加強(qiáng)農(nóng)電新聞宣傳工作，且供電所所長(zhǎng)是第一責(zé)任人，廣陵所朱振所長(zhǎng)能從繁忙的工作中抽出時(shí)間，帶頭寫(xiě)稿，做新聞宣傳工作的帶頭人，且多次在職工大會(huì)上要求發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀新聞素材要及時(shí)匯報(bào)或動(dòng)手寫(xiě)作。
二、 新聞通訊員要了解新聞媒體用稿范圍與動(dòng)向。
目前，我們投稿的媒體主要有江蘇電力報(bào)、華東電力報(bào)、中國(guó)電力報(bào)、國(guó)家電網(wǎng)報(bào)、用電服務(wù)導(dǎo)報(bào)、農(nóng)村電工雜志、農(nóng)電管理雜志及地方媒體等，每位新聞通訊員都要了解各媒體的用稿范圍與類(lèi)型，注意宣傳報(bào)道動(dòng)向，要做到有的放矢，提高用稿率。
三、 新聞通訊員要善于挖掘新聞素材。
各位新聞通訊員要留意日常工作細(xì)節(jié)，善于挖掘新聞素材，并以創(chuàng)新的視點(diǎn)、角度進(jìn)行宣傳報(bào)道，常見(jiàn)的新聞素材有以下幾方面：
�、�?lài)@公司安全管理，宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，可結(jié)合“愛(ài)心活動(dòng)、平安工程”系列活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道。
②圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，宣傳報(bào)道公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和做法�？山Y(jié)合每年省公司開(kāi)展的專(zhuān)題優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
�、蹏@公司基本建設(shè)和農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程，宣傳報(bào)道供電所為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村群眾用電水平的提高積極奉獻(xiàn)的事跡，可結(jié)合“新農(nóng)村電氣化百千萬(wàn)”工程、低維改造工程進(jìn)行報(bào)道。
④?chē)@公司創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，宣傳報(bào)道公司精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的事跡和經(jīng)驗(yàn)�？山Y(jié)合創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意基層站所”、創(chuàng)建 “一流農(nóng)村供電所”等工作進(jìn)行組稿創(chuàng)作。
�、輫@公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳報(bào)道公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)及其經(jīng)驗(yàn)、成就。可結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型供電所”、爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型員工”等活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)宣傳。
�、迖@公司黨建、思想政治工作，宣傳報(bào)道公司黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)以及思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)、成就。
�、邍@依法治企、以德治企，宣傳報(bào)道公司依法經(jīng)營(yíng)、依法辦電的事跡和做法，可結(jié)合營(yíng)業(yè)普查、反竊電、違約用電專(zhuān)項(xiàng)檢查等活動(dòng)。
�、� 圍繞職工隊(duì)伍建設(shè)，宣傳報(bào)道職工中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和感召力。
�、嵋�(jīng)常瀏覽省、市供電公司網(wǎng)站，查看每月新聞宣傳要點(diǎn)，掌握新聞寫(xiě)作的最新動(dòng)態(tài)。
除此之外，還可以積極參與電力媒體的各種征文活動(dòng)，提高創(chuàng)作水平。
四、 新聞宣傳工作要融合到供電所日常工作，并要達(dá)到相互促進(jìn)與提高。
本人從20xx年起負(fù)責(zé)工會(huì)小組工作，制定了詳細(xì)的工會(huì)小組活動(dòng)計(jì)劃，并逐步開(kāi)展落實(shí)，既豐富了職工的業(yè)余生活、增強(qiáng)凝聚力，又為新聞宣傳工作提供了較多的新聞素材，達(dá)到共贏。所以，各新聞通訊員要及時(shí)瀏覽媒體、網(wǎng)站，在宣傳報(bào)道本單位各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，又可以借鑒其他兄弟單位的創(chuàng)新做法，及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)研討與借鑒，促進(jìn)農(nóng)電管理水平不斷提高。
五、 農(nóng)電新聞通訊員的思想認(rèn)識(shí)與寫(xiě)作能力有待提升。
揚(yáng)州供電公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年新聞宣傳工作會(huì)議上講話(huà)時(shí)指出：“著力抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，其中第三支隊(duì)伍就是指農(nóng)村供電所層面上的通訊員隊(duì)伍。從現(xiàn)實(shí)情況看，供電所的新聞宣傳工作還處在萌芽狀態(tài)，在這方面的工作力度還不夠大，要求也不夠高。從今年開(kāi)始，必須切實(shí)把供電所的新聞宣傳工作納入一體化的管理軌道，計(jì)劃同制定、工作同部署、實(shí)施同組織、檢查同標(biāo)準(zhǔn)、考核同進(jìn)行。絕對(duì)不允許有一個(gè)供電所到年底出現(xiàn)新聞報(bào)道空白。從今年起要在供電所中開(kāi)展新聞競(jìng)賽，評(píng)選新聞宣傳工作先進(jìn)供電所。必須切實(shí)把對(duì)通訊員的培訓(xùn)工作重視起來(lái)，要有組織、有計(jì)劃、有目的地分批組織通訊員進(jìn)行培訓(xùn)。要通過(guò)以會(huì)代培、異地采訪、蹲點(diǎn)調(diào)研、座談?dòng)懻�，以及開(kāi)展圖片、言論和精品稿件評(píng)選等形式，增強(qiáng)通訊員的新聞意識(shí)和采寫(xiě)能力�！�
所以，進(jìn)一步提高農(nóng)電新聞通訊員的思想認(rèn)識(shí)與寫(xiě)作能力迫在眉睫，各位通訊員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，提高寫(xiě)作水平，以適應(yīng)農(nóng)電新聞宣傳工作的需要。
以上見(jiàn)解，僅供各位新聞通訊員參考，并歡迎提出改進(jìn)意見(jiàn)，衷心希望在全體農(nóng)電通訊員的共同努力下，今年的新聞宣傳工作邁上新的臺(tái)階，取得新的成績(jī)。
公司通訊稿3
20xx年5月6日下午，集團(tuán)人力資源部組織開(kāi)展了第二季度第一次的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力資源部徐總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。
培訓(xùn)在14名的新同事中拉開(kāi)序幕。每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。徐總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓(xùn)練，最重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團(tuán)組織架構(gòu)和方面的信息，通過(guò)PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)超聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司背景外，相關(guān)的，也是新員工的必修課。同時(shí)徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)新進(jìn)的管理人員，徐總運(yùn)用了《斗雞小》來(lái)啟發(fā)大家，通過(guò)故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對(duì)于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團(tuán)重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18：30分圓滿(mǎn)結(jié)束。
公司通訊稿4
為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從xx月中旬起組織開(kāi)展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。
xx月xx日上午8:30培訓(xùn)正式開(kāi)始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專(zhuān)家來(lái)和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來(lái)中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。
資深專(zhuān)家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開(kāi)始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進(jìn)，無(wú)論是在接待的流程中，還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見(jiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶(hù)外活動(dòng)營(yíng)地”，從美俄兩國(guó)戶(hù)外營(yíng)地中開(kāi)展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶(hù)外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國(guó)偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂(lè)觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴?mèng)想與希望同在!存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見(jiàn)。
健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽(tīng)取了專(zhuān)家們的指點(diǎn)和建議，明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向，為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。
通訊員：xxx
公司通訊稿5
4月3日，西鄉(xiāng)供電分公司十里變電站借主網(wǎng)停電消缺、清掃之機(jī)，在站長(zhǎng)曹艷春同志帶領(lǐng)下對(duì)全站所屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)處缺。
全站職工在供電所同志的配合下，對(duì)戶(hù)外設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真清掃。變壓器因站外沙石場(chǎng)塵土造成嚴(yán)重污垢，直接影響設(shè)備安全運(yùn)行。同時(shí)對(duì)戶(hù)內(nèi)高壓柜內(nèi)饋路進(jìn)行逐條詳細(xì)檢查維護(hù)，并針對(duì)春安大檢查查找出的問(wèn)題逐一落實(shí)消缺，，在有限的時(shí)間里圓滿(mǎn)完成既定任務(wù)，使全站設(shè)備煥然一新，增強(qiáng)了設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定性和可靠性。
公司通訊稿6
“創(chuàng)新突破，節(jié)能增效，長(zhǎng)效有序，穩(wěn)固發(fā)展。創(chuàng)新與質(zhì)量、創(chuàng)新與降成本、創(chuàng)新與增效益。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“浪費(fèi)就是極大的犯罪�！奔�(xì)節(jié)決定成敗，點(diǎn)滴蘊(yùn)藏效益。點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益�！�
二樓會(huì)議室內(nèi)，一位位員工深情地講述著對(duì)“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,臺(tái)下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表報(bào)以熱烈的掌聲。 6月中旬公司舉辦了“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動(dòng)得到了全公司各部門(mén)和廣大員工的積極響應(yīng)。參加演講比賽的選手中，既有工作多年的“老膜天”，也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色，有的豪情萬(wàn)丈;有的飽含深情、發(fā)人深思;有的才華橫溢、自信灑脫??他們以自身不同崗位的工作經(jīng)歷，從不同層面、不同角度，談?wù)J識(shí)、談感想、談體會(huì)，展現(xiàn)了招金膜天人的風(fēng)采。他們用聲情并茂的語(yǔ)言，形象生動(dòng)的ppt敘說(shuō)著人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，他們用內(nèi)容真實(shí)、生動(dòng)感人的事跡,闡述了對(duì)“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”這一主題的深刻認(rèn)識(shí)。臺(tái)下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表，認(rèn)真聽(tīng)講，與選手一道思考著“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”的內(nèi)涵，心潮澎湃，憧憬著的美好未來(lái)。臺(tái)上臺(tái)下，交流互動(dòng)，氣氛熱烈，一陣陣掌聲不時(shí)在大廳內(nèi)回蕩。經(jīng)過(guò)一下午的比賽，3名優(yōu)秀選手脫穎而出，分別獲得了一二三等獎(jiǎng)。
最后公司副總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言，總鼓勵(lì)公司員工要向這些選手學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持做正確的事，不怕別人說(shuō)閑話(huà)，行勝于言。在生產(chǎn)中要善于使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工具、新方法來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本�；顒�(dòng)在一片熱烈的掌聲中結(jié)束。
公司通訊稿7
XX年9月10日上午，我院隆重召開(kāi)XX級(jí)新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。院長(zhǎng)李運(yùn)生教授、吳伯喻副院長(zhǎng)、高驚生副院長(zhǎng)、黨委梁華南書(shū)記、黨委譚馬利副書(shū)記、學(xué)生處卜佳銳處長(zhǎng)，公安邊防部隊(duì)廣州指揮學(xué)校邵明東團(tuán)長(zhǎng)以及各系部處的領(lǐng)導(dǎo)出席動(dòng)員大會(huì)。
大會(huì)由學(xué)生處卜佳銳處長(zhǎng)主持。08級(jí)2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領(lǐng)下排著整齊的方陣參加軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。
08級(jí)新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、學(xué)院黨委譚馬利副書(shū)記做動(dòng)員講話(huà)。在講話(huà)中，譚書(shū)記指出軍訓(xùn)是每個(gè)新生入學(xué)后的第一項(xiàng)必修課，軍訓(xùn)訓(xùn)練就有如催化劑，能加快加強(qiáng)新生們對(duì)大學(xué)生活的適應(yīng)。
同時(shí)，譚書(shū)記也對(duì)新生的軍訓(xùn)做出了幾點(diǎn)要求：
第一，要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)部隊(duì)同志的活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)；
第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；
第三，發(fā)揚(yáng)刻苦精神，艱苦訓(xùn)練；
第四，要把軍訓(xùn)精神貫徹到整個(gè)大學(xué)生活乃至人生生活中；
第五，安全第一,要做好自我防護(hù)工作。譚書(shū)記對(duì)新同學(xué)寄予了厚望，希望他們軍訓(xùn)九天，受益一輩子。
隨后，軍訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)邵明東同志代表承訓(xùn)官兵做了講話(huà)。計(jì)算機(jī)系08級(jí)新生陳華輝同學(xué)代表參訓(xùn)新同學(xué)做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓(xùn)任務(wù)。
最后，承訓(xùn)官兵做了精彩的隊(duì)列表演。
軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束以后，我院新生正式進(jìn)入為期9天的軍訓(xùn)生活。
公司通訊稿8
X月X日，公司召開(kāi)“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)XXX，部分助理、副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)上，質(zhì)管處通報(bào)了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。XXX副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司質(zhì)量工作會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞當(dāng)前質(zhì)量形勢(shì)開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員。XXX副總經(jīng)理在動(dòng)員講話(huà)中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績(jī)。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問(wèn)題，但質(zhì)量控制能力基本滿(mǎn)足需求。特別是近一年來(lái)，公司通過(guò)聯(lián)席會(huì)的定期召開(kāi)、與XX建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升、現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評(píng)定、部分導(dǎo)入卓越績(jī)效等方面的有效實(shí)施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對(duì)目前金融危機(jī)給造船業(yè)帶來(lái)的沖擊，XXX副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢(shì)，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動(dòng)，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實(shí)施改進(jìn)。
針對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)，XXX副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實(shí)抓出成效。各單位要開(kāi)展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動(dòng)，要結(jié)合本單位、本崗位的特點(diǎn)，對(duì)自身的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患進(jìn)行分析討論，對(duì)公司的生存發(fā)展，對(duì)自身利益的影響開(kāi)展討論，提高對(duì)工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，提高一次做好的主動(dòng)意識(shí)。在討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動(dòng)，各單位要從自身查找問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實(shí)”作風(fēng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。按集團(tuán)公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評(píng)價(jià)方法，明確需要量化的部門(mén)與工作，并形成方案。策劃卓越績(jī)效推行時(shí)間表，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對(duì)績(jī)效自評(píng)師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績(jī)效評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)甲板機(jī)械等問(wèn)題較多的廠家要采取措施，開(kāi)展質(zhì)量保證能力評(píng)定工作，并形成報(bào)告，查找供貨廠家體系存在的問(wèn)題，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)顧客意見(jiàn)的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過(guò)“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽(yù)。
XXX總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，今年的“質(zhì)量月”活動(dòng)要有特色，要真抓實(shí)干，要根據(jù)目前的形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量工作的再認(rèn)識(shí)、再提高。他從四個(gè)方面提出了要求：
一、進(jìn)一步提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)。目前公司發(fā)展很快，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進(jìn)行階段性總結(jié)，鞏固取得的成績(jī)，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質(zhì)量管理水平。
二、用質(zhì)量保生存。要再認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機(jī)的形勢(shì)下，顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量，并強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。
三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過(guò)的，但在生產(chǎn)過(guò)程中仍存在一定的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量重點(diǎn)，長(zhǎng)抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進(jìn)到新的臺(tái)階，使公司抗風(fēng)險(xiǎn)、防危機(jī)能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
公司通訊稿9
20xx年1月22日18:05，迎新聯(lián)歡晚會(huì)在公司活動(dòng)中心一樓拉開(kāi)序幕，全體員工出席，同時(shí)，也親臨現(xiàn)場(chǎng)并觀看了演出。
本次晚會(huì)安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戲，抽獎(jiǎng)等有趣的環(huán)節(jié)，節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，給在場(chǎng)的所有人帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的視覺(jué)盛宴。讓員工在品嘗美味年夜飯，欣賞精彩節(jié)目的同時(shí)，更收貨了一份感動(dòng)，一份來(lái)自公司、來(lái)自濃濃關(guān)懷，深切愛(ài)意。
年會(huì)初始，引領(lǐng)發(fā)言，總結(jié)過(guò)去的20xx，展望美好的20xx，其次由講話(huà)，最后由講話(huà)，全體員工在過(guò)去一年中作出的努力和奉獻(xiàn)給予了充分的認(rèn)可和贊揚(yáng)。接著由主持人宣讀20xx年最佳新人獎(jiǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單，共17人受到表彰，所有獲獎(jiǎng)?wù)吲恼樟裟�。付出終有回報(bào)，此次內(nèi)部員工表彰大大鼓舞和激勵(lì)了在場(chǎng)的所有員工。
整場(chǎng)晚會(huì)持續(xù)了近3個(gè)小時(shí)，美妙的歌曲，熱辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品大家都為之陶醉。精彩之際，領(lǐng)導(dǎo)們也紛紛上臺(tái)獻(xiàn)唱，給大家?guī)?lái)一首霸氣十足的《三萬(wàn)英尺》，更是掀起了現(xiàn)場(chǎng)的高潮。中間的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，更是扣人心弦，緊張萬(wàn)分，除了我們準(zhǔn)備的豐厚實(shí)物獎(jiǎng)品外，領(lǐng)導(dǎo)從總經(jīng)理到主管，都紛紛主動(dòng)出資，籌備了一份又一份的現(xiàn)金大禮，眾多員工都抱得大獎(jiǎng)、滿(mǎn)載而歸。
美好的時(shí)刻總是短暫的。最后由攜涂一起上臺(tái)，深情演唱一首《難忘今宵》，寄托了對(duì)所有員工的祝福與期望，在這首美妙地歌聲中，結(jié)束了20xx年迎新聯(lián)歡晚會(huì)。本次晚會(huì)，在豐富了員工的文化生活，為員工提供了展示自己的舞臺(tái)之時(shí)，也增強(qiáng)了事業(yè)部的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)了員工對(duì)事業(yè)部的認(rèn)知和歸屬感.相信在未來(lái)的20xx年，我們將更輝煌!!
公司通訊稿10
為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平，三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時(shí)間，在公司三樓會(huì)議室開(kāi)辦了職工技能培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班采取自愿原則，凡是想學(xué)習(xí)的，不論你是什么部門(mén)什么崗位都可參加培訓(xùn)。為大家授課的均是來(lái)自各個(gè)崗位的技能精英。
雖然是自愿原則，會(huì)議室里卻是座無(wú)虛席，在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話(huà)，鼓勵(lì)大家把握這難得的機(jī)會(huì)，多學(xué)多問(wèn)，可以把平常工作中遇到的問(wèn)題放到課堂上，一節(jié)課不求具體講了多少知識(shí)點(diǎn)，能夠利用課堂時(shí)間實(shí)際解決那么兩三個(gè)問(wèn)題就足夠了。之后來(lái)自質(zhì)檢部，技術(shù)部等各部門(mén)的老師傅以及主任分別針對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解說(shuō)。
開(kāi)辦這個(gè)培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實(shí)際，更感性的認(rèn)識(shí)了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個(gè)機(jī)械性的操作工，而是一個(gè)能夠把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實(shí)踐中，學(xué)用結(jié)合，以學(xué)致用，不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平，而且也為企業(yè)未來(lái)發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司通訊稿11
公司召開(kāi)“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)，部分助理、副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)上，質(zhì)管處通報(bào)了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司質(zhì)量工作會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞當(dāng)前質(zhì)量形勢(shì)開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員。副總經(jīng)理在動(dòng)員講話(huà)中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績(jī)。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問(wèn)題，但質(zhì)量控制能力基本滿(mǎn)足需求。特別是近一年來(lái)，公司通過(guò)聯(lián)席會(huì)的定期召開(kāi)、與建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升、現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評(píng)定、部分導(dǎo)入卓越績(jī)效等方面的有效實(shí)施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對(duì)目前金融危機(jī)給造船業(yè)帶來(lái)的沖擊，副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢(shì)，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動(dòng)，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實(shí)施改進(jìn)。
針對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)，副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實(shí)抓出成效。各單位要開(kāi)展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動(dòng)，要結(jié)合本單位、本崗位的'特點(diǎn)，對(duì)自身的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患進(jìn)行分析討論，對(duì)公司的生存發(fā)展，對(duì)自身利益的影響開(kāi)展討論，提高對(duì)工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，提高一次做好的主動(dòng)意識(shí)。在討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動(dòng)，各單位要從自身查找問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。
要貫徹“三實(shí)”作風(fēng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。按集團(tuán)公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評(píng)價(jià)方法，明確需要量化的部門(mén)與工作，并形成方案。策劃卓越績(jī)效推行時(shí)間表，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對(duì)績(jī)效自評(píng)師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績(jī)效評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)甲板機(jī)械等問(wèn)題較多的廠家要采取措施，開(kāi)展質(zhì)量保證能力評(píng)定工作，并形成報(bào)告，查找供貨廠家體系存在的問(wèn)題，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)顧客意見(jiàn)的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過(guò)“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽(yù)。
總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，今年的“質(zhì)量月”活動(dòng)要有特色，要真抓實(shí)干，要根據(jù)目前的形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量工作的再認(rèn)識(shí)、再提高。他從四個(gè)方面提出了要求：一、進(jìn)一步提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)。目前公司發(fā)展很快，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進(jìn)行階段性總結(jié)，鞏固取得的成績(jī)，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質(zhì)量管理水平。
二、用質(zhì)量保生存。要再認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機(jī)的形勢(shì)下，顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量，并強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。
三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過(guò)的，但在生產(chǎn)過(guò)程中仍存在一定的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量重點(diǎn)，長(zhǎng)抓不懈。
四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進(jìn)到新的臺(tái)階，使公司抗風(fēng)險(xiǎn)、防危機(jī)能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
公司通訊稿12
為提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，提高工作效益，全面提升員工整體素質(zhì)，確保20xx年度公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成，公司組織開(kāi)展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣傳“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。本次培訓(xùn)于20xx年2月11日—20日在公司三樓會(huì)議廳舉辦 ，培訓(xùn)將對(duì)生產(chǎn)部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個(gè)單位進(jìn)行全員培訓(xùn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，綜合管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)實(shí)施，并各單位高度重視，認(rèn)真組織落實(shí)，積極配合培訓(xùn)工作的開(kāi)展，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司要求，授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，針對(duì)性較強(qiáng)，比較系統(tǒng)的講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識(shí)，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合公司過(guò)去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提
高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。廣大從業(yè)人員認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真看、認(rèn)真記，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
此次安全培訓(xùn)公司采用了簽到、講解、考試和評(píng)分的方式，激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性，同時(shí)也強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí)，目的是做到無(wú)死角、無(wú)漏項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。
公司通訊稿13
1999年，擁有固定資產(chǎn)達(dá)7千萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.4億元，銷(xiāo)售5500萬(wàn)元，利稅190萬(wàn)元。
窮則思變，得隴望蜀。企業(yè)多年來(lái)放聲高唱著不斷進(jìn)取、不斷攀升的主題歌。
尋機(jī)借勢(shì)，馭勢(shì)有方。企業(yè)一直鳴響著造勢(shì)蓄勢(shì)、自我發(fā)展的二重奏。
雙輪驅(qū)動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。企業(yè)始終弘揚(yáng)著以人為本，科技興廠的主旋律。
身正為范，為黨增輝。企業(yè)長(zhǎng)久回蕩著凝聚力、向心力、創(chuàng)造力混響的新弦歌。
公司通訊稿14
在最美人間四月結(jié)束的時(shí)候，為期三天兩夜的"圣原之鷹"事業(yè)培訓(xùn)會(huì)在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓(xùn)的這幾天時(shí)間總是過(guò)得很快，伙伴們都以飽滿(mǎn)熱忱的精神風(fēng)貌不斷在這短短幾天里收獲著知識(shí)、感動(dòng)與愛(ài)！此次培訓(xùn)依舊是由系統(tǒng)"金牌課程"的主訓(xùn)師——馮波老師傾心打造，整個(gè)培訓(xùn)期間還邀請(qǐng)到復(fù)利系統(tǒng)領(lǐng)袖季家弘先生、林建先生以及華杰女士分別為大家輔導(dǎo)授課。
此次培訓(xùn)來(lái)自廣西的伙伴們居多，大家在這三天兩夜中共同學(xué)習(xí)、收獲，擁有了家人般的感情！這期間因?yàn)橛懈袆?dòng)、有陪伴、有付出、有榮譽(yù)、也有感謝！短短幾天的學(xué)習(xí)中，載滿(mǎn)了充實(shí)而美好的回憶！有因?yàn)闅g笑如孩子般的笑臉，有觸動(dòng)心靈落淚的瞬間，有釋放內(nèi)心的吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中！學(xué)無(wú)止境讓伙伴們更懂得只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)才能讓自我提升！并更有效的在市場(chǎng)中作戰(zhàn)！復(fù)利系統(tǒng)的培訓(xùn)也更多給予大家的是一種強(qiáng)大的力量，每次通過(guò)培訓(xùn)收獲的并不僅僅是知識(shí)，更多的是發(fā)掘內(nèi)心深處的那一份美好，再一次清晰內(nèi)心的方向和目標(biāo)，重新上路！這里就是充滿(mǎn)愛(ài)與溫暖的大家庭，每一個(gè)人在這里更加認(rèn)識(shí)自己，喚醒自己！如同主訓(xùn)師馮波老師說(shuō)過(guò)的一樣"只有愛(ài)才能喚醒愛(ài)"！
圣原事業(yè)是大愛(ài)的傳播，獨(dú)一無(wú)二卓越的產(chǎn)品功效讓無(wú)數(shù)飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂(lè)！而復(fù)利系統(tǒng)是愛(ài)的平臺(tái)，越來(lái)越多的伙伴來(lái)到這里用自己充滿(mǎn)愛(ài)的能量感染著更多人！在未來(lái)的日子里，需要我們凝聚在一起，匯聚更多進(jìn)取的力量，不斷的學(xué)習(xí)與完善，用專(zhuān)業(yè)的自己打造專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，帶著愛(ài)與信念共同傳播這一份愛(ài)的事業(yè)！讓我們共同前！有方向，在路上！
公司通訊稿15
20xx年12月4日下午13:50，齊魯師范學(xué)院首屆校園馬拉松賽在體育場(chǎng)舉行。
本屆校園馬拉松賽由校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)主辦，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校師生共同參與，比賽由校黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)王玉華宣布開(kāi)始。本屆馬拉松賽共有310名教職工及學(xué)生參加比賽，近400名教師和學(xué)生擔(dān)任裁判員。本屆校園馬拉松比賽時(shí)間為2小時(shí)，賽場(chǎng)上，運(yùn)動(dòng)員不畏嚴(yán)寒，努力拼搏；賽道外，啦啦隊(duì)和志愿者為運(yùn)動(dòng)員吶喊助威。
海闊天空，綠草如茵，紅色的跑道上顯示出運(yùn)動(dòng)員的熱情。通過(guò)本屆馬拉松賽，激發(fā)了同學(xué)們的拼搏奮斗精神，促進(jìn)了同學(xué)們身心健康全面發(fā)展，彰顯出齊魯師范學(xué)院學(xué)子吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同學(xué)的良好風(fēng)貌。
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