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合同到期通知書

時(shí)間:2022-02-23 12:14:33 通知 我要投稿

合同到期通知書15篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的合同到期通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

合同到期通知書15篇

合同到期通知書1

  先生/女士:

  你與公司簽訂的最近一期固定期勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,公司決定到期后不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  請(qǐng)?jiān)?年 月 日按公司要求完成工作交接手續(xù),你的工資將結(jié)算至 年 月 日。自 年 月 日起,公司與你不再存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知

 。ü久Q)

  年 月 日

  員工簽收:

  時(shí)間:

  

合同到期通知書2

尊敬的先生/女士:

  您的勞動(dòng)合同將于年月日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí),與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

  祝您工作順利!

  員工簽字:

  xxx公司行政部

 20xx年xx月xx日

合同到期通知書3

致公司:

  貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡(jiǎn)稱《合同》)編號(hào)為 ,由貴方承租我司棟號(hào)為 棟廠房!逗贤纷赓U期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據(jù)《合同》約定“租賃期滿,乙方如需續(xù)租,須在租期屆滿三個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng),甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書面續(xù)租申請(qǐng),視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)!苯刂沟 年 月 日止,貴方一直未提交續(xù)租申請(qǐng),F(xiàn)我司通知如下:《合同》將于 年 月 日到期,如貴司繼續(xù)租賃本廠房的,請(qǐng)?jiān)?年 月 日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。

  逾期未告知,我司將按不續(xù)租處理。

  特此通知。

  出租人:xxx

  年 月 日

合同到期通知書4

  湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司:你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機(jī)關(guān)南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補(bǔ)充協(xié)議)》,明確你司承包我廳機(jī)關(guān)南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓,承包期限為五年。該合同自成立以來,你司存在嚴(yán)重違反合同且不能履行合同的情形,具體情形如下:

  1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項(xiàng)約定,將承包項(xiàng)目進(jìn)行分割、轉(zhuǎn)包;

  2、你司主要負(fù)責(zé)人攜款外出,經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無法聯(lián)絡(luò)。為維護(hù)我廳合法權(quán)益,避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴(kuò)大,我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》,現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告,內(nèi)容如下:1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起,我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除,請(qǐng)你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來銜接,辦理相關(guān)交接手續(xù)。2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù),我廳將全面進(jìn)行清理并全面接管你司承包的所有項(xiàng)目,并通過必要法律途徑依法追究你司法律責(zé)任。

  特此告知

  xx省人力資源和社會(huì)保障廳

合同到期通知書5

先生/女士:

  您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月日

合同到期通知書6

  合同到期通知書

  你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》在日即將到期,在遵循雙向選擇的原則下,公司特發(fā)出此函通知你。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,若不續(xù)簽請(qǐng)按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng);若續(xù)簽,請(qǐng)?jiān)诤贤狡谌涨耙恢艿焦芾聿亢炗啞秳趧?dòng)合同》;同時(shí)你此次簽訂合同期限為 1 年。 義烏市環(huán)鼎織帶有限公司

  日期: 年 月 日

  回執(zhí):

  我于 年 月 日收到此通知書,特此回執(zhí)。

  回執(zhí)人:

  XXX電子有限公司

  合同到期通知書

  同志:

  你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》在年在遵循雙向選擇的原則下,公司特發(fā)出此函通知你。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,若不續(xù)簽請(qǐng)按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng),若續(xù)簽,請(qǐng)?jiān)诤贤狡谌涨耙恢艿焦芾聿亢炗啞秳趧?dòng)合同》;同時(shí)你此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司

  日期: 年 月 日

  回執(zhí):

  我于 年 月 日收到此通知書,特此回執(zhí)。

  回執(zhí)人:

合同到期通知書7

  單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

合同到期通知書8

先生/女士:

  你的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,最長時(shí)限為 年。

  請(qǐng)將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于 年 月 日前交回人力資源部。

  如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  人力資源部

  年 月 日

合同到期通知書9

  通知人:_________________所屬部門:_____________________________

  通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

  簽字:年月日_____________________________________________________________________________

  單位公章

  年月日

  注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。

合同到期通知書10

  你與公司______年___月___日所簽的《勞動(dòng)合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺_____年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同書》。

  年月日

合同到期通知書11

尊敬的 先生/女士:

  您的勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日,該勞動(dòng)合同即將到期,為保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)您慎重考慮,公司將根據(jù)您的'回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:

  1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的回

  復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。

  2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將啟動(dòng)員工離職工作程序。

  祝您工作順利!

  員工簽字: 韶關(guān)市益家家糧油食品有限公司

  (公 章)

  20 年 月 日 20 年 月 日

合同到期通知書12

先生/女士:

  您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

  特此通知。最后,感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

  ______________有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

合同到期通知書13

  致: 貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡(jiǎn)稱《合同》)編號(hào)為 ,由貴方承租我司棟號(hào)為 棟廠房!逗贤纷赓U期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據(jù)《合同》約定“租賃期滿,乙方如需續(xù)租,須在租期屆滿三個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng),甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書面續(xù)租申請(qǐng),視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)!苯刂沟 年 月 日止,貴方一直未提交續(xù)租申請(qǐng)。

  現(xiàn)我司通知如下:《合同》將于 年 月 日到期,如貴司繼續(xù)租賃本廠房的,請(qǐng)?jiān)?年 月 日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。

  逾期未告知,我司將按不續(xù)租處理。

  特此通知。

  出租人: 年 月 日

合同到期通知書14

  服務(wù)合同到期告知函

  尊敬的匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生:

  我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的《管理服務(wù)合同》原則期限為一年,自20xx年7月1日至20xx年6月30日止;目前工作開展運(yùn)行良好。根據(jù)合同第三章第三條第1項(xiàng)條款約定,本合同期限屆滿前兩個(gè)月內(nèi),乙方以書面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向,可以參加甲方的招標(biāo),并有權(quán)在同等條件下優(yōu)先中標(biāo)。乙方全部完成合同責(zé)任并管理成績優(yōu)秀,可以不參加招標(biāo)而直接續(xù)訂合同。

  特此告函!

  恭祝

  生意興隆

  財(cái)源廣進(jìn)

  廣安天順物業(yè)管理有限公司

  20xx-5-20

合同到期通知書15

  你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于 年 月 日即將到期。請(qǐng)將合同期滿后你的打算選填如下:

  合同期滿后, 準(zhǔn)備續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同。

  選擇后,請(qǐng)于 年 月 日前將此通知書交至人事部負(fù)責(zé)人。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

  附:

  當(dāng)勞動(dòng)合同約定或用人單位規(guī)章中規(guī)定,勞動(dòng)合同期限屆滿前應(yīng)通知?jiǎng)趧?dòng)者時(shí),可采用此文書式樣。提前通知的時(shí)間一般為15~30天為好,目的是根據(jù)勞動(dòng)者的意愿和表現(xiàn),做出用人單位的決定,以便有充足的時(shí)間辦理續(xù)仃或終止合同的手續(xù)。

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