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開除員工通知

時間:2022-01-24 09:39:53 通知 我要投稿

開除員工通知十篇

  在我們平凡的日常里,我們都可能會用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的開除員工通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

開除員工通知十篇

開除員工通知 篇1

物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

  鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  ______年______月______日

開除員工通知 篇2

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ________辦公室

  ________年____月____日

開除員工通知 篇3

________先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ×××有限責(zé)任公司

  年月日

開除員工通知 篇4

____先生/小姐:

  鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  ________公司人事部

開除員工通知 篇5

_______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

開除員工通知 篇6

通 告

  致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

  時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

  關(guān)于xx部員工xx開除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。

  二、xx的`行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

  特此通告!

  人事行政部

開除員工通知 篇7

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  ____________公司

  ________年____月____日

開除員工通知 篇8

學(xué)校學(xué)生開除通知書

  ______,男,______班學(xué)生。

  該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天,無故曠課累計達(dá)32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定,經(jīng)校委會研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。

  校學(xué)生處

  20___年___月___日

開除員工通知 篇9

______:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  ______年______月______日

開除員工通知 篇10

xx______:

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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