罰款通知模板（精選11篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們用到通知的地方越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫好通知呢？下面是小編精心整理的罰款通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　罰款通知 1

XX建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“XX區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號XX號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加XX區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

XX區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

　　罰款通知 2

各部門：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導請示，獲得批準后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不

　　得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。

　　請各位務(wù)必認真執(zhí)行，自覺遵守制度!

　　行政部

20xx年xx月xx日

　　罰款通知 3

字[xx]第xx號xx：

　　本機關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第xx號行政處罰決定書，要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定�，F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的'具體代收機構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。 若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

　　(行政機關(guān)或者執(zhí)法機構(gòu)印章)

　　xx年xx月xx日

　　罰款通知 4

　　編號：

　　日期：

　　姓名：

　　所屬部門職位：

　　所犯過失：

　　□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

　　處罰生效日期：20xx年xx月xx日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

　　罰款通知 5

　　(xx)安監(jiān)管催字〔xx 〕第（ xx）號

　　當事人的`個人姓名或者單位全稱 ：

　　本機關(guān)于XX年XX月XX日發(fā)出（ xx）安監(jiān)管罰字〔xx 〕第（ xx）號行政處罰決定書，要求你（單位）于XX年XX月XX日前將罰款繳至xx銀行。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你（單位）立即繳納罰款，并每日按罰款數(shù)額的3％加處罰款。加處的罰款由代帳機構(gòu)直接收繳。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（公章）

　　xx年xx月xx日

　　罰款通知 6

各部門同事：

　　20XX年XX月X日，公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人XXX，XX元；

　　2、事故間接職責人XXX、XXX，各XX元；

　　3、 XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責，各XX元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

XXX有限公司

　　XX年X月X日

　　罰款通知 7

xx：

　　我局20xx年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應(yīng)當自收到行政處罰決定書十五日內(nèi)，攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限，經(jīng)多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的`百分之三加處罰款�，F(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執(zhí)行。

三亞市工商行政管理局

　　20xx年5月2日

　　罰款通知 8

　　員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻！

　　特此通知！

xx公司

　　20xx年6月16日

　　罰款通知 9

　　XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

20xx年xx月xx日

　　罰款通知 10

　　員工xxx因工作時間從事與工作無關(guān)的違法事項，罰款100元，責令書面檢查1500字，并給予警告處分。上級領(lǐng)導xx處罰200元。

　　由于個人行為不當，員工傅蒙對公司的業(yè)務(wù)和形象產(chǎn)生了不良影響。他被罰款100元，責令書面檢查1500字，并給予警告。上級領(lǐng)導xx處罰200元。

　　12月5日下班前，書面檢查應(yīng)交給相關(guān)公司領(lǐng)導處。請以此為警告。

xx公司

　　xx年xx月xx日

　　罰款通知 11

各位同仁：

　　在3月5日召開的xx縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進會上，有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題，其中6個部門缺席，9個部門遲到，為了端正會風、會紀，特通報批評如下：

　　缺席部門：xx鄉(xiāng)政府，農(nóng)牧和科技局，交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局，xx源辦，移民局，養(yǎng)路段。

　　遲到部門：xx鄉(xiāng)政府，衛(wèi)生和人口計劃生育局，公安局，統(tǒng)計局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，監(jiān)察局，電信公司。

xxx

　　20xx年三月六日

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