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聘用通知書
在當(dāng)下社會，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編幫大家整理的聘用通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
聘用通知書1
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1。 本人近一年相片八張（紅底小一寸）;
2。 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件）;
3。 近期（三個月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具）;
4。 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）;
5。 武漢市移動手機號碼6。 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。
二、入職辦理：
1。 入職辦理時間：________年________月________日________ 時。
2。 辦理地點：湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部
3。 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）;
5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔(dān)宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
________有限公司人力資源部
20________年________月________日
聘用通知書2
xx先生：
經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xx溫泉總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
聘用通知書3
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫;
4、負責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;
9、負責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工
資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經(jīng)濟指標(biāo)及個人工作指
標(biāo)達標(biāo)情況下發(fā)放)
個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會保險 ■無
公積金 ■無
交通費 ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費用 ■提供() □不提供
午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制
到崗時間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字
確認。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日
聘用通知書4
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。
在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
國際xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書5
尊敬的 ：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到報到。
一、報到事宜
時 間： 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)
地 點：
接待部門：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：
四、部分聘用條款
1、 合同期：試用期 個月，合同期 年;
2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;
4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
聘用通知書6
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動關(guān)系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
聘用通知書7
先生：您好！
我們非常高興地通知您，我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機會。試用期月酬 元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個月，適時依據(jù)評估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎金。
以上公司為您支付款項的個人所得稅由您個人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。
在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請您留意以下注意事項：
1、 在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個人檔案存放
說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。
2、 請攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.
3、 請在本通知結(jié)尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實際開始
工作日期，將由本公司視您調(diào)動手續(xù)的完成情況再與您確定。
請?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第1、2項可再就職證明，本聘用通知將自動作廢。如延期，本公司另行通知。
4、 由于本公司透過政府設(shè)立的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國家規(guī)定的社會保險。故
本公司及指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)均要求調(diào)入員工個人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個月內(nèi)，您須自行將您的個人檔案和社會保險的個人帳號轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會保險福利。
本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。
如您理解上述注意事項后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。
本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細閱讀，并如實填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。
歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。
本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________
同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________
接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：20xx年 月 日
聘用通知書8
同志：
您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的`;
3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
聘用通知書9
尊敬的_________先生/女士：
您好！
很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。
請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。
您的工作地點為：z公司____________________________
____________________________。
請于到職日攜帶如下證照到公司：
□身份證原件 □學(xué)歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它：_______________
如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：
聯(lián)系人：___________， 電話：_____________。
備注：____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
聘用通知書10
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、x月固定工資：x萬元/月
2、xxxx年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于x倍月固定工資），年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護及競業(yè)限制等）
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個月。
3、報到時間：xxxx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學(xué)歷證書原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書
e）寸相片張
f）個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755—xxxxxx轉(zhuǎn)xxx人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！
此致！
敬禮！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
20xx年10月19日
聘用通知書11
先生/小姐：您好！
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日（星期 ） 時。 地點：無錫市XX區(qū) 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�
（二）居民身份證（復(fù)印后退還）
�。ㄈ┳罱齻�月內(nèi)正面半身1寸照片一張
（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
�。ㄎ澹┞毞Q證（有職稱者）
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
�。ò耍┳詭э埮琛⑺�，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，XXXXX對面
無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，XXXXX對面
XXXXXXXXXXX有限公司 年 月 日
聘用通知書12
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計算。
在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書13
名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)
四、雙方需要約定的其他事項：
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
聘用通知書14
xx先生/女士：
您好！
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請于xxxx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。
報到時請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。
xx公司
20xx年xx月xx日
聘用通知書15
尊敬的xx：
您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。
報到當(dāng)天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。
您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：8282xxxx
時間：20xx年xx月xx日
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