公司高溫補貼發(fā)放通知范文（通用12篇）
在日常生活和工作中，我們都可能會用到通知，法規(guī)性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司高溫補貼發(fā)放通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司高溫補貼發(fā)放通知 1
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的.正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6—9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；
3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月x日
公司高溫補貼發(fā)放通知 2
各基層供銷社、公司：
為加強企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據企業(yè)現有經濟狀況及省人社廳《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》文件通知精神，現將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。
一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數發(fā)放，但每月最高不得超過200元。
二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。
三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月x日
公司高溫補貼發(fā)放通知 3
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的'職工。
二、發(fā)放標準及時間：
（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月；其他員工發(fā)放標準為100元/月。
�。ǘ┌l(fā)放時間為20xx年6 —8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬└鲉挝话瓷鲜鰳藴始耙蟀锤奖硪弧陡邷匮a貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
�。ǘ┧诠救耸虏块T審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
�。ㄈ└鲉挝坏慕栌萌藛T（含試用）在借用單位發(fā)放。
xx有限公司
20xx年xx月x日
公司高溫補貼發(fā)放通知 4
公司各部門：
高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發(fā)放度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下：
一、發(fā)放范圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
xx有限公司
20xx年xx月x日
公司高溫補貼發(fā)放通知 5
各部門：
高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開始每周二、四下午三點提供糖水或涼茶消暑飲料(結束提供時間根據實際天氣而定)。
公司將對無空調降溫及風扇不能有效降溫的崗位給予高溫補貼。發(fā)放高溫補貼的崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補貼標準為150元/月。
若一整月在非空調區(qū)域工作，給予150元/月高溫補貼。若未滿一個月的，按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員，若一半以上氣溫超過40℃，按照300元/月發(fā)放超高溫補貼，其余按照正常的'高溫補貼發(fā)放。
備注：高溫補貼發(fā)放時間為6月至10月，超過一半工作天數溫度低于33℃(含33℃)取消當月高溫補貼。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
公司高溫補貼發(fā)放通知 6
公司各單位：
為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據國家有關規(guī)定，現將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
一、發(fā)放范圍：
（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時工；
（二）離退休聘用人員；
�。ㄈ┫募痉朗钇陂g，因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標準：
凡享受防暑護品的.職工，每人按以下條款發(fā)放：
�。ㄒ唬┦┕ひ痪�工人按每人每月240元發(fā)放；施工現場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
�。ǘ┕緳C關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
（三）各單位施工經理、施工（勞務）隊長、調度、從事現場檢查指導人員按施工現場管理崗位人員待遇發(fā)放。
�。ㄋ模┏Ｄ晗硎鼙＝〈龅墓しN和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
（一）各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務求實效。
（二）發(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經公司質量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
�。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的防暑護品，按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
�。ㄋ模┮驀鈿夂蚺c國內差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經主管經理審批后實施。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 7
全體伙伴：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的'發(fā)放范圍：所有在職員工。
二、高溫補貼的發(fā)放時間及標準：
發(fā)放時間：6-9月份共四個月；
發(fā)放標準：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；
2、當月請假（各類假期）超過10天（含），不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 8
尊敬的：
您好！根據本司與您所簽合同的約定，你方應于xx年xx月xx日前繳清xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的.季度租金（￥xx元），逾期按每日x%收取違約金，請及時將該款項打入以下賬戶xx（詳見備注），并以轉款憑證換取收據。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 9
公司各單位：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。
四、高溫補貼的'發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 10
尊敬的xx：
您好！
根據本司與您所簽合同的.約定，你方應于xx年xx月xx日前繳清xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的季度租金（￥xx元），逾期按每日x%收取違約金，請及時將該款項打入以下賬戶（詳見備注），并以轉款憑證換取收據。
xx公司
xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 11
各位員工：
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的'通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。
公司總經辦
20xx年7月20日
公司高溫補貼發(fā)放通知 12
各部門、分廠：
高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規(guī)定，現決定從xx月份開始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：
一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工；
二、發(fā)放期限：xx月；
三、發(fā)放標準：100元/月/人；
四、發(fā)放細則：
1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發(fā)放；
2、當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發(fā)放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實際出勤天數；
3、高溫補貼從工資中體現，從x月x日開始執(zhí)行。
特此通知！
管理部
20xx年xx月xx日
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