上班通知書范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的 上班通知書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上班通知書范文1
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點(diǎn)前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的'權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
20xx年xx月xx日
上班通知書范文2
***：
你好!
你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。
***集團(tuán)人力資源部
20xx年xx月xx日
上班通知書范文3
同志：
你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按 有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部
年3月29日
上班通知書范文4
***：你好!
你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。
***集團(tuán)人力資源部
五月二十五日
上班通知書范文5
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點(diǎn)前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
年月日
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