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崗位津貼發(fā)布通知

時間:2020-09-18 19:06:42 通知 我要投稿

崗位津貼發(fā)布通知范文

  津貼的名目很多,從津貼的管理層次區(qū)分,可以分為兩類:一類是國家或地區(qū)、部門統(tǒng)一制定的津貼、補貼;另一類是企業(yè)自行建立的津貼、補貼。下面是小編整理的崗位津貼發(fā)布通知范文,歡迎閱讀參考!

崗位津貼發(fā)布通知范文

  崗位津貼發(fā)布通知范文一

  各縣市區(qū)人力資源和社會保障局,科學(xué)城人力資源局,各園區(qū)勞動保障中心:

  按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神,現(xiàn)就做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼落實工作有關(guān)事項通知如下。

  一、申報對象及條件

  本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時具備以下條件:(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費,申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

  二、資金來源、用途及補貼標(biāo)準(zhǔn)

  對符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi),企業(yè)享受的穩(wěn)崗補貼不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩(wěn)崗補貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底,若遇政策調(diào)整,則以部、省最新政策為準(zhǔn)。

  三、申報審核流程

  (一)企業(yè)申報。從2017年開始,我市穩(wěn)崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,2017年網(wǎng)上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報),符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時到同級社保機構(gòu)提供相應(yīng)材料進行修改),基礎(chǔ)信息核對無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩(wěn)崗補貼。

  (二)經(jīng)辦機構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況,并及時對已申報的企業(yè)進行初審。

  (三)企業(yè)確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^后,由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》,經(jīng)法人簽字蓋章,匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。系統(tǒng)不能確認(rèn)為企業(yè)的申報單位,應(yīng)提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件,報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核(收復(fù)印件)。

  (四)部門聯(lián)審。8月31日前,參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單,函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門,確認(rèn)其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

  (五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示,并通知審核通過企業(yè)同時在企業(yè)內(nèi)部進行公示,公示時間均不得少于5個工作日,接受企業(yè)職工和社會監(jiān)督,公示結(jié)束后,應(yīng)及時將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

  (六)資金撥付。公示無異議后,縣市區(qū)、園區(qū)審批的,由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細(xì)表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區(qū)縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補貼資金總額,按失業(yè)保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

  四、實名制聯(lián)網(wǎng)上報

  按照人社部要求,2017年開始,各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后,符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時,須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補貼實名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為:http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫相關(guān)資料,從7月1日起按進度填報。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。

  五、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策,各地要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等,分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,采取有效措施妥善解決。

  (二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳,將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時落實到所有符合條件的.企業(yè),并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍,維護社會穩(wěn)定。

  (三)落實職責(zé)分工。市人社局負(fù)責(zé)做好穩(wěn)崗補貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負(fù)責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實工作。

  (四)加強基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)決算管理,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃,及時調(diào)整年度基金預(yù)算,確保政策落實的資金保障。加強監(jiān)管,公開透明,規(guī)范運作,切實保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

  (五)加強檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,首先用于繳納社會保險費(單位部分),不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范,并及時向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。

  (六)加強跟蹤監(jiān)測。要將享受穩(wěn)崗補貼且符合監(jiān)測條件的企業(yè)及時納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況,定期分析穩(wěn)崗補貼政策效果。享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況?h市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩(wěn)定情況報送市就業(yè)局。

  六、幾個具體問題

  (一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù))*100%!吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”:系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機構(gòu)核實的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”不包括勞動合同到期人數(shù),兩者需分開,最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)!捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù)”:指上年度每個月參加失業(yè)保險人數(shù)之和除以12的值。

  (二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如2016年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點后兩位。

  (三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險費和實際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數(shù)點后2位,本年度穩(wěn)崗補貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入,直接去掉,不留小數(shù)點。如100.5元,核定100元)。

  (四)凡初審?fù)ㄟ^的企業(yè),除《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》一式兩份外,還需提交的資料有:(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

  (五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè),需提交其上年度穩(wěn)崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況后,方能申報當(dāng)年補貼資金。

  聯(lián)系人:林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

  綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局

  2017年6月27日

  崗位津貼發(fā)布通知范文二

  各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、財政廳(局)、建委(建設(shè)廳),北京市市政管理委員會,計劃單列市人事(人事勞動)局、財政局、建委,深圳市城管辦:

  城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人常年露天作業(yè),勞動強度大,而且經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì),經(jīng)研究,決定適當(dāng)調(diào)整城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

  一、城市下水道工人崗位津貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  城市下水道工人崗位津貼的發(fā)放范圍,仍按原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部、勞動人事部、財政部《關(guān)于建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(88)城勞字第126號]文件執(zhí)行。

  城市下水道工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),由現(xiàn)行的一等每人每天0.9 元、二等0.7 元、三等0.6 元調(diào)整為一等每人每天7元、二等4 元、三等3元。

  二、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼的發(fā)放范圍,仍按原國家城市建設(shè)總局《關(guān)于發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生津貼的暫行規(guī)定的通知》(80)城發(fā)環(huán)字92號]文件和原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部《關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生津貼發(fā)放范圍的補充通知》[(82)城勞字第378號]文件執(zhí)行。

  城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),由現(xiàn)行的每人每天 0.6 元、0.7 元、0.8 元調(diào)整為3 元、4 元、5 元。

  三、發(fā)放辦法

  城市下水道工人崗位津貼及城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼均按實際出勤天數(shù)計發(fā)。在上述崗位工作變動時,崗位津貼作相應(yīng)調(diào)整。調(diào)離上述崗位時,取消崗位津貼。

  四、執(zhí)行時間

  調(diào)整上述兩項崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),均從 xxx年 1 月 1 日起執(zhí)行。

  五、經(jīng)費來源

  調(diào)整上述兩項崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費,城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護費中調(diào)劑解決;城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼從城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)日常經(jīng)費中解決。

  人事部

  xxx年十二月一日


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