公司調(diào)休通知
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司調(diào)休通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司調(diào)休通知1
各單位：
據(jù)合肥供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
人事部
２０xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知2
因供電公司管理檢修需要，20xx年12月19日我公司將停電一天。故公司決定20xx年12月19日（星期四）休息一天，上班時間調(diào)整為20xx年12月22日（星期日）。請各部門將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)部門和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
綜合管理中心
20xx年12月17日
公司調(diào)休通知3
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作，屆時園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內(nèi)工作，x月x日下班時對本部門內(nèi)的用電用氣情況需進行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產(chǎn)、辦公場所門窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二０xx年十月十九日
公司調(diào)休通知4
各單位:
據(jù)XX供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于7月25日(星期五)5:00-16:00，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，7月25日(星期五)休息一天，7月27日(星期日)正常上班。
請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
xxxx單位
xx年xx月x日
公司調(diào)休通知5
××相關(guān)人員（所屬各部門）：
為進一步管理好工地現(xiàn)場，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)公司實際情況，特對請假調(diào)休作出以下通知：
員工請假一天的，部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天；若連續(xù)休息超過一天以上的，需填寫請假條并上報總經(jīng)理簽字確認(rèn)（請假條格式如下）。
此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行，以上規(guī)定請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
××××公司
×年×月×日
附：
請 假 單
項目經(jīng)理財務(wù)總監(jiān) 人 事
（同意）（審批）（復(fù)核）
公司調(diào)休通知6
關(guān)于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的`簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門
負(fù)責(zé)人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長工作時間的；
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可；
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動；
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動；
6、在非工作時間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知7
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;
自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的.路費補貼;
如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
行政部
20xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知8
各部門：
接璜土鎮(zhèn)供電所書面通知，園區(qū)內(nèi)將于20xx年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全線停電。經(jīng)管理層討論決定，各部門工作安排調(diào)整如下：
1、行政辦公人員12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）調(diào)整為培訓(xùn)日。各部門如涉及對外事務(wù)的，必須提前做好協(xié)調(diào)工作，如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務(wù)。
2、生產(chǎn)人員根據(jù)訂單及實際情況，依據(jù)本部門的要求作出合理調(diào)整。
3、食堂因停電原因，當(dāng)日只提供簡單就餐，以炒飯或面條為主。請住宿人員提前簽字確認(rèn)用餐與否。
特此通知！
人事行政部
二0xx年十二月二十一日
公司調(diào)休通知9
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
�。薄⒁粋�月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。
�。�、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
３、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元／天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
�。薄⒁粋�月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。
２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
３、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的`路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（６天調(diào)休＋２天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
xxx有限公司
行政綜合部
xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知10
各部門：
20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。
即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。
放假前，請各部門做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡(luò)。
祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知11
關(guān)于xxx月xxx日停電調(diào)休的通知因供電公司管理檢修需要，20xx年xxx月xxx日我公司將停電一天。故公司決定20xx年xxx月xxx日(星期四)休息一天，上班時間調(diào)整為20xx年xxx月22日(星期日)。
請各部門將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)部門和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
無錫飛龍機械有限公司
20xx年xxx月17日
公司調(diào)休通知12
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)通知精神及公司的福利，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的.福利為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于的放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
xxx行政部部
20xx年5月xx日
公司調(diào)休通知13
各部（室）全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
xxx
20xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知14
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的'調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
xx有限公司行政綜合部
xx年xx月xx日
公司調(diào)休通知15
各部門、各單位：
根據(jù)《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將學(xué)校20xx年元旦放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年12月31日至20xx年1月2日放假調(diào)休，共3天。20xx年1月3日(星期二)上班。
二、有關(guān)要求
1.各部門、各單位要認(rèn)真做好元旦期間的教職工及學(xué)生安全教育，安排好值班、消防、安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要及時報告并妥善處置，確保師生員工平安度過元旦假期。
2.學(xué)校將不定期檢查各部門、各單位值班情況。學(xué)校設(shè)總值班室，值班電話：
xx辦公室
20xx年xx月x日
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