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公司調(diào)休通知

時間:2024-04-03 17:42:51 通知 我要投稿

公司調(diào)休通知

  在日常生活和工作中,越來越多人會去使用通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司調(diào)休通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司調(diào)休通知

公司調(diào)休通知1

各單位:

  據(jù)合肥供電信息,因科學大道擴建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電,其中包括合歡路公司位置。

  公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

  請各單位在今天下班之后關閉所有電源,并將停電調(diào)休通知及時通告相關單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

  人事部

 。玻皒x年xx月xx日

公司調(diào)休通知2

  因供電公司管理檢修需要,20xx年12月19日我公司將停電一天。故公司決定20xx年12月19日(星期四)休息一天,上班時間調(diào)整為20xx年12月22日(星期日)。請各部門將停電調(diào)休通知及時通告相關部門和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

  綜合管理中心

  20xx年12月17日

公司調(diào)休通知3

全體員工:

  接電力局通知,x月x日-x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作,屆時園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè),經(jīng)公司研究決定:

  x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

  各部門主管需及時安排好部門內(nèi)工作,x月x日下班時對本部門內(nèi)的用電用氣情況需進行徹底檢查,確保假期安全;同時將生產(chǎn)、辦公場所門窗關閉,做好防水、防盜工作。

  特此通知

  xxx有限公司

  二0xx年十月十九日

公司調(diào)休通知4

各單位:

  據(jù)XX供電信息,因科學大道擴建,定于7月25日(星期五)5:00-16:00,對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電,其中包括合歡路公司位置。

  公司決定,7月25日(星期五)休息一天,7月27日(星期日)正常上班。

  請各單位在今天下班之后關閉所有電源,并將停電調(diào)休通知及時通告相關單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

  xxxx單位

  xx年xx月x日

公司調(diào)休通知5

××相關人員(所屬各部門):

  為進一步管理好工地現(xiàn)場,嚴明工作紀律,依據(jù)公司實際情況,特對請假調(diào)休作出以下通知:

  員工請假一天的,部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天;若連續(xù)休息超過一天以上的,需填寫請假條并上報總經(jīng)理簽字確認(請假條格式如下)。

  此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行,以上規(guī)定請嚴格遵照執(zhí)行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

  附:

  請 假 單

  項目經(jīng)理財務總監(jiān) 人 事

 。ㄍ猓▽徟◤秃耍

公司調(diào)休通知6

  關于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知

  為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

  一、加班管理:

  1、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調(diào)休,國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

  2、因工作需要而被指派加班時,員工無特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

  3、員工加班應填寫《加班申請單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實施前送至行政綜合部備案。

  4、駐公司加班人員,加班起止時間以電子考勤為準,外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。

  二、調(diào)休管理:

  1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》,并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個工作日將不予受理。

  2、員工《調(diào)休確認單》必須由部門負責人或副總經(jīng)理的`簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認,否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認單》審核的受理依據(jù)。

  3、《調(diào)休確認單》作為員工調(diào)休的依據(jù),應在當年使用完畢,各部門

  負責人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況,無法安排調(diào)休的,則由部門負責人提出申請,經(jīng)公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認單》按放棄處理。

  4、各部門《調(diào)休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

  5、員工調(diào)休,填寫《調(diào)休申請單》,經(jīng)部門負責人審批后,提交行政

  綜合部備案。

  三、以下情況將不被視為加班:

  1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當天工作任務,當日沒有完成而延長工作時間的;

  2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>

  3、加班時間未按要求考勤的加班,公司將不予認可;

  4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;

  5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;

  6、在非工作時間組織的培訓。

  附:《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》

  *********有限公司

  行政綜合部

  xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知7

公司各部門:

  經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

  一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時間執(zhí)行。

  二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

  1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。

  2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

  3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;

  自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:

  1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。

  2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

  3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的.路費補貼;

  如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

  以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!

  行政部

  20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知8

各部門:

  接璜土鎮(zhèn)供電所書面通知,園區(qū)內(nèi)將于20xx年12月25日(本周五)早6:30—晚上22:00全線停電。經(jīng)管理層討論決定,各部門工作安排調(diào)整如下:

  1、行政辦公人員12月25日(本周五)休息,12月26日(本周六)正常上班,12月27日(周日)調(diào)整為培訓日。各部門如涉及對外事務的,必須提前做好協(xié)調(diào)工作,如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務。

  2、生產(chǎn)人員根據(jù)訂單及實際情況,依據(jù)本部門的要求作出合理調(diào)整。

  3、食堂因停電原因,當日只提供簡單就餐,以炒飯或面條為主。請住宿人員提前簽字確認用餐與否。

  特此通知!

  人事行政部

  二0xx年十二月二十一日

公司調(diào)休通知9

公司各部門:

  經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

  一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時間執(zhí)行。

  二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

  1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。

  2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

 。场⒅荒茉诒驹聝(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:

 。、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。

  2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

 。、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的`路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

  以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!

  xxx有限公司

行政綜合部

  xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知10

各部門:

  20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假安排通知如下:

  1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

  2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時間提前2天、上班時間推遲3天,并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日,2月12日上班時間調(diào)至2月13日。

  即1月30日--2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,農(nóng)歷正月十一)上班。

  3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。

  4、請各部門在放假前組織一次大掃除。

  放假前,請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲。

  5、加強車輛交通安全管理,嚴禁酒后駕車,嚴禁公車私用。

  6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。

  7、請各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡。

  祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知11

  關于xxx月xxx日停電調(diào)休的通知因供電公司管理檢修需要,20xx年xxx月xxx日我公司將停電一天。故公司決定20xx年xxx月xxx日(星期四)休息一天,上班時間調(diào)整為20xx年xxx月22日(星期日)。

  請各部門將停電調(diào)休通知及時通告相關部門和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

無錫飛龍機械有限公司

  20xx年xxx月17日

公司調(diào)休通知12

  20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)通知精神及公司的福利,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的.福利為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日,共x天。

  溫馨提示:

  1)由于公司的五一放假開始時間已提前于的放假時間x天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

  2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

  xxx行政部部

  20xx年5月xx日

公司調(diào)休通知13

各部(室)全體員工:

  20xx年元旦即將來臨,根據(jù)國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》,結合本單位實際情況,經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

  二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關閉門窗、電源。

  三、回家或外出旅游時應注意安全。

  祝大家節(jié)日快樂!

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知14

  為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

  一、加班管理:

  1、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調(diào)休,國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

  2、因工作需要而被指派加班時,員工無特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

  3、員工加班應填寫《加班申請單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實施前送至行政綜合部備案。

  4、駐公司加班人員,加班起止時間以電子考勤為準,外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。

  二、調(diào)休管理:

  1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》,并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個工作日將不予受理。

  經(jīng)董事長決議,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

  一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時間執(zhí)行。

  二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

  1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。

  2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

  3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。

  三、外省行政員工的'調(diào)休安排如下:

  1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個月內(nèi)最多加班6天)。

  2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

  3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

  注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

  以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!

  xx有限公司行政綜合部

  xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知15

各部門、各單位:

  根據(jù)《關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,現(xiàn)將學校20xx年元旦放假安排通知如下:

  一、放假時間

  20xx年12月31日至20xx年1月2日放假調(diào)休,共3天。20xx年1月3日(星期二)上班。

  二、有關要求

  1.各部門、各單位要認真做好元旦期間的教職工及學生安全教育,安排好值班、消防、安全保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要及時報告并妥善處置,確保師生員工平安度過元旦假期。

  2.學校將不定期檢查各部門、各單位值班情況。學校設總值班室,值班電話:

xx辦公室

  20xx年xx月x日

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