培訓(xùn)通知范文匯總六篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)通知 篇1

各縣（市、區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校、教科所，局屬學(xué)校：

　　為更好普及教育科研知識(shí)，傳播先進(jìn)教育理論，推廣符合基層教師的科研范式，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展；同時(shí)也為做好今年省、市教科規(guī)劃課題結(jié)題指導(dǎo)工作，經(jīng)教育行政部門同意，金華教育學(xué)院與金華市教育科學(xué)研究所聯(lián)合舉辦教科研骨干教師培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.專題講座：教育科研理論知識(shí)；教育科研發(fā)展趨勢(shì)；教育科研課題結(jié)題報(bào)告撰寫等。

　　2.案例剖析：依托具體課題，深入分析案例。

　　3.專家指導(dǎo)：邀請(qǐng)省內(nèi)外的科研專家作專題指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　準(zhǔn)備結(jié)題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評(píng)審的'省、市教育科學(xué)規(guī)劃課題負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人；學(xué)校分管科研校長、教科室主任以及教科研骨干教師。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　培訓(xùn)時(shí)間為8月20-23日；培訓(xùn)地點(diǎn)為金華市悅?cè)A大酒店（蘭溪街299號(hào)；89173333）。外縣市參訓(xùn)人員請(qǐng)于20日下午報(bào)到，市區(qū)參訓(xùn)人員于21日上午8:00前報(bào)到。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)時(shí)間為三天，每人交培訓(xùn)費(fèi)600元（用公務(wù)卡交費(fèi)或者到工商銀行交費(fèi)：繳費(fèi)編號(hào)為本班代碼196+您的手機(jī)號(hào)碼）。培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等回原單位報(bào)銷。

　　請(qǐng)各縣（市、區(qū)）教科所統(tǒng)一將參訓(xùn)人員名單于6月30日前發(fā)送到58050738@qq.com。金華市教科所聯(lián)系人：洪飛（電話：xxx）；金華教育學(xué)院聯(lián)系人：倪國平（電話：xxxx）。

　　金華教育學(xué)院 金華市教育科學(xué)研究所

　　20xx年6月20日

培訓(xùn)通知 篇2

各學(xué)區(qū)辦（督導(dǎo)辦），各中小學(xué)、幼兒園：

　　為推進(jìn)國家衛(wèi)生區(qū)建設(shè)，全面完成創(chuàng)建衛(wèi)生區(qū)健康教育工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)大足創(chuàng)衛(wèi)指揮部發(fā)〔20xx〕7號(hào)文件精神，決定參加創(chuàng)建衛(wèi)生區(qū)健康教育工作培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：

　　一、參會(huì)時(shí)間

　　20xx年10月26日下午14:30-16:30。

　　二、參會(huì)地點(diǎn)

　　大足區(qū)人民醫(yī)院老院區(qū)大會(huì)議室（行政樓9樓）

　　三、參會(huì)人員

　　1.各學(xué)區(qū)辦健康教育工作分管領(lǐng)導(dǎo)1人；

　　2.各學(xué)校健康教育工作分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職工作人員各1人（詳細(xì)名單見附件）。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》健康教育與健康促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及釋義。

　　五、有關(guān)要求

　　1.請(qǐng)學(xué)校做好相關(guān)工作安排，確保參會(huì)人員能正常參會(huì)。

　　2.請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。

　　3.差旅費(fèi)回原單位報(bào)銷。

　　附件：大足區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校健康教育工作分管領(lǐng)導(dǎo)及專兼職工作人員名單

　　重慶市大足區(qū)教育委員會(huì)

　　20xx年10月25日

培訓(xùn)通知 篇3

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測(cè)員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對(duì)私業(yè)務(wù)、IT對(duì)公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測(cè)評(píng)工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測(cè)評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測(cè)率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對(duì)各單位全年績(jī)效考核的.重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對(duì)員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績(jī)。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會(huì)主任請(qǐng)假。

　　同時(shí)，分行也將通過技能測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績(jī)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績(jī)，將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測(cè)員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測(cè)集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測(cè)試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測(cè)試成績(jī)，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培訓(xùn)通知 篇4

　　尊敬的納稅人：

　　為了更好地為納稅人服務(wù)，我局將定期免費(fèi)面向廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員及辦稅員開辦會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：(1)結(jié)合財(cái)會(huì)(20xx)20號(hào)文規(guī)定，20xx年1月1日起全國范圍內(nèi)實(shí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的.要求，舉辦《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)操作培訓(xùn)班。(2)最新政策所涉及的會(huì)計(jì)處理(如近階段營業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會(huì)計(jì)處理)等。如您需要，請(qǐng)?zhí)顚懺搱?bào)名表(見附件)交至辦稅服務(wù)廳總值班臺(tái)，我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來參加。

　　感謝您的參與和支持!

　　附件列表：

　　會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名表.doc

培訓(xùn)通知 篇5

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市局黨組會(huì)議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、參訓(xùn)人員

　　1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；

　　2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

　　3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、土地經(jīng)營管理（含土地評(píng)估、交易、招拍掛等）；

　　2、測(cè)繪知識(shí)（含測(cè)量、識(shí)圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí)）；

　　3、礦產(chǎn)管理基本知識(shí)；

　　4、土地整理實(shí)務(wù)；

　　5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

　　8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪等方面政策法規(guī)）；

　　9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；

　　10、公文寫作。

　　xx市國土資源局

　　20xx年9月5日

培訓(xùn)通知 篇6

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展xxx年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，資產(chǎn)軟件使用。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)校總賬會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、分戶會(huì)計(jì)。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：xxx年8月16日，時(shí)間一天。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二中學(xué)報(bào)告廳。

　　參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于8月16日上午8：50前報(bào)到，不得缺席、遲到。

　　xx市教育局

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