簽訂勞動合同的通知書 15篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的簽訂勞動合同的通知書 ，歡迎大家分享。

簽訂勞動合同的通知書 1

____________先生/女士：

　　感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動合同。

　　如逾期未簽訂勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關(guān)系。

　　1、與原單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件正本；

　　2、入職體檢報告；

　　3、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　4、學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份；

　　5、職稱證明文件原件及復(fù)印件一份（如有）；

　　6、實名制銀行賬戶復(fù)印件；

　　7、兩寸證件照2張；

　　8、其他__________________。

　　通知方（簽名或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到單位于__________年_______月_______日發(fā)出的《簽訂勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

簽訂勞動合同的`通知書 2

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復(fù)，如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴(yán)重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權(quán)力，因此給公司造成損失的`，也將由您個人承擔(dān)。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

簽訂勞動合同的通知書 3

尊敬的_______先生/小姐：

　　由于以下原因：

　　1□________________________________________________________

　　2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

　　發(fā)出部門：__________

　　發(fā)出人/日期：___________

簽訂勞動合同的.通知書 4

先生/女士:

　　您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:

　　1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

　　2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司，公司將與您解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清您的'工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔(dān)。

　　3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清你的工資。

　　4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動合同的通知書 5

Xxx

　　你于_______年_______月_______日入職我公司，現(xiàn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定與你簽訂勞動合同，請你于_______年_______月_______日前到××部辦理，逾期不辦理，視為你本人不與公司訂立書面勞動合同，公司將發(fā)出終止勞動關(guān)系通知書。

　　×××公司（蓋章）

　　_______年_______月_______日

簽訂勞動合同的通知書 6

　　乙方：

　　雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

　　續(xù)簽勞動合同期限類型擬為：

　　1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

　　2、無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復(fù)，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

　　簽發(fā)時間：__年__月__日__

　　乙方意見：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：__年__月__日__

簽訂勞動合同的通知書 7

同志：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。接此通知后，你應(yīng)當(dāng)自_______年_______月_______日（即用工之日）起一個月內(nèi)，于_______年_______月_______日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知

　　用人單位蓋章：

　　法定代表人或委托代理人簽字（蓋章）

　　_______年_______月_______日

　　簽收人：

　　簽收時間：

　　本通知書一式三份，

　　甲乙雙方各執(zhí)一份，

　　存入乙方檔案一份。

簽訂勞動合同的通知書 8

各位員工：

　　你們好！

　　現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從XXXX年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請于XXXX年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責(zé)任自負，公司將按照有關(guān)勞動法規(guī)處理。

　　XXX公司（公章）：

　　XX部門：

　　_______年_______月_______日

簽訂勞動合同的`通知書 9

乙方:

　　雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的'期限類型為:

　　1.固定期限勞動合同(固定期限勞動合同期限自___________________)；

　　2.無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同一致。

　　請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復(fù)的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。

　　特此通知

　　甲方出具(簽名或蓋章):

　　于_________________________發(fā)布。

　　乙方意見:

　　乙方簽字:

　　簽字日期:____________________。

簽訂勞動合同的通知書 10

乙方：

　　雙方所簽期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

　　續(xù)簽勞動合同期限類型擬為：

　　1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);

　　2、無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書后xx日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復(fù)，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：xx

　　簽發(fā)時間：xxxx年xx月xx日xx

　　乙方意見：xxx

　　乙方簽名：xxx

　　簽字日期：xxxx年xx月xx日xx

簽訂勞動合同的通知書 11

女士/先生：

　　你與公司簽訂的勞動合同于xxxx年xx月xx日即將到期。

　　合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：

　　□ 簽訂無固定期限勞動合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自xxxx年 xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）

　　XX有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

　　本人簽字：xxx

　　身份證號：xxxx

簽訂勞動合同的.通知書 12

xxx:

　　本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關(guān)系。

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動者簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

簽訂勞動合同的通知書 13

各位員工：_________________

　　簽訂合同是勞動法規(guī)定的義務(wù)，任何人都不應(yīng)回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導(dǎo)致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的.，可以辭退。

　　望大家相互轉(zhuǎn)告。

　　_____________公司

　　_____年_____月_____日

簽訂勞動合同的通知書 14

各位員工：

　　你們好!

　　現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從20xx年xx月xx日起，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請于20xx年xx月xx日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責(zé)任自負，公司將按照有關(guān)勞動法規(guī)處理。

　　部門：xxx

　　年 月 日

簽訂勞動合同的`通知書 15

尊敬的________：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。接此通知后，你應(yīng)當(dāng)自年月日（即用工之日）起一個月內(nèi)，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

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