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【熱】處罰通知書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么你有了解過(guò)通知嗎?以下是小編為大家整理的處罰通知書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
處罰通知書(shū)1
茲有開(kāi)幅定型甲班員工XXX,于20xx年3月12號(hào),在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情景下,私自不來(lái)上班,嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度,對(duì)于這種不良行為,車間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)處罰!
同時(shí)提醒其他員工,有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假,在得到批準(zhǔn)的'情景下,方可不來(lái)上班!
開(kāi)幅定型車間主任:XXX
XX年5月10日
處罰通知書(shū)2
20xx年4月28日,因物流中心人員工作疏忽,將上廣木業(yè)訂購(gòu)的`貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度,損害了公司專業(yè)化形象,還在一定程度上對(duì)銷售產(chǎn)了不利影響,經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下:
1、胡茂飛給予警告;
2、顧貞滿給予處罰30元;
3、林師恩給予處罰50元;
望以上同事引以為戒,認(rèn)真吸取教訓(xùn),避免此類問(wèn)題的再次發(fā)生!
20xx年x月x日
行政部
處罰通知書(shū)3
金科世界城Ⅱ工程名稱:金科·世界城Ⅱ標(biāo)段
時(shí)間:20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科
施工單位:重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項(xiàng)目部
罰款事由:xxx
鋼筋施工班組:
根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁(yè)第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第中的:進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),并處罰責(zé)任班組20元/次。
備注:備注:兩人未戴安全帽。
罰款金額小寫(xiě):小寫(xiě):40元整
批準(zhǔn)人:xxx批準(zhǔn)人:xxx
簽發(fā)部門:xxx簽發(fā)部門:xxx安全辦
大寫(xiě):肆拾元整
簽發(fā)人:xxx
注:此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。合同條款中未涉及的`特殊違章違規(guī)情況視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。特殊違章違規(guī)情況,合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況,視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)4
致:全體員工
由:x行政部
呈報(bào):劉總
事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的'投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)光拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
x公司
x年x月x日
處罰通知書(shū)5
制表部門:礦山安全部
受處罰部門:礦倉(cāng)施工工程隊(duì)
所屬部門制表日期:綜合運(yùn)管部20xx年9月22日
處罰事由
9月22日10:00在+800中段礦倉(cāng)施工過(guò)程中,有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》
經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊(duì)意見(jiàn):200元
所屬部門主管意見(jiàn)
監(jiān)察部意見(jiàn)
財(cái)務(wù)部意見(jiàn)
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)6
合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)HJQCGZX[20xx]G031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。
特此通知
xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心
20xx年10月17日
處罰通知書(shū)7
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的'嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng),資料《保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
處罰通知書(shū)8
編號(hào):****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部
所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的'批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn),根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:
處罰通知書(shū)9
xxx:
你公司施工的xx工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以xx元的`罰款,人民幣(大寫(xiě)):xx元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類問(wèn)題的發(fā)生。
特此通知!
深××地產(chǎn)有限公司
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)10
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工與在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的`挑釁下,劉xx、等人沖進(jìn)宿舍歐打外來(lái)人員,維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事職責(zé)人處理如下如下:
1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)11
XXXXXX單位:
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:
1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿度嚴(yán)重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。
責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處罰;罰款在XXXX上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科,不上繳者責(zé)任自負(fù)。
XXX安全生產(chǎn)管理部門
XXXX年XX月XX日
處罰通知書(shū)12
____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人___,200元;
2.事故間接責(zé)任人___、___,各100元;
3. __經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
處罰通知書(shū)13
你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。
特此通知
當(dāng)事人簽字:
執(zhí)法人員:
年月日
處罰通知書(shū)14
受處分人姓名:xxxx
部門:xxxxxxxx
崗位:xxxxxxxx
處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類型:
經(jīng)濟(jì):罰款xx元;扣工資xx元;扣獎(jiǎng)金xx元
行政:警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□
員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日
員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日
總經(jīng)理簽名:xx日期:xx年月xx日
處罰通知書(shū)15
致:先生女士(部門職位:)
簽發(fā)人:先生女士
簽發(fā)日期:
一、處罰詳情:1. 2. 3.
二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過(guò)失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過(guò)失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過(guò)失,并在當(dāng)月考核中減分□異常警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請(qǐng)注明)
三、簽認(rèn)意見(jiàn)(如不簽認(rèn),請(qǐng)見(jiàn)證人簽字中,另作處理)簽名:日期:
四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):簽名:日期:
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):簽名:日期:
x公司辦公室
x年x月x日
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