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裁員通知書

時(shí)間:2024-06-15 19:58:22 通知 我要投稿

裁員通知書15篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的裁員通知書,歡迎閱讀與收藏。

裁員通知書15篇

裁員通知書1

各位親愛的同仁:

  從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的`素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。

  然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

  您忠誠(chéng)的xxxxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!

xxxxx有限公司

  年10月10日

裁員通知書2

  x,我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的'規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

  x有限公司

  年x月x日

裁員通知書3

某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的'公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  年 月 日

裁員通知書4

先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,xx代表處(以下簡(jiǎn)稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與xx市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。

  請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:。

  我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的.貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

  特此通知。

  xx市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

  公司xx代表處(蓋章)

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):

身份證號(hào):

  日期:20xx年X月XX日

裁員通知書5

某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員__人,你與公司簽訂的合同于20__年_月_日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__元(大寫:__),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于20__年_月_日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:____。

  公司真誠(chéng)感謝您的.努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20__年_月_日

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號(hào)碼:

裁員通知書6

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年_月xx日至_月xx日的.工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xxx_元(大寫:xxx),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  xxxxxxxxxxxxxx。

  公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1886666xxx_。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年_月xx日

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。

  員工簽名:xxx

  身份證號(hào)碼:xxxxxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

裁員通知書7

xxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

  xxxx有限責(zé)任公司

  年x月x日

裁員通知書8

xxxx先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的.支持和幫助。x您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  xxxx公司

  x年x月x日

裁員通知書9

(員工工號(hào):):

  你與裁員通知書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《裁員通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的'規(guī)定,決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.x6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

  公司

年月日

裁員通知書10

xxx先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,xxx東莞代表處(以下簡(jiǎn)稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。

  請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:xxxxxxxx。

  我們非常感激您的`努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

  特此通知。

  東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

  公司東莞代表處(蓋章)

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):xxx

  身份證號(hào):xxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

裁員通知書11

xx先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,

  故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

  謝謝您多年來對(duì)本公司的.支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  xxxx有限責(zé)任公司

  xx年xx 月xx日

裁員通知書12

 。▎T工工號(hào): ):

  你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的`勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)

  原因,根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

  1、 員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安

  2、 排的工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

  6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

  請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

  AA公司

  年 月 日

裁員通知書13

某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的'相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xx元(大寫:xx),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

  特此通知!

  某公司(蓋章)

  20xx年xx月xx日

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。

  員工簽名:

  身份證號(hào)碼:

  日期:

裁員通知書14

(員工工號(hào):):

  你與公司裁員通知書公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的`勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從x年x月x日起解除勞動(dòng)合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

  6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。

  請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

xxx公司

  x年x月x日

裁員通知書15

某先生/小姐:

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的'合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償XXXX元(大寫:XXX),并為你出具離職證明。

  請(qǐng)你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  XXXXXXXXXXXXXX。

  公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1886666XXXX。

  特此通知

  某公司(蓋章)

  20xx年X月XX日

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