【精選】公司的通知匯總6篇

　　現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編收集整理的公司的通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

　　端午節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對(duì)全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí)，也體會(huì)到公司“同事就是家人”的`文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通知如下：

　　一、加餐福利及發(fā)放日期

　　加餐標(biāo)準(zhǔn)：粽子2個(gè)、蘋果2個(gè)、雞腿1個(gè)。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。

　　加餐時(shí)間：20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時(shí)間。

　　二、水果、粽子發(fā)放地點(diǎn)：

　　BM：食堂一樓左側(cè)。

　　SSL：食堂一樓和F2 一樓G12行政倉(cāng)。

　　ND：500畝、東僑食堂。

　　三、發(fā)放對(duì)象：

　　以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)節(jié)約糧食，不要浪費(fèi)，保持環(huán)境清潔，勿亂扔垃圾。

　　2、勿將食品帶入車間食用。

　　3、不宜空腹吃粽子、過量食用。

　　4、熟食一般保質(zhì)期較短，粽子不宜久放后再食用。

　　祝全體員工端午節(jié)愉快!工作順利!

公司的通知 篇2

　　公司各部門：

　　為增強(qiáng)全員組織紀(jì)律性，進(jìn)一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啟用電子考勤機(jī)，凡辦公樓人員一律納入統(tǒng)一管理，其相關(guān)事宜通知如下：

　　1、上班時(shí)間：08：15——11：30

　　13：30——17：00

　　2、打卡時(shí)間：早上07：00——8：15

　　中午13：00——13：30

　　下午17：00之后

　　3、幾點(diǎn)說明：

　　①、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)教育，制定措施，認(rèn)真進(jìn)行電子考勤，并與自行考勤相結(jié)合。

　�、凇⒃谔厥庖�(guī)定時(shí)間內(nèi)上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機(jī)、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班后分別進(jìn)行電子考勤。

　　③、無故不進(jìn)行電子考勤的`，按曠工論處。

　�、�、罰則：遲到或早退20分鐘之內(nèi)的，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的視為曠工。

公司的通知 篇3

各部門：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員（不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員）；

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的.人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問

　　1、開門紅

　�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員；

　�。�2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利； （3）發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

　　（1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工（當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外）；

　�。�2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷往返路費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn)）；

　�。�3）發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 3、假期留守員工

　�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；

　�。�2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助； （3）發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　（1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工；

　　（2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷來時(shí)車費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn)）；

　�。�3）發(fā)放方式：正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工；

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　�。�1）被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（2）被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�3）其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放；

　�。�4）以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　�。�1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期；

　�。�2）管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

　　5、被推薦人員任職資格：

　�。�1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作；

　�。�2）被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配；

　�。�3）相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項(xiàng)

　�。�1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　　（2）推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為；

　�。�3）要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系；

　�。�4）推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　�。�5）以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排（部分崗位上兩班倒）；

　�。�6）馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排；

　　（7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請(qǐng)假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知！

　　發(fā)：各部門

　　報(bào)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈：周董

公司的通知 篇4

各企業(yè)（中心）、各部門：

　　經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究，定于7月10日召開公司司務(wù)會(huì)議，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　會(huì)議時(shí)間：____年7月10日下午3:00

　　會(huì)議地點(diǎn)：田園二樓會(huì)議室

　　出席人員：

　　1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員

　　2、職能部門負(fù)責(zé)人

　　3、企業(yè)（中心）正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理

　　4、財(cái)務(wù)室主任

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　1、各企業(yè)（中心）交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算；

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù)；

　　3、公司布置安全生產(chǎn)工作；

　　4、黃校長(zhǎng)講話。

　　請(qǐng)相關(guān)人員做好準(zhǔn)備，安排好工作，準(zhǔn)時(shí)出席。

　　特此通知

　　揚(yáng)州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　____年____月____日

公司的通知 篇5

　　集團(tuán)下屬各部門：

　　為提高xx集團(tuán)電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識(shí)、水平，加強(qiáng)對(duì)電梯安全事故的防范，及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，更好的'服務(wù)全校師生，xx集團(tuán)邀請(qǐng)xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機(jī)電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會(huì)專家顏光見對(duì)xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　時(shí)間：20xx年6月6 日14：30

　　地點(diǎn)：第七教學(xué)樓308教室

　　參會(huì)人員：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、 電梯運(yùn)行原理;

　　2、 電梯操作注意事項(xiàng);

　　3、 電梯廳門機(jī)械鑰匙管理要求;

　　4、 電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;

　　5、 電梯常識(shí)解答;

　　6、 安全乘梯(視頻)。

　　特此通知

　　xx師范大學(xué)xx集團(tuán)

　　20xx年5月28日

公司的通知 篇6

　　公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于2xxx年3月12日召開"發(fā)放保健品"會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、會(huì)議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會(huì)議時(shí)間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。

　　三、會(huì)議地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室

　　四、參會(huì)人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

　　五、會(huì)議要求:請(qǐng)參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

　　公司辦公室

　　20xx年3月9日

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