有關(guān)公司的通知三篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的公司的通知3篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為提高員工工作積極性，以及對(duì)各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的`人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
公司的通知 篇2
各位同仁：
應(yīng)開發(fā)區(qū)紅十字會(huì)號(hào)召，公司決定于7月6日開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)。無償獻(xiàn)血活動(dòng)是本著拯救他人生命，自愿將自己的血液無私奉獻(xiàn)給社會(huì)公益事業(yè)，而不領(lǐng)取任何報(bào)酬的一種公益行為。積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行無償獻(xiàn)血，是我司的優(yōu)良傳統(tǒng)，望全員踴躍參與，具體安排如下所示：
時(shí)間
20xx年7月6日(周四)上午8：00
注：
根據(jù)國家《獻(xiàn)血法》規(guī)定采血兩次采集間隔不少于6個(gè)月，上次公司組織獻(xiàn)血時(shí)間為1月6日，已滿半年。
地點(diǎn)
R1棟宿舍天井內(nèi),從3號(hào)門進(jìn)出
報(bào)名方式
1、提前向廠/部窗口處報(bào)名，再由廠部統(tǒng)一報(bào)給HR晏穩(wěn)穩(wěn);
2、點(diǎn)擊此文左下角”閱讀原文“直接報(bào)名。
注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻(xiàn)血證，以方便登記﹔
2、提倡十八周歲至五十五周歲，體重在45kg以上的健康公民自愿獻(xiàn)血﹔
3、獻(xiàn)血前應(yīng)當(dāng)吃些清淡食物，不要吃油膩食物，少喝水，不要空腹獻(xiàn)血﹔
4、獻(xiàn)血前一晚休息好，保證充足的睡眠。
公司的通知 篇3
各部門、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部
20xx-5-3
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