精選公司的通知合集六篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的公司的通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
尊敬的客戶(hù)：
您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生，因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請(qǐng)與我公司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
特此通告
________有限公司
____年____月____日
公司的通知 篇2
尊敬的用戶(hù)：
您好！感謝您對(duì)**軟件的關(guān)注與支持！為了營(yíng)造更好的工作條件，合理安排作息時(shí)間，我司決定自20xx年5月**日起，實(shí)行雙休制度，現(xiàn)將有關(guān)作息時(shí)間通知如下：
公司作息時(shí)間：
周一至周五
上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
以上工作時(shí)間調(diào)整，如給您造成不便，敬請(qǐng)諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、全面的服務(wù)！
XX軟件科技有限公司
二〇**年*月**日
公司的通知 篇3
公司所屬各單位：
根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究決定，在公司范圍內(nèi)公開(kāi)招聘公司辦公室文書(shū)一名�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、報(bào)名條件：
1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工，男女不限；
2、能夠獨(dú)立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；
3、具有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)；
4、文化程度在大專(zhuān)以上（包括大專(zhuān)，確實(shí)具備任職優(yōu)勢(shì)的，可以適當(dāng)放寬）；
5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；
6、個(gè)人綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名方式可由個(gè)人直接到公司申報(bào)或由單位組織推薦。
2、報(bào)名時(shí)間從5月8日起至5月15日截止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話：***
三、招聘形式：
采取理論與實(shí)踐考試相結(jié)合的形式。理論考試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)、一般文字寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)；實(shí)踐考試主要進(jìn)行文字輸入、電腦操作方面的測(cè)試。5月17日上午組織理論考試,下午進(jìn)行實(shí)踐考試。
四、工資待遇：
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術(shù)職稱(chēng)繼續(xù)保留，相應(yīng)待遇不變；在原崗位未獲取職稱(chēng)資格的，參照礦對(duì)應(yīng)崗位工資待遇執(zhí)行。
此通知。
物業(yè)公司
二0**年五月九日
公司的通知 篇4
小區(qū)選聘物業(yè)服務(wù)公司業(yè)主表決投票通知
X竹園小區(qū)全體業(yè)主：
根據(jù)X竹園小區(qū)第二次業(yè)主大會(huì)的決議，業(yè)委會(huì)執(zhí)行有關(guān)“選聘物業(yè)服務(wù)公司并簽訂物業(yè)服務(wù)合同”的決定。
經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、公司篩選、溝通交流、項(xiàng)目勘察、公司展示、方案匯總、審議評(píng)價(jià)、打分評(píng)定等前期準(zhǔn)備工作，對(duì)參與選聘工作的'三家物業(yè)服務(wù)公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入最后的“業(yè)主投票表決階段”。經(jīng)業(yè)委會(huì)和監(jiān)事會(huì)商議研究決定，公示競(jìng)聘物業(yè)公司評(píng)分表中各項(xiàng)得分的具體評(píng)分考慮因素，業(yè)主如有疑問(wèn)，歡迎與業(yè)委會(huì)溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開(kāi)小區(qū)臨時(shí)業(yè)主大會(huì)，由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務(wù)公司”。
結(jié)合X竹園小區(qū)的實(shí)際情況，本次表決票征集：將以書(shū)面表決票形式，采用入戶(hù)征集表決票方式和在業(yè)委會(huì)設(shè)立固定投票箱方式，接受業(yè)主的表決。
公司的通知 篇5
現(xiàn)就貴方未及時(shí)支付本人租金一事向貴方致函如下：
XX年X月X日，貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時(shí)支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。
本人認(rèn)為，雙方既已有約在先，當(dāng)全力守信方能長(zhǎng)期友好合作，故特致函請(qǐng)貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮！
年月日
公司的通知 篇6
一、工作時(shí)間
1、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。
2、工作時(shí)間： 上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二、考勤辦法
1、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫(xiě)明原因，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。
2、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬。
3、早退：下班時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)提前下班者為早退。
4、曠工：
�。�1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)討論，本人提出申請(qǐng)后，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。
�。�2）未請(qǐng)假或假滿(mǎn)未續(xù)假不到工者，以曠工論處。
5、員工外出辦事，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開(kāi)公司時(shí)間。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理。
6、出差：
總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)安排休息，不計(jì)考勤，如果正常上班，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休，其余時(shí)間必須在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行。
三、請(qǐng)假管理辦法
1、手頭有重要和緊急工作事物者，原則上不予準(zhǔn)假或換休。
2、請(qǐng)假或換休一天者由部門(mén)批準(zhǔn)；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)；三天以上者，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接，必須在休假前有安排交代。
4、請(qǐng)假或換休必須到行政部上交請(qǐng)假單、換休單，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)。
四、加班的管理辦法
1、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間，零星延長(zhǎng)工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間。
2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類(lèi)推。因工作崗位特殊，同時(shí)加班時(shí)間又較多，年度未休完者，可以給一定的加班補(bǔ)償費(fèi)，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。
五、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法
1、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除。
2、換休完的請(qǐng)假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天
3、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款，連續(xù)曠工五天以上者予以除名。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，望各部門(mén)、各位員工自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。
西安泰樂(lè)星畜牧科技有限公司
20xx年3月16日
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