中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

員工通知

時(shí)間:2024-09-04 03:53:29 通知 我要投稿

實(shí)用的員工通知匯編7篇

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么你有了解過(guò)通知嗎?以下是小編為大家收集的員工通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的員工通知匯編7篇

員工通知 篇1

xxx:

  你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動(dòng)離職處理,因此,視你自司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇2

  為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的.業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

  一、 旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)

  二、 旅游地點(diǎn):珠海

  三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30

  四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場(chǎng)

  五、 請(qǐng)相關(guān)部門(mén)做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。

  七、 注意事項(xiàng):成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請(qǐng)自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請(qǐng)大家做好暈車(chē)準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。

  八、此次旅游只針對(duì)公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。

  九、 具體行程詳見(jiàn)附件一。

  特此通知。

  行政部

員工通知 篇3

________先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的'專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

   ***有限責(zé)任公司 年 月 日

員工通知 篇4

親愛(ài)的員工 :

  基于近期您的工作表現(xiàn),我們特此通知您,對(duì)您的`工資做出如下調(diào)整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起;

  2、對(duì)于您過(guò)往的努力和成績(jī),我們深表贊賞,并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

  3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

  4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處,請(qǐng)向人資部查核。

  通知部門(mén):人力資源中心

  通知日期: 年 月 日

員工通知 篇5

各部門(mén):

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知

  行政部

  *年*月*

員工通知 篇6

  對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右,保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車(chē)庫(kù)電梯口打架一事,通過(guò)調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下:

  工程部電工z,住院期間潛逃,從6月1日起作曠工處理,如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離,另公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利;

  保安部領(lǐng)班z,鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤,現(xiàn)給予丙類(lèi)過(guò)失處理,撤免領(lǐng)班一職,降為副領(lǐng)班,扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績(jī)效工資,并進(jìn)入考察期。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

員工通知 篇7

致:****員工

  因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請(qǐng)簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

【員工通知】相關(guān)文章:

員工辭退通知12-02

員工培訓(xùn)通知11-10

員工除名通知11-07

員工考勤通知09-29

關(guān)于員工通知10-31

員工嘉獎(jiǎng)通知11-13

開(kāi)除員工通知06-08

開(kāi)除員工通知12-03

員工晉升通知06-09

員工錄用通知09-22