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獎勵通知

時間:2022-05-06 19:14:58 通知 我要投稿

【推薦】獎勵通知集錦5篇

  在不斷進步的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的獎勵通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】獎勵通知集錦5篇

獎勵通知 篇1

尊敬的 家長:

  你們好!一場瑞雪鋪蓋了整個村莊,在這個農閑的季節(jié)里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,此時在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,取得了 分,名列班級 名,全校 名,全縣 名。

  從全縣排名情況來看,您的孩子照比第一次月考前進(后退)了 名,F(xiàn)請麻煩您對照他第一次月考后我們共同為他制定的目標以及獎懲方案,如果您的孩子實現(xiàn)了他的目標,您應該兌現(xiàn)自己當初對孩子的承諾,這是對您孩子最好的獎賞和鼓勵。但有競爭就會有失敗,也許您的'孩子由于一時的疏忽或懈怠,而沒有實現(xiàn)自己的目標,我希望您也能按照當初的承諾履行對其的責罰,以警戒他要做一個負責任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實現(xiàn)自己的目標,但他的名次有了進步,我建議您也應該給予適當的獎勵,因為我們知道每前進一名,都意味著他為此而努力付出著,他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長對我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時間和自己的孩子談一談,幫助他總結經驗,鼓勵他樹立信心,為他在以后的道路中順利成長打下良好的心理基礎。

  同時經過與您孩子的認真分析、協(xié)商,我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日)制定了如下目標:

  1、班級目標:

  2、年部目標:

  3、全縣目標:

  以上三個目標,如果您的孩子能實現(xiàn)一個,我們建議您應該對他的付出給予獎勵,如果都能實現(xiàn),您應該給予更高層次的獎勵;如果他沒有實現(xiàn),我們建議您應該給予他適當的懲罰,以教育他做一個說話負責任的人。同時希望各位家長能夠和我們一起共同督促您的孩子,讓他為實現(xiàn)自己的目標而努力!在下次月考中

  您預定的獎品是:

  您預定的懲罰是:

 。ㄒ陨溪剟罨驊土P希望家長同志能認真負責的填寫,并保證一定要實施,在孩子面前做一個言而有信的人。

  讓我們?yōu)榱四暮⒆,也是我們的孩子,而共同努力吧!我們一起期待他的進步,我們相信您的孩子一定不會讓我們失望。加油!

xxx

20xx年月日

獎勵通知 篇2

  于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

  附:通知格式

  通知格式,包括標題、稱呼、正文、落款。

 、贅祟}:寫在第一行正中?芍粚憽巴ㄖ倍,如果事情重要或緊急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有在“通知”前面寫上發(fā)通知單位名稱,還有寫上 通知主要內容。

 、诜Q呼:寫被通知者姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短 ,內容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。)

  ③正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內容而異。開會通知要寫清開會時間、地點 、參加會議對象以及開什么會,還要寫清要求。布置工作通知,要寫清所通知事件目 、意義以及具體要求和作法。

 、苈淇睿悍謨尚袑懺谡挠蚁路,一行署名,一行寫日期。

  寫通知一般采用條款式行文,可以簡明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照執(zhí)行。

獎勵通知 篇3

公司各部門:

  20xx年已經過去,公司上下全力以赴做好生產經營和企業(yè)發(fā)展工作,實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標。

  為進一步加強企業(yè)團隊建設和文化建設,不斷提高員工素質,充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調動員工用心性和主動性,切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下:

  一、參加評獎員工的范圍

  在工作中能夠全力以赴、盡職盡責,大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責落實清楚,在公司上班工作時光已達12個月以上。

  二、獎勵類別及獎金標準

  1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當成自已的事業(yè)平臺,嚴格執(zhí)行公司各項制度,大局意識、團隊意識、職責意識強,具有良好溝通、協(xié)調潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關工作,處處為企業(yè)著想,事事認真落實,不講個人得失、不計個人榮譽,工作認真負責,工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

  2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當成自已的事業(yè),嚴格執(zhí)行公司各項制度,愛崗敬業(yè),獻計獻策,吃苦耐勞,盡職盡責,全力以赴、完成相關工作,工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

  3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛,吃苦吃虧,工作當先,不計得失,助人為樂。獎勵現(xiàn)金20xx元。

  三、評選兌獎及時光安排

  評選工作由公司負責人牽頭,行政人事部負責落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平,選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實行無計名投票。xxxx年1月開展評選,1月18日之前評選結束,公布評選結果,兌現(xiàn)獎金,頒發(fā)榮譽證書。

  公司行政人事部

  20xx年1月6日

獎勵通知 篇4

XXX各位同仁:

  近段時間以來,隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長,公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下,模具廠全體員工團結協(xié)助,精誠合作,各部門積極投入生產,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事,以真空覆膜車間為代表的先進事跡,為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份,真空覆膜車間在訂單大幅增加,生產和技術人員相對不足,在項目、品質大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產,由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法,挖掘車間生產最大潛力,使產能增加35%。特急件生產狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿足生產計劃順利達成。真空覆膜車間在生產和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰(zhàn),善于發(fā)現(xiàn),開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行,為生產任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡,經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前,努力開拓,希望各部門以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰(zhàn),為公司創(chuàng)造出更多價值。

  XXXX(河源)有限公司XX模具廠-人力資源科

  十二月五日

獎勵通知 篇5

  為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業(yè)部產線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業(yè)部將對春節(jié)前內部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:

  一、招聘條件

  1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

  2、初中或以上學歷;

  3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。

  二、獎勵政策:

  1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。

  2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。

  希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!

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