精選獎(jiǎng)勵(lì)通知模板五篇
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的�?jiǎng)勵(lì)通知5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
XXX：
您于20xx 年 12 月 05 日發(fā)生如下行為或事實(shí)：
正常上班期間對(duì)來(lái)料進(jìn)行絲徑檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)WJSCK420900-146L來(lái)料75kg（7根）中混有一根絲徑為0.8mm，重量為10.8kg，而該物料標(biāo)簽及工單為0.9mm，屬于及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)物與標(biāo)簽不一致的來(lái)料混料事件。
現(xiàn)按車間《加熱子電極車間防混、防錯(cuò)管理辦法》 及公司 《HL-HR-08-20xx績(jī)效管理規(guī)定》 ：
特對(duì)萬(wàn)國(guó)正當(dāng)事人做以下獎(jiǎng)勵(lì)：
口頭獎(jiǎng)勵(lì) 1 次、獎(jiǎng) 1 分獎(jiǎng)勵(lì)100元，同時(shí)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì) 3 分績(jī)效分；
XX車間制造科
20xx年12月7日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
各基層工會(huì):
為了紀(jì)念南京市總工會(huì)成立XXX周年，XXXX年3月XXX區(qū)教育工會(huì)在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽活動(dòng)。共征集文章、攝影作品共280余篇，征文作品結(jié)合作者在工會(huì)活動(dòng)中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事，充分表達(dá)了工會(huì)會(huì)員的自豪感和對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機(jī)定格勞動(dòng)者在工作中的“最美瞬間”，展現(xiàn)了勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的`生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過(guò)專家評(píng)定，《原來(lái)你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎(jiǎng)，《健身，我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎(jiǎng)，《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎(jiǎng)，《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎(jiǎng)，《編織夢(mèng)想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎(jiǎng)，《樹(shù)人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎(jiǎng)，上元幼兒園等16家基層工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會(huì)舉辦的“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽，XXX區(qū)6篇作品獲市等級(jí)獎(jiǎng)，XXX區(qū)教育工會(huì)推送的3篇(幅)作品獲市等級(jí)獎(jiǎng)，其中麒麟中學(xué)周愛(ài)玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎(jiǎng)。
希望獲獎(jiǎng)作者及單位發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷進(jìn)取;同時(shí)也希望基層工會(huì)繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
公司全體員工：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘計(jì)件工若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
計(jì)件工：1. 女性,年齡18—35周歲，無(wú)學(xué)歷要求，能吃苦耐勞；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。
二．推薦原則：
1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求；
2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、推薦人不得干擾正常試工流程。
4、針對(duì)每個(gè)被推薦的人，只有一次推薦機(jī)會(huì)。如果多人同時(shí)推薦同一個(gè)人，一旦被推薦人被錄用，第一個(gè)推薦人將會(huì)得到推薦獎(jiǎng)。
三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn)）；
2.被推薦人六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金
3.被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金。
四、要求：
1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與行政部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
五、發(fā)放形式：
被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個(gè)月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一出表張貼獎(jiǎng)勵(lì)介紹人，獎(jiǎng)金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。
六、有效期：
本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效期為20xx年X月X日起開(kāi)始執(zhí)行，結(jié)束日期以行政部另行通知為主，過(guò)期即刻失效。
本次招工獎(jiǎng)勵(lì)，機(jī)會(huì)難得，請(qǐng)各位老員工抓緊時(shí)間，利用自己的人脈關(guān)系，積極介紹他人進(jìn)廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！
請(qǐng)莫失良機(jī)！
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
公司全體員工：
為給大家提供一個(gè)干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感，請(qǐng)公司各位員工及管理階層領(lǐng)導(dǎo)，各自負(fù)責(zé)個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序；大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃（如：廁所、地板、窗戶、洗手臺(tái)等）；請(qǐng)大家時(shí)刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開(kāi)每位員工的辛勤工作、為了未來(lái)輝煌的公司發(fā)展目標(biāo)，請(qǐng)大家嚴(yán)格自律！
特此通知
xxxxxxxx有限公司
人事行政部
20xx年4月18日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
公司各部室中心、各小微企業(yè)：
公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨(dú)家專賣和設(shè)立縣市兩級(jí)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)模式，原推薦連鎖對(duì)接小微企業(yè)的方式停止運(yùn)行。
經(jīng)公司研究決定：
一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)推薦關(guān)系納入新的會(huì)員消費(fèi)體系并延伸至第三級(jí)，相關(guān)權(quán)益續(xù)存且分潤(rùn)的層級(jí)比例均有所增加。
二、小微企業(yè)對(duì)接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)一次性兌現(xiàn)到20xx年3月。
三、自20xx年5月起，對(duì)接產(chǎn)品和線下各級(jí)分潤(rùn)實(shí)行月結(jié)算，次月15日發(fā)放；線上分潤(rùn)由后臺(tái)即時(shí)結(jié)算。
四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò)未完善，對(duì)接產(chǎn)品和線下分潤(rùn)與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。
特此通知。
xx有限公司
20xx-07-09
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