人事調整通告

人事調整通告1

　　為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;xxxx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

　　xxxxxx有限公司

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

人事調整通告2

各部門：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳xxxx、王xxx調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

　　二、張xxx調入計劃財務部;

　　三、孫xxx調入物業(yè)管理部;

　　四、張xxx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

　　五、呂xxxx、吳xxx派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

　　公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

人事調整通告3

尊敬的xxx：

　　您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的'大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對我公司的相關業(yè)務人員進行了調整，具體調整如下：

　　原聯系人:

　　聯系電話：

　　現聯系人：

　　聯系電話：

　　從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業(yè)務，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業(yè)務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業(yè)務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯系我司。

　　由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯系，相互支持，合作共贏!

　　特此通告!

xx公司

　　xx年xx月xx日

人事調整通告4

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

　　經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整:

　　1、為集團公司總裁;

　　2、免去集團公司總裁職務;

　　3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;

　　4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;

　　5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;

　　6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;

　　7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。

　　請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。

　　以上調整自公布之日起生效!

　　特此通告!

物流集團有限公司

　　x年十月二十九日