關(guān)于開(kāi)除員工的通告范文

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　　關(guān)于開(kāi)除員工的通告范文1

　　XX部門(mén)XX員工于XX年XX月XX日，因違規(guī)操作，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解，事實(shí)確鑿。

　　員工XX的行為，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，并侵害了他人的合法權(quán)益，給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴(yán)重的不良影響;特此，公司研究決定，給予XX解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)XX員工在XX年XX月XX日XX時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續(xù)。

　　特此通告!

　　XX公司人力資源部

　　XX年XX月XX日

　　關(guān)于開(kāi)除員工的通告范文2

　　1，我司員工倪xx在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。

　　2，經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海xx機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。

　　3，經(jīng)過(guò)公司律師李xx審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

　　上海xx機(jī)電設(shè)備有限公司

　　行政人事部

　　關(guān)于開(kāi)除員工的'通告范文3

　　各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

　　JJ物管中心**苑管理處負(fù)責(zé)人xxx，于今年6月購(gòu)買(mǎi)**苑7幢一樓兩間車(chē)庫(kù)，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止，仍一意孤行。xxx身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予xxx開(kāi)除處理的決定，并責(zé)成xxx自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

　　特此通告。

　　二0**年七月三十一日

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