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公司開除員工通告

時(shí)間:2023-12-17 14:26:37 通告 我要投稿
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【經(jīng)典】公司開除員工通告12篇

  公司開除員工通告 篇1

___公司:

【經(jīng)典】公司開除員工通告12篇

  因本人,身份證號 ,自___年___月___日至今在貴公司工作,擔(dān)任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》

  第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動合同,并通知公司于___年___月___日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對本人作出賠償:

  (一)據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的'年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎金、津貼、加班費(fèi)等等。)

  (二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動關(guān)系時(shí)起至今 個(gè)月的社會保險(xiǎn)。 勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  特此通知!

  _______有限公司人力資源部

  ____年____月____日

  公司開除員工通告 篇2

  關(guān)于xx部員工開除事宜一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。二、行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的'處罰。

  特此通告!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

  公司開除員工通告 篇3

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的.一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxxx

  xxxx年x月xx日

  公司開除員工通告 篇4

公司各部門:

  公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。 20____年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。 希望公司所有員工引以為戒,在今后的.工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭。特此通報(bào)。

  _______有限公司人力資源部

  ____年____月____日

  公司開除員工通告 篇5

xxxx員工:

  您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動關(guān)系的.處理。

  我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

  公司開除員工通告 篇6

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年x月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

  公司開除員工通告 篇7

________先生/女士:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動合同的處理。

  請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

×××酒店

  20xx年xx月xx日

  公司開除員工通告 篇8

____________先生:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部________________________(寫明職務(wù))期間,違反公司____________規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的`規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

  ______

  _______年___月______日

  公司開除員工通告 篇9

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

xxxx

  xxxx年x月xx日

  公司開除員工通告 篇10

  20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。二、行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的'不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

  特此通告!

xx

20xx年xx月xx日

  公司開除員工通告 篇11

  趙,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機(jī)號:________,郵箱:________.com。

  于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

  _______有限公司人力資源部

  ____年____月____日

  公司開除員工通告 篇12

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位 部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定, 嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的`《規(guī)章制度》決定予以除名。 請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。

  有限責(zé)任公司

  行政人事部

  年 月 日