- 人事崗位調(diào)動通告 推薦度:
- 人事調(diào)動通告 推薦度:
- 調(diào)動的通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
調(diào)動的通告【錦集15篇】
調(diào)動的通告1
各部門:
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、xxx員工調(diào)入計劃財務(wù)部;
三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;
四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
xxx有限公司
XXXX年XX月XX日
調(diào)動的通告2
各部門:
公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從6月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;
二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事,從6月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接,到新部門報到。若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
調(diào)出部門負(fù)責(zé)人:__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人:__________調(diào)
入部門負(fù)責(zé)人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。
特此通知!
碧云居總經(jīng)辦
xx年xx月xx日
調(diào)動的通告3
各部門:
公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、__、__調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、__調(diào)入計劃財務(wù)部;
三、__調(diào)入物業(yè)管理部;
四、__調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、__、__派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、__、__、__、__、__、__等6位調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
______有限公司
20____年____月____日
調(diào)動的通告4
----------負(fù)責(zé)人,因工作需要,經(jīng)當(dāng)事人同意(申請),公司決定調(diào)你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。
執(zhí)行日---------------- 。
請當(dāng)事人原所在部門負(fù)責(zé)人安排好該員工的`工作交接,并請接收單位部門負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出部門:---------------------------------------------------- ;
調(diào)入或部門:--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部: ------------------------------------------------------ ;
總經(jīng)理:----------------------------------------------------- 。
恒偉機(jī)箱
________年________月________ 日
調(diào)動的通告5
各部門:
公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、____、____調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、______員工調(diào)入計劃財務(wù)部;
三、______員工調(diào)入物業(yè)管理部;
四、______員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、______、______員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、______、______、______、______、______、______等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
______有限公司
年__月__日
調(diào)動的通告6
物業(yè)公司人員調(diào)動通知書NO:
(第一聯(lián)調(diào)出聯(lián))
根據(jù),現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入樓棟報到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
xx年xx月xx日
調(diào)動的通告7
各部門:
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整: 一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、xxx員工調(diào)入計劃財務(wù)部;
三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;
四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
xxx有限公司
年 月 日
調(diào)動的通告8
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的.分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在x崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《x有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由x崗位調(diào)至x崗位,請你在收到本通知之日起x日內(nèi)給公司一個明確答復(fù),并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司x部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動。
xx有限公司
職工代表(簽名):xx
日期:20xx年xx月xx日
調(diào)動的通告9
根據(jù),現(xiàn)將由原部門崗位調(diào)至部門崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xxxxx股份有限公司辦公室
xx年xx月xx日
調(diào)動的通告10
各部門:
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張敏同志調(diào)入計劃財務(wù)部;
三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)動的通告11
各部門:
公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如 下調(diào)整:
一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從 6 月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負(fù) 責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;
二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事,從 6 月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負(fù) 責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
調(diào)出部門負(fù)責(zé)人: __________ 調(diào)入部門負(fù)責(zé)人: __________ 調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
調(diào)動的通告12
姓名: 工號:
調(diào)動前
部門: 職位: 部門: 職位:
調(diào)動后
部門調(diào)轉(zhuǎn) 部門內(nèi)調(diào)動 晉升 加薪 降職 降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內(nèi)容 交接情況
調(diào)動生效日期: 調(diào)動生效日期: 調(diào)動前 部門簽核
xxx有限公司
年 月 日
調(diào)動的通告13
各位同事:
根據(jù)公司發(fā)展需要,為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)公司決定,原由管理的生產(chǎn)部,現(xiàn)移交工程部代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。
交接事宜于20xx年3月18日前完成。
特此通告!
科技有限公司
日期:20xx年xx月xx日
調(diào)動的通告14
各部門:
公司20xx-xxxx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張XX調(diào)入計劃財務(wù)部;
三、孫XX調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張XX調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂XX、吳XX派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xxxx有限公司
二○XX年X月X日
調(diào)動的通告15
各部門:
公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如下調(diào)整:
一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從6月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;
二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事,從6月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接,到新部門報到。若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
調(diào)出部門負(fù)責(zé)人:
調(diào)入部門負(fù)責(zé)人:
調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
【調(diào)動的通告】相關(guān)文章:
調(diào)動的通告02-04
(通用)調(diào)動的通告07-30
人事調(diào)動通告08-13
員工調(diào)動通告11-07
調(diào)動通告范文04-19
人事崗位調(diào)動通告02-08
調(diào)動的通告15篇04-14
公司崗位調(diào)動通告02-21
公司調(diào)動人員通告07-04
人事調(diào)動通告(精選11篇)06-06