[優(yōu)秀]工作失職通告

工作失職通告1

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于 ____年____月____日晚班上班期間睡覺；對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生！

　　___區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

　　______年五月二十一日

工作失職通告2

　　___年___月___日，公司保安部門員工在工作期間，因個(gè)人違反公司規(guī)定，致使商場(chǎng)的'商品被盜，為公司造成直接損失___元，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第___款第___條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰___元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

　　望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　特此通報(bào)

　　___公司

　　______年______月______日

工作失職通告3

親愛的全體員工：

　　茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的'《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

　　1、按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款；

　　2、按第5.5條給予王天林10元的罰款；

　　3、按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。

　　江南黃鶴有限公司辦公室

　　______年______月______日

工作失職通告4

　　___年___月___日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則___章___條___款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款___元決定。

　　特此通告。

　　公司___部

　　___年___月___日

工作失職通告5

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第______條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報(bào)表，截至______月______日你已經(jīng)連續(xù)曠工______天；年內(nèi)累計(jì)曠工______天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于______月______日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　簽發(fā)人：________

　　______月______日

工作失職通告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第______條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的.，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報(bào)表，截至________月________日你已經(jīng)連續(xù)曠工________天；年內(nèi)累計(jì)曠工________天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于________月________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　簽發(fā)人：________

　　________年________月________日

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