罰款的通告通用

罰款的通告通用1

20____年2月24日和20____年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》，現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰20____元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒，特此通知

____股份有限公司

　　20____年3月5日

罰款的通告通用2

全體員工：

　　裝配部員工______于________年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工______于________年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，罰款______元，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　____工廠辦公室

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司______部門______員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第______條，在公司內(nèi)部造成了一定的.不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對______處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　（簽署人簽名、蓋章）

　　____________年____________月____________日

罰款的通告通用3

______員工：

　　茲因你在________（工作場所）工作期間于________年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的`出勤，違法了________公司《員工手冊》______款____條：____。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分

　　特此通知！

　　________公司

　　20____年____月____日

罰款的通告通用4

__年10月7日，由于電機裝配部的孫在車間內(nèi)吸煙，根據(jù)員工手冊第六章第8。1條規(guī)定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區(qū)內(nèi)嚴禁流動吸煙！

　　電機裝配部

　____年____月____日

罰款的.通告通用5

因公司油漆部員工______（工號________）于20____年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　特此通知！

　　______有限公司

　　________年____月____日

罰款的通告通用6

______員工：

　　茲因你在________（工作場所）工作期間于20____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了______公司《員工手冊》______款____條（或勞動合同____款____條）：____。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分。

　　特此通知！

　　______

　　20____年____月____日

罰款的.通告通用7

____________員工：

　　茲因你在________________（工作場所）工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤，違法了____________公司《員工手冊》____________款________條（或勞動合同________款________條）：________。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分。

　　特此通知！

　　____________

　　20________年________月________日

罰款的通告通用8

茲有我廠職工__________，男，現(xiàn)年_____歲，系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續(xù)曠工_____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠__________規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志罰款__________處分。

　　特此通知！

　　_______________

　　__________年_____月_____日

罰款的通告通用9

經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20____年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生！西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點建設(shè)項目部

　　____公司

　　20____年__月__日

罰款的通告通用10

__：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司_部門_員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第_條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對_處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　___

　　20__年_月_日

罰款的通告通用11

20____年2月24日和20____年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》，現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰20____元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒，特此通知

　　股份有限公司

　　____年____月____日

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