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離職的通告匯編15篇
離職的通告1
公司全體員工:
C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的'情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
xx市XXXXXX有限公司
年6月10日
離職的通告2
我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。
特此通告。
青海生物科技股份有限公司
x年10月24日
離職的通告3
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!
聯(lián)系電話:
分公司負(fù)責(zé)人:李
x市電子科技有限公司
年07月01日
離職的通告4
xxx自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至xxx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。期間曾被授予“某某”稱號(hào)榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:xxx年12月13日
離職的通告5
尊敬的客戶:
您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部___因個(gè)人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:聯(lián)系電話:給貴公司帶來(lái)的'不便之處敬請(qǐng)諒解。
愿保持合作,共謀發(fā)展。
祝商祺!
___區(qū)___公司
20___年11月15日
離職的通告6
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的`付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解!
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
離職的通告7
我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。
特此通告。
青海xx科技股份有限公司
20xx年x月x日
離職的通告8
xxx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年x月x日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxx有限責(zé)任公司
x年x月x日
離職的通告9
由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!
聯(lián)系電話:xx
山東分公司負(fù)責(zé)人:xx
廣州市電子科技有限公司
x年07月01日
離職的通告10
茲有本公司楊先生、趙先生因故于20xx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責(zé)任與本公司無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大客戶理解!如有疑問(wèn),可致電 林先生(總經(jīng)理) 139。
特此公告
xxxx公司
20xx年6月
離職的通告11
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx扣具有限公司
20xx年3月20日
離職的`通告12
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
xxxx
20xx年xx月xx日
離職的通告13
尊敬的客戶:
首先,由衷地感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)xx市xxx科技有限公司的信任和支持!出于其個(gè)人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松,已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長(zhǎng)久的合作,其所有的`業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司:杜宏慧小姐接手進(jìn)行管理跟進(jìn)。
我們真誠(chéng)的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
離職的通告14
我公司北京xxx公司,原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過(guò)三天者屬于擅自離職,即xx于20xx年x月xx日自動(dòng)與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。我公司已多次督促xxx來(lái)我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書”,xxx至今未來(lái),今以公告形式通知。
自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書”,如不來(lái)領(lǐng)取視為送達(dá)。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告15
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
xx
x年x月x日
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