懲罰的通告5篇
懲罰的通告1
材料庫管值班員:
因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規(guī)定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
簽發(fā)人:xxx
20xx年5月10日
懲罰的通告2
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
懲罰的通告3
xxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
×××有限責任公司
xxxx年xx月xx日
懲罰的通告4
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與xxx發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
20xx年5月10日
懲罰的通告5
xxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
×××有限責任公司
20xx年xx月xx日
【懲罰的通告】相關文章:
懲罰的通告12-05
公司懲罰通告05-09
公司懲罰通告6篇05-13
業(yè)績獎勵與懲罰方案08-18
通告05-20
關于員工請假通告通告05-23
2023年最新的放假通告通告03-29
搬遷的通告05-23
開業(yè)的通告08-02