獎勵通告范文15篇
通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業(yè)單位甚至臨時性機構都可使用,但強制性的通告必須依法發(fā)布,其限定范圍不能超過發(fā)文機關的權限。以下是小編給大家整理的獎勵通告范文,歡迎閱讀!
獎勵通告 1
公司各部門、各分公司:
分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的.開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
20xx年xx月xx日
獎勵通告 2
一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產(chǎn)告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物?墒牵善穫}的員工不怕苦、不怕累,利用下班的.休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準確無誤,也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。
人事行政部
20××年××月××日
獎勵通告 3
最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的`模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。
xxx
xx年xx月xx日
獎勵通告 4
本院各部門、各科室:
為進一步提高病歷書寫質量,根據(jù)成都復興醫(yī)院《關于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》,經(jīng)研究決定,于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽,經(jīng)醫(yī)院專家組對病歷進行點評:總體來說,各位選手對病歷書寫態(tài)度認真,病歷書寫基本符合規(guī)范,多數(shù)病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數(shù)病歷、病史過于簡單,診斷不夠全面、準確。為表彰先進,決定對前三名進行通報表揚:
第一名xxxx分
第二名xxxx分
第三名xxxx分
第一名獲得一等獎,給予200元的獎金作為獎勵,第二名獲得二等,給與100元獎金作為獎勵,第三名獲得三等獎,給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的.個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)新佳績。希望全院醫(yī)務人員以先進為榜樣,進一步提高病歷書寫水平,提高臨床醫(yī)療質量。
xxxxx
時間:
獎勵通告 5
各部門及全體員工:
生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質量上都能達到品質要求,做出了很好的'成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xx皮具有限公司
xxx3.9.24
獎勵通告 6
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
xx
xx年xx月xx日
獎勵通告 7
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的.獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
XX工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
獎勵通告 8
我公司兩位員工××、××在最近的數(shù)次公司活動期間,充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調能力,成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的'工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
20××年××月××日
獎勵通告 9
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的'員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
股份有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告 10
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的.季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告 11
xx公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。
(注:請該同事下班后直接到財務部領取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
x部
20xx年xx月xx日
獎勵通告 12
本委各科室:
xx年,在委黨委的正確領導下,委班子帶領全體員工團結協(xié)作,奮力拼搏,緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績,搶抓機遇,開拓進取,圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經(jīng)研究決定,對xx年度取得優(yōu)異成績的先進個人給予通報表彰:
一、 先進工作者(7名):
xxx
二、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名):
xxx
三、 優(yōu)秀黨務工作者(1名):
xx
四、 優(yōu)秀公務員(1名):
xxx
希望以上受表彰的`先進個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。
xx
xx年2月4日
獎勵通告 13
20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而xx不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務以及自己個人承諾的.任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于xx表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.
公司進行頒發(fā)XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦
20xx年XX月XX日
獎勵通告 14
各位同事:
為充分利用公司內部招聘資源,鼓勵員工為公司推薦引入外部優(yōu)秀人才,提高公司招聘的`及時x和匹配度。經(jīng)管理層研究決定,實施內部推薦人才獎勵,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、適用范圍
本辦法適用于中文在線全體員工。
二、推薦方法
1、招聘崗位信息將會更新上傳到[中文在線杭州公司xxxqq群共享里,詳細的信息可向人力資源部賀紅艷咨詢。
2、推薦人將候選人的簡歷發(fā)送到人力資源部賀紅艷的郵箱:xx,并請在郵件標題上注明推薦人+推薦職位,在郵件中注明與被推薦人
xx
20xx年xx月xx日
獎勵通告 15
根據(jù)有關文件規(guī)定,經(jīng)嚴格考核評比,我公司現(xiàn)對20xx年度安全生產(chǎn)目標管理先進單位、等23名20xx年度安全生產(chǎn)先進工作者予以通報表彰(名單附后)。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁,再接再厲,爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣,開拓進取,勇于創(chuàng)新,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理制度,進一步強化責任、強化管理、強化落實,努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
汽車修理廠
5月23日
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