崗位變動(dòng)通告（精選10篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的崗位變動(dòng)通告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　崗位變動(dòng)通告 1

xx：

　　感謝長期以來對我司的大力支持，同時(shí)對我司人員調(diào)整給您帶來的`不便深感歉意!現(xiàn)將調(diào)整情況通知如下：

　　一、因工作崗位變動(dòng)，自20xx年xx月xx日起，原崗位員工不再負(fù)責(zé)xx有限公司工作，其調(diào)整日后的一切經(jīng)營行為與我司無關(guān)。

　　二、工作轉(zhuǎn)由xxx接替，其聯(lián)系方式為：xxx(辦公);xxx

　　特此通告

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　崗位變動(dòng)通告 2

各部門：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、xxx、xxx調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

　　二、xx調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

　　三、xxx調(diào)入物業(yè)管理部;

　　四、xxx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

　　五、xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等6位調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

　　崗位變動(dòng)通告 3

xx同事：

　　您好！公司通過對你的`近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在xxx部門xxx崗位工作，請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！

　　人力資源部負(fù)責(zé)人（ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">簽名）：

　　日期：xx年xx月xx日

　　全體員工：同事已于xx年xx月xx日由崗位調(diào)至崗位。

　　特此公告！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位變動(dòng)通告 4

xxx：

　　您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的.分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至 xx崗位，請你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

　　xx有限公司職工代表(ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">簽名)：

　　日期： 年 月 日

　　崗位變動(dòng)通告 5

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1.原xx部主管xx離職，現(xiàn)由樓面主管xx兼xx主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)

　　2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

　　3.樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通知

　　xxx公司

　　日期：

　　崗位變動(dòng)通告 6

親愛的xxx同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的.經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

　　職位調(diào)整為：xxx職位

　　薪資調(diào)整為：xxx元/月

　　望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！

　　特此通知！

xxx部門

　　20xx年11月19日

　　崗位變動(dòng)通告 7

各部門、各科室：

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績觀，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下情形的責(zé)任追究：

　　1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；

　　2.參加可能影響醫(yī)院招標(biāo)、采購、決策、等結(jié)果的各類宴請、娛樂、旅游及其他形式的活動(dòng)的；

　　3.對服務(wù)對象提出的.合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時(shí)處理的;

　　4.對涉及不同科室的事項(xiàng)，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；

　　5.為按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成上級部署工作、年度重點(diǎn)工作、醫(yī)院文件決策以及院長辦公會(huì)、行政查房等督辦事項(xiàng)的；

　　6.中層干部無故關(guān)閉通訊工具或在工作時(shí)間打電話閑聊的；

　　7.工作中隱報(bào)、瞞報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的；

　　8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷商索要和接受禮品、有價(jià)證券或報(bào)銷費(fèi)用的;

　　9.向患者及家屬推銷保健品、營養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；

　　10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無理、推諉病人的；

　　11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的；

　　12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；

　　13.服務(wù)對象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供相關(guān)服務(wù)的；

　　14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認(rèn)的；

　　15.缺乏醫(yī)患溝通，對病患不能一視同仁的；

　　16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；

　　17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報(bào)的；

　　18.工作時(shí)間上ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無關(guān)信息的；

　　19.無故不參加醫(yī)院重要會(huì)議（含院周會(huì)）、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大活動(dòng)的；

　　20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；

　　凡出現(xiàn)追責(zé)情形者，院方將進(jìn)行誡勉談話，追責(zé)情形達(dá)2次及以上人員應(yīng)予以警示，并通報(bào)全院進(jìn)行批評，對年度考核連續(xù)排名靠后的人員，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院管理辦法，按規(guī)定實(shí)行末位淘汰，實(shí)行庸者下能者上；對因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門工作效能的一線醫(yī)技人員及護(hù)理人員，實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院要求在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定的技能知識，經(jīng)過考核合格后重新上崗；對于不按照醫(yī)院作息規(guī)定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以警告的同時(shí)，一定程度上給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退；希望各部門、各科室相關(guān)人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行，在提升自身專業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，為患者ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供良好的就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的工作典范，使衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　20xx-09-22

　　崗位變動(dòng)通告 8

先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——x醫(yī)院出具);

　　4.廣州市ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5.廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部

　　3、提示說明：個(gè)人須ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　廣州市x有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　崗位變動(dòng)通告 9

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1、原xxx部主管xx離職，現(xiàn)由樓面主管xxx兼管dj主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)

　　2、原前廳部主管xx離職，現(xiàn)任命xxx為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由xx暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報(bào)生效）

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通知

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　崗位變動(dòng)通告 10

尊敬的女士/先生

　　根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測工程師

　　在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1）入職日期：請您于x月x日上午8時(shí)30分來公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2）月度薪資：試用期1800元，轉(zhuǎn)正后元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元

　　3）試用期：公司會(huì)與您簽定為期1年期的勞動(dòng)合同，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，您的'試用期將為1個(gè)月試用期。

　　4）具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊》。

　　5）公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供以下文件：

　　1.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件；

　　2.2張1寸身份證照片；

　　3.身份證原件及復(fù)印件一張；

　　4.ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱；

　　5.社�？ㄔ�件及復(fù)印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。

xxx限公司

20xx年xx月xx日

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