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法院班子述職述廉報告

時間:2020-09-01 15:51:05 述職報告 我要投稿

法院班子述職述廉報告范文

  述職述廉報告一定要實事求是,切忌華而不實。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的法院班子述職述廉報告范文,希望大家喜歡!

法院班子述職述廉報告范文

  法院班子述職述廉報告范文(一)

  一、充分發(fā)揮審判職能作用,依法維護社會穩(wěn)定

  我院始終堅持寬嚴相濟的刑事政策,當嚴則嚴、當寬則寬,嚴格把握量刑規(guī)范化要求。審判中,針對嚴重破壞社會穩(wěn)定和嚴重影響人民群眾人身、財產安全的案件,采取高壓態(tài)勢,從重處理。對未成年犯罪、過失犯罪,偶犯等一些輕微刑事案件,以教育、寬緩為主;充分發(fā)揮民事審判職能,嚴格把握法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,積極推行馬錫五審判方式,深入田間地頭,就地巡回辦案,推行便民措施,方便群眾訴訟,堅持“調解優(yōu)先、調判結合”的原則,圍繞“案結事了、化解矛盾、構建和諧、群眾滿意”的工作目標,積極有效地化解社會矛盾;充分發(fā)揮行政審判在依法化解行政爭議、促進依法行政方面的重要作用,加強對涉及城市建設、土地征用、房屋拆遷、社會治安、社會保障、農民權益、自然資源和環(huán)境保護等行政案件的審理;為更好地保障申請執(zhí)行人的合法權益,立足實際,不斷探索執(zhí)行工作思路,出新招、求實效,對外公布了執(zhí)行舉報電話、分別召開債務人和債權人會議、組織懸賞執(zhí)行,執(zhí)行工作取得很大突破,積極破解執(zhí)行難題;我院領導班子還結合立案工作實際,加強審判流程管理,推行便民措施,樹立良好窗口形象,嚴格審批手續(xù),快速準確立案,縮短案件在各個環(huán)節(jié)中的轉辦理周期;同時暢通涉訴信訪渠道,建立教育引導群眾、支持合理訴求、依法糾正錯案相統(tǒng)一的涉訴信訪工作機制。及時接受群眾咨詢和信訪,信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。

  二、堅持廉政自律,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

  為進一步提升工作能效,我院領導班子高度重視隊伍建設和黨風廉政建設工作,全力提升我院干警的宗旨觀念和廉潔意識,班子成員能夠以身作則,嚴于律己,著力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風,以良好的黨風、政風推動機關效能建設工作深入開展,從而不斷提高我院干警隊伍的工作效率,為審判機關向社會提供優(yōu)質服務創(chuàng)造有利條件,為加快衛(wèi)輝市的快速發(fā)展創(chuàng)造一流的司法環(huán)境。在廉政問題上,班子成員能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,為全院干警做好表率。

  (一)加強政治教育,繼續(xù)提升全院干警對反腐倡廉建設工作重要性的認識

  通過繼續(xù)開展黨性黨風教育活動,切實提高全體干警對反腐倡廉建設的極端重要性和緊迫性的認識,做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴,使人民法院隊伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質的干部隊伍。

  (二)貫徹落實科學發(fā)展觀,注重黨風廉政教育的實效性

  始終把抓好黨風廉政教育作為一項經常性的基本工作任務,從時效性、針對性和實效性三個方面著眼,創(chuàng)新思路,改進方法,切實發(fā)揮黨風廉政教育的基礎性作用。在一些容易發(fā)生違法違紀現(xiàn)象的節(jié)假日前后,及時在法官隊伍中開展提醒預防教育。在對象上堅持把中層以上領導干部,審判、執(zhí)行法官和管人管錢管物關鍵崗位的干部作為重點,確保黨風廉政教育的效果。

  (三)加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設各項規(guī)定

  院領導班子始終把黨風廉政建設工作放在重要的位置來抓。一是印發(fā)了貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)范性文件,將黨風廉政建設責任落實到每個班子成員和每位干警,年年層層簽訂《黨風廉政建設責任制》,將黨風廉政建設工作與審判工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、紀檢組織協(xié)調、各部門和干警積極參與的良好工作格局。二是全面貫徹落實了黨風廉政建設責任追究制度,實行了黨風廉政建設一票否決制,凡發(fā)生不落實黨風廉政建設責任制,出現(xiàn)違法違紀行為的庭室和個人,一律取消評先選優(yōu)資格,并追究主管領導和庭室領導的責任。三是落實了廉政談話、戒免談話、述職述廉等廉政制度,實行了立案、審判、執(zhí)行廉政反饋制度,建立健全了廉政檔案,保證了黨風廉政建設責任追究制度有章可循。四是把黨風廉政建設教育作為黨性鍛煉的重要內容來抓,開展經常性警示教育和黨風廉政建設學習教育活動。班子成員帶頭自律,要求干警做到的首先自己做到,自覺做到自省、自警、自勵、自重。

  (四)加大查辦力度,嚴格落實“五個嚴禁”

  對上級交辦案件和群眾舉報線索認真及時進行調查,對查明違紀事實存在的案件,正確適用紀律,嚴肅進行處理。對落實“五個嚴禁”工作進行回頭看,加大對干警的檢查力度,確實把貫徹該項工作融入日常工作中去,避免表面化和口號化的工作形式,通過落實“五個嚴禁”工作促進全院黨風廉政工作的開展。

  三、率先垂范、全力加強班子自身建設

  我院領導班子高度重視自身建設工作,時時處處以身作則,將廉政建設貫徹到履行職責的各個方面:

  (一)加強理論學習,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律

  為抓好工作、搞好廉政、有所建樹,院領導班子成員主動加強理論學習,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。班子成員始終堅持認真學習理論,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系為開創(chuàng)法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。深入貫徹“十七大”會議精神,進一步明確司法為民的工作理念,同時注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論,及時更新司法知識和司法理念,掌握司法改革最新動態(tài),使自身始終站在審判工作、法院改革的'最前沿,指導全院各項工作的順利開展。

  (二)堅持廉政自律,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,反對和防止司法領域中的腐敗現(xiàn)象

  在廉政問題上,院領導班子成員能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,為全院干警做好表率。工作中,班子成員堅持原則,秉公辦案,認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省委廉潔從政十二條規(guī)定及踐行廉潔承諾等廉潔自律的各項制度,把黨風廉政建設各項規(guī)定落到了實處。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),班子成員帶頭過緊日子,嚴格執(zhí)行財務、接待和車輛管理制度,沒有超標準、超范圍的開支,出差嚴格控制人數(shù)、天數(shù),接待嚴格控制標準和范圍,形成了勤儉辦事的良好風氣。

  (三)認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,保證集體領導的全面落實

  在決策中,院領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制原則。需要集體研究的事項,會前充分醞釀,會上充分討論,凡是事關全院發(fā)展的工作思路和重要工作部署、干部推薦任免、獎懲等事項,都提交班子討論通過。在討論決定重大事宜時,注重發(fā)揮每位班子成員的積極性和主動性,充分聽取每位班子成員的意見和建議,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決議后付諸實施,使民主集中制原則在領導班子中得到有效貫徹,保證了集體領導的全面落實。

  總結我院的工作,雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是市委、上級法院正確領導、指導的結果,是全體干警辛苦努力的結晶,院領導班子只是盡了自身應盡的職責,工作中也存在不少問題和不足,離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距,表現(xiàn)在:對已經布置的工作還需要加強檢查督促,有的工作還需要進一步抓好落實,努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣,對干警的思想狀況了解不夠。

  在今后工作中,我院院領導班子將進一步加強學習,改進工作作風和工作方法,提高工作能力和水平,以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優(yōu)良的工作作風,為全面建設和諧衛(wèi)輝做出新的貢獻。

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  法院班子述職述廉報告范文(二)

  為認真搞好法院班子的廉政建設,根據(jù)市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子專門召開會議,對照文件規(guī)定的*項自查內容,對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思,現(xiàn)在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。

  一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思

  應當說,在這些方面,法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念,每個成員都能夠以大局為重,同黨中央、同縣委保持高度一致,堅持立黨為公,執(zhí)法為民,表現(xiàn)了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素,因為,我們?yōu)楦删鞒隽吮砺剩覀円宰约旱男袆釉谟绊懼删。在?zhí)行民主集中制上,我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工,又有合作,既堅持了集體領導,又堅持了個人分工負責。

  在班子內部,院長基本上不抓具體案子,放權給各位副職,各位副院長敬業(yè)精神也都很強,對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),既有分工,又有合作,體現(xiàn)了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面,做得也不錯,法院班子這些年來一直堅持一個理念,就是不搞一言堂,凡重大事項的決策,一是向上級有關部門請示匯報,二是班子集體決定,三是必要時還要征求干警的意見。這樣,一旦形成決議,執(zhí)行起來很順利,大家也都沒意見。可以這么說,我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學化的要求,重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序,該公開的都進行了公開。無論那個成員,都不存在獨斷專行,搞一言堂的問題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。

  二、對執(zhí)行財經紀律方面的反思

  大家都知道,法院外欠多達*多萬,又加上這四年來年年搞基本建設,法院資金十分緊張,可以說已經到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細算,班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展,不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經紀律方面,更是嚴之又嚴,細之又細。不存在公款送錢送禮問題,沒有違反財經紀律亂發(fā)錢物問題,沒有用公款為個人購房和裝修問題,沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題,公務接待中沒有超標準接待問題,沒有外出活動變相公款旅游問題,更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購,不超標外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理,沒有私設小金庫問題。

  三、對行干部選拔任用工作的反思

  新一屆法院班子組成以來的近四年中,我們共進行了兩次涉及干部調整的工作,一次是職務調整,一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級,我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上,我們歷來堅持任人唯賢,重能力,重實績,不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅持按照班子研究人選,提名,民主測評,組織審定等程序進行,所以這兩次調整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯。

  四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思

  總體上講,法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務,宗旨觀念樹得比較牢,想問題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護全縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展著想,與時俱進,開拓創(chuàng)新;從小處講,不講個人名利得失,不講部門和小團體利益,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當事人排憂解難,對一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動,法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子,真抓實干,各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假,虛報浮夸問題,也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”,更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴,堅持件件立案,查實后件件答復,不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。

  總之,對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查,《通知》規(guī)定的*個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰(zhàn)斗、作風過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子。但是,也存在一些不容忽視的問題,應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中,認真總結經驗教訓,認真整改,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執(zhí)政能力,立黨為公,執(zhí)法為民,清正廉潔,無私奉獻,帶領法院廣大干警,為××的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出積極的努力。

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日