個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面我們來(lái)看一下個(gè)人的年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)吧。
個(gè)人年度述職報(bào)告范文一：
本人任職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人不斷加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持踏實(shí)干事，清白為人，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，自我加壓，較好地完成 了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將個(gè)人履職情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、個(gè)人思想工作情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)獲取知識(shí)是成長(zhǎng)的必由途徑。
為此，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身思想政治素質(zhì)的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，平常注重讀書(shū)看報(bào)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，積極參各級(jí)組織舉辦的各類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)好與工作相關(guān)的方針、政策，不斷提高自身理論素養(yǎng)。注意在實(shí)際工作中探索總結(jié)工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，善于向領(lǐng)導(dǎo)和老干部學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向老百姓尋計(jì)問(wèn)策。對(duì)幫助過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo)、干部以及群眾都常懷一顆感恩的心， 時(shí)時(shí)刻刻不要忘記別人為自己做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。要低調(diào)做人，踏實(shí)做事，少說(shuō)多干，多看到自己的短處，多借鑒別人的長(zhǎng)處，不斷提高自己。努力做到在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在崗位上有新形象。
(二)履職盡責(zé)，勤奮工作履職盡責(zé)，根據(jù)班子分工，我負(fù)責(zé)協(xié)助分管本村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)和黨建。
新的崗位提出了新的目標(biāo)任務(wù)和更高的工作要求，我深感肩負(fù)的擔(dān)子重了，不敢有絲毫懈怠之心，以高度的責(zé)任感積極對(duì)待，與主管的班子成員及辦公室成員一道，盡心竭力做好各項(xiàng)工作。
(三)嚴(yán)于律己，潔身自好 嚴(yán)于律己，我時(shí)常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。
應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。在平時(shí)，我能夠嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，提高廉潔從政重要性的認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，構(gòu)筑思想道德防線(xiàn);能堅(jiān)持執(zhí)政為民的宗旨，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立艱苦奮斗，廉潔從政的履職理念，不擺架子、不搞攀比、不奢侈、不浪費(fèi)，能保持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤政辦事的作風(fēng);樹(shù)立正確的`世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)遵守黨紀(jì)規(guī)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，注重慎微，慎獨(dú)、慎欲，無(wú)違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私行為發(fā)生;嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，防微杜漸，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。
二、工作中存在的問(wèn)題及原因。
從所分管的工作看，我認(rèn)為存在的問(wèn)題主要有：一是我村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)還有待于建議不完善。這些問(wèn)題的解決都需要做扎實(shí)和深入細(xì)致的工作及需要資金才能得以處置。
三、個(gè)人存在的不足。
回顧自己的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些不足，如學(xué)習(xí)還欠深入，知識(shí)不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏細(xì)致性等等，這些問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。
四、今后打算在今后的工作中，我將主要做好兩個(gè)方面：
一是“不出位，不越位”，服從組織的安排;
二是“在其位，謀其政”，在組織安排的崗位上扎實(shí)工作，履職盡責(zé)。
我決心在村黨支部、村委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)，不斷提高，務(wù)求實(shí)效，使自身的各項(xiàng)工作和能力水平再上新的臺(tái)階。
個(gè)人年度述職報(bào)告范文二：
一、自我評(píng)價(jià)
進(jìn)入公司以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，努力學(xué)習(xí) 各種業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，真誠(chéng)與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 下，經(jīng)由一段時(shí)間的努力，較好地與團(tuán)隊(duì)溶合，以熱情和積極性投入工作。 感覺(jué)不足的是，與各部分主管溝通還不夠到位;對(duì)部分管治的精 細(xì)度還需要加強(qiáng);專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳。
二、我發(fā)展工作的方式和方法
1、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視， 工作中及時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通，并努力完成經(jīng)理下達(dá) 的工作工作。
2、按"計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查、修正"的工作流程發(fā)展工作。按 管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令，結(jié)合自身的工作實(shí)際，對(duì)各部分的 工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，落實(shí)責(zé)任人，對(duì)提出時(shí)間、質(zhì)量和效果要求 跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。
3、按"落實(shí)崗位責(zé)任、按工作實(shí)績(jī)考核，考核結(jié)果和收入掛勾"的 方法管治，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。
4、按"與相關(guān)部分進(jìn)行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合"的方式 發(fā)展部分間的協(xié)作，努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，盡可能減 少工作中的脫節(jié)和疏漏。
三、發(fā)展的主要工作及其效果
1、在部分采用"跟進(jìn)檢查工作計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任職員、提出時(shí)間和質(zhì) 量要求、有總結(jié)評(píng)價(jià)"的工作發(fā)展方式，一定程度地晉升了部分 的執(zhí)行力。
2、發(fā)展按工作計(jì)劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績(jī)考 核部分的考核激勵(lì)軌制， 一定程度地進(jìn)步了部分成員的工作意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)和工作效率。
3、與相關(guān)部分配合，發(fā)展項(xiàng)目的品質(zhì)整改工作，使項(xiàng)目的車(chē)輛停放 秩序、環(huán)境衛(wèi)生狀況、客戶(hù)服務(wù)、機(jī)電維修、安全管治有了一定 程度的改善，有利地推動(dòng)了公司和項(xiàng)目品牌形象的晉升。
4、按時(shí)完成管治處每月考核匯報(bào)材料及管治處月度運(yùn)行講演的編寫(xiě) 工作。
四、下一步工作計(jì)劃
1、細(xì)化品質(zhì)管治部各檢查考核軌制，貫實(shí)考核軌制到各部分。
2、晉升自我工作能力，努力學(xué)習(xí)更多提高前輩的品質(zhì)管管治念。
3、多深入基層步隊(duì)了解現(xiàn)場(chǎng)操縱情況，實(shí)時(shí)把握各部分服務(wù)動(dòng)態(tài)。
4、多宣傳品質(zhì)管治帶來(lái)的好處及效果，讓員工主動(dòng)晉升品質(zhì)服務(wù)。
5、將每月的品質(zhì)檢查工作及講演收拾整治成有效的數(shù)據(jù)顯示，主動(dòng)將服 務(wù)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)進(jìn)行分享，讓客戶(hù)感慨感染到物業(yè)服務(wù)的不斷晉升。
6、將各部分品質(zhì)檢查的內(nèi)容框架化、尺度化，便于品質(zhì)工作的檢查、 監(jiān)視。
【個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)】相關(guān)文章：
年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告怎么寫(xiě)12-10
教師年度個(gè)人總結(jié)述職報(bào)告10-12
總經(jīng)理秘書(shū)年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)01-25
個(gè)人年度工作述職報(bào)告01-18
年度護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告3篇08-12
施工員年度個(gè)人述職報(bào)告01-24