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雙述雙評(píng)述職報(bào)告

時(shí)間:2020-11-04 14:48:56 述職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于雙述雙評(píng)述職報(bào)告

  雙述雙評(píng)指的是村干部既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職又向群眾述職,既接受組織評(píng)價(jià)又接受群眾評(píng)價(jià)。以下是小編為你整理的雙述雙評(píng)述職報(bào)告,希望能幫到你。

關(guān)于雙述雙評(píng)述職報(bào)告

  雙述雙評(píng)述職報(bào)告1

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是內(nèi)蒙古xx有限公司總經(jīng)理兼黨總支書記,一年來,我忠誠(chéng)黨的事業(yè),嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,公司各項(xiàng)工作又上新臺(tái)階,下面我將履行情況做具體匯報(bào)。

  一、強(qiáng)化基礎(chǔ),深化創(chuàng)建、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

  我公司07年改組,五年來公司不斷探索黨建工作新思路、新方法、創(chuàng)造性地開展工作,推進(jìn)了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,將ISO9000質(zhì)量管理體系導(dǎo)入黨建工作中。制定出了一系列黨建工作手冊(cè),作業(yè)指導(dǎo)書,程序文件和記錄本,黨建整體工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。黨建基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。一年來。我們?cè)邳h建基礎(chǔ)工作建設(shè)上下真功、重實(shí)效。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)。一是“四好班子”建設(shè)不斷增強(qiáng)。環(huán)節(jié)干部以上管理人員政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等理論,深刻理解內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和實(shí)際工作的能力。高層領(lǐng)導(dǎo)大下車間、環(huán)節(jié)干部常蹲一線,為生產(chǎn)解難釋疑,樹立了良好的管理人員形象。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。在基層黨支部推行了支部委員執(zhí)委制,由支部委員輪流組織會(huì)議,調(diào)動(dòng)了黨員參加活動(dòng)的積極性,鍛煉了支委的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;創(chuàng)樣板支部競(jìng)賽活動(dòng),完善了制度建設(shè)和競(jìng)賽機(jī)制。三是形成了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。我們對(duì)黨建工作所有內(nèi)容和

  工作制度、規(guī)程,進(jìn)行了歸納、梳理、完善,使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化管理的新臺(tái)階。四是深入開展了主題實(shí)踐活動(dòng),各支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),廣泛開展了我為黨旗添光彩,黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)等實(shí)踐 ,廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻(xiàn)、涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的共產(chǎn)黨員。五是堅(jiān)持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,通過加強(qiáng)教育,培訓(xùn)培養(yǎng),不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,為發(fā)展黨員儲(chǔ)備了足夠的資源。堅(jiān)持“雙培”原則,把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干。通過嚴(yán)把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關(guān),不斷為黨組織輸送健康血液。同時(shí)建立完善了思想政治工作責(zé)任制,思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。對(duì)全廠思想政治工作者和管理人員進(jìn)行了各種培訓(xùn),多次選派中層管理人員到哈爾濱、重慶、山西等地學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、以適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了重要作用。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重帶強(qiáng)建、“黨建帶之建”工作扎實(shí)推進(jìn)

  一年來,各支部充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有效整合黨建資源、堅(jiān)持“三建”工作統(tǒng)一研究,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核,按照“重帶強(qiáng)建”的工作思路,大力支持工會(huì)組織、共青團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作,取得了較好的成效。一是在工建工作中,突出“維權(quán)”主題,通過企務(wù)公開、維護(hù)員工的知情權(quán),監(jiān)督權(quán),通過安全生產(chǎn)活動(dòng)維護(hù)員工的生命權(quán);通過扶貧解困工作,維護(hù)員工的生存權(quán);通過

  勞動(dòng)仲裁,維護(hù)員工利益權(quán)。二是出臺(tái)了《“三爭(zhēng)一創(chuàng)”隊(duì)建工作總體方案》把隊(duì)建工作納入晉級(jí),評(píng)優(yōu)、績(jī)效和等分制考核中。開展了崗位練兵,技術(shù)革新、科技攻關(guān)的活動(dòng),使全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷提高。

  三、精心打造,注重實(shí)效,企業(yè)文化建設(shè)不斷深化。

  今年我們制定了“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃,建立文化體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,開展“天皓是我們賴以生存的家園”大討論,“安全環(huán)保工程”“崗前安全八大想”等特色活動(dòng),使企業(yè)文化深入人心。樹立了“以人為本、管理創(chuàng)新、以法治廠、科技興廠”的經(jīng)營(yíng)觀念,確立了“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。建立了學(xué)習(xí)體系、曾邀深圳教育培訓(xùn)集團(tuán)肖幫本老師來我廠講學(xué)。開展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)。舉辦了迎新春文藝匯演,春節(jié)茶話聯(lián)歡會(huì),開展了迎慶“七一”“十一”重大活動(dòng)。

  四、以人為本,關(guān)注民生,真正實(shí)意為員工辦實(shí)事

  五年來,我們堅(jiān)持以“員工為根本,文化為手段,發(fā)展為主題”的管理觀念,以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實(shí)把員工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問題,做為工作重點(diǎn)、用實(shí)際行動(dòng)為員工解難答疑,向廣大員工交了一份滿意的答卷。開展了為員工辦實(shí)事系列活動(dòng)。五年來,共為貧困員工發(fā)放救濟(jì)款15。2萬元,救濟(jì)米面2噸,不斷提高員工福利待遇和和工資水平。一年來我們始終堅(jiān)持把提高員工福利待遇作為一項(xiàng)重要工作,在各種節(jié)日期間,為員工和周邊村民發(fā)放米、面、油等福利待遇累計(jì)金額近30萬元;今年投資20萬元為紅崖溝村打了一

  眼機(jī)井,并上了配套設(shè)施,既解決了人畜飲水問題,又解決了農(nóng)田灌溉問題,使廣大員工和附近村民感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖,全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一年來的成就,是董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是全體廣大干部扎根一線真抓實(shí)干的結(jié)果,是全體員工頑強(qiáng)拚搏,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果,是全體黨員率先垂范、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在工作中我還有不足,望領(lǐng)導(dǎo)指正。

  謝謝大家!

  雙述雙評(píng)述職報(bào)告2

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度村黨組織書記“雙述雙評(píng)”工作的通知》的精神,20xx年12月,我村開展了“雙述雙評(píng)”活動(dòng),村黨支部書記安萬榮、村委會(huì)主任李平剛參與述評(píng),全村18名黨員、7名村民代表參加村述評(píng)大會(huì),村黨支部書記安萬榮、村委會(huì)主任李平剛被確定優(yōu)秀格次,F(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下:

  一、主要做法

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、迅速動(dòng)員部署。鎮(zhèn)黨委文件下發(fā)后,村黨支部及時(shí)召開會(huì)議,研究部署村“雙述雙評(píng)”工作的.開展,成立了由村黨支部書記安萬榮、村委會(huì)主任李平剛等6人組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)組織實(shí)施,并對(duì)村兩委會(huì)其它班子成員進(jìn)行了分工,明確了各人的職責(zé)。

  2、規(guī)范工作程序、扎實(shí)開展評(píng)述。嚴(yán)格按照“雙述雙評(píng)”工作程序,開展“雙述雙評(píng)”活動(dòng),村黨支部書記、村委會(huì)主任緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和加強(qiáng)黨支部建設(shè)等五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行述職,參會(huì)代表根據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。

  3、狠抓工作整改,確保取得實(shí)效。對(duì)黨員干部群眾提出的意見,村兩委會(huì)認(rèn)真梳理,制定整改措施和工作目標(biāo),形成承諾書,向鎮(zhèn)黨委和本村黨員群眾作出公開承諾。對(duì)組織、黨員、群眾提出的問題,實(shí)整改,并實(shí)行整改過程公開、整改結(jié)果公開,廣泛接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

  二、初步成效

  1、調(diào)動(dòng)了干群積極性,加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。通過“雙述雙評(píng)”,廣大群眾主人翁意識(shí)得到增強(qiáng),參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性得到充分調(diào)動(dòng),在村述評(píng)大會(huì)上共提出意見建議37條,都得到了及時(shí)辦理,有力推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

  2、強(qiáng)化了民主監(jiān)督,促進(jìn)了村干部廉潔自律。通過“雙述雙評(píng)”,讓群眾在明白中監(jiān)督,也促使村干部在他律中加強(qiáng)自律。由于“雙述雙評(píng)”明確了村干部在履行職責(zé)和廉潔自律方面的承諾內(nèi)容,使村的各項(xiàng)工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監(jiān)督之下,減少了誘發(fā)基層干部違法亂紀(jì)的因素。

  3、深化了村務(wù)公開,推動(dòng)了農(nóng)村基層民主管理。通過“雙述雙評(píng)”,群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了充分的尊重,村里的重大決策都通過民主討論、商定,群眾的合理化建議得到了采納,村黨組織注重集中群眾的智慧,從而有效避免了決策失誤。

  4、密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。“雙述雙評(píng)”搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺(tái),村里的大事小情都公開了,特別是在村黨支部書記、村委會(huì)主任中開展了 “雙述雙評(píng)”活動(dòng)后,村干部自我約束、自我教育、自我提高的主動(dòng)性明顯增強(qiáng),融洽了干群關(guān)系,促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  三、存在問題及措施

  “雙述雙評(píng)”活動(dòng)在我村雖收到了一定成效,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)個(gè)別參評(píng)的人員主人翁意識(shí)不強(qiáng),對(duì)測(cè)評(píng)的重要性認(rèn)識(shí)不足,在以后工作中,我們將進(jìn)一步加大宣傳力度,使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和必要性,切實(shí)抓好20xx年 “雙述雙評(píng)”工作。

  雙述雙評(píng)述職報(bào)告3

  根據(jù)縣紀(jì)委開展20xx年村干部(包括社區(qū)干部,以下同)“雙述雙評(píng)”工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以進(jìn)一步增強(qiáng)村干部黨性觀念,提高為群眾服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)廉潔意識(shí),強(qiáng)化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)為目的,鎮(zhèn)黨委于12月中下旬在全鎮(zhèn)15個(gè)行政村1個(gè)社區(qū)大力開展了村干部雙述雙評(píng)工作,總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。**鎮(zhèn)黨委高度重視,精心,成立了由鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、包村干部組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。

  二、明確內(nèi)容,確保質(zhì)量。在開展雙述雙評(píng)活動(dòng)前一周,以書面形式通知各村,對(duì)雙述雙評(píng)會(huì)議的內(nèi)容,參加會(huì)議人員人數(shù),會(huì)議程序,述職述廉的人員、內(nèi)容等作出明確的要求,以保證活動(dòng)正常開展。

  三、嚴(yán)格程序,確保公正。

  召開村雙述雙評(píng)大會(huì),基本程序?yàn)椋?、村書記向與會(huì)村民代表、黨員介紹參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員;2、領(lǐng)導(dǎo)小組說明會(huì)議目的、內(nèi)容、程序及測(cè)評(píng)有關(guān)事項(xiàng);3、村書記、村主任述職述廉;4、民主測(cè)評(píng);5、找部分代表、黨員談話。

  四、納入考核、與工資掛鉤

  鎮(zhèn)黨群、政府各部門按照各村完成本部門任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行打分,然后進(jìn)行綜合再加上村里測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總得出總分?jǐn)?shù)。最終按總分?jǐn)?shù)確定村干部的全年工資。

  主要成效

  一是提高了村級(jí)班子的整體工作合力!半p述雙評(píng)”要求村書記、主任進(jìn)行述職述廉,鎮(zhèn)里和群眾逐一評(píng)議,村內(nèi)各項(xiàng)工作的好壞涉及到每個(gè)村干部的評(píng)議結(jié)果,要想得到滿意票,就必須抱成團(tuán)干工作。

  因此,各村兩委班及成員之間的配合意識(shí)顯著增強(qiáng),形成了推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。

  二是激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力。“雙述雙評(píng)”的推行,將村干部的一切工作置于鎮(zhèn)黨委和群眾的雙重監(jiān)督之下,增強(qiáng)了村干部的危機(jī)感,村干部普遍感到前所未有的壓力,極大地增強(qiáng)了他們把競(jìng)選承諾變成現(xiàn)實(shí)的壓力和動(dòng)力,紛紛轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事,辦好事。

  三是密切了黨群、干群關(guān)系。通過“雙述雙評(píng)”,廣大農(nóng)村干部認(rèn)識(shí)到工作好壞不再只由上級(jí)組織說了算,群眾有了評(píng)判權(quán),較好地解決了“對(duì)上負(fù)責(zé)”和“對(duì)下負(fù)責(zé)”相統(tǒng)一的問題。同時(shí),“雙述雙評(píng)”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,干部由群眾投票評(píng)議,有效地調(diào)動(dòng)了群眾的參與積極性,讓村民感受到了當(dāng)家作主的光榮,拉近了干部與群眾的距離,架起了一座黨群干群“連心橋”。

  四是加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐。“雙述雙評(píng)”機(jī)制激活了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,極大地調(diào)動(dòng)了他們建設(shè)小康農(nóng)村的積極性。同時(shí),農(nóng)村精神文明建設(shè)和農(nóng)村基層民主政治建設(shè)不斷向前推進(jìn),熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決,全鎮(zhèn)農(nóng)村呈現(xiàn)出一片和諧發(fā)展的景象。

  存在問題:

  1、隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,村民代表黨員大量外出或在家從事生產(chǎn),不能參加“雙述雙評(píng)”會(huì)議,參會(huì)人數(shù)、會(huì)議質(zhì)量受到影響。

  2、個(gè)別村村民代表、黨員素質(zhì)低,對(duì)“雙述雙評(píng)”工作缺乏正確認(rèn)識(shí),不愿參加會(huì)議或不按時(shí)參加會(huì)議。

  3、個(gè)別村村干部對(duì)“雙述雙評(píng)”工作不夠重視,準(zhǔn)備不充分,述職述廉報(bào)告撰寫質(zhì)量不高,報(bào)告工作不全面細(xì)致,或述職多述廉少。

  **鎮(zhèn)紀(jì)檢委

  20xx年1月10

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