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寫給董事長的一封信

時間:2022-08-13 19:26:37 書信 我要投稿

寫給董事長的一封信

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會接觸過書信吧,書信是用于交流思想、表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。還是對書信一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的寫給董事長的一封信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

寫給董事長的一封信

  寫給董事長的一封信 篇1

尊敬的董事長:

  您好!

  我懷著激動而又不安的心情來到了xxx公司,激動是因?yàn)槟軄淼较駒xx這樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開校園的我來說,走向社會進(jìn)入自己的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn),將會面臨許多問題。但是,我有信心克服困難,堅(jiān)定的在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價值。

  初來咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。不過還好,環(huán)境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應(yīng),而在公司的這段時間,我也已經(jīng)和新來的同事們相處的非常融洽了,再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的心情很快恢復(fù)了平靜。說實(shí)話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的.企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時也實(shí)現(xiàn)自身的價值。

  一個新的起點(diǎn),新的開始。我個人將轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,找準(zhǔn)自己的位置,同時也會虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻保持一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實(shí)習(xí),我一定會跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí),不急躁,不退縮。多想,多動手做,保持一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。

  此外,在工作之余我一定會多看書,多學(xué)習(xí)理論知識,不斷的提高自己,提高業(yè)務(wù)水平,畢竟學(xué)無止境,并且在學(xué)習(xí)中不斷反思,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

  最后祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加美好,作為xxx員工,我自豪,我驕傲。

  此致

敬禮!

  寫給董事長的一封信 篇2

各位親愛的工作伙伴:

  你好!

  首先請?jiān)试S我代表公司全體員工對你的加入表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎。在將來的很長一段時間里,我希望我們能同風(fēng)雨、共患難,為公子一派的發(fā)展添磚加瓦,共出一份力。

  公子一派是一家以服裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為核心產(chǎn)業(yè),經(jīng)營涉及房地產(chǎn)開發(fā)等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)。公司由當(dāng)初只有十幾個人的小廠,能發(fā)展到員工600多人的中型企業(yè),除了各位同事的辛勤工作以外,創(chuàng)新的管理理念、端正的工作態(tài)度、積極向上的價值觀也是企業(yè)能夠迅速發(fā)展的關(guān)鍵所在。

  我先給大家講一個小故事吧。有三個人,他們都是石匠,同樣在雕塑石像。如果你問他們在這里做什么,他們中的一個人說:“你看到了嘛!我正在鑿石頭,鑿?fù)赀@個我就可以回家了!边@種人永遠(yuǎn)視工作為懲罰,在他的嘴里最常聽到的一個字就是“累”。第二個人說:“你也看到了嘛!我正在做雕像,這是一份很辛苦的工作,但是報酬很高。畢竟我有老婆和孩子,他們需要溫飽!边@種人永遠(yuǎn)視工作為負(fù)擔(dān),在他嘴里經(jīng)常聽到一句話就是“養(yǎng)家糊口”。第三個人說:“你看到了嗎?我正在做一件藝術(shù)品!”這種人永遠(yuǎn)以工作為榮,以工作為樂。在他嘴里最常聽到的一句話是“這個工作很有意義”。同樣的一份工作卻有截然不同的看法,如果你不喜歡做的話,任何簡單的事都會變得困難、無趣。當(dāng)你想著這個工作很累時,即使你不賣力,你同樣也會感到精疲力竭。

  工作就是一種態(tài)度,它決定了我們快樂與否。一個人的一生,大部分時間是在職業(yè)生涯中度過的,是選擇渾渾噩噩地度過還是選擇努力進(jìn)取的生活,完全取決于你自己。要記住一份耕耘一份收獲,自己腳下的路是自己走出來的。

  在我們公司實(shí)行的是部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,如果你是一個中層管理人員,請你記住我的這些話。你和普通職員區(qū)別之處,并不是你的職位比他們高、薪水比他們優(yōu)越,而是你的責(zé)任比他們大,身上的擔(dān)子比他們更重。當(dāng)你的部門出現(xiàn)問題時,不要一味的責(zé)怪你的下屬,而是要從你自己身上查找原因。敢于自我批評、敢于承擔(dān)責(zé)任,這才是公子一派的管理人員。

  人不可能不犯錯,世上沒有圣人。我允許你犯非原則性的錯誤一次,因?yàn)檫@樣你才能從錯誤中汲取教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)。公司會為你的第一次錯誤買單,但要是相同的錯誤連續(xù)犯兩次,那你就要承擔(dān)起你該負(fù)的責(zé)任,公司絕不姑息。

  言而有信,君子也。公司推行承諾文化,面對一個工作的時候,請考慮清楚之后再作承諾。我要的是結(jié)果,不要空頭支票。你答應(yīng)我的事情就要做到,答應(yīng)了卻沒有做到,你就要承擔(dān)起你該負(fù)的責(zé)任。

  公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵守。要尊重你的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管你可能有能力,甚至更強(qiáng),否則將來你的部下也不尊重你。長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。

  我們的用人標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)涞聻橄取。如果你有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅(jiān)決不用!耙鍪,先做人”,作為一個普通員工要學(xué)會做事,做一個中高級干部還要學(xué)會做人,做一個有高度責(zé)任心的真正的人。

  公司員工的薪資是“以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,靠績效說話”,每月工資的多少是靠你自己的業(yè)績來決定的。“能者上,平者讓,庸者下”,公司實(shí)行末位淘汰制,給你制定的目標(biāo)你沒有完成,我們就會考慮你是不是合適現(xiàn)在的職位。我做的是企業(yè),不是福利單位,你不能為我創(chuàng)造價值,我就不必留你。

  作為公子一派的一員,你應(yīng)該讓公司更強(qiáng)大。原因有二:第一,公司強(qiáng)大了,你的薪水會更高,福利會更好;第二,如果你有朝一日離開公司去別的企業(yè)面試時,對方知道你曾在公子一派工作過,會增加你進(jìn)優(yōu)秀公司的機(jī)率。

  我希望你能確實(shí)記住你的'崗位職責(zé)、個人目標(biāo)和自己應(yīng)該履行的義務(wù)。我歡迎你提出問題,但我更希望的是你在提出問題的同時,再提出切實(shí)可行的解決方案。職責(zé)范圍內(nèi),是你該解決的問題就你自己解決,不要把問題全交給你的上司。你實(shí)在解決不了的,你再找你的上司。

  上司交代員工工作的時候,要指示明確,目標(biāo)清楚,工作交代完以后,下屬有不明白的地方,要及時詢問。沒有說清楚工作,造成下屬工作失誤,是上司的責(zé)任;沒有聽清楚指示就擅自行動,那就是下屬的責(zé)任。

  公司為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終你必會獲得公正評價。更重要的是,這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。

  團(tuán)隊(duì)意識是公司力量不竭的源泉。我們不倡導(dǎo)個人的成功,團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展才是公司得以跨越的重要基礎(chǔ)。誰若在公司我行我素、拉幫結(jié)派、勾心斗角的話,我們就會請他離開,公司不歡迎這樣的人。我期待看到你在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,和公司一起成長。

  以上這些話,是我管理公子一派的思想和理念,也是公司企業(yè)文化的精髓。我希望你能深刻理解并接受這些理念,與公子一派長期合作下去,達(dá)到共贏。當(dāng)然,如果你對這些理念無法接受,甚至氣憤不已時,我們行政人事部的同事,也會面帶微笑的和你握手道別,并祝你能找到更加優(yōu)秀的企業(yè)去服務(wù)。

  最后,請記住一句話:你的優(yōu)秀,我能看見。愿你在公子一派工作開心!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  寫給董事長的一封信 篇3

親愛的董事長:

  您好!

  最近您生意好嗎?我打心眼兒里佩服你“節(jié)約”的高超手段。您整天早出晚歸,研究用電高峰,一到此時,您就為我國,不!是全世界的節(jié)能,打下基礎(chǔ),關(guān)了這家的電視,滅了那家的燈火,真是“懂事”,要不,你怎么當(dāng)上“懂事長”。

  您每次為大家伙省錢(電不得用錢買么),都省下了好幾元吧!空調(diào)這些制冷電器,特得感謝您,要不是您拉下電閘,它們可要折壽好幾天!不過,光電器感謝您還不成,人們最感謝您。買痱子粉的商販可賺大了,人們那么熱,一定有人長了痱子,不買痱子粉,還買什么?當(dāng)然,一般的平民也要感謝,由于沒電,大家都要去散步,也就練就了強(qiáng)壯體魄,有益健康!最重要的還是昨天,我和老爸去酒店吃飯,吃得正興起,突然停電了,大家都出了一身汗,酒店就因此每桌上了一盤凍西瓜,這滋味兒,那叫個爽呀!

  我呢?就比您遜色多了,您巴不得少用錢少用電,我就要用很多錢(讀書不教學(xué)費(fèi)么),我就沒您那樣的“節(jié)約”意識。不過我們用的`是我們買來的電,我們用得心安理得。

  董事長呀!我勸你一句:“節(jié)約”無涯,回頭是岸。要不以后沒人在董事長競選上為您投票了,大家已經(jīng)起意見了!

  一個關(guān)心您的小學(xué)生

  XX年8月13日

  寫給董事長的一封信 篇4

尊敬的董事長爺爺:

  您好!

  我是一名三年級的小學(xué)生。我很感謝您生產(chǎn)的汽車為我們的生活帶來了許多方便,但是,我從一些報道上得知汽車的尾氣污染環(huán)境,對人體健康有危害。生活中的堵車現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,讓人傻傻地等,多無聊呀!所以給您寫信,希望您能幫我實(shí)現(xiàn)以下的愿望:

  一、我希望能夠制造一種非常環(huán)保的車。這種車能夠吸收廢氣,靠這個就可以推動汽車前行,而它排放出來的.卻是對人體有益的氣體。這種車我給它取名為環(huán)保車。環(huán)保車還有一個特點(diǎn):夏天涼快,冬天暖和,這種變化是根據(jù)人體的舒適度,由汽車自動控制的哦!

  二、我希望能制造一種非常聰明的車。車內(nèi)有自動駕駛儀,只要將目的地輸入車載電腦,汽車就會自主選擇最佳路徑自動出發(fā)。例如:我要去動物園,只要我發(fā)出指令,汽車就會以每小時500千米到達(dá)目的地。這種車有各種應(yīng)急設(shè)備,絕對不會發(fā)生撞車、撞人等任何交通事故。

  三、我希望能造一個全功能的魔幻車。它可以在地上跑,可以在天上飛,還能在水里游。在我生氣的時候,它可以自動隱身,在我高興的時候,它就可以變成五彩的。

  我知道實(shí)現(xiàn)這些愿望很難,所以,我一定要好好學(xué)習(xí),爭當(dāng)祖國的棟梁,為人們多做有意義的事,我希望我的夢想能早日實(shí)現(xiàn),讓汽車對人們的貢獻(xiàn)更大。我希望您也和我一起努力哦!

  XXX

  20XX年XX月XX日


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