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公司辭職的申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-02-11 10:24:15 申請(qǐng)書 我要投稿

公司辭職的申請(qǐng)書15篇

  隨著社會(huì)在進(jìn)步,需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多,申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的公司辭職的申請(qǐng)書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司辭職的申請(qǐng)書15篇

公司辭職的申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職工程師崗位的原因,比如父母年邁、x分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開工程師崗位,離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上,xxx(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

  轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  xxx(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的。

公司辭職的申請(qǐng)書2

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽過(guò)XX電廠是東莞最好的公司,公司試用期員工辭職申請(qǐng)書。

  自我工作至今,客觀評(píng)價(jià),我也深切體會(huì)到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。

  本打算長(zhǎng)期在此工作,但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對(duì)我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見。

  現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:Xx

公司辭職的申請(qǐng)書3

尊敬的總經(jīng)理:

  經(jīng)過(guò)對(duì)最近工作的總結(jié),以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職.。

  步入手袋行業(yè)2年多,我很感謝公司對(duì)我的栽培以及您對(duì)我期望。但是現(xiàn)在對(duì)于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對(duì)于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因?yàn)槲冶旧淼哪挲g問(wèn)題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過(guò)氣.

  為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè),雖然我沒(méi)有足夠的心細(xì),但是我會(huì)慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準(zhǔn)!萬(wàn)分感激!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年**月**日

公司辭職的申請(qǐng)書4

尊敬的公司董事會(huì)成員:

  我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史的業(yè)績(jī),但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

  一、反思走入公司的決策

  1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊,而非因(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會(huì)一致通過(guò)聘我做總工,并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種。種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

  路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾?lái)到了韶關(guān),經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠(chéng)意打動(dòng)了我,前車之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大,告訴我把權(quán)

  力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

  進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠(chéng)心挽留,是啊,來(lái)的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。

  2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

  二、反思戰(zhàn)略思路的配合

  一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

  1。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?

  1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;

  2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;

  3、員工公平滿意度:?%;

  4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:?%;

  5、文件執(zhí)行率:?%。

  長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì),把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!

  回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。

  2、董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過(guò),深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無(wú)到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!

  領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

  三、反思對(duì)后期工作的推動(dòng)

  一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

  1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒(méi)有溝通,如果這不是問(wèn)題,就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō),使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

  2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)

  在公司組織x的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的危害,F(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為

  3、一個(gè)個(gè)被架空的主管,員工會(huì)服從他們的管理嗎?

  當(dāng)層層都可以不服從安排,項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面,人事權(quán)的控制將決定一個(gè)管理者的x。我曾做過(guò)中冶集團(tuán)湖南和天項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾娜克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)項(xiàng)目總工程師等職務(wù),雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就,但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度,項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了一系列問(wèn)題時(shí),我建議對(duì)公司直接任命的個(gè)別人員予以調(diào)整,事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買單。否則,他的直接上級(jí)x何在?越位、錯(cuò)位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì)服從誰(shuí)的管理?當(dāng)層層都可以混亂安排,項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我,當(dāng)管理帶來(lái)更艱難配合的局面下,結(jié)果是什么?

  4、“法之不行,自上犯之!”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí),只有兩個(gè)辦法:一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,組織召開工程例會(huì)、班前會(huì),感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問(wèn)題在后邊,例會(huì)決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,我們必須按新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范施工都會(huì)以此為例,以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

公司辭職的申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

  來(lái)到公司很快就兩年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與關(guān)愛(ài),在這近兩年時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo),有了更成熟與深刻的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭母魑煌省?我心存感激。

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前,我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的各項(xiàng)工作。

  離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和厚愛(ài)。很遺憾我不能繼續(xù)經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享大家的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。就這樣結(jié)束了我在新新的工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

公司辭職的申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  我叫xxx,現(xiàn)任外xxx,20xx年11月入職。

  考慮再三我向公司提出離職申請(qǐng),不得不說(shuō)我在公司一年多的時(shí)間里學(xué)到了很多東西,深刻感受到了xxx大家庭的溫暖,每個(gè)人都是那么的積極向上,我認(rèn)為是 xxx的價(jià)值觀指引了我們,他不僅是xxxx價(jià)值觀,也是我們每個(gè)人的價(jià)值觀,對(duì)于我來(lái)說(shuō)他將影響我的一生,在這里工作我感到很榮幸,非常感謝公司對(duì)我的 培養(yǎng)和幫助。但是由于我個(gè)人心態(tài)的變化,不能再勝任此工作,特向公司提出離職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),由此給公司帶來(lái)不便表示歉意!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年x月x日

公司辭職的申請(qǐng)書7

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于xx年7月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。

  望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

公司辭職的申請(qǐng)書8

尊敬的老板:

  您好!不好意思,我決定要辭職了。我對(duì)老板和同事沒(méi)有意見,只是覺(jué)得自己的技術(shù)還不太成熟,我要去提高技術(shù),為了不給老板帶來(lái)負(fù)面影響。所以我只能辭職, 等我技術(shù)精練了,我會(huì)再回來(lái)的,望批準(zhǔn)我離職。

  此致

敬禮!

  辭職人xx

  20xx年xx月xx日

公司辭職的申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自20xx年月入職以來(lái),我一直很享受這份財(cái)務(wù)的工作。同時(shí),我和各部門對(duì)接工作也合作的很愉快開心!

  時(shí)光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼年過(guò)去了,在xxxx的年工作中,讓我成長(zhǎng)了許多,首先感謝我的主管對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo),讓我除了在專業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲,在生活方面也有所提高。感謝xx對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心,讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期!

  其實(shí),此時(shí)此刻,千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩xx學(xué)校這個(gè)平臺(tái),讓我們相聚在此,年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴,我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。

  相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò),這年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!

  由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向?qū)W校提出辭職申請(qǐng),并希望于xx月xx日正式離職,在此,我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要xx和xx來(lái)承接深表歉意!

  希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司辭職的申請(qǐng)書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我們做技術(shù)的希望有一個(gè)可以供自己成長(zhǎng)的地方,不但有成長(zhǎng)空間,同樣也讓我們有目標(biāo)可尋,但是來(lái)到公司以來(lái),我沒(méi)有方向,也沒(méi)有目標(biāo),更沒(méi)有工作的動(dòng)力。

  好的工作環(huán)境能夠讓人能夠發(fā)自內(nèi)心的努力,一個(gè)消極的環(huán)境會(huì)讓人慢慢,墮落。我不希望自己就此墮落下去,我想自己慢慢成長(zhǎng)?墒枪静荒軅(gè)我這個(gè)機(jī)會(huì),原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)楣镜沫h(huán)境并不好,而且大家都沒(méi)有多少積極性,很多人能可做一些無(wú)聊的沒(méi)有多少發(fā)展的'IT工作也不愿意積極奮斗研發(fā),這樣的工作雖然輕松,卻沒(méi)有發(fā)展前景。

  我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉,畢竟我從離開學(xué)校就早已經(jīng)下定了足夠的決心,我要不斷的成長(zhǎng),我不想讓自己年輕的時(shí)間浪費(fèi)在沒(méi)有意義的工作中,每天除了重復(fù)重復(fù)還是重復(fù),而且我們公司的崗位機(jī)制很多都不完善,做的多和做的少都一樣,這讓我感覺(jué)不到動(dòng)力,感到了是一大團(tuán)沉沉死氣,一個(gè)公司的發(fā)展在于激活員工的工作積極性,而不是讓員工在每日工作中消沉。

  我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去,留給我的就之后一個(gè)無(wú)盡的遺憾,我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術(shù)人員不多,但是每個(gè)人都有自己的任務(wù),但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時(shí)間流逝了,雖然在崗位上沒(méi)有多少壓力每天只要完成一定的數(shù)量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。

  我不是一個(gè)愿意享樂(lè)的人,喜歡在挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn),如果沒(méi)有任何的奮斗方向,也沒(méi)有什么奮斗目標(biāo)這讓我感覺(jué)不到任何的發(fā)展和成長(zhǎng),或許我不可能如同一個(gè)優(yōu)秀的人才一樣不斷的發(fā)展,但是我可以不斷的去學(xué)習(xí),離開或許是我的決定,因?yàn)樽钋蟛煌,價(jià)值觀念不同,這也不是我想要的方式,所以選擇放棄現(xiàn)在的工作,去最求自己心中希望的工作,或許這個(gè)過(guò)程或會(huì)更加困難,但是這至少可以讓我知道一點(diǎn),那就是我能夠去實(shí)現(xiàn),而不是靜靜的等待。

  選擇是每個(gè)人都需要做的,我這樣的選擇,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒,因?yàn)槲蚁胍蛔约旱哪芰Φ玫綄?shí)現(xiàn)而不是讓我一直都成為一個(gè)無(wú)足輕重的人,想要獲得發(fā)展,公司給不了我,那之后自己去尋找了。抱歉,回首再見,或許我們會(huì)在社會(huì)相見。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司辭職的申請(qǐng)書11

尊敬的xxx:

  本人因身體與家庭原因,已不適應(yīng)做服務(wù)部負(fù)責(zé)人工作,現(xiàn)申請(qǐng)辭去服務(wù)部負(fù)責(zé)人職務(wù)。

  在這里,我收獲了友情。公司上下親如兄弟姐妹,以誠(chéng)相交,以禮相待的處事風(fēng)范,實(shí)令我輩感動(dòng)。每當(dāng)靜思的時(shí)候,一幅幅感人的畫面,總會(huì)在心際浮現(xiàn)。是她用幾近顫抖的心靈點(diǎn)燃那盞本不禁風(fēng)的‘小桔燈’為我照亮前面的路程;是他用一片赤誠(chéng)緊緊挽住我手臂;是他用本不寬厚的身軀伴我一路前行;是她在我困惑的時(shí)候悄聲告訴我“只要執(zhí)著,咱一定能笑到最后”;是他鼓勵(lì)我說(shuō)“只要愛(ài)拼咱一定會(huì)贏”。徜徉在這真摯的友情里,我獲得了溫暖,獲得了力量。我深知是xx人壽的同仁的友情伴我一路前行。

  在這里,我收獲了理念。xx人壽的理念,詮釋了保險(xiǎn)業(yè)的真實(shí)內(nèi)涵。我們?cè)诜e德行善,我們?cè)谠旄S诿。?dāng)那些出險(xiǎn)者家屬手捧巨額理賠款的時(shí)候,當(dāng)我們把一聲聲安慰送到他們心坎的時(shí)候,客戶說(shuō)“我們?cè)诘玫浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí),也得到了精神上的慰藉”。讓我們從內(nèi)心感到壽險(xiǎn)行業(yè)的偉大。使我們思想意識(shí)和觀念得到更新,讓我們從新學(xué)會(huì)了與同人相處與客戶溝通的思想方法。

  在這里,我收獲了陽(yáng)光。人的一生總是崎嶇漫漫。當(dāng)我走下行政崗位,有一些看不見的影子籠罩著生活,是xx人壽將我喚醒,讓我不再孤獨(dú),不再沉淪,重新找回了自我與尊嚴(yán)。

  當(dāng)我們與新老客戶牽手握別的時(shí)候;當(dāng)一名新人入司的時(shí)候;當(dāng)一款新單促成的時(shí)候;當(dāng)集體旅游一覽祖國(guó)山川的時(shí)候;當(dāng)我們舉杯共慶勝利的時(shí)候,只有壽險(xiǎn)人才能真正品味出這杯美酒的甘烈與芬芳。

  怎料今年以來(lái),天不隨人愿,我的身體出現(xiàn)了種種不良狀況。有食不甘味,夜不能寐之痛。這樣的狀態(tài)讓我也無(wú)法全心投入工作,所以我決定辭職休養(yǎng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的困難和苦衷,同意我的申請(qǐng)。

  此致

   敬禮!

辭職人:xxx

  x年x月x日

公司辭職的申請(qǐng)書12

老板:

您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

  來(lái)到茶葉大世界已經(jīng)接近四個(gè)月了,正是在這里我開始踏上社會(huì),完成一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,在這平等的人際關(guān)系和開朗的工作作風(fēng),讓我開心工作,開心學(xué)習(xí),回顧這近四個(gè)月的工作情況,我覺(jué)得來(lái)到茶葉大世界工作是我幸運(yùn)。一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,在這四個(gè)月里感謝老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感謝不盡,在這四個(gè)月里我也學(xué)到了很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當(dāng)初能收留一個(gè)剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但由于我下個(gè)月要回學(xué)校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設(shè)計(jì),準(zhǔn)備畢業(yè)前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請(qǐng)您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)在的工作,把沒(méi)完成的工作繼續(xù)做下去,以保工作順利交接。

  很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學(xué)習(xí)將成為我一生的寶貴財(cái)富,但同時(shí)也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿茶葉大世界業(yè)績(jī)一路飆升,老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

   辭職人:王x

   xx年10月8號(hào)

公司辭職的申請(qǐng)書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過(guò)XX年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  簽名:

  20xx年10月24日

公司辭職的申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!今天呈給你們的是我的辭職申請(qǐng)書,也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō),寫這個(gè)辭職報(bào)告我是帶歉意的。

  歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二,一是錢沒(méi)給夠,二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現(xiàn)。

  其一是錢的問(wèn)題。我目前所做的工作,其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來(lái)說(shuō)是損失,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),也是受之有愧。這里我向__和__表示誠(chéng)摯的歉意,二位領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我寄以厚望,可惜個(gè)人能力有限,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)所付重托。所以對(duì)于工資,以及20%的績(jī)效,我對(duì)公司只有感激,沒(méi)有抱怨。

  其二是價(jià)值體現(xiàn)的問(wèn)題。我早在DAWAY做軌道項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫器和標(biāo)簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中軟國(guó)際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方案的制定,對(duì)物聯(lián)網(wǎng)RFID技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,完全是對(duì)__總的技術(shù)向往。在__總的這一年半時(shí)間里,我半年時(shí)間花在對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉,半年時(shí)間參與XX銀行一期的項(xiàng)目實(shí)施,13年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)來(lái)說(shuō),公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

  另外要說(shuō)團(tuán)隊(duì)方面,__總引導(dǎo)我們對(duì)用戶需求的了解,他的點(diǎn)評(píng)永遠(yuǎn)一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì)幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題;宮總對(duì)我們的關(guān)心事無(wú)巨細(xì),全心引導(dǎo);錢總對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授RFID標(biāo)簽的硬件知識(shí),工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳DEMO演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過(guò)最能拼的組織;能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒(méi)有怨言,只有愧疚和感激。

  離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒(méi)有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將,狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者;時(shí)值XX銀行二期溫州項(xiàng)目實(shí)施完畢告一段落,我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計(jì)文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個(gè)交代。

  我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工,做好項(xiàng)目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,拓展RFID行業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程,可惜還是歸咎于個(gè)人能力,我沒(méi)有做好,很多工作都開展了很長(zhǎng)時(shí)間,現(xiàn)在沒(méi)法繼續(xù)下去,但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時(shí)間里,忙于項(xiàng)目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。

  公司離職報(bào)告中,多會(huì)要求員工提一些對(duì)公司的建議。我只待了一年半,沒(méi)有什么發(fā)言權(quán)。

  離開公司之后,我還會(huì)一如既往的對(duì)公司產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì)繼續(xù)充實(shí)和鍛煉自己,期待有機(jī)會(huì)在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為公司效力。

  最后,對(duì)繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個(gè)RFID產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣,也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

日期:

公司辭職的申請(qǐng)書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我從20xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。

  這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。

  時(shí)間方面,可能由于時(shí)間做的不夠長(zhǎng)或者說(shuō)時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),再加上,現(xiàn)在的工作量越來(lái)越大,繁瑣的事情也越來(lái)越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張。

  本來(lái)說(shuō)自己咬牙堅(jiān)持,但是我一直在堅(jiān)持,但是還是沒(méi)有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對(duì)這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年_月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

  愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

致敬!

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