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樓層長申請書例文
尊敬的上級領導,你們好!我是一個性格較外向的人,平時和同事業(yè)相處的不錯,善于談吐,而且現(xiàn)在也在擔任宿舍長,通過我所從事的這個宿舍長的職位,讓我的各方面交際,處事的能力都有了很大的提高,人往高處走,水往低處流,正是有了足夠勝任這份工作的信心,因而我向上級申請擔任樓層長,希望上級領導能給我一個鍛煉的機會!
對于樓層長這個職務,我有充足的信心勝任,之前我是擔任宿舍長,自我感覺還不錯,畢竟我覺得對于一個樓層長而言,要做好它首先要做到一細二勤三多四強二誠。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與各個宿舍成員深入溝通、多學習專業(yè)管理技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。做人要厚道,做事要細心,穿針是小事也是大事,做事不心細,就算孔大如米大也穿不進去;做事認真心細,就算孔小如隙也能把他穿進去,把小事做成大事,把大事做成精品;勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,為人講究誠信, 凡事做到細心。這個無論用在哪里都是不會錯的;眼勤,要多觀察,及時發(fā)現(xiàn),及時反饋,細心的去對待任何事情;手勤,當發(fā)現(xiàn)有些宿舍衛(wèi)生沒有搞好,主動自己去解決。
自信心強,做樓層長,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能更好的擔任這個職位;洞察力強,當各個宿舍某些作風不符,及時溫馨提醒各宿舍的成員,執(zhí)行力強,這是公司最倡導的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談,,如賭博等從事非法活動及時向上級匯報,及時糾正不良行為。二誠則是誠肯待人,誠信待人!
具體到實際當中我將會做到:
1、及時組織本樓層工作會議,準確傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,完成上級領導下達的其他工作任務。
2、及時認真檢查各個宿舍的情況工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、了解本樓層人員思想和健康狀況或存在嚴重的不良行為,我將力求及時排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決,多給予宿舍成員一 些關懷,關心他人就是關心自己;
4、嚴格落實本樓層員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本樓層員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領;
6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;
7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;
8 積極聽取各個宿舍成員的意見和建議,定期組織舉辦晚會,以提高公司員工的團結性,豐富員工的業(yè)余生活,打造和諧宿舍!
9、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節(jié),對員工能采用不同的領導方式和督導方式;
10、定期根據(jù)需要主持本樓層會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;
11、解決問題要有章可循,公正對待,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象,做一個備受大家歡迎的樓層長;
希望上級領導能給予我一個鍛煉的機會,我一定認真負責努力的去做好,爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績!我的目標就是,要做就要做到最好,我一定不會辜負上級領導對我的期望,努力做到最好!
日常工作:對樓層事物和營業(yè)員的管理。
工作職責
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領;
6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;
7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;
8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;
9、負責安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權;
10、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節(jié),對員工能采用不同的領導方式和督導方式;
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;
12、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;
13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
14、承擔本區(qū)域的銷售任務;
15、完成上級領導下達的其他工作任務
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