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競(jìng)聘申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-06-06 15:23:53 申請(qǐng)書 我要投稿

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文5篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書,通過申請(qǐng)書,我們可以提出自己的請(qǐng)求。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,以下是小編為大家收集的關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文5篇

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  上午好!

  很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì),來參加審計(jì)科副科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘。首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經(jīng)歷。

  我在從事內(nèi)部審計(jì)工作四年中,共參與領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2次,財(cái)務(wù)收支審計(jì)2次,工程預(yù)結(jié)算審計(jì)140多項(xiàng),各種招投標(biāo)及其合同審查近千項(xiàng),業(yè)務(wù)能力有了大幅度的提升,積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),取得了一定成績(jī)。希望通過本次競(jìng)聘審計(jì)科科長(zhǎng)崗位,給自己一個(gè)展示和提高綜合能力的機(jī)會(huì),一個(gè)全面發(fā)展的平臺(tái)。

  內(nèi)審工作在企業(yè)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)作為專職機(jī)構(gòu),設(shè)有專職審計(jì)人員,實(shí)行雙重管理,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),運(yùn)用專門的方法,開展審計(jì)工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,審計(jì)也在不斷的發(fā)展完善,審計(jì)工作的范圍也在不斷擴(kuò)大,審計(jì)職能不斷轉(zhuǎn)變,從過去單純的財(cái)務(wù)審計(jì),到領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理審計(jì)、投資審計(jì),到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì),審計(jì)工作貫穿于企業(yè)日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。此外審計(jì)還在評(píng)價(jià)、鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、維護(hù)法紀(jì)法規(guī)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和提升企業(yè)的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行等方面起著重要作用,是企業(yè)健康發(fā)展的“保健醫(yī)生”。

  如果這次我能成功競(jìng)聘審計(jì)科科長(zhǎng)崗位,我將從以下幾個(gè)方面去開展工作:

  第一、夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新思維。在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),借鑒以往及兄弟單位審計(jì)管理工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極探索審計(jì)管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成審計(jì)各項(xiàng)工作。一是對(duì)招投標(biāo)工作有序地開展把好審核關(guān)的同時(shí),對(duì)于低價(jià)中標(biāo)合同,建議相關(guān)單位建立質(zhì)量回饋檔案,加強(qiáng)供應(yīng)商的管理工作;對(duì)于單一xxxxx的合同,加強(qiáng)審批程序、訂價(jià)依據(jù)及資質(zhì)審查的監(jiān)督。二是積極完成工程預(yù)結(jié)算審計(jì)工作。督促有關(guān)單位對(duì)已完工的工程及時(shí)簽證結(jié)算,扭轉(zhuǎn)工程結(jié)算拖延滯后現(xiàn)象。通過新途徑,積極主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)單位,把能夠往前做的工作盡量往前做,盡量避免年底大量工作堆積。

  第二、繼續(xù)積極配合上級(jí)單位抽調(diào)人員參加的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)務(wù)收支等審計(jì)工作,從中借鑒位經(jīng)驗(yàn),為我廠所用,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作更加健康高效運(yùn)行。

  第三,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)其他經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、效益性進(jìn)行審計(jì),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控制度的合規(guī)性、合法性、效果性的審查。

  第四,加強(qiáng)與各單位部門的協(xié)作,使大家了解審計(jì)工作、都來支持審計(jì)工作。對(duì)于在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商溝通,督促其改進(jìn)。

  第五、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立大局意識(shí),做到立場(chǎng)堅(jiān)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)新要求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,積極開展各項(xiàng)工作。

  第六、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)審計(jì)管理制度,建立健全科室審計(jì)管理、考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度體系,推行“五種意識(shí)”管理思路(責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí))。二是努力營造和諧的工作環(huán)境,并接受大家的批評(píng)與監(jiān)督。三是組織經(jīng)常性的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級(jí)組織的審計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)技能。同時(shí),盡可能的發(fā)揮科室每個(gè)人的智慧和才能,并為每個(gè)人創(chuàng)造公平發(fā)展的空間,從根本上調(diào)動(dòng)全科人員的工作積極性。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,今天,我競(jìng)聘的是一個(gè)崗位,但更多的是競(jìng)聘一份沉甸甸的'責(zé)任和一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)。如果此次競(jìng)聘成功,我將積極履行職責(zé),堅(jiān)決不辱使命,用自己的實(shí)際行動(dòng),讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓廣大同事放心,一定能夠把我的各項(xiàng)工作做得更好。如果競(jìng)聘失敗,我將一如既往的干好本職工作,在實(shí)踐中鍛煉和成長(zhǎng),不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng),為延安能化公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  通過這次競(jìng)聘上崗,我深深地體會(huì)到這是對(duì)自己綜合素質(zhì)的一次檢驗(yàn)、一次提高。不論我能否競(jìng)聘上這一崗位,都希望大家繼續(xù)支持和幫助我,我會(huì)一如既往為我廠審計(jì)工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的機(jī)會(huì),感謝大家對(duì)我的支持和鼓勵(lì)!

  謝謝大家!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我是大學(xué)一年級(jí)系的xxX。今天我很榮幸也很自豪地表達(dá)自己的愿望:“我要競(jìng)聘班長(zhǎng)職位!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成老師和同學(xué)們交給我的任務(wù),使我們班成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的`組織!备咧须A段,我曾經(jīng)擔(dān)任過班干部,從工作中,我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好班級(jí)成員之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任班長(zhǎng)的職務(wù),并且有能力把我們班發(fā)揚(yáng)光大。

  假如我成為班長(zhǎng),我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見就接受,同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

  假如我成為班長(zhǎng),我將以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨,真正做到為同學(xué)們服務(wù),為班級(jí)的建設(shè)盡心盡力。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,一定會(huì)言必信,行必果。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!

  此致

敬禮!

xx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  申請(qǐng)人:__;男;現(xiàn)年__歲;漢族;共青團(tuán)員。

  申請(qǐng)競(jìng)聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。

  首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

  本人畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級(jí))”,正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職,又于調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。

  被共青團(tuán)中國北車集團(tuán)齊車公司委員會(huì)授予“青年崗位能手”這一榮譽(yù)稱號(hào),作為齊車物業(yè)公司的'一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實(shí)際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn),個(gè)人能力也得到了很大提升,我選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會(huì)繼續(xù)的努力學(xué)習(xí),勤奮做人,認(rèn)真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),我一定會(huì)鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:__

  11月9日

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  在這里我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)們給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機(jī)會(huì),我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)會(huì),勇敢迎接工作中的挑戰(zhàn),競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),挑戰(zhàn)自我,超越自我。

  談到我自己,我覺得一個(gè)人很難對(duì)自己的性格做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),我只是明白自己在什么時(shí)候會(huì)做怎樣的選擇。我愿意笑,愿意用積極樂觀的態(tài)度去面對(duì)生活和工作。約翰羅斯金有這樣一句詩:把每一個(gè)黎明看作是生命的開始,把每一個(gè)黃昏看作生命的小結(jié)。我很感慨。每天上班我都會(huì)想起這句話,不僅是對(duì)于我,對(duì)于我們親愛的病患更是一種積極的態(tài)度,那就是珍惜生命,熱愛生命。懷著對(duì)生命的感恩、感激之心,我有理由拋棄所有昨天的遺憾來迎接嶄新的生命之初。我重視氣場(chǎng),用自信堅(jiān)強(qiáng)的氣勢(shì)去面對(duì)人,面對(duì)場(chǎng)合。我喜歡挑戰(zhàn),喜歡自己登上舞臺(tái)前微微戰(zhàn)栗的緊張,喜歡自己將經(jīng)過不懈的努力的成果展現(xiàn)在所有人面前的驕傲。

  所以,我積極,我快樂,我愛我的生活和工作!

  從事護(hù)理工作5年以來,我學(xué)到了很多,同時(shí)也做出了一些成績(jī)。

  20xx年參加全院操作技能比賽,榮獲3等獎(jiǎng)。

  20xx年,我出任大外科總帶教,榮獲教學(xué)3等獎(jiǎng),我所在的骨二病區(qū)更是在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下獲得教學(xué)1等獎(jiǎng)。

  這次有機(jī)會(huì)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),在興奮之余,我又不斷思索。我認(rèn)為一名合格的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該有過硬的專業(yè)能力、優(yōu)良的品德素質(zhì)、相適應(yīng)的文化素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任、有對(duì)同事的正確態(tài)度和深厚感情、有勝任本職的管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。如果我能成為護(hù)士長(zhǎng),我能勝任嗎?我又該如何去做?以下談?wù)勎业臏\顯認(rèn)識(shí):

  第一:如何提高護(hù)士護(hù)理能力。

  對(duì)于護(hù)士護(hù)理能力的提高,我覺得必須是技能提高和心理提高兩部分構(gòu)成,所以分兩步走,一是培訓(xùn)護(hù)士護(hù)理技能,因?yàn)樽o(hù)理是非常嚴(yán)格以及規(guī)范化的操作,所以必須通過不斷的反復(fù)學(xué)習(xí),來保證護(hù)理安全,提高護(hù)理水平。

  1、推薦護(hù)理骨干參加省衛(wèi)生廳舉辦的各類護(hù)理培訓(xùn)和120中心技術(shù)培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn)。

  2、加強(qiáng)院內(nèi)轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),組織護(hù)士到不同的科室學(xué)習(xí),開展科室間護(hù)理工作的互動(dòng)學(xué)習(xí),要做到好的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)出去,引薦進(jìn)來。

  3、定期組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每期安排一名護(hù)士主講,課后提問,有效提高護(hù)士學(xué)習(xí)積極性。

  4、學(xué)習(xí)JCI標(biāo)準(zhǔn),提高自己的服務(wù)意識(shí)。

  二是培養(yǎng)其主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化心理正能量。護(hù)理工作是辛苦的,只有真的用心去愛這份職業(yè),才會(huì)主動(dòng)的積極的去工作去提高自身的護(hù)理水平以及護(hù)理意識(shí)、才會(huì)感受到溫暖,感受到收獲,感受到尊重以及成就。關(guān)愛護(hù)士就是關(guān)愛病患。

  1、護(hù)士長(zhǎng)要做到七心。

  尊重的心:護(hù)士長(zhǎng)必須尊重自己每名護(hù)士。所謂“想人怎樣待己便應(yīng)該怎樣待人”,尊重是贏得真誠的前提。以平等的心對(duì)待每位護(hù)士,才能謀求一個(gè)融洽的氛圍。

  關(guān)心的心:護(hù)士長(zhǎng)直接接觸的就是一線護(hù)士,因而她們的“疾苦、心聲”護(hù)士長(zhǎng)知道得最清楚。關(guān)心才能讓護(hù)士有家的感覺。體恤的心:既然有了關(guān)心,就應(yīng)該在她們出現(xiàn)個(gè)人問題時(shí),體恤她們同時(shí),學(xué)會(huì)換位思考,所謂“己所不欲勿施于人”。賞識(shí)的心:當(dāng)你賞識(shí)一個(gè)人的時(shí)候,你就可以激勵(lì)他。作為護(hù)士長(zhǎng),就要不斷用賞識(shí)的眼光對(duì)待護(hù)士,不斷地在工作中表達(dá)自己的賞識(shí),使護(hù)士受到鼓舞和激勵(lì),尤其是在護(hù)士做得優(yōu)秀的時(shí)候。護(hù)士長(zhǎng)更不能默認(rèn)護(hù)士的表現(xiàn),一味地讓護(hù)士猜測(cè)自己的態(tài)度,默認(rèn)和猜測(cè)都將導(dǎo)致溝通的障礙,使護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)喪失信心。你所能做的就是對(duì)護(hù)士說出你的常識(shí)和你對(duì)她們的評(píng)價(jià),讓護(hù)士從你的表情和語言中感受你的真誠,激勵(lì)護(hù)士的士氣。

  分享的心:分享是最好的學(xué)習(xí)態(tài)度,也是最好的管理方式護(hù)士長(zhǎng)就是要在工作當(dāng)中不斷地和護(hù)士分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西,通過分享,護(hù)士長(zhǎng)不斷能很好地傳達(dá)理念,表達(dá)想法,不斷形成影響力,用影響力和威信護(hù)士長(zhǎng)也能不斷從護(hù)士那里吸取更多有用的東西,形成護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士之間的互動(dòng),相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。

  授權(quán)的心:授權(quán)賦能既是護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)所在,也是高效管理的必備條件,護(hù)士長(zhǎng)只有把應(yīng)授出的權(quán)力授予護(hù)士,護(hù)士才會(huì)愿意對(duì)工作負(fù)責(zé),才會(huì)更有把工作做好的動(dòng)機(jī),護(hù)士長(zhǎng)必須在授權(quán)上多加用心,把授權(quán)工作做好,讓授權(quán)成為解放自我,管好護(hù)士的法寶,授權(quán)的心更表現(xiàn)為自己夠有勇氣去“舉賢”,能夠容忍下屬超越自己。

  服務(wù)的心:所謂服務(wù)就是把護(hù)士當(dāng)成自己的服務(wù)對(duì)象。護(hù)士長(zhǎng)是為護(hù)士提供服務(wù)的供應(yīng)商。你所要做的就是充分利用手中的職權(quán)和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙,致力于無障礙工作環(huán)境的建設(shè),讓護(hù)士體驗(yàn)的管理的效率和辦事的高速度,不斷鼓舞護(hù)士的士氣。

  2、制定一套合適的績(jī)效管理制度。讓護(hù)士有一顆向上之心。

  第二、如何開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

  對(duì)于服務(wù)業(yè),細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

  護(hù)理工作其實(shí)也算是服務(wù)行業(yè),用品質(zhì)服務(wù)來贏取病患的`心,讓其有賓至如歸之感。所以我們大可不必閉門造車,可以借鑒其他服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)理念,取他山之石,再結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì),開創(chuàng)特色護(hù)理品牌。

  所謂優(yōu)質(zhì)護(hù)理,總結(jié)來說就是一個(gè)會(huì)意的微笑,一個(gè)堅(jiān)定的眼神,一聲親切的問候,一雙溫暖的手,一個(gè)規(guī)范的動(dòng)作,一個(gè)專業(yè)的手法,一顆有愛的心。

  該如何做到呢?

  1、營造快樂氛圍,讓護(hù)理充滿愛

  "快樂護(hù)理"是一種新的護(hù)理理念,它要求護(hù)士不斷提升自身修養(yǎng),養(yǎng)成快樂的情緒、陽光的思維和微笑的心態(tài),用愉快的心情感染患者。把為患者解除痛苦、增添快樂作為自己的快樂源,達(dá)到快樂自己,幸福他人的護(hù)理目標(biāo)。 2、扎實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,做好細(xì)節(jié)處理。

  每位護(hù)士能嚴(yán)格按照等級(jí)護(hù)理的規(guī)范要求,做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,實(shí)行責(zé)任包干制,把每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。例如考慮到不同的患者體位的擺放和著力點(diǎn),我們應(yīng)該靈活、應(yīng)急的制定相應(yīng)的個(gè)體護(hù)理方案。讓患者充分感受到重視和熱情。走廊墻上張貼醒目的人性化標(biāo)語,提醒病人注意安全;推行一針式服務(wù)理念,減輕病人反復(fù)穿刺的痛苦,保護(hù)了病人的血管。

   3、細(xì)化?谱o(hù)理,彰顯內(nèi)涵質(zhì)量,隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展,我們要進(jìn)一步規(guī)范我院?谱o(hù)理,優(yōu)化各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作流程,細(xì)化各科健康教育指導(dǎo),通過講解、示范、演練、指導(dǎo)、糾錯(cuò),切實(shí)幫助病人掌握康復(fù)的知識(shí)與技能;大力推行責(zé)任護(hù)士與醫(yī)生一起參加所分管病人的查房,從而使護(hù)士有機(jī)會(huì)多了解病人的整體情況,包括病人的生活、疾病、治療等情況,護(hù)士在每天的查房中進(jìn)行一點(diǎn)一滴知識(shí)上的積累,才能為病人提供更多的專業(yè)的照顧。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展是一個(gè)挑戰(zhàn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理就是要專業(yè)、專心、專注的去關(guān)愛病人、去護(hù)理病人,讓病人真正品味出“優(yōu)質(zhì)”所在。

  南丁格爾說過:護(hù)理不僅僅是一門科學(xué),還是一門藝術(shù),更是愛的體現(xiàn)。在護(hù)理職業(yè)的道路上我才剛剛起步,有很多要學(xué)習(xí)的地方,我愿意去學(xué)并做到更好。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于競(jìng)聘申請(qǐng)書范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫xxx,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個(gè)講臺(tái),我競(jìng)聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理,站在這里競(jìng)聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),意料之中是我相信自己的優(yōu)勢(shì)。正因?yàn)闆]有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍(lán)圖,我愿意為這張藍(lán)圖付出辛勤和汗水。

  在營銷部門工作了五年,對(duì)全省的水泥行業(yè)有了一定的認(rèn)識(shí),我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產(chǎn)能力為2693萬噸,我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)。近年來,隨著水泥市場(chǎng)風(fēng)起云涌的`變化,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實(shí)現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

  基于上述思考,假如我能擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理,我的設(shè)想是:轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念、培養(yǎng)二個(gè)意識(shí)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。具體來說:一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢(shì)在必行。

  二是培養(yǎng)大局意識(shí)和法律意識(shí)。一切工作要以大局出發(fā),堅(jiān)決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標(biāo),培養(yǎng)營銷隊(duì)伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識(shí)和能力。同時(shí),在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因?yàn),在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān),對(duì)于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對(duì)法律中的訴訟時(shí)效理解出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致過早的放棄訴訟時(shí)效,失去貨款回籠的最后一道法律保護(hù)屏障。所以,對(duì)營銷人員進(jìn)行有針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn),提高法律意識(shí),既可以保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益,又可運(yùn)用法律知識(shí)為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

  實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的內(nèi)容是:

  1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好昆明水泥市場(chǎng)的同時(shí),營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標(biāo)的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設(shè)為切入點(diǎn),分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶占62·5級(jí)和特種水泥等高端市場(chǎng),利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施<娌、收购地州中小四鄰S,進(jìn)行技術(shù)改造,興建粉磨站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張。

  2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達(dá)到更多的細(xì)分市場(chǎng),增加市場(chǎng)覆蓋面,作到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),規(guī)避市場(chǎng)單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),克服“以量定價(jià)”的弊端。

  3、資源優(yōu)化配置。對(duì)營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查,根據(jù)其特長(zhǎng)、能力安排合適的工作崗位,實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

  今天的競(jìng)聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因?yàn)槲冶緛砭筒皇墙?jīng)理,但我更希望成功,因?yàn)槲覀兇蠹叶枷M镜拿魈毂冉裉旄篮谩?/p>

  最后,以一幅對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝可喜,寵辱不驚看花開!毕侣(lián)是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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