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勞動仲裁申請書

時(shí)間:2024-11-09 19:25:53 申請書 我要投稿

勞動仲裁申請書模板通用15篇

  當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,我們每個人都可能要用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的勞動仲裁申請書模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動仲裁申請書模板通用15篇

勞動仲裁申請書模板1

  案由:工傷待遇爭議

  申請人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。

  工作單位:XXX省XXXX公司。用工性質(zhì):聘任制。

  住址:XX省XX縣XXX鎮(zhèn)。

  被申請人:XX省XXXX公司

  地址:XX省XXX縣

  勞動仲裁請求事項(xiàng):

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

  事實(shí)與理由:

  略

  此致

  和順縣勞動仲裁委員會

  申請人(簽名):吉軍軍

  20xx年X月25日

勞動仲裁申請書模板2

  勞動爭議仲裁申請書

  申請人:***,男,漢族,1976年1月10日生,原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工,住址:四川省邛崍市, 電話:

  被申請人:成都**醫(yī)藥連鎖有限公司,地址:成都市高新區(qū) 電話:

  法定代表人:***電話:

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:*** 電話:

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月*12月*2倍)

  2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。

  3、被申請人向申請人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(20xx年5月1日-20xx年8月24)。

  4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年 1 月 1 日與被申請人簽訂無固定期限合同,合同約定申請人擔(dān)任被申請人倉儲 一職,工作地點(diǎn)在 成都 。被申請人安排申請人在成都市高新區(qū)被申請人的配送中心上班,20xx年6月30日后,被申請人的配送中心關(guān)閉,并沒有正式通知申請人新的上班地址,申請人到被申請人注冊地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn),被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于20xx年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調(diào)動函,違法勞動合同約定調(diào)動被申請人到四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請人于20xx年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知,違法解除勞動合同。

  被申請人從20xx年5月-7月沒有足額發(fā)給申請人工資,20xx年8月未發(fā)工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知。

  申請人認(rèn)為:

  1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請人發(fā)出的工作調(diào)動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)為被申請人盡職工作,但該調(diào)動函調(diào)動申請人去四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的`單位,被申請人沒有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動合同約定,且沒有取得申請人的同意。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人的解除勞動通知沒有經(jīng)過申請人同意,也沒有提前一個月告知被申請人,依據(jù)勞動合同法規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人一個月工資的賠償金。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請人從1997年進(jìn)入被申請人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請人違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請人支付賠償金。

  4、被申請人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。

  5、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知違法。

  基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  成都市***區(qū)人力資源與社會保障局勞動仲裁委

  申請人: ***

  20xx年1月16日

勞動仲裁申請書模板3

  勞動仲裁申請書

  申請人:***,男,漢族,1984年1月07日生,身份證號:家住重慶市萬州區(qū)沙龍路, 聯(lián)系電話:

  被申請人:重慶東風(fēng)渝安汽車銷售有限公司

  住址:

  郵編:

  負(fù)責(zé)人:劉玲聯(lián)系電話:

  請求事項(xiàng):

  1.裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;

  2.裁決被申請人向申請人支付所欠工資4330元(1月20日至3月12日 2500/30*52=4333)及獎金20xx元(20xx年12月獎金1000元及2

  012年1月獎金1000元);

  3.裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年8月份社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金中公司承擔(dān)部分1852.8元(308.8*6=1852.8);

  4.共計(jì)金額10685.8元;

  事實(shí)與理由:

  20xx年3月23日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年3月22日起至20xx年3月21日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為底薪2500元,試用期工資為每月1800元,但在合同中寫的`試用

  期工資卻是每月工資900元。申請人在20xx年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請人辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金,且直到20xx年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社?ā20xx年2月2日申請人向被申請人提出轉(zhuǎn)崗申請,被申請人以沒有合適崗位要求申請人待崗,被申請人也未通知申請人上班,被申請人于20xx年3月12日突然電話通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動合同規(guī)定給申請人辦理相關(guān)離職手續(xù),被申請人既不為申請人辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù),也不為申請人辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

  綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  重慶市沙坪壩區(qū)勞動仲裁委員會

  申請人:

  二〇一二年三月三十日

  附件:

  1.申請人身份證復(fù)印件一份

  2.勞動合同復(fù)印件一份

  3.除名通知單一份

  4.公司營業(yè)執(zhí)照一份

勞動仲裁申請書模板4

  勞動爭議仲裁申請書

  申請人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:13809972614

  被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號 ,電話:0991-3668600。

  法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

  申請人: 徐強(qiáng)

  20xx年10月21號

勞動仲裁申請書模板5

  申訴申請人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

  住址:××市天河?xùn)|路××號

  法定代表人:劉王心電話:××××××××

  被申訴人:張三思

  申請要求:

  1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

  2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

  理由與事實(shí):

  略

  此致

  廣州市天河勞動仲裁委員會

  ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  20xx年11月8日

勞動仲裁申請書模板6

  申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

  被申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

  請求事項(xiàng):

  1、……(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

  2、……

  事實(shí)和理由:

  ……(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的'仲裁協(xié)議)

此致

  xxxx仲裁委員會

申請人:(簽名或蓋章)

勞動仲裁申請書模板7

  申請人:,男,漢族,年7月18日生,原系烏魯木齊市有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市, 電話:

  被申請人:烏魯木齊有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) ,電話:。

  法定代表人:李,烏魯木齊市有限公司

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的'工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

  申請人:

  20xx年10月21號

勞動仲裁申請書模板8

  申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx

  被申請人:xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

  法定代表人:張xx

  住址:xx市xx區(qū)xx大街218號xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

  申請事項(xiàng):變更勞動仲裁請求

  事實(shí)與理由

  申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

此致

  xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

申請人:王xx

勞動仲裁申請書模板9

  申訴人:xx,男,漢族,198x年x月x日出生,

  身份證號:

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;xx,xx律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川xx建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  電話:

  申請事項(xiàng):

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元.

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元.

  3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)).

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償.

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時(shí)每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充).

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月xx應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的.簽訂,也沒有為其購買職工基本社保.20xx年3月xx被四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,/by/52790.html后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級.20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”.根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月).

  2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償).

  3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元.

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張.

  成都市勞動仲裁委員會

  申訴人:

  20xx年7月26日

  附:1、副本2份;2、一份;

勞動仲裁申請書模板10

  申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住 ,身份證號: 。

  被申請人:

  注冊號:

  住址:

  法定代表人:

  申請事項(xiàng):

  依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程N(yùn)o6標(biāo)”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī),但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運(yùn)輸混凝土的'車輛時(shí)翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時(shí)”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi),配合申請人向保險(xiǎn)公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。

  申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動合同關(guān)系。

  為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

  此致

  欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  時(shí)間:

勞動仲裁申請書模板11

  申訴申請人:××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  住址:××市××路××號

  法定代表人:劉××電話:××××××××

  被申訴人:張××

  申請要求:

  1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

  2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

  理由與事實(shí):

  1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

  ××市勞動仲裁委員會

  ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  20xx年11月8日

  附件:協(xié)議一份。(略);出國證書一套。(略);費(fèi)用支出票證。(略);

勞動仲裁申請書模板12

  申請人:(姓名)XXX

  性別:XXX民族:XXX出生:XXX

  原籍:XXX

  現(xiàn)住址:XXX

  聯(lián)系電話:XXX

  通訊地址:XXX

  郵政編碼:XXX

  委托代理人:(姓名)XXX

  性別:XXX民族:XXX出生:XXX

  原籍:XXX

  工作單位:XXX職務(wù):XXX

  現(xiàn)住址:XXX

  聯(lián)系電話:XXX

  被申請人:XXX

  法定代表人:(姓名)XXX 職務(wù): XXX

  住所:XXX

  仲裁請求:

  XXX未按國家和XXX的有關(guān)法律法規(guī)繳納XXX的社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),侵犯了XXX的社會保險(xiǎn)權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求:

  1、要求XXX補(bǔ)繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的`社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的XXX和XXX應(yīng)繳的滯納金,罰款等一切費(fèi)用。

  3、XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資,課時(shí)費(fèi),獎金。要求XXX按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

  事實(shí)和理由:

  XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業(yè)單位聘用合同,20xx年8月XXX申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。

  中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

  中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險(xiǎn)基金。

  XXX事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí),按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

  證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

  1、XXX

  2、XXX

  3、XXX

  4、XXX

  申請人:

  年 月 日

勞動仲裁申請書模板13

  申請人:XXX,男,55歲,漢族,住豐樂路南樓4單元1樓66號。

  被申請人:XX市食品公司,法定代表人:XXX地址:鄭州市福壽街96號。

  請求事項(xiàng):

  1、請求被申請人履行與申請人簽訂的20xx年勞動合同書,為申請人安排工作并支付勞動報(bào)酬。

  2、請求被申請人支付未支付申請人20xx年、20xx年2年的工資共14812。8計(jì)元。

  3、請求被申請人返還申請人向被申請人多交納的統(tǒng)籌金4049。3元。

  事實(shí)與理由:

  申請人陳喜妞自1969年以來,一直在被申請人鄭州市食品公司上班。1986年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請人出外購物,發(fā)生車禍,隨后住院治療,肇事單位也對申請人進(jìn)行了一定的賠償。1992年,申請人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領(lǐng)導(dǎo)說申請人身體剛剛恢復(fù),并且單位目前沒有適合申請人的工作,讓申請人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請人安排,并說在家休息并步影響工齡和長級。申請人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請人簽訂勞動合同,每年申請人都要求上班,每次單位都是說再等等。雖然被申請人沒有按照勞動合同給申請人安排工作,沒有給申請人支付工資,但是,申請人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請人繳納,并且承擔(dān)了本來應(yīng)當(dāng)被申請人承擔(dān)的部分。申請人由于沒有了生活來源,可是全家人又要吃飯,只好學(xué)習(xí)修理自行車,靠修車微薄的收入來維持一家人的'生計(jì),F(xiàn)在實(shí)在是生活困難,無法維持生存,只好付諸法律,請求歸還申請人一個公道。

  20xx年,被申請人又和申請人簽訂了勞動合同,申請人又要求安排自己的工作,可是,被申請人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請求裁決被申請人履行與申請人簽訂的20xx年的勞動合同,給申請人安排工作,支付勞動報(bào)酬。請求被申請人支付20xx年、20xx年未支付給申請人的工資,退還申請人多向被申請人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請依法裁決。

此致

  XX市勞動仲裁委員

申請人:XXX

年 月 日

勞動仲裁申請書模板14

  申請人: (女,身份證號: )

  地址:

  被申請人:XX 有限公司

  地址:

  法定代表人: ﹒

  聯(lián)系電話: 1

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人向申請人給付經(jīng)濟(jì)賠償金 元;

  2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計(jì) 元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計(jì)算,從 年 月 日計(jì)至實(shí)際付款之日止);

  3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續(xù),并賠償申請人的工資損失,損失金額按照每月 元的'標(biāo)準(zhǔn)從 年 月 日起算計(jì)至被申請人為申請人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。

  事實(shí)與理由:

  20xx年 月 日以來直至20xx年 月 日,申請人一直為被申請人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動合同。其中,20xx年 月,申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動合同以及相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,合同期自 年 月 日始,該合同規(guī)定了申請人的工作時(shí)間、工資等事項(xiàng)。

  一直以來,申請人嚴(yán)格履行上述勞動合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴(yán)重違約的情形,而被申請人長期以來一直克扣申請人工資。

  20xx年 月 日,被申請人無正當(dāng)合法的理由單方解除上述無固定期限勞動合同,且至今尚未為申請人辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔(dān)應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)賠償金等法律責(zé)任。鑒于申請人已經(jīng)累計(jì)為被申請人工作四年有余, 市20xx年度職工月平均工資為 元,則經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為 元;從 年 月起,被申請人累計(jì)克扣、拖欠申請人工資合計(jì)為 元,應(yīng)一并給付;另外,被申請人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委員會提出勞動仲裁申請,請裁如所請。

  此致

  zz市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

 。ê炞郑

  日期:20xx年 月 日

勞動仲裁申請書模板15

  勞動爭議仲裁委員會:

  我與勞動爭議一案,經(jīng)北京市區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議),F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準(zhǔn)許。

申請人:XXX

  20xx年X月X日

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