關(guān)于公司申請書范文錦集九篇

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的公司申請書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司申請書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在XX年中，xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！

　　申請部門：xx

　　申請日期：xx

公司申請書 篇2

公司領(lǐng)導:

　　首先,總結(jié)了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人�，F(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。

　　6月份總共發(fā)布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應(yīng)聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

　　1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,稍有經(jīng)驗的都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認為休息少。

　　針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個人進入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點建議:

　　1、試用期滿后,及時兌現(xiàn)工資待遇承諾;

　　2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

　　3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導情緒等),同時,在工作中既要強調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。

公司申請書 篇3

　�。兀兀兀厥修r(nóng)村信用合作聯(lián)社城區(qū)信用社：

　　我公司“ＸＸＸＸ市ＸＸＸＸ汽貿(mào)城”，于20xx年1月8日在ＸＸＸＸ市工商管理局注冊，注冊號：ＸＸＸＸＸＸＸＸ，主要經(jīng)營范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售等。本公司已與德州億達商貿(mào)股份有限公司簽訂汽車買賣合同，具有小型汽車銷售資格，現(xiàn)該公司銷售車輛，部分購車戶資金緊張，需辦理汽車貸款。我公司根據(jù)客戶需求特向貴社申請汽車貸款，現(xiàn)將公司情況項目情況匯報如下：

　　一、公司基本情況

　�。兀兀兀厥校兀兀兀仄�貿(mào)城于20xx年1月8日在ＸＸＸＸ市工商管理局注冊，注冊號：ＸＸＸＸＸＸＸＸ，公司類型為個體工商戶，占地20xx平方米，經(jīng)營范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售、汽車裝具以及汽車維修、保養(yǎng)。法定代表人：姚小超，公司地址：ＸＸＸＸ市玉皇堂商貿(mào)街南小屯村（247省道路西）。公司現(xiàn)有員工15人，設(shè)有銷售部、財務(wù)部、維修部等多個部門；其中總經(jīng)理1人、銷售人員6人、財務(wù)人員1人、服務(wù)部5人、維修部2人；人力資源豐富，員工繼承4S店優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮耐心，善于創(chuàng)新，為企業(yè)凝聚了寶貴的財產(chǎn)和資源。

　　二、項目情況

　　我公司位于新南環(huán)路與247省道交界處，占地20xx平方米，位置優(yōu)越，交通便利，客戶資源豐富，依靠公司雄厚的實力，憑借自身的優(yōu)勢和精干的銷售隊伍，業(yè)務(wù)擴展迅速，市場輻射周邊縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我公司經(jīng)營范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售，汽車裝具以及汽車維修、保養(yǎng)。其中主要經(jīng)營小型汽車、上海大眾全系、吉利全系、天津一汽全系、起亞全系、現(xiàn)代全系、別克全系、長城全系等系列整車產(chǎn)品。

　　公司本著4S店的經(jīng)營模式注重企業(yè)自身形象與內(nèi)涵，奉行“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、客戶至上”的經(jīng)營理念，以“真真誠誠做人，實實在在做事”為宗旨開展營銷工作，使客戶從購車、手續(xù)辦理、裝飾美容、定期維護、車輛檢查保養(yǎng)、信息反饋服務(wù)等各個環(huán)節(jié)均能享受到最優(yōu)質(zhì)高效的完善服務(wù)，良好的品牌口碑及銷售服務(wù)，給客戶出行提供方便，產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和市場地位，拉開了與主要競爭對手的距離，為公司銷售事業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

　　我公司兼承“矢志不渝，追求完美”的服務(wù)理念，始終以客戶滿意為最大己任，為每一位車主提供最完美、尊貴和快捷的服務(wù)，讓車主用車過程中放心、安心、省心。同時，我公司對該項目經(jīng)縝密的分析論證和市場調(diào)查，具有良好的社會和經(jīng)濟效益，我公司根據(jù)客戶的實際需求，特向貴社申請汽車貸款合作事宜，望批復為盼。

　　特此申請！

　　ＸＸＸＸ市ＸＸＸＸ汽貿(mào)城

　　20xx年3月20日

公司申請書 篇4

　　_____市外經(jīng)貿(mào)局：

　　我司于_____年經(jīng)_______市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳批準成立(___ 外經(jīng)貿(mào)合涵[___(年份)] ___號) XX展銷中心（XX Expo Center），同時取得中華人民共和國商務(wù)部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號)，現(xiàn)已在_____(地點)辦理登記注冊成立，并在______(地點)登記備案。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就境內(nèi)投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項申請如下：

　　一、境內(nèi)投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準，公司名稱由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請將境內(nèi)投資主體名稱作相應(yīng)變更。

　　二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱擬由“______展銷中心” （XX Expo Center”），變更為“______展銷中心”（ XXXX Expo Center）；經(jīng)營范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬美元增至___萬美元，全部為現(xiàn)匯出資。

　　特此申請，懇請給予批準。

　　此致

　　XX有限公司

　　20xx年____月_____日

公司申請書 篇5

集團公司董事會：

　　集團公司乘著改革的.東風，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標準進行調(diào)整。

　　一、調(diào)整的原因

　　1、藥業(yè)公司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

　　2、現(xiàn)行公司標準和集團內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。

　　3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

　　二、調(diào)整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

　　2、與集團內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

　　3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

　　4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

　　5、便于操作和執(zhí)行的原則。

　　三、調(diào)整的方法和標準

　　1、經(jīng)營管理人員以責任和職位定為四級

　　一級：經(jīng)理;

　　副經(jīng)理;

　　二級：科長;

　　副科長(車間主任);

　　三級：工段長;

　　四級：帶班長。

　　2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個崗檔：

　　a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

　　這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認真負責，在員工中具有較高的影響力和號召力。

　　b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

　　這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實認真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

　　c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

　　這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導，能夠完成本職工作任務(wù)。

　　3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標準比集團公司各子公司相應(yīng)標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。

　　四、附則

　　1、工齡工資

　　仍執(zhí)行集團公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。

　　2、職稱工資

　　通過自學等方法，取得國家承認專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計發(fā)工資。

　　3、崗位變動

　�、傩姓�人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗;③新進員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應(yīng)的變更。

　　4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標準300元，試用期滿，按其進入實際崗位的相應(yīng)工資標準執(zhí)行。

　　5、對員工的崗位檔次，每年進行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。

　　以上報告妥否，請批示!

　　山西金甲藥業(yè)有限公司

　　二0xx年元月八日

公司申請書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升！

　　為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的

　　2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！

　　請公司領(lǐng)導予以批準！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書 篇7

愛的公司領(lǐng)導：

我于 年 月到貴公司工作，我非�？春霉�

　　司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為 公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。 為了保障自己的合法權(quán)益， 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保 險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù) 并履行繳費義務(wù)。

　　現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老

　　保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

　　特此申請，懇請批準！

　　申請人： 申請時間：

公司申請書 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是海王星辰健康藥房福昌苑分店的段xx，自05年12月入司來，深深感受到自己成長的歷程，我覺得自己與海王星辰風雨相伴是進步的歷程，顧客把健康托付給我們，我們星辰人用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶來給顧客，讓顧客開心選購，舒心交流，安心服用。在我們海王星辰得到很好的實現(xiàn)！

　　剛?cè)胨緯r從背健康顧問崗位職責開始，到背商品條碼，進而抄寫商品說明書，從零開始自己慢慢成長為有一定疾病認知，和精準用藥能力的健康藥師，對我來說這是一個很大角色上的突破，自己操作熟練起來，也是業(yè)務(wù)水平上的的跨越，并曾榮獲公司20xx年度藥師組優(yōu)秀員工！自己默默耕耘一步一個腳印，20xx年中醫(yī)學大專學習成功畢業(yè)。

　　入司前從一個字都寫不好的青年，現(xiàn)在慢慢學會協(xié)助經(jīng)理，具有一定營銷能力的全面業(yè)務(wù)人員，并且實現(xiàn)熟練門店活動POP繪制。

　　提升自己的專業(yè)能力，改善門店形象 處理顧客異議，門店質(zhì)量管理與門店員工的培訓工作是藥師工作的核心，也是自己從點粒做起，讓顧客滿意的根基，公司有消息想讓我們成長為真正深圳的主人……“這年夏天有了感動的陽光，你給我夢想，我勇敢往前闖，風吹雨打拍拍翅膀，被淋濕的翅膀才有穿越過暴風雨的力量！”福昌苑店藥師段宜增申請公司方式積分入戶。誠請公司領(lǐng)導投我光榮的一票，誠意感謝各位領(lǐng)導多年來對我的關(guān)愛！

申請人：xxx

公司申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于受大環(huán)境影響，20xx年貴公司產(chǎn)品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩(wěn)定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強有力的支持！具體如下：

　　活動名稱：新動力新突破新未來

　　活動時間：20xx年9月1日至9月30日

　　活動地點：×××××××商行、×××××營銷中心

　　預估效益成果：預計總體銷量增加50%以上

　　費用預算：50萬元

　　需要支持項目：產(chǎn)品返點；優(yōu)先供貨；提供產(chǎn)品的廣告書料、展架、樣品

　　活動聯(lián)系人：××××××

　　電話：×××××××××××

　　特此申請！

　　此致

　　湖南省××××××

　　二〇××年九月三十日

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