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求職信該怎么寫

時(shí)間:2022-06-18 06:58:28 求職信 我要投稿
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求職信該怎么寫

  求職信的結(jié)構(gòu)一般由三部分組成:開頭、主體與結(jié)尾。

求職信該怎么寫

  1?開頭部分。包括稱呼與引言。稱呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜,一般以其高者尊者稱呼。例如,當(dāng)招聘者既是博士、副教授又是人事處處長時(shí),那么此時(shí)稱博士也許效果好些。因?yàn)槿耸绿幪庨L中是博士的非常少,且一般人稱處長多,而你稱其為博士既有新鮮感又表明你對(duì)他了解。無意之中,他對(duì)你的印象就更深些。

  引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料,二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然,因此應(yīng)下功夫把開頭寫好。開頭的形式多種多樣,下面列舉幾種以供參考。

  (1)概述性開頭:用一兩句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力,并簡(jiǎn)要說明這些資格和能力如何能最好地滿足目標(biāo)工作的需要。

  (2)贊揚(yáng)式開頭:贊揚(yáng)目標(biāo)單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的重要變化,然后表明你渴望為其效力。

  (3)個(gè)性化開頭:從你與求職目標(biāo)有關(guān)的興趣、看法與體會(huì)或從你目前的狀況說起,談自己為什么想到該用人單位工作。

  (4)獨(dú)創(chuàng)性開頭:如果你申請(qǐng)的目標(biāo)工作需要?jiǎng)?chuàng)造性的想像力,可以用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)這方面才華的句子開頭。

  (5)志愿性開頭:表明你的理想和抱負(fù),把目標(biāo)單位稱作你的用武之地,決心為之奮斗,為之奉獻(xiàn)。

  (6)提問式開頭:針對(duì)目標(biāo)單位的困難、需要和目標(biāo)提出自己的認(rèn)識(shí)和建議,然后表明你真誠地希望能幫助他們克服困難,滿足需要,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。先設(shè)問,再回答,表明你對(duì)局勢(shì)的關(guān)注和愿意同舟共濟(jì)的決心。

  (7)匯報(bào)性開頭:把對(duì)方視為尊敬的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<,以謙虛求教的態(tài)度向其匯報(bào)自己的情況和求職動(dòng)機(jī),請(qǐng)求指點(diǎn)和當(dāng)面賜教。

  2?主體部分。是求職信的重點(diǎn),要簡(jiǎn)潔而有針對(duì)性地概述自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。要突出自己的長處和優(yōu)勢(shì),使對(duì)方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致,與有關(guān)職位要求、特點(diǎn)相吻合。寫作的具體內(nèi)容,有關(guān)專家概括為如下5個(gè)方面:

  (1)簡(jiǎn)述你的主要求職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、參加過的有關(guān)社會(huì)活動(dòng)、個(gè)人的興趣和愛好。

  (2)要以成熟而務(wù)實(shí)的語氣敘述。①切勿夸大其辭、自吹自擂;②提供你在學(xué)業(yè)上和工作中取得的重要成就,來證明所聲言的資格和能力;③談?wù)撘幌履繕?biāo)單位的有關(guān)情況,表明你對(duì)其已有了解,并愿意為之效勞。

  (3)表述你具備的教育資歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)。①談?wù)勀銥檫@項(xiàng)目標(biāo)工作做了哪些教育準(zhǔn)備,即你所受的哪些教育與目標(biāo)工作的任職資格有關(guān);②談?wù)勀氵^去所受的專業(yè)訓(xùn)練和工作經(jīng)驗(yàn)以及和目標(biāo)工作的相關(guān)性;③以事實(shí)證明你具有目標(biāo)工作要求的個(gè)人素質(zhì);④舉例說明你具有對(duì)做好目標(biāo)工作的其他有利條件。

  (4)重申你的求職動(dòng)機(jī),簡(jiǎn)要說明你對(duì)未來的設(shè)想。

  (5)提示說明你在求職信后的有關(guān)附錄或附件。

  3?結(jié)語部分。要令人回味而記憶深刻。要把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來,請(qǐng)用人單位能盡快答復(fù)你,以恰當(dāng)懇切的方式請(qǐng)求安排面談。內(nèi)容要具體簡(jiǎn)明,語氣要熱情,誠懇,有禮貌,別忘了向?qū)Ψ奖硎靖兄x。

  求職信寫好以后,寄出去之前,你最好對(duì)下列項(xiàng)目一一檢查,這將更有利于你成功。

  (1)信封是否標(biāo)準(zhǔn),地址與落款是否清楚?

  (2)收信人的姓名、職位和稱呼是否正確?

  (3)是否寫明了可以見面的時(shí)間和聯(lián)系方法?

  (4)是否說明附有簡(jiǎn)歷或其他材料?

  (5)是否留有副本以供面試時(shí)參考?

  (6)是否記下了發(fā)信日期,以便及時(shí)詢問?

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