指導(dǎo)工作的請示

　　解決不了工作問題可以向上級請求指導(dǎo)工作，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的指導(dǎo)工作的請示，供大家閱讀參考。

　　指導(dǎo)工作的請示1

　　縣紀(jì)委：

　　5月24日，市衛(wèi)生局召開了NN市衛(wèi)生系統(tǒng)“以案嚴(yán)紀(jì)，推動科學(xué)發(fā)展”主題警示教育活動動員大會，會上，市檢察院通報南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)近年來發(fā)生案件，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。為及時貫徹落實(shí)會議精神，經(jīng)研究，我局?jǐn)M于xxxx年5月31日召開xxx縣衛(wèi)生系統(tǒng)“以案嚴(yán)紀(jì)，推動科學(xué)發(fā)展”主題警示教育活動大會，會議擬邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)出席會議并通報近年來發(fā)生在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的案件，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話。

　　妥否，請批示。

　　中共xxx縣衛(wèi)生局委員會

　　xxx 縣 衛(wèi) 生 局

　　xxx年五月二十八日

　　指導(dǎo)工作的請示2

　　國展苑社區(qū)工作站：

　　小區(qū)現(xiàn)物業(yè)管理公司廣居物業(yè)的管理服務(wù)合同將于xxx年8月30日到期，業(yè)委會面臨是否重新選聘物業(yè)管理公司或繼續(xù)與現(xiàn)公司(廣居物業(yè))繼續(xù)續(xù)約的問題。

　　為此事，業(yè)委會根據(jù)有關(guān)條例規(guī)定，日前廣泛征求小區(qū)業(yè)主意見，并于6月5日至7月5日在業(yè)委會公告欄內(nèi)，張貼有關(guān)收集意見建議的`公告，為期長達(dá)一個月時間。但從目前反饋的信息來看，業(yè)主關(guān)注的程度較低，九棟大樓的業(yè)委會信箱未收到只字片紙。從目前國展苑的實(shí)際情況來看，若按照有關(guān)物業(yè)管理條例規(guī)定召開業(yè)主大會，無法達(dá)到法定人數(shù)，不具備法律效力。

　　同時，業(yè)委會自身也存在換屆問題，能否代表小區(qū)業(yè)主大會與新的物業(yè)管理公司簽訂合同，存在一定的不確定性，需要得到關(guān)主管部門的指導(dǎo)。

　　鑒于上述原因，業(yè)委會在此次重新選聘物業(yè)管理公司的問題上，面臨兩難選擇。為此，特請示社區(qū)工作站，派有關(guān)人員來本小區(qū)業(yè)委會實(shí)地指導(dǎo)工作，幫助業(yè)委會解決此次選聘物業(yè)管理公司的問題。

　　特此報告，請批示!

　　xx區(qū)布吉國展苑業(yè)主委員會

　　xxx年7月11日

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請示的格式11-27

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請示的格式要求01-16

請示的寫作要求12-16

任職請示的格式12-14

請示的文號格式12-13

正規(guī)的請示書12-13