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公休請假條

時間:2024-07-16 01:23:24 請假條 我要投稿

公休請假條【推薦】

  在平時的學(xué)習(xí)、工作中,我們都需要頻繁使用請假條,在寫作上,請假條有一定的書寫規(guī)范。那么你有了解過請假條嗎?下面是小編整理的公休請假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公休請假條【推薦】

公休請假條1

  我參加工作時間已達20xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共計 天。

  望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條2

  姓名:____________職務(wù):____________累計參加工作時間:____________工齡:____________

  已休假天數(shù):___________病舉天數(shù):____________高溫休假天數(shù):____________事假天數(shù):___________上次休假情況:__________________________。按規(guī)定可享受的休假時間:________天。

  實際休假情況:

  警中休假:____年____月____日——____年____月____日

  分散休假:____年____月____日——____年____月____日

  本次休假情況:按規(guī)定可享受的休假時間:_______天。

  申請休假情況:

  警中休假:____年____月____日——____年____月____日

  分散休假:____年____月____日——____年____月____日

  股(室)負責(zé)人意見________________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見________________

  單位負責(zé)人意見________________

公休請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人(簽名):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時間已達x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第54號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間x天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為x年x月x日至x年x月x日,共計x天。

  望批準(zhǔn)!

xxx

20xx年xx月xx日

公休請假條5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxx_。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:xx部門/單位負責(zé)人:xx主管領(lǐng)導(dǎo):xx

  日期:xx日期:xx日期:xx

公休請假條6

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間_____ 年 月

  工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責(zé)人意見:__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

公休請假條7

  姓名X所在科室X

  參加工作時間X年月

  工作年限X年;應(yīng)休天數(shù)X天

  已休天數(shù)X天;公休年度X年

  申請公休時間X年X月X日至X年X月X日共計X天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責(zé)人意見:XX

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:XX

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:XX

此致

敬禮!

  請假人:XX

  20xx年x月x日

公休請假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時間已達x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計x天。

  望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請假人:XXX

20xx年x月x日

公休請假條9

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間_____ 年 月

  工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責(zé)人意見:__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  單位公休請假條模板

  ***單位名稱:

  根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

  申請人:***

  日期:

公休請假條10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,我擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人(簽名):__________

  二〇_____年_____月_____日

公休請假條11

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補休假。

  現(xiàn)申請補假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

公休請假條12

 愛的'所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年xx月xx日

公休請假條13

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xxxxx部門單位,xxx (姓名)于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需請假,共xxx天,請假原因xxxxxxxxxxxxx。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  申請人(簽名):xxxxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第54號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

  望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條15

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年xx月xx

  小資料:

 、俟疽(guī)定員工的年假為:xx天/年

  ②上班滿xx個月可開始休假(滿xx個月則享有xx天年假)

 、勰昙儆龉(jié)假日順延

  ④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的'要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

  ⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時,通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計。

  ⑥員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的xx倍計算。

  部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補償。

  對于補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

此致

敬禮!

請假人:

  20xx年xx月xx日

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