聘書的格式和寫法
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。 下面是由中國人才網(wǎng)為大家收集整理的聘書的格式和寫法，希望對大家有所幫助。。
(一)標(biāo)題 聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
(二)稱謂 聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請……”。
(三)正文 聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。 另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
(四)結(jié)尾 聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
(五)落款 落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。
適用范圍
一般來講聘書適用于以下一些情況：
學(xué)校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時(shí)，發(fā)出聘書。這種情況下，往往是用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無法順利完成任務(wù)；或者由于企業(yè)的發(fā)展、事業(yè)的擴(kuò)大，需重新聘用一些有專長，在工作中起重大作用的人�？傊�，這是一種對專業(yè)人才所發(fā)的聘書。
社會團(tuán)體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力，常常聘請一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開展活動。如聘請名人作顧問、作指導(dǎo)、作某項(xiàng)比賽的評委等均屬于這種情況。
作用
聘書在這些年來使用的很多，招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請書的'使用提供了廣闊的市場。聘書在今天人們的生活中起到了重要的作用。
（一）加強(qiáng)協(xié)作的紐帶
聘書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)后，或在開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，為了請到一些本單位缺乏的人才時(shí)，就需要用聘書。聘書不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來，同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作，使之可以互通有無，互相支援，聘書就這樣起了不可替代的紐帶作用。
�。ǘ┘訌�(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感、榮譽(yù)感
應(yīng)聘者接到聘書也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負(fù)有責(zé)任，會盡力做好自己的工作。因?yàn)槠笗浅鲇趯κ芷溉藰O大的信任和尊重才發(fā)出的，這無形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感。同時(shí)受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻(xiàn)的人，所以聘書的授予也就促進(jìn)了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。
范文
為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量，本校總部成立了刊授教學(xué)研究會。
特聘請xx老師為指導(dǎo)教師，參加教學(xué)研究，并關(guān)心、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作。
此致
敬禮!
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