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小學教師學年度工作總結(jié)

時間:2021-12-16 14:22:30 年度總結(jié) 我要投稿

2021年小學教師學年度工作總結(jié)范文(通用5篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,下面是小編整理的2021年小學教師學年度工作總結(jié)范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

2021年小學教師學年度工作總結(jié)范文(通用5篇)

  小學教師學年度工作總結(jié)1

  學年在上級領導的關心和指導下,在全體教職工的共同努力下,忠于職守,務實工作,堅持德育為首、安全第一,緊緊圍繞教育教學這個中心,積極開展教科研活動,抓管理、抓教學,大力提高教育質(zhì)量,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

  履行職責及完成情況:

  1、加強德育工作。

  本學年,我校在教育局《關于加強教師師德師風建設》的文件精神指導下,組織全體教師認真學習教育局下發(fā)的師德教育材料,大力開展“轉(zhuǎn)變作風、塑造形象、科學發(fā)展”的主題教育活動,還印發(fā)了《教師行為日常規(guī)范》、《教師行為十不準》、《教師法》、《新教育法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)范教師的行為,使全校教師通過反思自己,做到了與時俱進、進取奉獻,增強了教師隊伍的凝聚力,調(diào)動了教師的工作積極性,學校內(nèi)部形成了一種求真務實,奉獻進取的工作作風,使學校教育教學工作得以有條不紊,井然有序的開展。

  2、重點抓安全教育。

  安全重于泰山,是師生身心健康發(fā)展的前提,是教育教學順利開展的保障。本學年我校在教育局、鎮(zhèn)中心校的指導下,把安全工作放在了第一位。學校每次例會都要把安全放在首位,從思想上強化,對校園周邊環(huán)境進行整治,定期對學校的各個角落進行安全排查,制訂了一系列的安全措施,有領導帶班教師值班制、成立護校隊進行24小時值班制、教師學生憑出入證進出制、一二年級學生家長接送制、門衛(wèi)保安雙崗制、教師簽到制、學生每天兩次點名制、針對各種突發(fā)事件學校制訂了十幾種應急預案;邀請縣法院的專家到我校進行安全教育專題講座;在日常教學中,我們除了利用班會、國旗下的講話、思想品德課以外,還印發(fā)了“校園安全小常識”材料、“交通安全知識”等宣傳材料,對學生進行安全常識教育、法制與道德教育、日常行為規(guī)范教育、習慣養(yǎng)成教育,進一步規(guī)范了學生的日常行為,促進了良好行為習慣的形成。

  3、以教學為中心,加大教育教學管理力度,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

  這一年里,我校參照以往的量化細則并做了相應的改動,做到了既突出教育教學工作的主體性,同時又兼顧了平時各方面的工作,公平公正、全面明朗,受到了全體老師的一致認同。

  在常規(guī)管理中,我們主抓各位老師的備課、講課、批改、檢測等環(huán)節(jié),以量化細則嚴格要求,采取隨機聽課和集中聽課相結(jié)合的辦法,促使教師上好每一節(jié)課,提高課堂效率。我們還抽查教案、作業(yè)批改情況,以此促進每位教師做好各環(huán)節(jié)的細節(jié)工作。與此同時我們還要求教師不斷反思自己的教學,使每節(jié)課都能讓學生有所得,讓自己有所得,查漏補缺,總結(jié)經(jīng)驗,做到有的放矢。

  4、加強對教師業(yè)務的指導,實行集體備課制,提高教師整體水平。

  教師的專業(yè)成長一直是我校重點工作的一部分。怎樣才能提高教師的專業(yè)水平,使教師的教育教學能力不斷提高?今年在局下發(fā)的集體備課文件精神的指導下,我校將各年級教師分為低、中、高三個備課組,每兩周集中備課一次,組織教師通過集體備課統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教法、統(tǒng)一重、難點、統(tǒng)一作業(yè)訓練,通過集體備課加強了教師之間的學習交流,取長補短不斷改進自己的教學方法使備課達到最優(yōu)化。我們還要求各教師要互相聽課,養(yǎng)成經(jīng)常學習的習慣,不斷更新自己,積極參加公開課、示范課。我校的孫曉麗老師、李麗江老師參加了縣教育局教研室舉辦的教師優(yōu)質(zhì)課大賽,李麗江老師、孫曉麗老師分別獲英語語文學科一等獎。

  5、安裝校園廣播系統(tǒng),改善辦學條件。

  我校在狠抓教學“軟件”的同時,不忘加強學校的“硬件”建設。努力改善辦學條件。本學年,一套功能齊全的校園廣播系統(tǒng)在王西小學開始使用,使用多年的嘈雜的“大喇叭”時代宣告結(jié)束。

  小學教師學年度工作總結(jié)2

  一、抓常規(guī)———在規(guī)范中求發(fā)展

  教學工作是學校的生命線,構(gòu)筑卓越的教育品牌,離不開規(guī)范的科學管理。要打響實驗小學這一響亮的品牌,就必須全面實行規(guī)范化的管理機制,以此全面提升學校的辦學質(zhì)量。

  本學期我校推陳出新,在常規(guī)管理上全面推行了“一體兩翼”的教學管理模式。所謂“一體兩翼”的教學管理模式就是以教學工作綜合評價為主體,以課堂教學和教科研工作的考核評估輔之為兩翼的管理體制。其基本的管理思路就是:一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進的教學理論指導教學,促進課堂教學質(zhì)量的提高,另一方面,加強課堂教學全過程的管理,促進教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結(jié)課堂教學實踐經(jīng)驗,為教科研工作提供鮮活的實踐素材,實現(xiàn)教科研與課堂教學的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合?梢哉f“一體兩翼”教學管理模式在我校的全面實施,有力的促進了學校教學質(zhì)量的提高。

  第一,改革備課方式,精簡備課數(shù)量。備好課是上好課的重要環(huán)節(jié),新課標指出“以學論學、教是為了促進學”我們經(jīng)過調(diào)查、醞釀試驗備課進行全新的改革,做法如下:

  1、單元備課,精備與批書相結(jié)合。精備與批書是我們教案改革的基本環(huán)節(jié),每周教師都以備課組形式進行集體備課,其他課文采取批書的形式進行,尤其對重難點進行詳細批改。

  2、資源共享,個別補充。備課教師備完課以后利用學校信息技術資源,分發(fā)給同教研組教師,教研組其他人員,根據(jù)個人教學風格,并針對本班學生的實際情況對教案及時進行調(diào)整、補充,使之成為適合本班學生學習個性化教案。

  3、課后總結(jié),強調(diào)反思。每節(jié)課上完以后教師及時寫好課后小節(jié),反思教學成功之處和不足地方。備課改革以后,備課不再是教師個人資源,而是教師共同財富,減輕教師負擔,提高教師備課積極性,教師更加關注學生在課堂上反應,促進了“以學論教”,通過編寫教案,促進教師教學科研水平進一步提高。

  第二,注重教學質(zhì)量,加強過程監(jiān)控。上學期,我們制定了“知識與能力并重,突出形成性評價”的工作方針。一是制定月檢測制度。即每月對語文、數(shù)學、英語三科進行知識檢測,及時將檢查暴露出的問題向各位教師進行反饋,并要求做出情況分析,拿出補救措施。二是制定學生單項能力檢測制度。即對語文的朗讀、書寫,數(shù)學的計算、應用題題,英語的單詞和聽力等單項素質(zhì)進行檢測評比。

  二、練內(nèi)功———在建設中促提高

  我校堅持以教學為中心,以科研為先導,以減負為突破口,注重向教研要效益,向教師要質(zhì)量。《基礎教育課程改革綱要》及各科課程標準頒布以來,全體教師掀起了學習熱潮,新學期,學校又積極投入?yún)^(qū)教學大練兵活動,為認真貫徹落實區(qū)教育局黨委的有關指示精神,根據(jù)區(qū)教師進修學校關于開展大練兵活動的相關安排,結(jié)合我校實際情況開展教學大練兵活動。我們堅持全員參與、立足崗位、貼近實際、注重實效的原則。通過教師崗位練兵,促使教師將現(xiàn)代教育理念靈活運用于課堂教學之中,提高全體教師的可持續(xù)發(fā)展的能力,使學生發(fā)展更有前景,學校發(fā)展更具競爭力。首先成立了以郭鳳茹校長為組長的領導小組,經(jīng)過研究制定了切實可行的活動實施方案。正因為有了學校領導的高度重視,我校的大練兵活動才得以有條不紊、扎實有效地開展。

  小學教師學年度工作總結(jié)3

  本學期感受最深的是“教學相長”四個字在我身上的體現(xiàn)。它給我的教學生涯帶來了樂趣,煥發(fā)了我的學習熱情,激起了我探索科學的欲望,一路走來收獲多多,感受多多。

  一、感謝學校給了我學習的機會

  由于科學老師調(diào)離,學校決定要我棄品社教科學,我雖覺有困難,但還是欣然同意了。自接任此學科以來,面對許多陌生的知識,我是現(xiàn)買現(xiàn)賣,邊教邊學。向同事請教,到網(wǎng)上搜索,看教材教參,一個學期下來不說是碩果累累,但也是滿載而歸。學到了許多科學方面的知識。豐富了自己,提高了自己。

  二、校內(nèi)匯報課的準備和實施

  校內(nèi)匯報課是鍛煉自我、提升自我、展示自我、檢驗自我的一次機會。我和所有年輕教師一樣精心預設,導入時的“說冷熱”活動創(chuàng)設就是在多個想法后生成的,對這一活動我很滿意,即生動又有趣,既簡單有貼切,即來源于生活又升華出主題。寓教于樂,回味無窮。這一靈感的產(chǎn)生,讓我又一次明白成功背后的艱辛,事半功倍的效果。不管聽課人感覺如何,我自己是非常滿意的。我覺得這是一個創(chuàng)造。

  三、應用遠程課和網(wǎng)絡課提升自己專業(yè)素質(zhì)

  根據(jù)學校教學計劃,本學期每人上10節(jié)遠程課,我按學校要求如期完成,雖領導沒聽,但我都是精心準備的,根據(jù)目標進行預設,應用課件進行教學。即生動形象,又印象深刻效果俱佳。

  由于時間關系,網(wǎng)絡課10節(jié),只完成5節(jié),收看過程中能認真記錄,虛心學習,取長補短,提升自己專業(yè)素質(zhì)。

  四、常規(guī)教學

  教學工作是學校的中心工作,每周八節(jié)課我都會認真?zhèn)湔n,上課。理順教學思路,盡量用形象生動的語言,深入淺出的比喻,知識間的橫向交錯,生活中的現(xiàn)象經(jīng)驗等進行教學,使學生在理解的基礎上消化,在認知的基礎上生成。二次備課和課后反思盡量做到即具體又有實效。

  教學中還注意圖文結(jié)合,科學課知識范圍廣,物理、化學、生物、天文等綜合性強,學校實驗設備少,且有些內(nèi)容又無法做實驗,為此,我能就地取材,合理利用自然資源,如:在黑板畫圖,讓學生扮演某一角色等進行演示理解。即理解了知識,又活躍了氣氛,實現(xiàn)了師生互動的課堂教學理念。

  五、吉林教育博客的建立與應用

  學校規(guī)定的反思,案例,敘事,評課我能結(jié)合教學實際如實進行,把自己教學中的得與失,利與弊等及時記錄下來,反饋出去,使自己在做中學,在學中思,在思中提高,完善。

  六、學校各項教學工作的開展

  在校長的指導下,完成了各項教育教學工作。第一,期初、期中、期末業(yè)務檢查,有詳細的記錄和總結(jié)。第二,教師匯報課順利舉行,依據(jù)方案實施教學,收到良好效果。第三,區(qū)域校本教研的實施。第四,遠程教育應用課(每人10節(jié))的順利進行。

  總之,本學期是踏實,進取,向上的一個學期,工作雖不算盡善盡美,但也做到了盡心盡力了。

  七、今后工作設想

  未來的路還很長,我要一步一個腳印的走好每一步,在工作中積極進取,永不懈怠,用善良、樸實、熱情、奉獻去對待老師和學生,對待教育事業(yè)。用勤勞、奮發(fā)、專研、忘我去對待教學工作,備好上好每節(jié)課,組織實施好每項活動,讓XX小學早日成為學區(qū)典范而努力。

  小學教師學年度工作總結(jié)4

  本學年,是充實而繁忙的一年,在這一年里,我成長了許多,也收獲了許多。

  在教學方面,在上學期學習第一課時的基礎上,本學期,在師傅的帶領下,我又著重學習了神話傳說這一題材的教學方法。這一學期,我一共做了三次成長匯報課,其中一次是與語文團隊課合二為一的。本學期語文團隊的活動主題為同課異構(gòu)。其實,對于剛剛參加工作的青年教師來說,這真的是一次不小的挑戰(zhàn)。由于三年級有三位語文老師,無法完成本年級內(nèi)的同課異構(gòu),于是我主動選擇了跟四年級的剛老師進行一次同課異構(gòu)。我們選定的主題是《文成公主進藏》一課。經(jīng)過了課前討論、備課試講等一系列環(huán)節(jié),我和剛老師順利完了本次同課異構(gòu)。在此,還要特別感謝楊靜老師在指導以及提供學生試講方面提供的便利。通過這一次同課異構(gòu),我們又加深了對民間傳說這一題材的教學研究。雖然我們做得遠不及經(jīng)驗豐富的老教師,同課異構(gòu)的那樣精彩,但通過自己的努力,我和剛老師也算完成了團隊任務。另外,值得一提的是,本學期我還準備了一次比較重要的課,那就是下學期有可能要錄制的優(yōu)課。感謝學校給予了我這寶貴的機會。本學期雖然沒有接到通知錄課,但因為要交定稿,所以我也精心準備了。這一次,我還請教了王老師及李主任。兩位老師分別從教學設計和現(xiàn)代化技術運用方面給了我詳細的指導。王老師對于課程設計的理念讓我一下子豁然開朗,感觸頗深,原來語文課完全可以按照教師的精心設計上出不一樣的精彩,沒有必要完全按照課本循規(guī)蹈矩。在這一點上,王老師打開了我的思路,給了我很多十分有價值的建議。李主任則針對我的課型,設計了許多可以應用進去的.現(xiàn)代化設備和功能,比如共享白板、授課寶等。經(jīng)兩位老師的指導,我對自己的這堂課又有了許多新的想法。這一學年以來,特別感謝學校的栽培,語文團隊的培養(yǎng),師傅的悉心指導以及各位經(jīng)驗豐富老教師的關愛,我覺得語文課越來越有研究價值了,自己也學會了許多技巧,積累了很多經(jīng)驗,今后,我仍要積極學習,爭取做得更好!

  在班主任工作方面,我也漸漸積累了一些經(jīng)驗,通過跟師傅學習,帶班漸漸也有了一定的方法,雖然有時候粗心,一些細節(jié)沒有做好,但大都得到了師傅的及時指正。上學期,師傅幾乎是每件事都要提醒我,這學期,師傅則在很多宏觀的方面給予了我指導。通過制定班規(guī),把班規(guī)落在文字上,貼在教室里,學生們漸漸懂得了規(guī)矩,值日也有了秩序,班級衛(wèi)生得到了很大的改善。我漸漸能看到班級工作的一些起色,似乎也越來越自信,能夠當好這個班主任了。另外,本學期通過健康課的錄制,我對學生的了解又更近了一步。因為健康課需要選定同學擔任不同的任務,不同于常規(guī)的語文課,健康課中有許多角色扮演的任務,如表演腹痛、扮演醫(yī)生,充當小零食跟大家交朋友等,這一系列活動都需要學生去完成。這里,既涉及到選人定角色的問題,還涉及到指導學生出彩的問題。因為,健康課所突出的并不是教師,而是學生。這對我來說,可真是一個不小的挑戰(zhàn)。一切,沒想象中簡單。并不是每個孩子都是天生的小演員,在這里,我真的要特別謝謝班老師,是她,從教案設計,到訓練孩子,甚至是道具制作等等等,可以說是方方面面給予了我無微不至的指導和幫助。健康課能達到現(xiàn)在的這個樣子,離不開班老師的指導和幫助。第一次錄課,我跟孩子們都有點緊張,錄制過程中出現(xiàn)了許多小問題,希望第二次能順利通過。通過這次健康課,我明白了,一件事情能夠成功,離不開各方的協(xié)調(diào)幫助,今后,我要學習的還有很多很多。

  一次次地完成任務,一次次地迎接挑戰(zhàn),也許,正像曹校長說的,這就是歷練。我深深地感到自己的幸運,能有幸得到這些機會;更深深地感到感動,這些來自學校領導、老師的無私幫助;叵雱倓偵习嗟臅r候,那稚嫩的一切,現(xiàn)在的我,敢說自己真的進步了。幸運的來到博才,幸運的得到各位老師的幫助,我,唯有以自己的切實提高來回報。

  小學教師學年度工作總結(jié)5

  忙繁勞碌中,難忘的20xx年悄悄落下帷幕,而極新的20xx年也在不知不覺中帶著向往和期望走入我們的眼簾,站在xx的門檻上,回想xx的歲月,心頭是深深地感慨,一年中那些苦辣酸甜閱歷,提醒本身有需要對本身一年的工作進行一下簡單的梳理:

  堅持拓寬“做”的道路,工作推動加倍扎實

  在這一年的工作里我始終切記一個宗旨,那便是“認認真真履行職責,扎扎實實做好工作,以實為本,盡心努力”。

  作為科研室主任,做勤學校課題研究工作是我的職責。20xx年是學校課題進入第二個深入研究階段,也是課題研究下深水的時期。這一年,周校擔負研究小組組長,負責全面兼顧籌劃;科研室負責課題治理及理論指導;德育處兩位主任、教育處四位主任負責具體項目推進及實施。整個治理層負責課程體系頂層設計、課題癥結(jié)詞再理解、理論流傳、領導各子課題等。在研究中,感謝校級領導對課題研究的看重,感謝整個治理層的強有力推動,同時也感謝每一位教師在課題中的具體實踐,課題取得了中期階段性豐厚的成績。進入20xx年以后,學校頂層設計日益清晰,課題名稱進一步修訂。20xx年6月,學校邀請到省教科院科研治理所副所長楊賢科、市教科院教導革新與成長研究所副所長劉旭、川師大副教授薛巧巧、蘇文鈺校長、陸枋校長、青羊區(qū)專家督學牟佳與校長、易德遠校長以及四川教導報刊社副社長胥茜、《中國教導報》駐站記者倪秀、四川教導新聞網(wǎng)主編賴波、四川辭書出版社編輯胡彥雙、問對教導智庫理事長李勇等教導專家及其社區(qū)代表、家長代表近百人,和全校教師一起聽取開題申報,看觀“一班一字”漢字文化體驗課程陳訴請示展演,并在現(xiàn)場對該課題進行了全方位、多視角的點評和指導,統(tǒng)一了認識,凝聚了人心,也明確了研究與實踐的偏向。

  20xx年11月課題參加了區(qū)級中期稽核現(xiàn)場答辯,后來又參加了市級中期稽核。對付我來說,每一次親自執(zhí)筆撰寫開題申報、中期申報、查新申報、查詢訪問申報,研究、陳訴表、評審表等等,那真是像老干媽一樣“熬”出來的心血。我整天整天地坐在電腦前,每寫一份申報都要閱歷至少一周的醞釀思考再動筆,寫的歷程中又一遍一各處改動,最后再成文。在11月份的中期稽核中,編撰了《課題簡報》兩本、《論文集》《教案集》等歷程性材料滿滿裝了一大筐,課題在腳踏實地地開展中。在12月28日的課題研討會中,邀請到青羊區(qū)教科院教師成長研究室劉榮芳主任、成都會教科院譚文麗副院長、四川師范大學教師教導學院薛巧巧副教授介入課題中期研討,得到專家們的一致好評。

  堅持抓住“管”的重點,步隊活力加倍強勁

  看重校級科研主干人員培訓,科研室中心成員除了張艷霞先生,今年還吸納羅敏先生加入。另外,選送袁麗梅先生介入?yún)^(qū)級科研新手培訓,壯大學?蒲胁疥牎T谧诱n題方面采取賦能型治理:由總課題加子課題方法,扁平化治理模式。給予課程實施者更多的自主權(quán),充分施展下層教師的介入熱情和創(chuàng)造力,以課程為單位的項目式工作模式,課程開拓及實施包干給項目負責先生,教育主任指導,后果與績效掛鉤,充分晉升了先生們的工作熱情和積極性。20xx年的小課題研究通過陳訴-立項審核-學期總結(jié)-年度稽核-結(jié)題陳訴請示-評優(yōu)獎勵整個流程規(guī)范公道,今年年底評優(yōu)中評選出3個一等獎、3個二等獎。先生們觀到了科研對本身專業(yè)成長的作用,感到到了科研的緊張性,由回絕科研到自覺科研改變,由少部分人向大部分人輻射影響。此中,英語組課題《英文繪本教授教化研究》已升級介入國家級十三五一般課題立項?茖W組課題《小學基于項目學習下的創(chuàng)客校本課程研究》已升級為市級專項課題。越來越多的學科組有了本身的課題,以研竟垡匆進教導教授教化工作:心理康健組與美術組的課題今年順利立項!罢n題”兩個字深入人心,隨時都聽到先生們在談論著課題,一線教師不再是“被稱為研究者”,不再是“旁看者”,而是作為研究的真實主體存在,小課題研究給予了教師反思的空間,有效地匆匆進了教師改變?yōu)檠芯啃、學者型教師。小課題研究的推進真正引領了教師的專業(yè)成長。

  堅持強化“新”的看念,跟進課改加倍有力

  講堂永遠是教師職業(yè)的主陣地,近年來新課改上至國家層面下至青羊區(qū)學校層面都異?粗亍N覉猿謱W習講堂改改革看念,緊跟課改趨勢,看重學科核心素養(yǎng)看重新時代教授教化方法更新。

  在英語組治理方面,看重先進教授教化經(jīng)驗引領以及看重教師培養(yǎng)。一是看重新教師培養(yǎng),本學期我先后聽了四次剛剛?cè)肼毜男陆處熩w敏先生的課,課后實時與新先生交流反饋,在每一次的聽課中切實感到到先生的提高。如今趙先生通過一學期的盡力,站穩(wěn)了講臺,進步了教授教化程度,深受學生喜愛。二是看重全組教師專業(yè)成長,扎實開展好每一次的校本教研。應用英語繪本研討課全組聽課評課,以課代培的方法組織全組教師配合探討,學習英語學科傳遞先進教授教化理念。本學期全組一共有8位先生上了公開課,此中1節(jié)西藏教師國培班展示課。三是看重區(qū)級比賽推優(yōu),本學期在青羊區(qū)小學英語教師說課比賽中,我與謝欣瑩先生一次又一次地磨課。通過盡力,謝先生得到片區(qū)預賽總分第一名、區(qū)級決賽第二名的好造詣。

  堅持夯實“學”的根基,專業(yè)素質(zhì)加倍牢靠

  今年參加了9次專家培訓,聆聽大師的講座:1月赴青羊?qū)嶒灨叫⒓油跽鏂|教授講座、赴實小天府參加李松林教授講座;3月在校內(nèi)參加賀慧校長講座、赴少城小學參加區(qū)教科院培訓;5月赴實小西區(qū)參加陶研會培訓、赴金牛實驗中學參加科研主干培訓;6月赴立德西區(qū)看摩市級課題開題會;9月赴青羊?qū)嶒炐W參加區(qū)教科院培訓;12月赴青羊?qū)嶒炛袑W參加區(qū)教科院課改經(jīng)驗交流會。

  梳理20xx,可圈可點,在已經(jīng)到來的20xx年里,奮不顧身!

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