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街道辦年度計生工作總結(jié)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的街道辦年度計生工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年以來，全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進(jìn)“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，各項工作扎實推進(jìn)。
一、全年人口計生工作總結(jié)
1、主要工作指標(biāo)較好完成。
統(tǒng)計年度內(nèi)（2014年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩2人），數(shù)量政策符合率99.25%，二多孩出生政策符合率為97.65%。
農(nóng)村片長效節(jié)育措施落實率為85.6%,應(yīng)落實174例，已落實例149例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標(biāo)按省考核口徑計算，平產(chǎn)90日，剖宮產(chǎn)180日）
孕情：一孩總出生180人，7個月內(nèi)掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內(nèi)二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內(nèi)掌握孕情77人，孕情掌握率為91.57%，早孕發(fā)現(xiàn)53人，早孕率63.86%（其中農(nóng)村片一孩總出生136人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為98.52%，政策內(nèi)二多孩62人，7個月內(nèi)掌握孕情56人，掌握率90.32%）。
出生嬰兒性別比126(正常值106)。
無補報往年出生情況。
2、進(jìn)一步規(guī)范落實計劃生育利益導(dǎo)向政策。年初扎實落實好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認(rèn)無誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴(kuò)面轉(zhuǎn)獎扶69人，獎扶擴(kuò)面34人，特扶12人，年審?fù)顺鰧ο?4人（獎扶12人，擴(kuò)面72人），共發(fā)放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴(kuò)面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關(guān)懷”行動，全鎮(zhèn)共救助計生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現(xiàn)放棄再生育一次性獎勵63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實長效節(jié)育措施獎勵金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨生子女保健費2125戶489653元。
3、進(jìn)一步加大了計生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結(jié)合5.29協(xié)會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助提標(biāo)擴(kuò)面，認(rèn)真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認(rèn)真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學(xué)習(xí)契機加強人口計生理論學(xué)習(xí)，切實提高鎮(zhèn)村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識，增強責(zé)任意識。二是規(guī)范村務(wù)公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設(shè)立了宣傳標(biāo)牌，及時更新動態(tài)，真正做到宣傳進(jìn)村入戶。
4、認(rèn)真開展“陽光雙評活動”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問卷60份，310人參與了評議，鎮(zhèn)計生協(xié)對轄區(qū)內(nèi)評議情況進(jìn)行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。
5、計生干部隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。一是開展對鎮(zhèn)、村(居)計生專干人口計生理論和相關(guān)管理口徑的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了計生干部隊伍素質(zhì)；二是根據(jù)工作需要鎮(zhèn)專干聯(lián)村分工進(jìn)行了調(diào)整，全鎮(zhèn)計生工作通過磨合現(xiàn)已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設(shè)，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經(jīng)出臺，依據(jù)基礎(chǔ)工資+績效工資+獎勵工資構(gòu)成動態(tài)管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎(chǔ)工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。
6、常住人口和流動人口管理服務(wù)要求進(jìn)一步提高。當(dāng)前的計生統(tǒng)計規(guī)范對我鎮(zhèn)當(dāng)前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展全員數(shù)據(jù)庫清理、審核和改錯工作，全鎮(zhèn)共清理數(shù)據(jù)8000余條，并設(shè)專人牽頭并負(fù)責(zé)日常維護(hù)，做到“應(yīng)管盡管，不重不漏不虛”
7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進(jìn)一步落實。今年來，在規(guī)范推進(jìn)“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發(fā)了《碧陽鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責(zé)、工作目標(biāo)、村級目標(biāo)考核、責(zé)任追究、獎懲機制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對性，操作性強，進(jìn)一步推動村（居）級基礎(chǔ)工作的落實。
8、進(jìn)一步加強了城區(qū)計生管理工作。城區(qū)和流動人口一直是我鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進(jìn)一步加大城區(qū)計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內(nèi)進(jìn)行了“三亮”建設(shè)，更新宣傳標(biāo)牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設(shè)力度。
9、國家免費孕前優(yōu)生檢查工作按時序進(jìn)度完成。20xx年縣下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標(biāo)準(zhǔn)≥50%）,不符合參檢條件的1例。
10、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時進(jìn)行換環(huán)。
二、存在的主要問題
1、政策外生育控制形勢仍然嚴(yán)峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關(guān)麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。
2、長效節(jié)育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底，我鎮(zhèn)還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關(guān)麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。
3、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發(fā)現(xiàn)的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。
4、底數(shù)不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。
5、“村為主”工作機制還有待更進(jìn)一步扎實推進(jìn)；村主要領(lǐng)導(dǎo)對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。
6、國家免費孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；
7、村專干責(zé)任心不強；不上戶、基礎(chǔ)信息掌握不準(zhǔn)、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。
三、20xx年工作計劃
1、嚴(yán)格落實“三會”制度，深入推進(jìn)計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮(zhèn)計生辦召開的“鎮(zhèn)計生例會”的“三會”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導(dǎo)、村書記牽頭負(fù)責(zé)、村專干主抓落實，組信息員協(xié)力配合的村級計生工作模式，真正實現(xiàn)計劃生育“鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實”工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。
2、加大對村級考核力度。完善對村主要領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。
3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進(jìn)行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。
4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補救。
5、實行個案調(diào)度，扎實做好長效節(jié)育措施落實工作。一是對育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內(nèi)長效節(jié)育對象，進(jìn)行個案調(diào)度，責(zé)任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應(yīng)掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節(jié)育對象，進(jìn)行全面摸排，跟蹤服務(wù)，特別是40歲以下未采取長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。
6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應(yīng)留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態(tài)，做到不漏報、不虛報、不錯報。
7、進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。
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