公司年度個(gè)人年終總結(jié)（通用7篇）
伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，在這將近一年的時(shí)間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫年終總結(jié)了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的公司年度個(gè)人年終總結(jié)（通用7篇），歡迎大家分享。
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇1
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼20XX年已經(jīng)過去，我們滿懷信心，以飽滿的熱情迎接20XX年的到來。面對軟件業(yè)復(fù)雜形勢和一系列重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，20XX年是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，同時(shí)也是我與公司收獲的一年，但同樣工作中也有很多地方需要完善、總結(jié)。具體總結(jié)如下：
一、回顧基本工作概況
在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，認(rèn)真落實(shí)公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。完成了對警衛(wèi)局、樂山、寧夏等地教學(xué)系統(tǒng)的投標(biāo)技術(shù)文檔工作；配合相關(guān)人員對材料申報(bào)、用戶調(diào)研提供技術(shù)支持；完成了對公司OA的搭建及試運(yùn)行工作；樂山售后服務(wù)已經(jīng)全面展開。
二、自身工作的不足及其需要改正的地方
1、溝通不夠，工作中同事之間遇到摩擦很正常，問題是如何去處理。對此事自己也做了深刻的反思，我相信人和人交往，最大的是真誠，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是用真誠和實(shí)際行動去打動對方讓其接納。
2、自身要求不夠，我對自身要求的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。這個(gè)想法本身就是錯誤的，軟件行業(yè)自身就是一個(gè)高速發(fā)展的領(lǐng)域，技術(shù)更是時(shí)刻都在更新、發(fā)展。只有更加充實(shí)自己，跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步，才能更好的完成工作。
三、對工作的建議
1、售前工作
我認(rèn)為應(yīng)該增加參與前期客戶調(diào)研和投標(biāo)現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)的機(jī)會。人們常說只有接觸了，才能真正意義上的收獲和總結(jié)�，F(xiàn)在售前主要有兩個(gè)問題：
第一，就是一個(gè)項(xiàng)目下來售前人員不是固定的一個(gè)，有些工作是被動的、為了做而去做。已警衛(wèi)項(xiàng)目為例，造成了很多沒必要的被動。
第二，就是售前和銷售、技術(shù)人員溝通的問題。我覺得有必要在一個(gè)項(xiàng)目啟動前期、中期、后期定時(shí)的開溝通會。
2、售后工作
跟售前一樣同樣希望增加軟件部署，用戶培訓(xùn)環(huán)節(jié)參與的機(jī)會�，F(xiàn)在售后主要有兩個(gè)問題：
第一，就是銷售和售后人員交接的環(huán)節(jié)，因?yàn)樘厥庑�，具體負(fù)責(zé)跟客戶溝通人員在項(xiàng)目簽訂合同后，一定要及時(shí)的跟售后人員溝通，明確售后人員、地點(diǎn)，及相關(guān)系統(tǒng)交接單。作為售后人員也要主動的了解跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
第二，就是售后與技術(shù)人員的溝通上，加強(qiáng)售后人員的培訓(xùn)，使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員。
3、項(xiàng)目流程完善，目前整個(gè)項(xiàng)目從啟動到結(jié)束還沒有一個(gè)完整的流程體系，缺乏透明度，造成很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇2
在過去的一個(gè)年中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過與同事的共同奮斗，和自己的積極努力，做了以下工作。
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。
二、設(shè)備基礎(chǔ)管理工作
1、型鋼基礎(chǔ)管理工作：
型鋼生產(chǎn)線投產(chǎn)至今短短幾十天的時(shí)間，但從他們身上暴露出諸多問題。如設(shè)備故障率高、各功能承包單位人員技能水平低，以及型鋼自身的管理水平低。新設(shè)備、新團(tuán)隊(duì)，什么都是新的。因此，對于型鋼的基礎(chǔ)管理工作顯得尤為重要。從型鋼設(shè)備安裝調(diào)試開始，我和他們都經(jīng)常在一起交流，特別是與設(shè)備室的來往更是頻繁，在日常的基礎(chǔ)管理工作中，我經(jīng)常去指導(dǎo)他們做基礎(chǔ)工作、對個(gè)別專業(yè)負(fù)責(zé)人還提出一些管理技巧，在檢修過程中提出一些檢修方法等。
2、備件計(jì)劃審批工作：
型鋼從生產(chǎn)準(zhǔn)備開始到現(xiàn)在大概申報(bào)過11批次備件計(jì)劃，從每次的計(jì)劃來看，他們報(bào)的計(jì)劃具有量大、準(zhǔn)確率較低、消耗數(shù)量、申報(bào)數(shù)量不合理等現(xiàn)象。剛開始的時(shí)候在備件審批工作上有點(diǎn)煩、還有點(diǎn)無奈，有幾次申報(bào)計(jì)劃上的消耗量都是我提供給他們參考的。但經(jīng)過幾次的交流，現(xiàn)在他們報(bào)計(jì)劃的情況有所好轉(zhuǎn)，審批起來也不像前期那樣困難。
3、型鋼從試生產(chǎn)開始，11月12日有過一次正式的自己內(nèi)部的檢修工作。
通過檢修，我發(fā)現(xiàn)了不少問題：型鋼功能承包單位多、雜，并且各檢修隊(duì)伍技能較低下，其次，型鋼本身設(shè)備系統(tǒng)人員水平不是很高，組織起檢修來可以用一個(gè)“亂”字形容。各功能承包單位之間難免存在工作推諉現(xiàn)象，我盡力協(xié)調(diào)解決。我發(fā)現(xiàn)的問題都及時(shí)向設(shè)備作業(yè)長提出來，并與點(diǎn)檢組討論問題的根源，尋求解決問題的辦法。
4、技改項(xiàng)目的實(shí)施情況：
今年我負(fù)責(zé)了兩個(gè)技改項(xiàng)目，其一，棒線作業(yè)區(qū)職工更衣室改造工程準(zhǔn)備施工，另一個(gè)新增風(fēng)機(jī)項(xiàng)目設(shè)備處于采購階段，無明顯進(jìn)展。總的.來說，兩個(gè)項(xiàng)目都未按進(jìn)度組織，當(dāng)然這有我個(gè)人的原因，也存在客觀原因。但通過這次項(xiàng)目組織實(shí)施，我總結(jié)組織工作中應(yīng)該有總體計(jì)劃，實(shí)施過程中嚴(yán)格按照工作計(jì)劃來組織工作，不能讓任何一個(gè)環(huán)節(jié)拖工期，并且作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，就應(yīng)該多份責(zé)任心，多了解一下項(xiàng)目的各細(xì)節(jié)，對每個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)自己應(yīng)該做到心中有數(shù)。不能讓工作來推著你走，而應(yīng)該是你主動牽著工作走。
5、備件修復(fù)工作：
雖然我剛剛接手這項(xiàng)工作，剛剛組織過一個(gè)月的備件修復(fù)工作，但我感慨頗多�？傮w上來說各作業(yè)區(qū)備件修復(fù)量還有潛力，量上還可以增加。另外，作業(yè)區(qū)也開始重視該項(xiàng)工作，但還不夠重視，比如說修復(fù)計(jì)劃的臨時(shí)性太強(qiáng)、計(jì)劃準(zhǔn)確性不高等。
三、明年工作方向
1、找毛病，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率
型鋼剛剛投產(chǎn)，設(shè)備還處于磨合階段，這個(gè)時(shí)期設(shè)備問題固然會很多，但如果此時(shí)能很好的讓設(shè)備渡過磨合期，那么日后設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行必然不成問題。因此，接下來的這一年，加強(qiáng)潤滑、點(diǎn)巡檢工作，同時(shí)大力開展整改、技術(shù)改造，優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)，盡快解決安裝、設(shè)計(jì)遺留的問題，為滿負(fù)荷生產(chǎn)做準(zhǔn)備
2、加強(qiáng)對作業(yè)區(qū)的監(jiān)督檢查工作
抓好型鋼設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，配合、服務(wù)好作業(yè)區(qū)。特別是對設(shè)備室日常工作的監(jiān)督管理，盡快健全完、善設(shè)備及工藝系統(tǒng)的各種各種規(guī)程。爭取明年型鋼申報(bào)評定為二星級設(shè)備管理單位，使型鋼也由一套科學(xué)合理的設(shè)備管理方法。
3、本著公司“降成本，增效益”為原則
積極響應(yīng)，明年組織開展好備件修復(fù)工作，為各作業(yè)區(qū)部門降低庫存壓力、節(jié)約成本而努力。
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇3
一年又一年，在忙碌的工作中我們還來不及懷念，時(shí)光就已經(jīng)推著我們站到了歲末年尾的門口。無論是出于工作安排還是緣于個(gè)人不舍的情懷，都需要對2020年的自己作一個(gè)總結(jié)評判。曾經(jīng)以為寫字于我來說并不是件難事，但當(dāng)我真準(zhǔn)備寫下走進(jìn)職業(yè)生涯后的第三份年終總結(jié)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)久久疏離于文字，提筆良久，卻毫無思緒，不知道該如何著筆。平常的生活中到時(shí)而靈光閃現(xiàn)，有感而發(fā)地冒出一些酸楚但尚有意義的詞句，但一伺認(rèn)真坐下來對過往總結(jié)陳詞之時(shí)卻文思枯竭、啞然無語。
三，在中國的傳統(tǒng)文化里是個(gè)特殊的數(shù)字，事不過三，三生萬物，三思而后行等等成語都表明三總是有著不同尋常的意義。那么我的第三份述職報(bào)告到底該怎么寫呢？循著混亂的思緒回溯，反復(fù)比較著2020年與之前，拼命想找出一些顯著的差異，以便我能寫出些新意。所以，沉思片刻，然而，努力之下也難有眉目。最終，只能將就著意識，信馬由韁地對自己在2020年的所為所思所感總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)測試工作
作為一名電子銀行業(yè)務(wù)測試人員，在2020年里我和周遭的所有同事一樣，經(jīng)歷了一場大項(xiàng)目、高風(fēng)險(xiǎn)和高強(qiáng)度工作壓力的錘煉。從電話銀行轉(zhuǎn)換到手機(jī)銀行，從企業(yè)網(wǎng)銀應(yīng)用重構(gòu)到電話銀行應(yīng)用重構(gòu)，從手機(jī)銀行功能擴(kuò)充到銀行戶口功能擴(kuò)充，測試領(lǐng)域的重頭戲一如20年的影院熱線，大制作精彩不斷，從年頭到年尾輪番不斷地上演。寫到這里，我似乎總算是找到了一點(diǎn)與往年的不同，我不用再去羅列全年參與了多少個(gè)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)了多少缺陷，覆蓋了多少個(gè)功能點(diǎn)來證明自己沒有虛度光陰。我腦海里已經(jīng)沒有多余的空間，去留給那些數(shù)以十計(jì)的配合項(xiàng)目，數(shù)以萬計(jì)但卻鮮有意義的測試要點(diǎn)或是諸如此類。如果我能圓滿完成當(dāng)前11月版本的測試任務(wù)，那么我對自己在2020年業(yè)務(wù)測試工作中的表現(xiàn)足以感到滿意。
更好地勝任自己的測試工作，掌握更全面、更專業(yè)和更高效率的測試技能一直是我所追求的目標(biāo)和踐行的工作信條。走過2020年，我在手機(jī)銀行業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上取得了長足進(jìn)步，在項(xiàng)目測試管理能力上得到了更多的鍛煉，在統(tǒng)籌兼顧多任務(wù)并行處理能力上小有提高。然而，我又是一個(gè)懷疑論者，我總是在反問自己真的在測試技能上有長進(jìn)么？想想平日里忙碌的工作，面對著新功能，但實(shí)際上卻在老調(diào)重彈，重復(fù)著格式化的測試動作，從準(zhǔn)備數(shù)據(jù)、模擬操作再到勾兌要點(diǎn)，實(shí)際上很難有提高可言。這是一個(gè)困惑，當(dāng)我掌握了一定的測試技能，積累了一點(diǎn)的業(yè)務(wù)知識后，我渴望提高但卻不知道提高在哪兒？我們每天都在機(jī)械勞動，疲于應(yīng)付大量的工作任務(wù)，而忙碌過后卻恍然發(fā)現(xiàn)自己在工作能力還在原地踏步，此時(shí)我們只能定性地做出如斯總結(jié)以安慰自己：通過忙碌的工作，我們積累了更多更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、其他工作
在測試任務(wù)之外，我還承擔(dān)了一些部室宣傳工作任務(wù)，主要包括參與部門星期一快報(bào)、移動板報(bào)的素材搜集、整理和文稿編輯工作，電子銀行專業(yè)工作簡報(bào)的撰寫任務(wù)。盡管測試任務(wù)繁重，但作為宣傳小組的一員，我仍然在盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上利用業(yè)余時(shí)間基本完成了任務(wù)。之所以說是基本完成，那是因?yàn)橄噍^于業(yè)務(wù)測試這個(gè)重心，宣傳工作畢竟不具有優(yōu)先權(quán)，在時(shí)間有限而目標(biāo)多元的情況下，只得優(yōu)先保證測試工作的質(zhì)量。僅僅滿足于完成任務(wù)，而不是精益求精地做好宣傳工作，很值得我檢討和反思，期望在未來的工作中，通過一定的努力，我能夠爭取在盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)盡善盡美，力求業(yè)務(wù)測試和宣傳工作兩相宜、兩不誤。
宣傳工作是一項(xiàng)很基礎(chǔ)很具體的工作，基礎(chǔ)到一個(gè)錯別字、標(biāo)點(diǎn)符號，具體到一個(gè)頁面的顏色搭配、字體設(shè)置和空間布局。參與宣傳工作，總要占用一些個(gè)人時(shí)間，但從中我也頗有收獲，譬如團(tuán)隊(duì)成員之間的分工協(xié)作、相互交流和學(xué)習(xí)，譬如一些專業(yè)工具的學(xué)習(xí)和使用，這些都使我獲得了很多測試工作以外的獨(dú)特體驗(yàn)。
三、努力的方向
2020年即將走進(jìn)記憶，在年關(guān)臨近的時(shí)候總結(jié)過去是為了更好地規(guī)劃未來。但我們總結(jié)的目的不是唱贊歌，更主要的意義在于查找自己的差距和不足。有人說：畢業(yè)后三到五年決定你的命運(yùn)。隨著時(shí)間的流逝和對業(yè)務(wù)的熟悉，人往往容易喪失剛出道時(shí)的激情，開始對工作逐漸失去興趣，有時(shí)甚至?xí)X得迷茫，這就是職場人生的三年之癢。三這個(gè)數(shù)字再次展示了它非凡的一面。算起來，我已經(jīng)入職中心兩年半，心中似乎也堆積了不少對工作的煩惱。細(xì)細(xì)評判，目前的我仍然存在測試經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)知識不精、項(xiàng)目管理能力薄弱、缺陷處理不到位等諸多問題。在新的一年里，我將努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、了解新系統(tǒng)、嘗試新方法，提高工作效率和任職能力。作為一名金融軟件測試專業(yè)人員，我也必須要加強(qiáng)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和對系統(tǒng)架構(gòu)的了解，促進(jìn)業(yè)務(wù)知識與技術(shù)知識的融合，才能更快更好地開展測試工作，提高測試水平。具體到電子銀行專業(yè)，我需要加強(qiáng)對各渠道和各業(yè)務(wù)功能的學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)對渠道互通性和差異化的有機(jī)把握，在更高層次上加深對電子銀行業(yè)務(wù)的理解。我相信，一個(gè)人只有多學(xué)習(xí)多歷練多積累才能不斷進(jìn)步不斷成長，也只有不斷成長走向成熟才能從容應(yīng)對未來的各種壓力和挑戰(zhàn)。
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇4
20xx年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下、在同志們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，在這里將自己的思想、情況等簡要的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻(xiàn)。
我在xx工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應(yīng)該算是“老同志”了�；叵朐谶@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時(shí)間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步！
我先后在xx等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦性的工作比較多，這些都要求的同志，要對的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實(shí)踐，我十分注意對業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，對ERP也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于幾年來工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
一半年來，我在平時(shí)工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。
今年以來，在日常工作過程中，注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對待問題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個(gè)方面工作：
一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)公司組織的各種學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平上。
二是發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。對待各項(xiàng)工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。
三是按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展工作，使業(yè)務(wù)部成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。
三、缺點(diǎn)與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：
1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。
具體表現(xiàn)：
�。�1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；
�。�2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。
我這方面的缺點(diǎn)，同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進(jìn)一步努力。
3、在目前的崗位我與新同事相比有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。在以后的工作中，我將做好個(gè)人工作計(jì)劃，使自己的工作做到更好。
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇5
20xx年已然成為過去，時(shí)間真的過得好快，一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束。在回顧了過去那一年的工作，我按照公司各領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指示，努力完成了自己崗位上的工作�，F(xiàn)就我一年來的工作進(jìn)行如下簡單總結(jié)：
一、個(gè)人工作情況
我在公司是一個(gè)很普通的員工，做的工作也都是一些比較簡單的工作，比如處理公司各種文件，整理規(guī)劃每一份文件的類別，做好每一個(gè)月的工作總結(jié)，把公司大大小小的事情整理成一份單獨(dú)的文件，向我的上級進(jìn)行匯報(bào)。平時(shí)就是守在自己的崗位上，做些小表格，幫助各部門打印會議要用的文件。工作很簡單，也稍輕松，但是我依然沒有放松，而是選擇盡職又盡責(zé)，努力做好自己手中的每一份工作。雖然說并沒有做出多好的成績，但是我盡力了，把工作做好了，也是把工作給做好了，那也就無愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)。
二、思想情況
我深知自己是公司的員工，理應(yīng)為公司做出自己的那一份奉獻(xiàn)，所以我謹(jǐn)遵公司理念，遵守公司對員工規(guī)定的各項(xiàng)制度，做好一個(gè)員工該做的事情。同時(shí)，我也努力的跟著公司的指示走，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了很多思想理論的知識，加固個(gè)人為公司貢獻(xiàn)的思想意識。我努力顧全公司的大局，對于個(gè)人的小利益，及時(shí)的取舍，明白公司真正的好了，我才能好。我努力的解放自己的思想，去開創(chuàng)個(gè)人的新的思維方式，一切只為公司服務(wù)，時(shí)刻關(guān)心公司發(fā)展的狀況，努力為公司持續(xù)的發(fā)展提供良好的建議。
三、反思個(gè)人不足
雖然我的工作都不是什么技術(shù)活，比較簡單，但是再簡單的工作，我也是有出錯誤的時(shí)候。本年度來，自己在工作上出現(xiàn)粗心、工作主動性不足、做事缺乏謹(jǐn)慎。對于領(lǐng)導(dǎo)交待下來的一些工作，我沒有辦的很好，主要是因?yàn)榧庇诘玫秸J(rèn)可，卻反而做錯了，卻反沉穩(wěn)，對待出現(xiàn)的問題，也沒有及時(shí)進(jìn)行解決，這些問題的出現(xiàn)，也讓我的工作完成的不夠好。反思自己后，我也明白自己有哪些方面是需要去更改的了。
總結(jié)本年度的工作，我知道自己在新年度的工作，有必要去把出現(xiàn)的問題都要改正，同時(shí)日后的工作要時(shí)常進(jìn)行反思，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)得到解決，不然問題積累起來，也不太好解決，對工作會更加的耽誤。新年的到來，讓我很期待自己之后的工作，也有了新的動力去面對工作。
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇6
時(shí)光荏苒，走進(jìn)華菱東南公司已經(jīng)一年了，一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
一、思想覺悟方面
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí)會議，努力做到在思想上、認(rèn)識上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。保持良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)合作，和團(tuán)隊(duì)工作伙伴配合默契，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，以此才大大地提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
二、具體工作情況
1.安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，積極完成2，3級公司配件部提貨、送貨工作，提貨送貨工作中態(tài)度端正嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)膩耐心，出車中能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，保證車輛的安全行駛
2.保證車輛良好性能，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修復(fù)，減少損失。平時(shí)能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感，協(xié)助行政部門、財(cái)政部門完成日常業(yè)務(wù)，保證各部門的滿意度
3.完成各種救援工作，現(xiàn)場急修，排除簡單故障，滿足駕車人棘手難題，對于現(xiàn)場無法排除故障的車輛按照客戶意愿拖往指定維修機(jī)構(gòu)，以客戶為本，本著華菱東南人的服務(wù)熱忱解除駕車人的燃眉之急
4.車展銷售是一年中影響力比較大的工作，在規(guī)模、檔次、配套服務(wù)等方便都必須有相對應(yīng)的籌備，這就需要各個(gè)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我在中間起到穿針引線的作用，積極配合各部門的工作安排，任勞任怨，以高效的工作效率圓滿完成車展的任務(wù)，保證車展的順利進(jìn)行
5.工作人員加班很辛苦，所以加班餐的保質(zhì)保量尤為重要，保證品質(zhì)的同時(shí)還要避免預(yù)算超支，每次我都用心安排，不敷衍不鋪張，熱情服務(wù)，以確保加班人員順利工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著華菱東南的上市，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加提高工作能力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績，創(chuàng)造最佳的工作團(tuán)隊(duì)！
公司年度個(gè)人年終總結(jié)篇7
20xx年的職工代表會，在公司和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在員工的支持和配合，職工會緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身和完善，結(jié)會自身特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)責(zé)任。引導(dǎo)員工：建功在公司，和諧發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)民主管理，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)公司的凝聚力。
一、深化公司公開，促進(jìn)民主管理
職工代表會充分發(fā)揮職代會的民主管理，民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)，上情上遞的信息管理機(jī)制。以職工代表為載體，拓寬民主渠道，及時(shí)反映職工代表，調(diào)動員工的積極性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解民情，參與公司的管理，集中員工集體智慧搭建堅(jiān)定平臺。
二、積極開展員工的培訓(xùn)和勞動競賽，提高公司競爭能力
爭取更多的知識競賽，和各項(xiàng)安全培訓(xùn)。配合對工會和勞動。教導(dǎo)員樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性，圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，對外樹形象的中心思想，做此宣傳，讓員工權(quán)能自身能力得到明顯提高。
三、落實(shí)扶貧幫困，解員工之憂
做到與困難員工談心，了解員工困難之處，并配合職工會和飛來峽工會對困難員工的調(diào)查，上報(bào)工會，在20xx年有8位困難員工領(lǐng)取困難金和金秋助學(xué)金。慰問患病職工3名，動員捐款1次，共捐款7521元。錢不多，但可以解燃眉之急。全體員工的愛心，將溫暖送到最需要的員工心坎里。
四、發(fā)展新會員，加強(qiáng)職工代表會的自身建設(shè)
在工作中有體會，企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須有一個(gè)責(zé)任高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的團(tuán)隊(duì)，才能有生機(jī)，才能更好的做好職工代表會的工作，才能更好的為員工服務(wù)。希望，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展提供參考和建議。
最后，在20xx年度工作的基礎(chǔ)上，對搞好職代會的工作充滿信心，在今后的工作中，會權(quán)權(quán)配合上級工會及公司領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合公司，努力搞好職代會的健康發(fā)展，最大程度的保障員工的合法利益。
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