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協(xié)管員個人年度總結(jié)

時間:2024-07-29 16:06:20 年度總結(jié) 我要投稿

協(xié)管員個人年度總結(jié)(精選6篇)

  協(xié)管員在生活方面給予了人民很大的幫助,無論是關心,還是做好安全工作方面,他們都起來了重要作用。下面和小編一起來看協(xié)管員個人年度總結(jié),希望有所幫助!

協(xié)管員個人年度總結(jié)(精選6篇)

  協(xié)管員個人年度總結(jié) 篇1

  為有效遏制國土資源違法行為,更好地協(xié)助團場國土資源分局作好連隊行政區(qū)域內(nèi)國土資源管理工作,兵團國土資源局制定了協(xié)管員制度。今年是貫徹落實協(xié)管員制度的第二年,在協(xié)管員制度的實際中有很多需要總結(jié)的東西,現(xiàn)就農(nóng)場2013年度協(xié)管員工作總結(jié)如下:

  一、協(xié)管員主要的工作情況

 。ㄒ唬、協(xié)管員的選定和培訓

  農(nóng)場在連隊選出了14名協(xié)管員,這些協(xié)管員都是連隊有威望,并且積極工作的農(nóng)場職工。為了更好地發(fā)揮協(xié)管員的作用,農(nóng)場制定了協(xié)管員的考核制度,并且定期對協(xié)管員進行培訓。今年,分局共舉行了兩次協(xié)管員的集中學習,取得了良好的效果。

 。ǘ、協(xié)管員的工作情況

  協(xié)管員的職責是協(xié)助農(nóng)場國土資源分局做好轄區(qū)內(nèi)的國土資源管理工作,按時上報巡查報表,內(nèi)容準確完整,協(xié)查占用土地違法事件,積極配合農(nóng)場分局人員共同執(zhí)法,有違法事件發(fā)生,能及時電話聯(lián)系分局工作人員。表現(xiàn)好的有吳生貴,趙桂林、趙風江、張建生,他們都能較好地完成土地協(xié)管員的職責,在此提出表揚。魏新功作為協(xié)管員,對轄區(qū)內(nèi)的土地違法行為發(fā)現(xiàn)不及時,在此提出批評。今后希望所有協(xié)管員加強學習,增強責任心,更加努力地投入到協(xié)管員的工作中。

  二、協(xié)管員存在的問題

  實行一年的.協(xié)管員制度,證明了協(xié)管員制度的優(yōu)越性。由于是本連隊的職工,所以一旦連隊有土地違法行為發(fā)生,他們就首先知道。但有些協(xié)管員責任心不強,發(fā)現(xiàn)土地違法行為沒有及時制止,也沒有上報農(nóng)場土地分局。同時,協(xié)管員要進一步加強對土地違法行為的巡查工作,特別是土地違法重點區(qū)域的巡查工作。

  針對協(xié)管員存在的問題,分局要在明年的工作中,加強協(xié)管員的培訓,樹立他們的責任心,鼓勵他們同土地違法行為作斗爭,不要有怕得罪人的包袱。同時,加強協(xié)管員的考核,獎勵優(yōu)秀的協(xié)管員,并根據(jù)實際情況清除一批責任心不強的協(xié)管員。

  協(xié)管員個人年度總結(jié) 篇2

  我是XX社區(qū)一名計生協(xié)管員,在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下,這三年來認真做好本職工作,在工作中積極學習計生業(yè)務知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務水平,F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下:

  一、勤奮學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

  三年來,為了提高自身素質(zhì),本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識,計生法律法規(guī)政策,自覺做到勤學多想。在日常工作中,我時刻牢記自己是個新人,工作經(jīng)驗不足,遇到問題,本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,改變工作方式,開闊工作思路,及時糾正自己的不足之處,跟上領導工作節(jié)拍,與同事工作合拍,積極融入社區(qū)大家庭,努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

  二、勤勉敬業(yè),盡責做好本職工作。

  在計生全面宣傳訪視工作中,本人與中心戶小姐長積極配合,發(fā)放宣傳單、宣傳品,做到面對面宣傳,由于轄區(qū)內(nèi)的流動人口復雜,要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之經(jīng)情,曉之以理,最近終得到居民的理解與肯定。三年來,本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民,為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等,對于無法辦理生育證或無法開出的證明,我將耐心解答他們的.疑問,并幫其解釋一些辦證的程序,得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做,居民犯愁的事要義不容辭去幫。

  總之,在社區(qū)領導的細心指導,關心教育,同事之間的熱心幫助,讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖,手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定,同事認可,讓我深受鼓舞,同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱,工作還不夠大膽,主動等,這些問題都有待完善與加強。在今后,我要更加努力學習和工作,克服缺點和不足,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負領導的期望。

  協(xié)管員個人年度總結(jié) 篇3

  家屬協(xié)管是煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線,她們用女人特有的智慧和力量為煤礦的安全生產(chǎn)作出了重大貢獻,如今的煤礦企業(yè)都騁有家屬協(xié)管員,怎樣當好一名煤礦家屬協(xié)管員,是煤礦各級工會探討的一個新課題,筆者就此發(fā)表自己的一些意見和看法。

  一、常吹安全“枕頭風”,當好賢內(nèi)助。

  家是幸福的港灣,家庭幸福是每對夫妻共同的愿望,為親人創(chuàng)造一個和諧的家庭環(huán)境,是家屬協(xié)管員最基本的職責。為此,家屬協(xié)管員一定要做到:

  一、吹好安全枕頭風,時刻敲響安全警鐘。

  二、主動承擔家務活、教育好子女。

  三、關心親人,不和他們賭氣。

  吹安全枕頭風時,詢問他們工作的進展情況,安慰他們工作上遇到的困難,有意識給他們灌輸一點安全常識,提醒他們遵章守紀,幫助他們解決工作矛盾,囑咐他們牢固樹立“安全第一”思想,這樣既增加了夫妻感情又達到了教育目的,是一種兩全齊美的辦法;家務事沒料理好,親人會為家庭瑣事操心,不能全身心投入到工作中,工作上易出紕漏;子女沒教育好,他們會為孩子的成長擔心,工作中不安心,埋下不安全生產(chǎn)的隱患,因此做為妻子要料理好家務,教育好子女,讓丈夫吃好、休息好,精神抖擻,無憂無慮,使其全身心投入到工作中;和親人賭氣,親人會感到傷心,給他們帶來情緒上的波動,使其上班心情不愉快、思想不集中,容易導致安全事故的發(fā)生,作為妻子,要經(jīng)常關心親人,上班前囑咐他們注意安全,下班后詢問他們當班的安全情況。當好賢內(nèi)助,創(chuàng)建一個和諧的家庭環(huán)境,是每個家庭的需要,也是企業(yè)的需要,更是整個社會的需要。

  二、常放“廣播”,當好“播音員”。

  俗話說:“女人是麻雀,嘰嘰喳喳到處說”。我認為如果家屬協(xié)管員把這種天性用在宣傳安全生產(chǎn)上,不失為一種好方法。

  到樓院對家屬進行安全常識宣傳,提高她們的安全意識,增強她們參與安全管理工作的自覺性;到居民區(qū)向姐妹探討當好協(xié)管員的方式方法,大家取人之長,補已之短,總結(jié)經(jīng)驗,共同把協(xié)管工作搞好;到采掘連隊向“重點人”、“三違”人員宣傳安全生產(chǎn)是利國利已的大事,是每個家庭幸福的重要保證,對他們進行耐心細致的幫教;向礦工兄弟宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策,宣傳企業(yè)有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施,為他們表演安全節(jié)目、演唱安全歌曲,用身邊的事故案例啟發(fā)教育他們,提醒他們上班注意安全等各方面都需要家屬協(xié)管員費盡口舌,當好“播音員”。

  三、常常提醒,當好“監(jiān)督員”。

  當好監(jiān)督員,就是要把好三關,在生活上要把好親人的酒杯關,在工作中要把好親人的`三違關,在娛樂中要把好親人的休息關。

  眾所周知,煤礦井下工作是一個高危行業(yè),礦工做的都是重體力活,因此都喜歡喝點酒以消除工作疲勞。酒能刺激人的大腦,使人精神興奮,行為失控,在工作中容易發(fā)生安全事故,因此絕對不允許他們在上班之前喝酒,出班飲酒過量,第二天上班精力同樣會受到影響,把好親人的酒杯關,是家屬協(xié)管員義不容辭的責任。當自己的親人在工作中出現(xiàn)三違時,作為家屬協(xié)管員,要了解是怎樣違的章,和他一起分析錯在什么地方,耐心細致給予指出,說出事故的嚴重性,使他們從心底認識到自己犯下的錯誤將帶來嚴重的后果,在以后的工作中如何加以改正,做到從此遠離三違,把好親人的三違關,是家屬協(xié)管員責無旁貸的義務。工作之余,煤礦工人都喜歡在牌桌上消磨打發(fā)時間,打麻將、斗地主、詐金花等,有時一座就是好幾個小時,影響了正常的休息時間,如果休息不好,精神就欠佳,體力也就恢復不好,工作中就會無精打采,極易造成安全事故的發(fā)生,把好親人的休息關,是家屬協(xié)管員理所當然的職責。

  四、常學知識,當好協(xié)管員。

  作為一個合格的家屬協(xié)管員,不僅要經(jīng)常學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針,還要熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識和企業(yè)各個時期的安全情況,才能用安全語言來吹枕頭風、放“廣播”和當監(jiān)督員。

  在幫助“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化中,要脫口而出他違反了哪條哪款,這樣才能以理服人;在和親人聊天時,經(jīng)常背背安全誓詞,談談安全生產(chǎn)條例;在宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策時,自己要熟知其內(nèi)容,熟悉煤礦安全規(guī)程。這些都需要家屬協(xié)管員認真學習,掌握必備的安全知識。

  新時期家屬協(xié)管工作任重道遠,將會面臨許多新的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q,只要我們認真總結(jié),不斷實踐,家屬協(xié)管員一定會為礦山發(fā)揮更加不可估量的作用。

  協(xié)管員個人年度總結(jié) 篇4

  7月8日上午,張浦派出所召開外來人口協(xié)管員半年度分析總結(jié)會,外來人口協(xié)管員班長及分隊長參加了總結(jié)會。從該鎮(zhèn)外來人口繁多、人員流動頻繁等情況出發(fā),認真分析了當前的形勢和存在的問題,研究部署下半年工作任務。

  一、夯實基礎,落實責任,全面提升外口協(xié)管員隊伍整體素質(zhì)。

  一是加強外來人口協(xié)管員隊伍建設。調(diào)整外來人口協(xié)管員隊伍,將熱愛外管工作、政治思想素質(zhì)強、具有一定業(yè)務水平的人員吸收到外來人口協(xié)管隊伍中來,力爭全面提高隊伍的整體素質(zhì)。

  二是每半個月召開一次外來人口協(xié)管員業(yè)務工作會議,進行業(yè)務工作交流。對于工作中遇到的.疑難雜癥在會上提出來,共同商討解決辦法。

  三是創(chuàng)新外來人口協(xié)管員工作模式。學習、借鑒兄弟局(所)在外管工作中一些好的做法及經(jīng)驗,同時鼓勵外來人口協(xié)管員創(chuàng)新工作模式,提出自己對于外管工作中一些好的想法,提升外管工作水準。

  二、多管齊下,多方施策,全力做好外來人口登記工作。

  一是扎實做好外來人口登記工作。針對信息采集儀體現(xiàn)不出原來的數(shù)據(jù)的狀況,要求外來人口協(xié)管員扎實做好外來人口登記工作,通過上門排摸走訪這一形式,利用外來人口信息登記表,詳細登記外來人口各類信息,方便以后查找數(shù)據(jù)。

  二是定期檢查私房出租戶。在全面落實私房出租戶租賃雙方治安責任的基礎上,定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并大力宣傳私房業(yè)主做好協(xié)管員的小助手,對于證件不全、身份不詳?shù)淖夥空呒皶r上報。

  三是協(xié)調(diào)金朝公司升級機器。針對現(xiàn)有機器數(shù)據(jù)無法同步共享,同室人員需注銷,機器速度緩慢且極易壓機,一代居民身份證經(jīng)常出現(xiàn)無法拿到暫住證的現(xiàn)象,對于已注銷的人員,無法激活等這些問題,與金朝公司進行溝通,升級機器,解決問題。

  三、完善機制,落實責任,切實做強外口管理工作。

  一是加強組織協(xié)調(diào),健全工作機制。張浦派出所在現(xiàn)有工作基礎上,不斷完善相關工作機制,充分調(diào)動廣大外來人口協(xié)管員的工作積極性,努力推動外管工作長效發(fā)展。

  二是明確工作目標,拓寬服務領域。外來人口協(xié)管員要明確工作目標,要隨著管理工作的不斷深化,不斷拓寬服務領域,全面提升外管工作的業(yè)務水準。

  三是注重建章立制,完善考核機制。建立一系列考核機制并不斷完善,加大考核力度,對外來人口協(xié)管員在外來人員登記、注銷、暫住證辦理等一系列工作進行考核,獎懲分明,促進外管工作有序發(fā)展。張浦派出所通過召開此次分析總結(jié)會,為全面提高外來人口暫住證辦證率、人戶一致率、人室一致率打下了堅實基礎。

  協(xié)管員個人年度總結(jié) 篇5

  一、城管愛衛(wèi)工作情況:

 。ㄒ唬⒆⒅亓顺枪、愛衛(wèi)工作的領導。今年年初,管理區(qū)為了進一步抓好城管、愛衛(wèi)工作,明確了專人抓城管愛衛(wèi)工作,并成立了城管愛衛(wèi)領導小組,負責管理、協(xié)調(diào)城管、愛衛(wèi)工作。管理區(qū)也多次召開會議,專題布置城管、愛衛(wèi)工作,始終把城管、愛衛(wèi)工作放到重要位置。

 。ǘ、嚴加考核,落實管理,不斷提高長效管理機制。今年初管理區(qū)在研究、制訂社區(qū)考核責任的時候,提高了城管愛衛(wèi)的考核比重,由原來的20分提高到50分,并制訂了詳細的考核實施細則,考核結(jié)果與社區(qū)干部年終報酬掛鉤,從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,管理區(qū)還與鎮(zhèn)區(qū)所有工商個體戶和企業(yè)法人代表簽訂了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任制,并堅持每月二次考核,對檢查合格的門店和企業(yè)發(fā)放衛(wèi)生合格證,全年累計發(fā)到24張合格證為一等獎,20張以上為二等獎,年終給予表彰獎勵,對違反責任書規(guī)定的,視不同情節(jié)給予處罰。對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員明確分工,落實責任,堅持一日二掃,全天候保潔,垃圾做到日產(chǎn)日清,公共場所干凈整潔,主干道、人行道衛(wèi)生整潔。對城管協(xié)管員我們也實行分段包管,明確管理責任和管理范圍。對社區(qū)管理區(qū)根據(jù)年初考核細則,堅持每季檢查考核一次,及時通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時落實整改措施。通過一些例的措施,為城管、愛衛(wèi)工作的順利開展打下了堅實的基礎。

 。ㄈ、以點帶面,培育典型,全面提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平。管理區(qū)為了提高居民生活質(zhì)量,結(jié)合社區(qū)新農(nóng)村建設,加大了資金投入力度,今年六月份以來,管理區(qū)先后投入公文寫作資金近500多萬元,重點在提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設,改善居民居住環(huán)境和生活質(zhì)量上下功夫,首先在對長江小區(qū)、青年小區(qū)、桔園小區(qū)進行試點,對三個小區(qū)366戶進行了環(huán)境改造,對破舊房屋適度歸并改造215戶,拆除亂搭亂建77戶,搬遷柴草集中堆放360多處,新建道路26400平方米,小區(qū)內(nèi)改水改廁率達100%,并統(tǒng)一實行了地埋式污水處理設施,小區(qū)農(nóng)戶都用上了抽水馬桶,污水通過管道集中處理,改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房10座、垃圾箱70多只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通,水面整潔,共拆壩建橋23座,整理河坡5800米,開挖河塘2XX平方米,在此基礎上在示范小區(qū)內(nèi)新建社區(qū)休閑健身場所,購置了健身器材,新建籃球場地,建造了老人活動室,為小區(qū)居民提供了健身、休閑好去處。通過新農(nóng)村的.建設和環(huán)境衛(wèi)生的整治改造,常陰沙管理已基本形成了環(huán)境潔美,河水清澈,道路通暢的良好格局。今年以來,由于環(huán)境衛(wèi)生抓得實,抓出了亮點,管理區(qū)常興社區(qū)、常沙社區(qū)作為市社會主義新農(nóng)村建設的示范點,曾先后接待省、蘇州市以及其他領導的參觀、調(diào)研等重大活動40多次,市委王欽書記、王市長先后多次來管理區(qū)調(diào)研和指導工作。10月9日以來,蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領導,市委各部門主要負責人、各縣市區(qū)一把手以及各部委辦主要負責人,各鎮(zhèn)一把手等組織XX多人來常陰沙管理區(qū)青年小區(qū)、長江小區(qū)、桔園小區(qū)進行參觀。環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了一定的成績也得到了上級領導的肯定和好評。

  二、目前存在的問題:

  對照市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求和建設社會主義新農(nóng)村的工作要求,我們常陰沙管理區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生方面還存在許多的問題:一是基礎設施還不能完全到位;二是宣傳教育還不到位;三是長效管理措施還要進一步完善;四是違章建筑執(zhí)法難。

  三、存上問題的原因:

  一是原來基礎比較差,因經(jīng)濟原因還不能及時配齊,還有人為的因素,衛(wèi)生設施放置百姓還不能完全接受。

  二是宣傳還不到位,工作上還存在著重管理、輕宣傳,重突擊,輕日常管理的現(xiàn)象。

  三是人們傳統(tǒng)的生活習慣、衛(wèi)生行為還沒有完全轉(zhuǎn)變,法制意識不強,自覺遵法守法的程度還不高。

  四是農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員比例較高,種植的土地較多,然而農(nóng)民的收入偏低,所以大多數(shù)家庭仍然用柴草作為主要燃料,所以造成了家前屋后柴草較多,難免出現(xiàn)堆放零亂現(xiàn)象。同時由于低收入的原因,對農(nóng)村禁養(yǎng)家禽、改廁也帶來了阻力,而且養(yǎng)殖家禽家畜的農(nóng)家肥和糞便比較適宜農(nóng)作物的生長,如果要改變這種現(xiàn)狀農(nóng)村居民反響比較強烈,意見也較大。

  四、下一步工作打算:

  繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理的工作,結(jié)合創(chuàng)建,主要在新字上下功夫,做文章。衛(wèi)生設施有新改善,環(huán)境面貌有新提高,衛(wèi)生工作有新水平。

  1、進一步加大宣傳力度,提高認識。使管理區(qū)上下不斷提高認識,將環(huán)境衛(wèi)生當作下一步文明創(chuàng)建工作的重要事情來抓,作為建設社會主義新農(nóng)村的大事來抓。

  2、加強隊伍建設,落實長效措施。一是抓好鎮(zhèn)管、愛衛(wèi)隊伍建設;二是加強衛(wèi)生監(jiān)督管理人員隊伍建設,三是社區(qū)保潔員隊伍建設。做到執(zhí)法嚴肅認真,措施扎實有效。

  3、繼續(xù)加強并落實目標管理責任制。明確職責,提高工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促水平。

  協(xié)管員個人年度總結(jié) 篇6

  20xx年的方家屯鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所的領導下,以基本公共衛(wèi)生逐步均等化項目衛(wèi)生協(xié)管工作為主要內(nèi)容和出發(fā)點,在食品衛(wèi)生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面,20xx年,我們主要做了以下工作:

  一、完善組織機構(gòu),規(guī)范衛(wèi)生協(xié)管工作

  今年為了使我院的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作更加專業(yè)化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面,院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長,公衛(wèi)專業(yè)人員為成員的工作小組。質(zhì)料管理工作得到重視和加強,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面和衛(wèi)生監(jiān)督頻率都達到了上級工作要求。

  二、建立食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、醫(yī)療機構(gòu)及學校幼托機構(gòu)等被監(jiān)督單位的分戶檔案

  餐飲服務單位,在衛(wèi)生許可證申請、受理和食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的衛(wèi)生監(jiān)督都實行了一戶一管,分戶檔案相關材料齊全,監(jiān)督文書書寫逐步規(guī)范,對于我鎮(zhèn)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作起到了很好的'規(guī)范管理作用。加強了對醫(yī)療機構(gòu)和學校及幼托機構(gòu)的監(jiān)督管理力度。

  三、開展了餐飲服務環(huán)節(jié)嚴打行動

  上半年,按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所的部署,我們對全鎮(zhèn)的餐飲服務單位進行了食品安全服務環(huán)節(jié)嚴打行動,對重點餐飲單位進行安全隱患排查。

  四、積極落實食品衛(wèi)生專項整治活動

  按照上級統(tǒng)一部署,我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動,每到一個餐飲服務單位,我們都對從業(yè)人員進行食品添加劑知識宣傳,要求其建立食品添加劑使用情況登記本,以宣傳和檢查為手段,凈化了我鎮(zhèn)食品添加劑使用市場,保證了食品安全。另外,我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動,對餐飲單位的畜禽肉制品,特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查,與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法,同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記,作用檢疫合格的肉類食品。

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