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縣辦公室個人工作年終總結(jié)（通用11篇）
一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過去，回顧這一年的工作歷程，一定經(jīng)歷了許多，也收獲了許多吧，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的縣辦公室個人工作年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇1
這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設(shè)達標單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：
一、端正學風強素質(zhì)。
近年來，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學風建設(shè)，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。
辦公室根據(jù)形勢適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調(diào)閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。在學習方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領(lǐng)導學比協(xié)調(diào)能力，向群眾學比調(diào)研水平，向同志學比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、主攻質(zhì)量出精品。
文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務(wù)能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務(wù)長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務(wù)學習之風的'同時，狠抓了文秘人員的業(yè)務(wù)技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。
通過培訓，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領(lǐng)導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。
今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質(zhì)量月”活動。重點組織開展“三查”(查崗位職責履行，查各項制度落實、查工作質(zhì)量與效率)，全面落實“六個一”目標，即：每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調(diào)研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機，切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前，這項活動已圓滿結(jié)束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導;確定了8個調(diào)研專題，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研，其中小水利改革、造林機制轉(zhuǎn)換、樹立和落實科學發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏屯ㄓ嵏寮?6篇，已刊出15篇;撰寫調(diào)研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。
三、創(chuàng)新機制激活力。
近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務(wù)管理，車輛管理等各項規(guī)章制度，進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范，以此作為依據(jù)，對縣委文件進行嚴格審查把關(guān)，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。
充分借鑒市委辦工作考核辦法，認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例，明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇2
20XX年是我縣實施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調(diào)整后的第一年。一年來，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科應(yīng)有的職能作用。全年共編發(fā)《調(diào)查研究》8期、《參閱件》15期、《xx情況綜合》44期、《xx縣工作情況》12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。其中，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)需穩(wěn)步推進》、《突出四級特色，實現(xiàn)共同富�！繁弧额I(lǐng)導參閱》采用，《走出領(lǐng)導干部選拔的誤區(qū)》在《xx組織工作》上發(fā)表，《xx縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加xx農(nóng)民收入的幾點思考》、《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須強化五種觀念》、《xx縣鄉(xiāng)村體制改革的調(diào)查與思考》在《xx了望》和xx日報上發(fā)表�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點難點，深入開展調(diào)研活動，當好決策參謀。
今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、水利產(chǎn)權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)建設(shè)、交通經(jīng)濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題，在縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的專題調(diào)研活動，為縣委領(lǐng)導決策提供了參謀依據(jù)。
一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調(diào)研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結(jié)及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調(diào)查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關(guān)因素進行了認真分析，以《調(diào)查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加xx農(nóng)民收入的幾點思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內(nèi)容被寫入了《關(guān)于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專題調(diào)研。
我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進行了考察，并在此基礎(chǔ)上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調(diào)查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸?shù)膸c建議》兩篇文章，分別在《調(diào)查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。
三是我縣水利設(shè)施體制改革專題調(diào)研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設(shè)施體制改革進行了跟蹤調(diào)查，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施體制改革過程中的先進經(jīng)驗的總結(jié)，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調(diào)查研究》上報到市里，為推廣xx的典型經(jīng)驗起到了積極作用。
四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結(jié)合正在開展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關(guān)部門，深入基層，聆聽呼聲，撰寫了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調(diào)查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。
五是針對一些領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行了個案調(diào)研。如針對開發(fā)建設(shè)長江經(jīng)濟帶和小城鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研，又如，針對領(lǐng)導關(guān)注的民間資金啟動的調(diào)研活動。通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農(nóng)村村莊建設(shè)推進城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設(shè)峽江長廊》和《xx縣啟動民間投資的難點及對策》等文章，及時指出了目前存在的問題，并對長遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設(shè)提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設(shè)成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領(lǐng)導和相關(guān)部門的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規(guī)劃開發(fā)。
二、服從領(lǐng)導需要，圍繞中心工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當好領(lǐng)導助手。
搞好領(lǐng)導的服務(wù)工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來，我們始終把為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點和中心，下大工夫、下真工夫。
一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了20xx年全縣經(jīng)濟及三級干部會、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結(jié)會、財稅工作會、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會、信訪工作會、抗旱救災(zāi)會、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會、稅費改革動員會、經(jīng)濟形勢分析會、換屆選舉工作會、柑橘銷售工作會、經(jīng)貿(mào)工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導講話。
二是服務(wù)于縣委中心工作，適時提供調(diào)研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調(diào)查研究，參與撰寫和編發(fā)了《關(guān)于學習貫徹黨的十六大會議精神的決議》、《關(guān)于切實做好20xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的意見》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》、《xx縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《全縣經(jīng)濟社會突出貢獻獎考核方案》等文件，適時提出了意見和建議，服務(wù)于領(lǐng)導決策。
三是服務(wù)于縣委日�；顒樱l(fā)揮參謀助手作用。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農(nóng)委、經(jīng)委、財貿(mào)委、移民局、企業(yè)局、管委會、旅游局、廣電局等部門的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫上月的《xx縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導和縣直有關(guān)部門，以便領(lǐng)導隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。同時認真完成了縣委20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點的撰寫工作。
四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書工作。我科專門抽出一人負責縣委書記秘書工作，承擔了書記交辦事項的協(xié)調(diào)、督辦和處理工作，以及書記的日程安排、信訪處理和相關(guān)文字材料方面的工作�？苾�(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導服務(wù)，經(jīng)常性的臨時充任領(lǐng)導秘書以完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導的服務(wù)工作。
三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰(zhàn)。
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調(diào)研組、搶險救災(zāi)辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機構(gòu)的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。
二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的'籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。
積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實工作，編發(fā)《xx督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風，進一步加大調(diào)研力度，進一步提高服務(wù)水平，進一步增強主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：
一是深入調(diào)研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細致的調(diào)查研究，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《xx情況通報》、《調(diào)查研究》、《參閱件》等內(nèi)刊，及時總結(jié)宣傳推廣全縣的先進典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。
二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結(jié)各地各部門服務(wù)中心工作、促進xx發(fā)展的先進典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。
三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在xx的貫徹落實，及時綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。
四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進行理論思考和實踐分析，不斷總結(jié)探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在20xx年里取得更大的成績。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇3
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，局辦公室牢牢圍繞全年工作目標，不斷夯實基礎(chǔ)，做好服務(wù)，各方面的工作獲得了一定成效�，F(xiàn)將情況匯報以下：
一、切實做好辦文處理工作。
一是抓好綜合材料起草印發(fā)工作。認真對比國家對土地宏觀調(diào)控的新政策新要求，研判國土資源經(jīng)濟情勢，虛心聽取領(lǐng)導和部分意見，不斷進步文字材料的政策理論水平，為全局的上傳下達和調(diào)和運轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。截至目前，共辦理和印發(fā)全局性的綜合文件36宗、黨組文件6宗、各類函件12宗、各類請示件58宗、公告件67宗、建議提案回復件4宗、聯(lián)合發(fā)文1宗、便箋近300余宗。二是抓好來電來文的處理工作。嚴格依照來電來文的登記、閱辦、傳遞、處理的程序正確規(guī)范處理各類文電，積極應(yīng)用省市縣國土資源三級內(nèi)網(wǎng)、電子政務(wù)系統(tǒng)閱辦各類文件。截至目前，共處理來電600余件，省市縣三級來文1316宗。通過來電來文辦理，及時、正確的傳達和處理了來自各方面的信息，較好的完成了上級交辦的各項任務(wù)，全年無一起因延遲閱辦而被通報慢作為的事件，確保了全局上下的政令暢通。
二、牽頭做好目標管理工作。
一是梳理全年的工作任務(wù)。起草了年初的全局工作報告，整理分解了市級對縣級國土資源考核、縣委政府對縣直部分考核的目標任務(wù)，制定了全局工作要點下發(fā)落實，催促各股室隊所對比今年的工作任務(wù)積極做好迎接市縣的各項業(yè)務(wù)考核預備工作。;二是及時報送各項指標進度。每個月按時向縣委政府及有關(guān)部分報送重點項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資、為民辦實事、政府主要目標工作任務(wù)等進度情況和每季度勞資情況和經(jīng)濟情勢運行情況，供上級決策做參考;三是牽頭做好系統(tǒng)內(nèi)部的目標考核。下發(fā)了系統(tǒng)內(nèi)部的目標管理考核辦法，明確了基礎(chǔ)工作的考核細則，催促各股室出臺具體的業(yè)務(wù)考核辦法。
三、扎實展開各類創(chuàng)建工作。
一是繼續(xù)深進展開文明創(chuàng)建。嚴格落實了“五包責任制”，鞏固提升文明創(chuàng)建成果，組織做好辦公區(qū)、公共責任區(qū)的衛(wèi)生，組織做好治安巡查，夜班值守，積極上街展開文明勸導工作，增進了單位的整潔、平安、和諧，建立了良好的外部形象;二是繼續(xù)展開創(chuàng)先爭優(yōu)。在局黨組的指導下，做好了優(yōu)秀支部、黨員的推薦工作，推薦豫備黨員參加黨校培訓，為鼓勵激活全局干部職工的進取心和創(chuàng)建學習型黨組織及優(yōu)秀基層黨組織貢獻了氣力。
四、弄好新聞宣傳和政務(wù)信息上報。
一是加強與新聞媒體的.合作。與縣電視臺簽訂了宣傳合作協(xié)議，遇有強迫撤除等重大活動，及時邀請電視臺等新聞媒體參與報導;二是做好了內(nèi)部刊物的編印。今年以來，做好了《江華國土資源》刊物的編輯和刊印發(fā)放工作，內(nèi)容觸及用地、執(zhí)法、信訪、耕保、地礦交易等全局工作的各個方面，目前已編輯并刊印發(fā)放了20期;三是積極向省市上報政務(wù)信息和消息報導。目前，已向中心、省、市各級媒體和國土資源動態(tài)投稿20篇，向縣級媒體投稿15篇，其中，省級媒體采用1篇、市級媒體采用6篇，縣級媒體7篇，完成了縣委宣傳部下達的目標任務(wù)。四是做好政務(wù)公然工作。及時更新了政務(wù)公然欄、黨務(wù)公然欄、收費公然欄，及時上報了10項政府信息公然目錄和信息公然內(nèi)容。
五、做好會務(wù)服務(wù)工作。
依照各類會議的相干要求，組織做好會議布置，材料預備，對會務(wù)工作嚴格按程序展開，做到籌劃周到、組織精心、安排細致，并主動調(diào)和好各個方面的關(guān)系;做好全縣國土資源工作會議、黨組會、局務(wù)會、會審會及各類專項會議的記錄工作，必要時，編寫會議記要，每次會審會均認真記載集體意見，構(gòu)成會審決定。截至目前，全年會審236項，民主集中制得到保障。
六、切實加強檔案管理工作。
及時接收各股室隊所移交過來的年度檔案，并進行回類整理寄存，方便需要時進行查找;按時向縣檔案局移交各類檔案，做好檔案管理迎檢工作;積極做好本年度各類文件的掃描，構(gòu)成電子公文、電子檔案，截至目前，全年掃描構(gòu)成本年度電子公文800余件，并及時進進內(nèi)網(wǎng)回類保存，電子檔案工作并沒有因平時勢務(wù)復雜而拖后。
七、做好政工人事工作。
一是調(diào)劑了一批職員分工。在年初時，調(diào)劑了局領(lǐng)導工作分工，考察任免了一批中層骨干，進一步優(yōu)化了全局的人事配置;二是輸進了一批新鮮血液。從大中專院校招錄了3名畢業(yè)生充實都相干股室，從退伍軍人當中接收了10名安置退伍兵，充實都各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，減緩了基層氣力緊缺的題目;三是做好了一些基礎(chǔ)工作。普調(diào)了全局干部職工的工資，積極把握全局干部職工的思想動態(tài)，組織展開了一系列的文體活動，使全局干部職工更加具有凝聚力、戰(zhàn)役力。
八、展開后勤服務(wù)工作。
在食宿安排、安全保障、辦公采購、材料預備、會場布置、車輛管理、裝備維修等多方面都沉思熟慮，精心周到安排，逐項落實，事事上心，確保萬無一失。一是堅持熱忱接待、勤儉接待。嚴格落實接待制度，掌控接待標準，節(jié)省經(jīng)費，杜盡浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱忱大方，又簡單勤儉;二是進行辦公采購。購置了6臺國土所用車，為相干股室采購和配備了一批電腦、掃描儀、照相機、攝像機等辦公裝備;三是做好安全后勤保障。制定出臺了全局車輛管理辦法，在安全行車、車輛用油、維修、調(diào)度使用上進一步規(guī)范，及時維修辦公桌椅及用電用水裝備，確保全局辦公安全和用水用電安全，積極支持和調(diào)和改善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的辦公環(huán)境，確保全局上下能夠正常運轉(zhuǎn).
今年以來，辦公室工作牢牢圍繞全局的中心工作，做好服務(wù)保障，獲得了一定成效，但也存在著一些不同程度的題目和困難。一是教育培訓欠缺。隨著業(yè)務(wù)愈來愈多，工作愈來愈雜，以致教育培訓的時間和機會愈來愈少。二是信息宣傳報送的質(zhì)量還需進一步加強，需要加強與各股室的緊密聯(lián)系，積極培養(yǎng)各股室的能手，把有價值的信息及時進行有質(zhì)量地宣傳報送。三是學習還需加強，特別是各股室的業(yè)務(wù)需要深進了解和熟習。四是服務(wù)能力還需進一步進步。
20xx年是十八大后的第一年，也是十二五計劃的第二年、關(guān)鍵年。做好辦公室工作，特別重要。
一是繼續(xù)進步文字綜合水平。切實加強學習和調(diào)查研究，吃透吃準上級政策，不斷進步文字綜合的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作，扎實做好文字處理工作，進步工作效力。
二是進一步加強宣傳工作。捉住重點，加強外宣，牢牢圍繞外宣目標任務(wù)，加強與新聞單位的聯(lián)系，弄好外宣工作;在有余力的情況下，辦好內(nèi)部刊物。多渠道的宣傳國土資源部分的工作進展和工作成效，不斷進步本單位本部分的形象和地位，提升宣傳水平。
三是進一步加強檔案管理。建立檔案管理的長效機制，扎實推動電子檔案的建設(shè)工作，進步檔案管理的信息化水平。
四是進一步做好后勤保障。重點做好公務(wù)接待、會務(wù)安排、車輛管理、安全保障、文明創(chuàng)建、職工服務(wù)等工作。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇4
根據(jù)上饒縣教體局辦公室的統(tǒng)一部署和安排，我有幸到縣教體局辦公室跟班學習。學習期間，我在縣教體局領(lǐng)導的大力關(guān)心下，在縣教體局辦公室領(lǐng)導的悉心指導下，時刻牢記這次跟班學習的目的和要求，主動求教，留心觀察，認真思考，各方面都有新的進步�，F(xiàn)將學習總結(jié)匯報如下：
一、留心觀察，認真思考
正確認識崗位職責自任辦公室主任以來，對辦公室主任的工作認識一直停留在表面,跟班學習以來，通過xx主任精心講解和學習《辦公室主任工作大全》之后，對辦公室主任工作有了更深了解，在政治學習、日常事務(wù)、后勤服務(wù)等方面的工作認識有了較大提高，更加明白辦公室主任的工作范疇，進一步明確辦公室主任的崗位職責。
(一)轉(zhuǎn)變政治學習的認識。政治素養(yǎng)，是指辦公室主任在政治方面的素質(zhì)，在辦公室主任日常工作中起著非常重要的作用。一直以來，因為自身認識不到位，對教育政策、教育方針、法律法規(guī)、領(lǐng)導講話等學習不夠，導致思想落后，在為領(lǐng)導撰寫材料時理論深度不夠。通過本次跟班學習之后，讓我認識到了政治理論學習的重要性。只有加強對政治理論的學習，才能更好的勝任辦公室主任工作。
(二)轉(zhuǎn)變?nèi)粘Ｊ聞?wù)的認識。辦公室主任必須緊緊領(lǐng)導決策需要，深入挖掘有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，為領(lǐng)導提供真實、可靠、適用的信息。原本以為辦公室主任只要做好領(lǐng)導交代的事就是做好了工作，通過本次學習，讓我充分認識到了事務(wù)工作的重要性，并會在今后的工作中，轉(zhuǎn)變觀念，主動工作，做好日常的事務(wù)工作。
(三)轉(zhuǎn)變做好服務(wù)的觀念。一直以為，后勤服務(wù)是后勤人員做的事，和辦公室不相干，在跟班學習中，發(fā)現(xiàn)辦公室主任要及時上傳下達相關(guān)文件精神，大力精減會議和領(lǐng)導同志的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，實現(xiàn)工作的規(guī)范化
二、扎實工作，主動求教
努力提高自身能力做好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的綜合能力，通過一個月的學習，我在文字處理、文件收發(fā)、網(wǎng)站管理等三方面得到較大提高。
(一)提升文字處理能力。文字處理能力是考證辦公室文秘人員的一個重要標準，是一個辦公室主任的基本能力。在跟班學習之初鄧珍明主任要求撰寫“消息”，通過鄧主任的講解，讓我清醒的認識到自己文字處理能力的不足，存在語言文字表述不準確，文章行文不嚴謹，條理不清晰等諸多問題。通過反復撰寫，反復修改，并在鄧珍明主任的指導下，對公文的處理從結(jié)構(gòu)上，從條理上有了全新的理解，在文字處理能力得到明顯提升。
(二)提升文件收發(fā)能力。辦公室是一個重要樞紐部門，對內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。文件、計劃、接聽電話等工作需要及時處理。這與在學校的辦公室工作有著很大的區(qū)別，主要以為學校此類工作不規(guī)范，在本次的.跟班學習中，接觸新的工作“信訪”“收發(fā)”等，通過對收發(fā)工作責任的學習，認識到了收發(fā)工作的重要性，并決心在今后的工作中，要規(guī)范此類工作，及時上傳下達，避免工作被貽誤、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)提升網(wǎng)站管理能力。在縣縣教體局和信息中心的領(lǐng)導下，我校開設(shè)了校園網(wǎng)站，充分利用互聯(lián)網(wǎng)這塊宣傳新陣地，刊登本校工作計劃、總結(jié)，宣傳報道學�；顒拥�，從而樹立學校形象，加強學校交流，促進學校發(fā)展。由于學校信息管理人手少，在多個活動同時開展的時候無法分身，同時部分科室對網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地不重視等原因，學校網(wǎng)站更新一直比較慢、語言文字出現(xiàn)錯漏、稿件質(zhì)量不高等現(xiàn)象。通過在縣教體局信息中心的跟班學習，認識到學校網(wǎng)站建設(shè)對于學校形象、交流、發(fā)展的重要性，在跟班學習期間，向吳建軍老師學習了PS對照片的處理，學習了對稿件的上傳等方法，并會在今后的工作中，將學校網(wǎng)站管理這塊工作做好做實。
三、認真落實，勇于實踐
認真應(yīng)用學習成果辦公室主任跟班學習即將告一段落，但是辦公室工作才剛剛啟航，在回到學校的日子了，我將會把在縣教體局學習到的知識和方法，應(yīng)用到我的工作中去，并在會場布置、材料撰寫、工作協(xié)調(diào)等方面，規(guī)范自己的辦公室工作。
(一)學會會場布置。在跟班學習的期間里，在鄧珍明主任的帶領(lǐng)下，參與了“上饒縣中小學教學工作會議暨教學節(jié)啟動大會”“全縣學校安全工作會議”的會場布置工作，通過布置會場，讓我更加明白了作為一名辦公室人員，要做到嚴謹，精細，在今后的學校會場布置上，會將學習到的知識應(yīng)用到日常的工作中去。
(二)敢于撰寫文章。在信息電子化的網(wǎng)絡(luò)時代，寫文章變成了復制后的改頭換面，以往在學校撰寫領(lǐng)導講話、總結(jié)等材料時，也不免去網(wǎng)上參照。在跟班學習的時間里，通過對領(lǐng)導講話、消息、報道等重要教育信息的收集，對日常公文認真剖析，現(xiàn)在自己敢動手寫一些文章，其中在鄧珍明主任的指導下，有一則關(guān)于“上饒縣學生新蕾杯省級獲獎”的消息刊登在上饒縣報上。
(三)知道協(xié)調(diào)工作。辦公室是一個中樞機構(gòu)，辦公室要采取一定的措施和方法，使各個部門協(xié)調(diào)一致，相互配合，以便高效率地實現(xiàn)領(lǐng)導目標。然而在實施過程中往往會出現(xiàn)不同步、不銜接、不合作等現(xiàn)象，這就需要辦公室經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)進行積極的協(xié)調(diào)。
在縣就教體局跟班學習中，認真觀察辦公室在工作協(xié)調(diào)時候的方式方法，提高較大，在回到學校的日子，會將學到的要用到日常工作中去，在此感謝局領(lǐng)導對我的關(guān)心，感謝辦公室領(lǐng)導對我的指導，感謝學校領(lǐng)導、老師對我的支持，在今后的工作中，努力做好辦公室工作，力爭成為一名優(yōu)秀的辦公室主任。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇5
一、項目工作整體推進，取得了實質(zhì)性進展
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵭碌霓r(nóng)村衛(wèi)生政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革順利完成
為認真貫徹中共中央、國務(wù)院，市委、市政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，縣委、政府于XX年10月出臺了《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》（秀山委發(fā)〔XX〕46號），明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)為差額撥款的事業(yè)單位，編制內(nèi)人員由縣財政實行差額預算。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)體工作的順利實施，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體所有制人員的清理認定工作，與縣人事局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有人員處理及有關(guān)問題的實施意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體所有制、合同制人員進行了聘任上崗考試考核工作，46人按要求辦理退休手續(xù)，176人通過考試考核，作為縣級財政差額預算的衛(wèi)生事業(yè)單位人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制的改革，穩(wěn)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生隊伍，為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)的快迅發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
�。ǘ⿲嵤┬l(wèi)生人事制度改革，人力資源的規(guī)劃和發(fā)展得到加強
一是根據(jù)《重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實施意見》，改革任用領(lǐng)導人員制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘任制和目標責任制，中心鄉(xiāng)衛(wèi)生院實行按需設(shè)崗，按崗定人，職工全員聘用的`管理措施。二是制定衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生隊伍素質(zhì)。按照縣編委下達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制，結(jié)合我縣衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員補充計劃，計劃用3年時間來補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員，逐步緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的狀況。三是嚴把衛(wèi)生人員準入關(guān)。按照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員補充計劃，經(jīng)報請縣委、政府同意補充60人。為規(guī)范衛(wèi)生部門進人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍，根據(jù)《重慶市人事局全民所有制事業(yè)單位新增人員有關(guān)問題的通知》、《秀山土家族苗族自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員聘用辦法的規(guī)定》，對新進人員一律實行面向社會公開招考，杜絕非專業(yè)人員進入。目前，此項工作正在實施之中。
�。ㄈ┖葑ヌ乩丝卺t(yī)療救助，特困人群對衛(wèi)生服務(wù)的可及性明顯提高。
提高貧困地區(qū)居民，特別是貧困人口對基本衛(wèi)生服務(wù)的可及性，是本項目設(shè)計要求的主要目標之一，為實現(xiàn)上述目標，我們采取了一些積極有效的措施，并取得較好效果，一定程度上緩解了因病致貧，因病返貧的現(xiàn)象。根據(jù)項目指導原則和市項目辦的統(tǒng)一部署，嚴格按照公平、公開、公正的原則重新確定醫(yī)療救助對象10240戶26892人，占總農(nóng)業(yè)人口的5%，確保了真正貧困的人群享受醫(yī)療救助。加大了醫(yī)療救助的宣傳力度，印發(fā)宣傳資料5萬余份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將醫(yī)療救助內(nèi)容公開上墻，對醫(yī)療救助實施情況進行定期公布，增加了醫(yī)療救助的透明度和可信度。今年，有30個鄉(xiāng)的醫(yī)療救助對象利用醫(yī)療救助金，占總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的93.8%，有醫(yī)療救助對象681人次持證就醫(yī)，其中：住院515人次，計免、孕保33人，門診133人次，共發(fā)生醫(yī)療總費用30.14萬元，項目補償14.8萬元，為群眾減免醫(yī)藥費17.9萬元。特困人群醫(yī)療救助利用率為2.53%，比去年提高1.04%。擬定了縣農(nóng)村醫(yī)療救助實施方案，做好了衛(wèi)生ⅷ項目特困人口醫(yī)療救助與民政部門實施的農(nóng)村醫(yī)療救助接軌的前期工作。
（四）突出工作重點，衛(wèi)生服務(wù)提供系統(tǒng)逐步改善
1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理開始啟動
為進一步完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)功能，我們在涌洞鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理成功的基礎(chǔ)，擬定《鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理方案》，經(jīng)縣政府15次常委會審議同意，從XX年1月1日起開始實施。同時明確了對承擔預防保健任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生實行每人每月不低于50元的補助。并積極做好各項準備工作，按照《衛(wèi)生資源配置標準》調(diào)整村衛(wèi)生室，由原來的426個調(diào)整為214個，組織村衛(wèi)生人員參加了執(zhí)業(yè)注冊培訓、考試，210人考試合格，115人免試，落實村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房8600平方米，其中由鄉(xiāng)村投資建設(shè)1500平方米，鄉(xiāng)村醫(yī)生私房7100平方米，為明年實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理打下了基礎(chǔ)。《鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理方案》的出臺得到了重慶市項目辦領(lǐng)導的高度肯定，并在重慶市基層衛(wèi)生信息刊發(fā)。
2、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價試點工作順利開展
按照國外貸款辦公室，市項目辦的統(tǒng)一安排，繼續(xù)在龍池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清溪場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展衛(wèi)生服務(wù)綜合評價工作，兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院進一步加強醫(yī)院管理，嚴格按照《農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量綜合評價指標》進行自查自評，針對實施過程中存在的問題，提出了合理化建議，為制定農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)評價指標提供了參考。
3、臨床診療服務(wù)行為日趨規(guī)范
繼續(xù)實施項目頒布的《基本用藥目錄》、《臨床診療規(guī)范》和《轉(zhuǎn)診制度》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將基本用藥目錄規(guī)范上墻，公開接受群眾監(jiān)督，基本用藥目錄以內(nèi)的藥品使用達90%以上。嚴格按照《臨床診療規(guī)范》為群眾進行診治，對不能診治的病人實行由村到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)到縣的三級轉(zhuǎn)診制度，從而減輕了農(nóng)民負擔，保證了人民群眾的醫(yī)療安全。有27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，182個村衛(wèi)生室實施基本用藥目錄，24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用標準臨床診療規(guī)范，27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合院內(nèi)感染控制要求。
4、衛(wèi)生體制改革探索實施
根據(jù)新的農(nóng)村衛(wèi)生政策，改革農(nóng)村衛(wèi)生管理體制，依法行使衛(wèi)生管理和監(jiān)督職責，從今年8月起，對長期經(jīng)營虧損、管理不善的梅江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實行能人領(lǐng)辦的管理方式。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員培訓力度不斷加大
加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的繼續(xù)教育，通過選送技術(shù)骨干外出進修學習和培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救能力和服務(wù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，今年選送35人外出進修。其中到市級進修13人，到縣級進修22人，縣級舉辦培訓班18期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員1138人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開例會209次，培訓鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員3628人次。
6、在中和鎮(zhèn)、清溪場鎮(zhèn)開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)
�。ㄎ澹┲攸c衛(wèi)生干預效果明顯
二、項目實施過程中存在的問題
�。ㄒ唬┼l(xiāng)、村衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，結(jié)構(gòu)不合理，衛(wèi)生服務(wù)提供能力不高。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房緊缺、設(shè)備簡陋，雖通過項目實施得到了一定程度的改善，但仍不能滿足人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的需求。
�。ㄈ┯捎谖铱h屬國家級貧困縣，縣財政十分拮據(jù)，雖然從民政、扶貧等方面爭取到了一定配套資金，但縣級配套資金到位率仍然較低，一定程度上影響了項目的整體推進。
�。ㄋ模┨乩巳航�(jīng)濟困難，對衛(wèi)生服務(wù)的利用水平較低。
�。ㄎ澹┢胀ㄠl(xiāng)衛(wèi)生院管理體制及運行機制還未完全理順，給項目的實施帶來了一定影響。
三、XX年工作重點
�。ㄒ唬┻M一步做好衛(wèi)生人力資源的規(guī)劃和發(fā)展，補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員。
（二）繼續(xù)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革和人事制度改革。
�。ㄈ├眄槾逍l(wèi)生組織管理體制，全面實施鄉(xiāng)村一體化管理，提高鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)的整體能力。
（四）以加強鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人員培訓為重點，提高衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)水平。
�。ㄎ澹┡嵤┲攸c衛(wèi)生干預，提高老人、婦女、兒童等弱勢人群對衛(wèi)生服務(wù)的利用。
（六）積極爭取，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點工作。
�。ㄆ撸┣Х桨儆嬄鋵嵟涮踪Y金，促進項目實施。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇6
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣水果流通辦公室自9月份掛牌成立以來，圍繞全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中心,扎實抓好水果流通工作,努力確保全縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)再上新臺階。現(xiàn)將幾個月來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┏闪C構(gòu)，扎實工作。按照縣委、縣政府的布置安排，從縣委辦、縣政府辦和有關(guān)單位抽調(diào)人員，成立水果流通辦公室，專門負責抓水果流通協(xié)調(diào)工作。首先是明確了流通辦工作的指導思想、工作職責和主要目標，做到人員到位、工作到位，圍繞縣政府、縣委當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心，卓有成效的開展工作。二是按照縣委、縣政府的要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門把水果流通作為當前的頭等大事來抓，成立相應(yīng)的領(lǐng)導班子，明確責任人員，層層抓好水果流通工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委、政府的文件要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，及時制訂和出臺水果流通工作意見和工作方案，把水果流通工作的目標任務(wù)、工作重點和工作要求層層分解落實到基層、到個人。三是積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的關(guān)系，努力調(diào)動各方面的積極性，在全社會營造人人關(guān)心水果流通工作的局面。
（二）抓住關(guān)鍵，突出重點。圍繞水果流通工作中心，突出重點和關(guān)鍵，努力開創(chuàng)我縣水果流通工作新局面。主要是做好以下幾項工作。一是為全縣水果流通和水果無公害生產(chǎn)大會的召開做好各項準備工作，確保大會圓滿召開，在全縣掀起了大抓水果流通工作的熱潮。二是兩次召開水果流通工作座談會，認真聽取縣內(nèi)外水果經(jīng)銷商的意見，及時解決水果流通工作出現(xiàn)的問題，得到了縣內(nèi)外水果經(jīng)銷商的廣泛好評，確保水果流通工作規(guī)范有序進行。三是做好我縣水果推介會調(diào)查摸底和各項準備工作，市委宣傳部文副部長專門率領(lǐng)新聞采訪團，對我縣名特優(yōu)水果赴北方三大城市宣傳推介活動進行了專題采訪，現(xiàn)我縣水果推介會已如期在鄭州、沈陽、太原三大北方城市舉辦，得到了當?shù)亟?jīng)銷商和廣大市民的廣泛贊譽，進一步提高我縣水果的知名度。四是根據(jù)外地客商的'意見，對蓮花水果銷售市場秩序進行了整治，切實維護廣大客商的合法權(quán)益。五是與文旅局和蓮花鎮(zhèn)黨委、政府一道，與外地客商進行中秋聯(lián)歡，進一步加強與外地客商的聯(lián)系和溝通，外地客商深感滿意。
�。ㄈ┰鷮嵶ズ脜f(xié)調(diào)服務(wù)工作。一是抓好水果市場秩序治理整頓，重點是抓縣城和蓮花柿餅市場的秩序整治，促進水果銷售。二是抓好水果生產(chǎn)后期和保鮮過程的無公害生產(chǎn)，嚴禁使用不符合無公害生產(chǎn)要求的各種農(nóng)藥，確保水果優(yōu)質(zhì)安全，促進水果流通。三是及時協(xié)調(diào)解決水果經(jīng)銷過程中的糾紛問題，切實維護水果經(jīng)銷商和廣大群眾的合法權(quán)益。重點是及時協(xié)調(diào)處理城北水果批發(fā)市場出現(xiàn)的歐打外地老板問題、蓮花楊牧貴水果糾紛等問題。四是印制水果老板通訊錄，方便水果老板們加強聯(lián)系溝通，促進水果銷售。五是為縣內(nèi)外界商牽線搭橋，做好聯(lián)系溝通工作。
�。ㄋ模┳龊盟偾喂ぷ鳌Ｔ谠率凉�(jié)和推介會期間，采取發(fā)放宣傳資料、做宣傳廣告等多種形式，切實加大對外宣傳力度，進一步提高恭城水果的知名度，到恭城來收購水果的客商也不斷增加，有力的促進了我縣水果流通。與去年同期相比，今年的月柿、早熟蜜柑等水果早期價格均比去年有較大幅度提高；目前價格比去年略有增長，群眾真正得到了實惠。
�。ㄎ澹┳ズ闷渌麕醉椆ぷ鳌Ｒ皇菍θh水果銷售情況、銷售方向和銷售隊伍進行調(diào)查摸底，切實掌握恭城水果流通工作情況。二是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會進一步建立健全水果流通協(xié)會，壯大銷售隊伍。三是抓好社會治安綜合治理和交通秩序維持等工作，努力為客商創(chuàng)造安全暢通的交易環(huán)境。四是做好水果市場價格行情信息發(fā)布工作。
二、存在問題
�。ㄒ唬┥唐蜂N售信息不靈。還沒有建立起覆蓋縣、鄉(xiāng)、村的信息網(wǎng)絡(luò)，群眾對市場行情了解不多，商品意識缺乏，惜售思想比較嚴重。
�。ǘ╀N售渠道單一。我縣水果主要以銷售鮮果為主，加工企業(yè)才剛剛起步，水果銷售難的問題還沒有得到較好解決。
三、下步工作打算
（一）做好宣傳推介，開拓新的市場。充分抓住我縣水果推介會的有利時機，進一步抓好我縣水果宣傳推介工作，組織水果銷售隊伍有計劃、成規(guī)模的到鄭州、沈陽和太原開拓新市場，促進水果規(guī)模銷售。
（二）統(tǒng)一包裝，打響品牌。在抓緊商標注冊和分級售果的基礎(chǔ)上，外銷水果使用統(tǒng)一包裝，切實打響我縣水果品牌。
�。ㄈ┓龀謮汛筠r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，進一步搞活水果粗、深加工，切實提高水果附加值。
�。ㄋ模┻M一步壯大流通隊伍，組織引導有實力的水果經(jīng)銷商組建水果經(jīng)銷公司，做大做強水果生意。
（五）規(guī)范水果流通秩序，扎實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇7
半年來，醫(yī)院在龍院長的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
今年，辦公室協(xié)作各科室行風建設(shè)，端正行風，轉(zhuǎn)變工作作風，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署院領(lǐng)導安排，同時認真學習了醫(yī)院有關(guān)文件，通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規(guī)范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。
二、加強團結(jié)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務(wù)。
辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、全年完成了醫(yī)院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作；
2、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用；
3、機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導手中，分送到有關(guān)部門。
4、加強醫(yī)院管理制度，制定并下發(fā)了《沿河民族中醫(yī)院獎懲條例》，嚴格管理，較好地完成了醫(yī)院XXXXXXX保障任務(wù)；
三、強化責任，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業(yè)素質(zhì)的.核心。一旦你踏上了任何一個崗位，選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。
辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開，與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足，服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)努力學習，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇8
一、基本情況
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。
二、近年來工作情況
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務(wù)，圍繞服務(wù)抓提高，精誠團結(jié)，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務(wù)等職能作用，確保了機關(guān)正常、有序運轉(zhuǎn)，較好完成了各項工作任務(wù)。
(一)內(nèi)部管理和公文處理規(guī)范有序
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務(wù)等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務(wù);三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
(二)政務(wù)信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。2009年，獲市局評比第三名，2010年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟報》、《縣域經(jīng)濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務(wù)部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的'特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據(jù)。
(四)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)基本完成。是按照市局要求，建立了內(nèi)網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設(shè)了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。
(五)管理和服務(wù)工作扎實有效。一是強化機關(guān)管理，制定和完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，確保了機關(guān)高速運轉(zhuǎn);二是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，為局黨組及各業(yè)務(wù)股室提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領(lǐng)導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務(wù)值班制度和工作責任制，明確了任務(wù)和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
三、存在問題
一是辦公室工作人員整體素質(zhì)有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在2010年機關(guān)人事制度改革時，從各礦管站中抽調(diào)的，暫時難以適應(yīng)辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在2010年機關(guān)人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調(diào)整到其它股室后，從礦管站抽調(diào)了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
四、建議
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇9
今年以來，在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，辦公室繼續(xù)緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責;在參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情;在督導把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,嚴格審核把關(guān),并嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度,把好審核關(guān),提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照工作要細,落實要快，督辦要勤的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)辦公、辦文、會務(wù)人等日常性工作的正常運作。
一、主要工作
(一)發(fā)揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉(zhuǎn)正常
1、認真完成區(qū)委區(qū)政府部署的各項任務(wù)。今年以來，辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，認真組織，精心安排，先后完成了加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)為主題的民主生活會、治理商業(yè)賄賂工作、機關(guān)作風建設(shè)年活動、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務(wù)進社區(qū)活動、機關(guān)作風評議活動、懲防體系建設(shè)、 三服務(wù)、兩促進活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關(guān)效能建設(shè)活動，組織全局學習貫徹《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》以及《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習。
2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業(yè)賄賂專題、作風建設(shè)年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關(guān)效能建設(shè)專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設(shè)專題等十個專題類以及工作計劃、總結(jié)、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20xx字;各類報表63份(其中財務(wù)類報表27份)均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業(yè)賄賂專題資料分別受到了直屬機關(guān)黨委和區(qū)紀委治賄辦的好評。
3、公文收發(fā)處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過程中，嚴格按規(guī)定和規(guī)范處理流程，把好收文、發(fā)文關(guān)。
今年以來，共處理公文637件，其中區(qū)收文215件，市收文 335份，發(fā)文97件。五月份在短時間里，高標準、高質(zhì)量整理建局以來的各種檔案件，被天河區(qū)檔案局評為檔案管理合格單位。
4、會務(wù)保障周到細致高效。辦公室為天河區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨表彰大會、天河區(qū)安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細致高效的會務(wù)保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫?yīng)劆钭C書300多份，未出現(xiàn)任何差錯。
5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資套改情況比較復雜;二是 辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發(fā)放。
6、保證新調(diào)入人員的工資及時發(fā)放。今年下半年，我局新調(diào)入3名干部，財務(wù)黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調(diào)入同志的工資套改，確保新同志按照領(lǐng)取工資。
1、整理干部檔案。按照區(qū)人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理，補齊了資料。
2、組織局科級領(lǐng)導崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。
3、組織專人學習并更新局華夏機構(gòu)編制系統(tǒng)，并及時納入?yún)^(qū)系統(tǒng)網(wǎng)。
4、辦理新調(diào)入和轉(zhuǎn)入的'三名新進干部的接收關(guān)系。
二、經(jīng)驗體會
(一)要搞好辦公室工作，領(lǐng)導的重視和支持是關(guān)鍵。
局領(lǐng)導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導經(jīng)常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務(wù)、壓擔子。
同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會，及時掌握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。
辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。
因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。
辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應(yīng)的工作目標管理制度，如財務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，促進了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。
辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責任到人，辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇10
一、完成的主要工作
（一）人防教育新氣象。
從2015年開始，我辦單獨列入全縣績效考核對象，新聞宣傳由原來的人防系統(tǒng)內(nèi)部單向宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)外結(jié)合的全方位宣傳，截至6月底，市級（含）以上新聞宣傳報道上稿數(shù)41篇，其中國家級內(nèi)媒3篇，省級內(nèi)媒11篇，省級外媒7篇（xx頻道紅網(wǎng)4篇、華聲在線1篇、知識博覽報1篇、xx國防教育電視臺頻道1篇），市級內(nèi)媒12篇，市級外媒8篇（xx市新聞網(wǎng)7篇、xx日報1篇）。4月份，結(jié)合社情民意大走訪活動，上門宣傳與群眾生活息息相關(guān)的人防法律法規(guī)和常識，及時為群眾釋疑解惑，同時向每戶走訪對象發(fā)放《防空防災(zāi)應(yīng)急手冊》，提升了群眾防空防災(zāi)意識。
5.12防災(zāi)減災(zāi)集中宣傳日，在九龍廣場聯(lián)合開展了應(yīng)急知識集中宣傳活動，共懸掛橫幅4條，發(fā)放《防空防災(zāi)安全知識》宣傳資料和印有人防宣傳標語的環(huán)保袋1000余套，設(shè)置宣傳展板12塊，接待咨詢?nèi)罕?00余人次。在政府辦統(tǒng)一部署下，從4月份開始，部門志進入實質(zhì)性編寫階段，于6月底如期完成了11000余字的志書編寫工作。人防論文目前已完成初稿，現(xiàn)正在進一步修改完善。
�。ǘ┲笓]通信新內(nèi)容
為加強人防指揮通信建設(shè)和管理，保障人防通信暢通、準確、迅速，保護人民生命財產(chǎn)安全，我辦嚴格按照《xx省人民防空通信管理辦法》落實相關(guān)工作。3月份，調(diào)整編配了8支共計462人的人防專業(yè)分隊，計劃9月份組織對專業(yè)隊骨干進行共同科目培訓。4月份，對整個警報系統(tǒng)進行了全面細致的維護保養(yǎng)，并在所有的擴音器上方加裝了不銹鋼防雨罩，預定10月份完成增設(shè)一臺電聲警報器任務(wù)，確保下半年的試鳴“雙百”動態(tài)達標。
�。ㄈ┕こ探ㄔO(shè)新突破
年初以來，轉(zhuǎn)呈市辦審批項目3個（xx、xx小區(qū)、xx苑），建筑面積達15.7萬㎡�？h人防指揮中心建設(shè)已完成了供地、用地藍線圖和平面方案設(shè)計、現(xiàn)已委托xx市人防建筑設(shè)計研究院進行設(shè)計，預計年底即可完成“三通一平”。5月份，10000㎡的“辰河世家”人防結(jié)建工程正式動工建設(shè)。人防工程維護管理規(guī)范，檔案齊全，已建人防工程制定了維護管理制度，明確了專人管理，落實了維護管理經(jīng)費，工程結(jié)構(gòu)保持完好，達到了燈明、路潔、水暢。人防工程“十三五”規(guī)劃現(xiàn)已完成文本初稿，7月底前完成人防工程布局圖制作。
�。ㄋ模┤朔蕾M征收新進展
堅持依法辦事，全力推進人防工作法制化、規(guī)范化建設(shè)，進一步完善了人防網(wǎng)上政務(wù)審批流程。協(xié)助市辦對怡然花園等開發(fā)樓盤的開發(fā)商進行了執(zhí)法宣講工作，并對盛世豪園，桃城尚品等房地產(chǎn)項目依法下達了異地建設(shè)費征收通知書和催繳異地建設(shè)費決定書。進一步核查紫金大廈開發(fā)項目的.報建面積和易地建設(shè)費金額，確保實現(xiàn)“應(yīng)收盡收”。1-6月人防易地建設(shè)費征收，累計完成355萬元，與去年同期相比增長7%。
(五）中心工作新謀劃。
按照機構(gòu)改革的要求，本辦單列為政府工作機構(gòu)序列，承擔縣委縣政府下達的扶貧建整、計劃生育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、群眾工作站等駐村工作。為此，我們整合力量，科學謀劃，確保每一項中心工作落到實處。先后進駐到xx鎮(zhèn)的xx村、xx村、xx村開展油菜、辣椒、雙季稻等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。進駐xx鄉(xiāng)的xx村開展扶貧建整、進駐xx鎮(zhèn)的xx村、xx村開展計劃生育和群眾工作。
�。h風廉政建設(shè)新起色。
按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，本辦與各股室站，支部與各黨員都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，堅持黨風廉政建設(shè)常抓不懈，“三公”經(jīng)費公開透明，干部作風和上班紀律抓嚴抓實，與去年同期相比，“三公”經(jīng)費下降12%。
二、下半年打算
1.8月底前完成完成人防工程“十三五規(guī)劃”。
2.9月底前完成3‰的人防專業(yè)分隊訓練指標。
3.10月底前完成1個社區(qū)的人防宣傳教育活動室建設(shè)、“十二五”宣傳片制作、學校人防教育、新增1臺防空電聲警報器等工作。
4.持續(xù)抓好新聞宣傳報道工作，力創(chuàng)上稿新記錄。
5.繼續(xù)抓好易地建設(shè)費征收工作，力爭實現(xiàn)征收1000萬元的年度目標。
6.著力抓好15054工程建設(shè)，12月底前完成“三通一平”工作。
7.重點抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和扶貧，計劃生育等駐村工作。
縣辦公室個人工作年終總結(jié) 篇11
一、上半年工作情況
1、基本情況
我縣全年計劃種植蔬菜20萬畝，目前為止已種植10.5萬畝，完成52.5，維持去年同期種植面積。建立常規(guī)專業(yè)蔬菜基地7個計2.6萬畝：響水鄉(xiāng)紅菜苔1.5萬畝，易俗河菜藕3000畝，茶恩寺白薯3000畝，中路鋪豆角2000畝，烏石黃花菜近1000畝，射埠、白石辣椒2000畝，同時，推廣使用生物肥料40噸左右，生物農(nóng)藥使用率達50。
2、辦培訓班，推進市場準入制。
市場準入制的實行，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措施之一，為提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，保證城鄉(xiāng)居民健康水平。我辦圍繞“放心菜”工程進行了4期培訓和2次科普宣傳活動，培訓人數(shù)達1200人次，完成全年培訓任務(wù)60，同時發(fā)放技術(shù)資料200期份。
3、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗檢測體系，嚴格控制蔬菜農(nóng)殘12以內(nèi)。
我辦按上級主管部門以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內(nèi)的大超市、農(nóng)貿(mào)市場和無公害蔬菜基地進行蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督4次，抽樣檢測76項次，合格率達99。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在6—10月，故目前為止僅完成全年任務(wù)10。
4、辦示范基地，以點帶面。
響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔1.5萬畝，是我縣規(guī)模最大的蔬菜基地，有較好的銷售渠道，已基本形成產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)走勢。今年計劃重點在響水鄉(xiāng)的昭潭、紅家、湘江等地。
5、積極征收新菜地開發(fā)建設(shè)基金。
今年與四大橋建設(shè)指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金5萬元�？萍即髮W擴建正在進行，我辦正與縣國土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積。
二、下半年工作重點
1、對已認定蔬菜基地例行監(jiān)督和抽樣檢測。
2、繼續(xù)對超市、基地、農(nóng)貿(mào)市場蔬菜進行監(jiān)督和抽樣檢測，確保農(nóng)殘含量不超標。
3、在響水鄉(xiāng)進行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當家品種。
4、繼續(xù)新菜地開發(fā)建設(shè)基金收繳等工作。
5、配合局中心工作。
三、建議和困難。
1、困難：
�、傥铱h響水鄉(xiāng)紅菜苔生產(chǎn)連片1.5萬畝，（其中專業(yè)蔬菜基地2500畝），已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟優(yōu)勢，是我縣特色經(jīng)濟的一個亮點，然而近年來紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行，嚴重影響其大規(guī)模生產(chǎn)和市場競爭能力。故此，引進新品種，進行多品種的品比試驗和根腫病的防治研究已迫在眉睫。
②響水紅菜苔銷售已出現(xiàn)一種較嚴重的菜霸現(xiàn)象，嚴重影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷售。弘揚正氣，公平競爭，原創(chuàng)：()活躍市場勢在必行。
2、建議：
�、僬芊褚�(guī)定將收繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金用于或部分（50—80）用于新菜地的.開發(fā)建設(shè)工作。[《省蔬菜管理條例》第10條要求�？顚Ｓ谩
�、谡С纸鉀Q我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的部分經(jīng)費。
�、劭拼髷U建占用我縣九華專業(yè)菜地122.19畝，已由縣政府統(tǒng)一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下?lián)軕?yīng)繳菜地開發(fā)建設(shè)基金或部分基金。
④政府要求國土部門在辦理有關(guān)菜地征收手續(xù)前交繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金。《省蔬菜管理條例》第8條規(guī)定對未繳納新菜地開發(fā)建設(shè)基金的，土地部門不予報批。
�、菹Ｍe辦市場準入制的聯(lián)席會議，涉及工商、技監(jiān)、菜辦和市場管理部門的協(xié)作和職責，以確保食品安全和菜藍子工程的落實。
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