年度考核個人總結常用15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的年度考核個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度考核個人總結1
本人自從xx年參加工作以來，一直從事水電專業(yè)施工，至今已有xx年的工作經驗。10多年來，我緊緊圍繞本公司的工作思路和工作中心，全公司同志和我進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了每年度工作計劃和各項工作任務。自己的專業(yè)知識得到了加強，實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)技術水平，最近還參加了中央廣播電視大學舉辦的'工業(yè)與民用建筑�？茖W習，我努力學習，不落后于任何人，吃住在工地，一有時間就鉆研專業(yè)技術知識，務實、認真是我的工作原則，吃苦耐勞是我的工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，我做事盡職盡責，得到公司領導和同事好評，在工作中結合理論和實踐，我學到了許多工作和生活方面的知識及經驗。xx年通過考試獲得《江蘇省工程造價編審人員》安裝資格證書（xx年年審改為，安裝《全國建設工程造價員資格證書》），xx年參加江蘇省建設系統(tǒng)崗位培訓獲得《質量檢查員（安裝）》資格證，現就我的專業(yè)技術工作簡單總結，主要參加的工程有：
由我參與的水電安裝的主要工程有：20xx~xx年南京拉薩路小學分校，建筑面積8610平方米，工程質量優(yōu)良。20xx~xx年南京龍府人家04棟住宅小區(qū)，建筑面積7600平方米，獲得xx年南京市建筑工程“金陵杯”獎（優(yōu)質工程）。20xx~xx年參加南京瑞景文華別墅小區(qū)工程投標，該工程建筑面積13500平方米，工程總造價1100余萬元（其中安裝造價約95.68萬元）。一舉中標。工程施工中一次性驗收合格并交付使用。
在多年的工作當中，讓我認識到，作為一個專業(yè)技術工作人員的艱辛和不易，我所參加的安全管理，水電安裝的工程項目均按計劃工期竣工，且均一次性驗收通過，從未發(fā)生重大質量和安全事故。
新的時代要求我們更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展，作為一個與時代、與建筑業(yè)發(fā)展同步的人，在工作中，虛心學習，團結同事，努力學習專業(yè)知識，敢于采用新技術，不斷的提高專業(yè)技術水平，爭取早日成就輝煌，今后我會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度，創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。
年度考核個人總結2
為進一步激發(fā)全體教師工作的積極性，我校依據杜組字【20xx】3號文件精神及中心校有關要求，與 月 日對全體教師在“德、能、勤、績、廉”等方面進行了綜合考核，現將考核工作總結如下。
一、加強領導，成立組織
為確保年度考核工作順利進行，學校成立了20xx－20xx學年考核領導小組，考核領導小組本著客觀、公正、合理的原則，圓滿的完成了20xx年度的'考核工作。
組 長：
副組長：
成 員：
二、嚴格考核程序，確保考核工作落到實處。
1、考核工作領導小組能嚴格按照區(qū)局及中心學校有關考核規(guī)定組織實施年度考核，將考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。
2、在考核中要求被考核人認真填寫20xx年度考核登記表，并在一定范圍內述職。
3、在考核中，考核小組切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保本年度考核工作真正的落到實處。
4、考核結果實行公示制，對擬確定等次人員在本單位范圍內公示無誤。
5、考核結果以書面的形式通知了被考核人，由被考核人簽字。
三、考核結果
童臺學校20xx－20xx學年度共有教職工 名，參加考核人數為 名。
經考核領導小組考核并經公示無異議后，評定 二人為優(yōu)秀等次。其余 人為合格等次。
淮北市童臺學校
年度考核個人總結3
在過去一年中，我在工作中經歷了一些挑戰(zhàn)，但也有一些令人鼓舞的成績。我在專業(yè)技能、時間管理和團隊協作方面取得了進步。
在專業(yè)技能方面，我通過不斷學習和實踐，提高了自己的技能水平，能夠更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。在時間管理方面，我也通過制定計劃和提高效率，盡可能地減少了浪費時間。
在團隊協作方面，我嘗試更好地理解和接受同事的意見和建議，避免沖突和誤解。我也愿意與同事分享知識和經驗，提高團隊整體水平。
更重要的'是，我做了一個承諾，要更有耐心和同情心，尊重每個人，更好地與他們合作。在下一年度中，我將繼續(xù)執(zhí)行這個承諾，提高自己的表現，為公司的發(fā)展作出貢獻。
年度考核個人總結4
時間轉瞬而過，又到了總結自己一年來工作的時候了。作為xx銀行的客戶經理，回顧過去一年來的工作情況。隨著xx銀行業(yè)務的發(fā)展和前進，我的工作也越發(fā)的忙碌起來。但即使忙碌，我也不忘自身的職責和義務，在工作中積極加強自我的業(yè)務能力，在客戶工作中提供更好的服務，并取得了較好的成績。以下，是我對上一年來個人情況的自我總結。
一、個人工作的情況
反思上一年的工作情況，我通過積極認真的完成領導交于的工作任務，自己擴展了客戶數量，并較好的完成了老客戶的交流和鞏固，在服務和業(yè)務上取得了客戶群體的滿意。
在自己的工作中，我能及時、認真的完成自己的工作目標，積極聯絡客戶，發(fā)揮xx銀行的優(yōu)質服務和自身的業(yè)務處理能力。和顧客聯絡感情，時刻關注顧客的需求，并積極推廣企業(yè)新產品，收獲更多成績。
二、自我能力的提升
但在努力工作的同時，我也不忘加強自身業(yè)務能力的提升和鍛煉。通過這一年來的學習和反思。我在工作經�？偨Y自己的情況，并分析自身不足的問題。日常里，我也經常和同事們討論，并聽取客戶的意見和反饋。這些都使我對自己的工作表現有了更清晰的了解，也加深了我在工作時的反思。
一年來，我針對自己不足的問題，積極做好個人改機計劃，并且對于領導的指點和優(yōu)秀同事們的經驗，我也一絲不茍的吸收并取其經驗融入自己的工作中。對工作的反思和學習讓我在工作中不斷的'變化和改進，但我始終不忘鞏固自身崗位的核心思想，保持自身的服務和業(yè)務優(yōu)勢，滿足客戶的需求，提高自我的成績。
三、今后的方向
轉眼一年過去，除了對過去自己的認識，我也必須有今后工作的目標和計劃。
就現在的情況來說，目前的工作情況還算良好，但為了能在這一年里創(chuàng)造出更好的成績，我也要積極的鍛煉自身的技巧。尤其在服務上，作為客戶經理我還要更多的提升自己的溝通技巧和人際往來經驗。做好新老客戶的開發(fā)和維護，保證工作的順利。
時間匆匆，但工作卻依舊按照計劃在順利的執(zhí)行。我也會在今后時間里，繼續(xù)前進，努力提升自我，為銀行創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，突破自我的極限！
年度考核個人總結5
一、引言
作為一名農牧專干，我在過去的一年里，積極投入農牧業(yè)工作，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，為農牧業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。本文將對過去一年的工作進行總結，以期發(fā)現不足，明確方向，為未來的農牧業(yè)工作打下堅實的基礎。
二、工作內容與成果
農牧業(yè)技術推廣：我積極參與農牧業(yè)技術推廣工作，組織培訓班、發(fā)放技術資料和進行現場指導。通過我的努力，農牧民的技術水平得到了提升，農牧業(yè)生產效益得到了提高。
疫病防治：我負責農牧業(yè)疫病的防治工作，定期進行疫苗接種、疫情監(jiān)測和防治指導。通過加強疫病防治，我們成功控制了疫病的傳播，保障了農牧業(yè)生產的穩(wěn)定。
生產管理：我參與農牧業(yè)生產管理工作，包括制定生產計劃、組織生產和監(jiān)督執(zhí)行等。通過加強生產管理，我們提高了農牧業(yè)生產效率和質量，實現了生產目標。
項目實施：我負責農牧業(yè)相關項目的實施工作，包括項目立項、資金申請和執(zhí)行管理等。通過認真執(zhí)行項目，我們成功完成了項目目標，為農牧業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
與農牧民溝通：我注重與農牧民的溝通和交流，了解他們的需求和困難，積極為他們提供幫助和支持。通過與農牧民的緊密合作，我們形成了良好的合作關系，推動了農牧業(yè)工作的開展。
三、不足與反思
技術更新：雖然我在農牧業(yè)技術推廣方面取得了一些成績，但仍需關注技術的更新和發(fā)展。為了跟上時代的步伐，我需要不斷學習和掌握新的技術和知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
溝通協調：在與其他部門和農牧民合作時，我需要更加注重溝通協調工作。通過加強與他們的交流和協作，我們可以形成更加緊密的合作關系，共同推動農牧業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)新能力：在工作中，我需要更加注重發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。通過提出改進建議、引入新技術和拓展新業(yè)務等方式，我們可以為農牧業(yè)發(fā)展注入新的活力。
四、未來展望與計劃
加強技術學習：在未來的一年里，我將繼續(xù)加強技術學習和實踐掌握更多的農牧業(yè)技術和知識提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力為農牧業(yè)發(fā)展提供更好的'技術支持。
深化溝通協調：我將更加注重與其他部門和農牧民的溝通和協調工作加強合作與交流形成更加緊密的合作關系共同推動農牧業(yè)的發(fā)展。
推動創(chuàng)新發(fā)展：我將積極探索新的技術和業(yè)務模式引入新技術和新理念推動農牧業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提高農牧業(yè)生產效益和競爭力。
提高服務質量：我將繼續(xù)提高服務質量加強與農牧民的溝通和聯系及時解決他們的問題和需求為他們提供更加優(yōu)質的服務和支持。
關注生態(tài)環(huán)境：在農牧業(yè)發(fā)展過程中，我將更加關注生態(tài)環(huán)境保護工作推動農牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實現經濟效益和生態(tài)效益的雙贏。
年度考核個人總結6
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。
在20xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如；廣播電臺、報刊雜志等，使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
2.對客戶關系維護很差。
銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的'客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
3.溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素質形象、業(yè)務知識不高。
個別業(yè)務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。（長久下去會影響公司的形象、和聲譽）
年度考核個人總結7
按照區(qū)統(tǒng)一部署，經局長辦公會議研究決定，*年度目標考核工作和處級領導班子、處級干部民主評議政績考核工作，從11月中旬開始到12月上旬結束，現將這項工作安排如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的十七大和十七屆四中全會有關精神，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于建立和完善黨政領導班子和領導干部綜合考核指標體系的意見》和《*區(qū)處級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法（試行）》、《*區(qū)關于建立健全決策目標執(zhí)行責任考核監(jiān)督體系的實施意見（試行）》、《*區(qū)綜合考核目標體系考核辦法（試行）》的要求，要以本單位、各部門、全體工作人員年初簽訂的綜合考核責任目標和上級主管部門下達的各項工作任務完成情況為基礎，重點考核年度重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的完成情況，以及落實考核責任制所采取的新舉措、取得的實效。對處級黨政領導班子和處級干部進行年度民主評議政績考核。通過評議考核，進一步加強處級黨政領導班子和領導干部思想政治建設，促進處級黨政領導班子和領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，提高領導科學發(fā)展的能力和水平，為實現*區(qū)司法行政工作科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供有力的司法保證。
二、組織機構
為保障本單位年度目標考核暨處級黨政領導班子和處級干部民主評議政績考核工作的順利進行，成立由于冠波同志為組長，寇德祿、李建國、周俊亭同志為副組長，政治處工作人員為成員的考核評議工作領導小組。對我局目標考核評議工作全面進行領導、組織、實施與監(jiān)督。
三、目標考核工作
1、對單位和部門的考核：要在完成原工作總結的基礎上，按照年初簽訂的綜合考核責任目標和上級主管部門下達的各項工作任務的完成情況，重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的完成情況，以及落實考核責任制所采取的.新舉措、取得的實效等方面進一步補充和完善。并于*年11月30日前報局政治處。
2、對工作人員的考核：每名工作人員要按照（參照）《公務員法》要求，對其德、能、勤、績、廉全面進行總結，重點總結崗位目標職責完成情況和工作實績。認真撰寫個人工作總結，以部門為單位召開年度總結會。在此基礎上認真填寫《公務員年度考核表》、《事業(yè)單位人員年度考核表》。個人工作總結、年度考核表于*年12月10日前報局政治處。
3、考核和測評：召開全體大會，按照考核標準和要求，對部門和工作人員全面進行考核和測評。按照名額分配評選出局級達標先進集體、先進個人，在此基礎上推選出區(qū)級達標先進個人，申報區(qū)級達標先進單位。
四、黨政領導班子、處級干部評議考核工作
1、評議考核對象。為本單位黨政領導班子、處級干部（包括處級領導干部、處級非領導干部）。
2、參評范圍。參評人員為機關全體干部。
3、評價方法。處級黨政領導班子和處級干部民主評議政績考核采用民主測評的方式。同時還要對貫徹執(zhí)行民主集中制情況、干部選拔任用工作情況、黨組書記抓黨建工作“雙向述職”情況進行評議。
4、評價內容。民主測評評價內容按照類別、項目和評價要點三個層次設置。處級黨政領導班子按照“思想政治建設、領導水平、工作實績、黨風廉政建設”4個類別，設置16個項目，33個評價要點；處級干部按照“德、能、勤、績、廉”5個類別，設置14個項目，28個評價要點。
5、方法步驟：
�。�1）召開動員部署會。黨政領導班子和處級干部要在做好年度總結的基礎上，圍繞完成年初簽狀目標、政治理論學習、履行崗位職責、貫徹民主集中制、廉潔自律等情況進行述職述學述廉，并在此基礎上完成《政績報告書》。處級黨政領導班子述職報告一般不超過3000字，處級干部述職報告一般不超過1500字。
（2）進行民主測評。召開民主測評會，首先局黨組書記、局長代表黨政領導班子及個人述職，然后班子成員述職。述職后，參會人員無記名填寫測評表。
（3）召開民主生活會。局黨政領導班子，要結合民主評議政績考核情況，召開民主生活會。
五、有關要求
年度考核個人總結8
為了更好地評估自己在20xx年工作中的表現，我認真完成了年度考核個人總結。在過去的一年中，我以高度負責的態(tài)度，積極參與各項工作，堅持自我學習和提升，并獲得了一些重要成果。但是，我也在工作中發(fā)現了自己的不足之處，需要進一步加以改進和提升。
一、工作成果
在20xx年的工作中，我始終保持著高度的工作熱情和責任心，在各項工作中取得了一些重要的成果。
1、 在銷售方面，我順利完成了公司下達的銷售任務，同時也積極參與了新產品的推廣和銷售活動。通過協調客戶的需求和產品的特點，我與團隊共同實現了銷售指標，并取得了業(yè)績的優(yōu)異成績。
2、 在團隊協調方面，我與同事積極溝通，及時反饋和解決了工作中的問題。在新項目的推進中，我主動承擔重要角色，積極帶領團隊共同完成項目計劃，并得到了上級領導的充分肯定。
3、 在文化建設方面，我積極參與公司組織的各種活動和培訓，不斷提升自己的綜合素質和職業(yè)技能。同時，我也在工作中注重文化建設，著力提升企業(yè)文化的傳承和落實，取得了不少積極成效。
二、存在的問題及對策
在工作中，我也發(fā)現了自己存在的.問題，需要進一步加以改進和提升。具體問題如下：
1、 學習習慣不夠好。在工作中，我發(fā)現自己的學習習慣有些不夠好，缺乏系統(tǒng)性和深度性，需要進一步擴充學習內容，并完善自己的學習計劃。
2、 需求溝通能力不足。在與客戶的溝通中，我發(fā)現自己的需求溝通能力不足，需要加強與客戶的溝通和需求分析，增強溝通能力提升自己的影響力。
3、 合作協調能力有待提升。在與同事協調合作中，我發(fā)現自己的合作協調能力有待提升，需要更好地理解團隊成員的工作需求和特點，完善自己的協作思路。
為了進一步提升自己的工作能力和職業(yè)素質，我將采取以下措施：
1、 制定學習計劃。在未來的工作中，我將進一步加強自己的學習，制定詳細的學習計劃，并在實際工作中不斷完善。
2、 加強需求溝通與分析。在與客戶及其他同事的溝通合作中，我將進一步學習及提高需求溝通與分析的能力，確保工作的順利實施。
3、 提高合作協調能力。我將進一步完善自己的協作思路，并努力提高團隊協調和合作的能力，增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
三、工作展望
未來的工作，我將以新的熱情和高度的責任心，不斷提高自己的工作能力，積極參與公司活動，為公司的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。
1、 在銷售方面，我將繼續(xù)掌握產品的特點和客戶的需求，善于將二者結合，不斷開拓新的銷售渠道和市場。
2、 在文化建設方面，我將深入參與企業(yè)各種文化建設活動和培訓，不斷提高自己的職業(yè)素質和文化修養(yǎng)。
3、 在工作中，我將進一步完善自己的溝通技巧和團隊合作能力，與同事們緊密合作，真正做到群策群力，共同推動公司的快速發(fā)展。
總之，20xx年度考核個人總結，讓我認識到自己的優(yōu)點和不足之處，也為我指出了未來的發(fā)展方向。在未來的工作和生活中，我將不斷完善自己，擴展自己的視野和心智，不斷追求卓越，為公司的發(fā)展和成長奮斗，成為更優(yōu)秀的自己。
年度考核個人總結9
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提升，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持以病人中心的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的'革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放到第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提升了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。例如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠健全，這有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來！
5、苦練技術，嚴把質量關。
針對護理人員年輕化情景，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改善操作流程。提升操作技術，有效提升服務質量。
6、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
不斷充實�？浦R，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改善工作，提升技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強�？浦R學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教教師授課計劃，保證每批學生理解�？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現狀才是提升的開始，在又一個年度展開之際，僅有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
年度考核個人總結10
x年x月我被調入x公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師，在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作，現將今年的監(jiān)理工作匯報如下：
1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章，各種圖表上墻，經省質檢站驗收，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。
2、開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。
3、材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。
4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一
x年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。
雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內業(yè)資料填寫混亂的現象時有發(fā)生，根據存在的.問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟悉設計圖紙，提高業(yè)務水平和自身素質，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態(tài)，控制施工質量。
充實而忙碌的20xx年即將過去了，回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習、進步，慢慢的提升自身的素質與才能，同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關愛，正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手，較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝！
年度考核個人總結11
二零xx年全年即將結束，在這一年里，科室堅持貫徹醫(yī)院精神，按照醫(yī)院發(fā)展思路，以科室年度計劃為“線”，執(zhí)行醫(yī)院領導指示。這一年來，取得了一定成績，同時也存在一定的不足。現總結如下：
一、取得的成績：
1�？剖乙荒陙�，認真學習醫(yī)院工作、人文、發(fā)展精神，科室人員工作積極，主動性高，除今年年初發(fā)生一例死亡病例外，未發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯、或。
2。病區(qū)工作開展順利，積極、高效完成各項工作，病人滿意明顯良好，未發(fā)生病區(qū)爭吵，無醫(yī)療正當投訴。
3。積極開展雙向轉診工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的'人際關系，擴大醫(yī)院科室影響力。
4�？剖衣毠まk事主動，不分彼此，互助互愛，遇有困難，群策群力，共同解決，共同面對，這與其他科室遇事互扯，相互埋怨，形成鮮明的對比。
5。在人力資源不足，地理處于劣勢的情況下，科室發(fā)展艱難，而科室人員不畏困難，積極工作，取得上半年共收治病人950人。次，完成手術485臺次的較好成績。
二、存在的不足：
1�？剖衣毠と晕赐耆纬晒沧R，工作上仍有一定的懈怠，以及畏難情緒。
2。個別醫(yī)生執(zhí)行力較差，未能認真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示，導致個別患者治療效果不理想。
3。仍有個別醫(yī)生未能及時、有效完成病歷文書的書寫，病歷質量不高，存在醫(yī)療隱患的情形。
4。由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，導致工作安排困難。
5。由于地理環(huán)境受到影響，科室暫無其他優(yōu)勢，導致收治病人量落后于其他科室，業(yè)務量不甚理想的尷尬局面。
年度考核個人總結12
20xx年的到來，年度考核表里的個人總結，相信有很多人需要寫，下面帶給一篇年度考核表個人總結。
一年來，本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己，較好地完成了領導放置的各項任務，現將工作研究狀況作自我總結以下:
一、在思想上，認真研究黨的根本方針政策，時辰牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的職責，在工作中起模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真研究相關業(yè)務常識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、在工作上，本著積極、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電局部的修繕和改造任務，廳確保了廳機關三棟辦公樓，七個住宅區(qū)的水、電、暖的`供應和暢通、以及七部電梯的正常運行。完成了全廳汽鍋、電梯、消防等重點部位設施裝備的保護保養(yǎng)及年檢工作，整年沒有發(fā)生任何安全職責事故。積極完成了領導及辦公室臨時放置的其他各項工作。
三、在工作作風方面，遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，時刻牢記黨員的職責和義務，嚴格要求自己，虛心向周圍的同志研究，對難度大的工作，敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。
年度考核個人總結13
在過往的一年中，藥庫各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在所黨支部的關心和領導下，在有關職能部分和科室的大力支持下，牢牢圍繞單位的工作重點和要求，以團結協作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標。現將藥庫工作情況總結以下：
一、加強理論學習，進步職工的政治思想覺悟。
認真學習貫徹黨的十八大精神，加強理論與實踐的聯系，學習和領會職代會精神和各階段的工作重點，在平常繁忙的工作中，不拘情勢，結合科室的實際情況展開學習和討論，積極參與推動各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的`學習教育，進步了思想政治覺悟，增強了法制意識，發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵法，自覺抵制行業(yè)不正之風，以進步窗口服務為己任，全心全意為病人服務，做好一線窗口藥學服務工作。
二、果斷執(zhí)行藥品網上陽光彩購，保證臨床用藥供給。
1、嚴格執(zhí)行藥品網上陽光彩購，保證了購進藥品的質量，并密切聯系臨床，及時了解藥品需求動態(tài)及把握藥品使用后的信息反饋，保證了臨床藥品的及時供給。
2、在20xx年中，藥庫各項工作堅持以科學發(fā)展觀和嚴格藥品質量為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，牢牢圍繞單位的工作重點和適應農村新型合作醫(yī)療醫(yī)保用藥要求，保證單位用藥。從未出現分歧格藥品材料，藥品不到位、損壞、浪費等現象。
三、加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理
加強科室藥品質量管理小組職責，常常討論與藥品質量有關的題目，以防患于未然。同時，加強藥品監(jiān)督，采取科學的措施，嚴格根據各種藥品的性質、公道儲存、妥善保管，以保持藥品質量穩(wěn)定，嚴格特殊藥品(***品、精神藥品等)管理。
四、嚴把藥品銷售價格，依照相干規(guī)定銷售藥品
嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，單位對全所職工進行基本藥物制度進行培訓，所有藥品均依照國家基本藥物目錄及山東省補充基本藥物目錄范圍同一進行采用網上采購，依照國家同一規(guī)定加成銷售，藥品價格降落，使得醫(yī)藥費用大幅降落，在很大程度上解決了患者“看病貴、看病難”的題目。
五、做好每個月藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。每個月末進行藥品盤點，保證盤點數據的正確性，出進庫金額與財務藥品收費金額符合。確保藥品信息系統(tǒng)運行數據的正確性，協助財務部做好藥品經濟核算工作。
在過往一年的工作中，仍存在很多不足的地方，如主動服務意識欠缺;臨床用藥指導的展開不夠全面及深進;藥品管理的指導工作不到位等，都是有待改進的題目。
年度考核個人總結14
根據《x省衛(wèi)生健康委20xx年綜合監(jiān)督任務清單和20xx年x省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作任務的通知》，落實20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督工作會議和全省衛(wèi)生健康工作會議精神，推動全省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作高質量開展，我所高度重視，嚴格按照工作內容和組織實施程序，完成以下工作。
一.嚴格執(zhí)行雙隨機一公開工作
20xx年至今，完成（完結）國家和省級雙隨機任務x項，嚴格依據法規(guī)對問題單位進行了行政處罰。國家任務x項，包括醫(yī)療執(zhí)業(yè)xx項，傳染病防治xx項，放射診療xx項，計劃生育xx項，消毒產品生產企業(yè)x項，各類公共場所x項，生活飲用水x項，學校衛(wèi)生x項。其中，對消毒產品、公共場所、二次供水和學校衛(wèi)生抽查任務開展衛(wèi)生檢測。省級任務x項，醫(yī)療衛(wèi)生xx項，中醫(yī)機構x項，精神衛(wèi)生x項，傳染病防治xx項，放射衛(wèi)生x項，計劃生育xx項，放射衛(wèi)生服務機構x項，消毒產品生產企業(yè)x項，各類公共場所xx項，涉水產品生產企業(yè)x項，病媒生物防治單位x項，學校衛(wèi)生xx項。國家任務中，對家進行行政處罰，x家責令整改，處罰率%；省級任務中，對家進行行政處罰，x家責令整改，處罰率.x%。及時做好一公開工作，在規(guī)定工作日內網上公開，并定期匯報市衛(wèi)健執(zhí)法隊和區(qū)衛(wèi)健局。
同時，與區(qū)財政局、文廣新局、環(huán)保局、工商局聯合開展雙隨機跨部門任務x項x戶次，對x家問題單位立案處罰，積極探索多部門聯合執(zhí)法。
二.加強日常執(zhí)法監(jiān)督
�。ㄒ唬┘訌姽矆鏊O(jiān)督管理
出動x余人次，檢查公共場所單位x余家次。深化公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，提高經營場所自律性，鼓勵各經營單位踴躍申報A級單位。加強游泳場所培訓，加大泳池監(jiān)督力度，抽檢家游泳場所水質，合格家，合格率為.%，對于不合格的家游泳場所，家管理不符合要求的游泳場所以及x家無衛(wèi)生許可證擅自經營的’游泳場所督促其完成整改，予以立案查處。對中高考考點周邊住宿場所等公共場所開展了專項檢查，嚴格查處公用品消毒保潔不落實、從業(yè)人員無健康證等問題，為廣大考生順利考試保駕護航。開展生活美容專項檢查，出動x余人次，檢查生活美容場所家次，行政處罰家次。
�。ǘ┘訌娚嫠a品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法
對轄區(qū)內家二次供水單位及x家現制現售水經營單位進行監(jiān)督檢查及監(jiān)督抽檢工作，確保居民生活飲用水衛(wèi)生安全。開展飲用水宣傳，x月xx日在古蕩新村內開展了品x韻味，享健康好水為主題的宣傳活動，現場發(fā)放宣傳資料x余份，發(fā)放宣傳品x余件，受益人群x余人。監(jiān)督檢查涉水產品生產企業(yè)x家，規(guī)范了企業(yè)生產過程并健全了檔案資料。開展水質處理器專項，檢查家，現場抽查件產品。
（三）加強醫(yī)療機構監(jiān)管
完成國家、省醫(yī)療機構雙隨機任務。開展兒童青少年近視矯正市場亂象整治行動，出動xx人次，檢查眼科醫(yī)療機構家，兒童青少年近視矯正機構x家，立案處罰x件，罰款x元，現已整改到位。開展藍盾先鋒護健康母嬰保健技術服務專項監(jiān)督檢查行動，完成信息采集和核查資質工作。
�。ㄋ模┥钊腴_展傳染病防治，確保消毒產品安全
傳染病防治監(jiān)管嚴格執(zhí)法。全面開展醫(yī)療機構消毒隔離監(jiān)測工作，對轄區(qū)家醫(yī)療機構實施消毒隔離監(jiān)測，采樣件，合格樣品件，合格率.x%。對家監(jiān)測不合格醫(yī)療機構實施行政處罰，共計罰款x元。開展醫(yī)療廢物管理工作專項監(jiān)督檢查，共出動監(jiān)督員x余人次，檢查家各級醫(yī)療機構，發(fā)現違法行為醫(yī)療機構數家，立案家，處罰家，其中警告家，罰款家，累計罰款x元。開展xx區(qū)醫(yī)療廢物管理工作專項監(jiān)督檢查行動，對全區(qū)醫(yī)療機構可回收廢物的規(guī)范收集進行督導和檢查，對兩起醫(yī)療機構將可回收廢物混入醫(yī)療垃圾的違法行為進行立案處罰，罰款x萬元。開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構消毒隔離專項檢查，對xx名社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員開展消毒隔離知識培訓，出動x人次全覆蓋檢查社區(qū)衛(wèi)生服務中心家，社區(qū)衛(wèi)生服務站點家，覆蓋率%。病原微生物實驗室專項檢查行動，檢查家單位，立案處罰x家，責令整改x家。
完成濕巾類、紙質餐飲具類等消毒產品生產銷售經營企業(yè)監(jiān)督抽檢采樣工作。檢查抗（抑）菌制劑x種，責令整改x家。
�。ㄎ澹┘哟髮W校傳染病防控
結合國家和省級雙隨機工作開展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作，重點加強傳染病防控工作，和教育局對接開展對校外培訓機構和幼托機的`監(jiān)督抽檢工作。完成國家、省級雙隨機監(jiān)督檢查及監(jiān)測家學校，對x家進行行政處罰。并向教育行政部門進行反饋。加強監(jiān)督力度全力保障中高考，出動監(jiān)督人員xx人次，對轄區(qū)xx個中高考考點進行專項檢查。聯合區(qū)教育局隨機對轄區(qū)x家幼兒園、x家校外培訓機構的采光照明情況進行了監(jiān)督檢查并開展了監(jiān)測。
（六）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督平穩(wěn)交接，工作穩(wěn)步開展
20xx年x月，職業(yè)衛(wèi)生現場監(jiān)管職能從安監(jiān)局移交至區(qū)衛(wèi)健局，20xx年x月，我所克服人員緊缺困難，整合執(zhí)法力量，從監(jiān)督執(zhí)法二科抽調x名專業(yè)執(zhí)法人員，成立監(jiān)督執(zhí)法四科，負責xx區(qū)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)管。對xx區(qū)職業(yè)病防治現狀分析及對策進行了調研，抓重點，帶動全面。我所以重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作為依托，結合國家和省市各個專項任務，以點帶面，職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作穩(wěn)步推進。
年度考核個人總結15
認真落實“345”學習計劃，積極開展“四聯五員”活動，參與“決戰(zhàn)進百強我要做什么”大討論，以《宜都市國土資源局工作規(guī)冊》為準則嚴格要求自己，按照年初工作目標和局黨組工作部署，在全科人員的共同努力和兄弟科室的積極配合下，積極工作，熱情服務，較好的完成了工作任務。
一、主要工作
�。ㄒ唬┻M一步完善了土地利用批、供、用全程監(jiān)管。充分利用土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)。規(guī)范土地市場動態(tài)檢測與監(jiān)管系統(tǒng)的內容填寫、權限設置、工作流程。提高運用土地市場監(jiān)測與監(jiān)管平臺進行批后監(jiān)管的'水平，發(fā)揮土地參與宏觀調控有效作用。加強依法依規(guī)、全程規(guī)范建設項目用地審批管理、批后核查等。
（二）維續(xù)推進土地有償使用制度改革。全力服務全市重大項目建設，項目供地提速增效�？茖W、合理編制年度地供應計劃和土地出讓計劃及公告等業(yè)務工作，合理確定土地供應的總量、結構、時序，引導土地市場健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行建設用地供應招拍掛制度，提高市場配置資源的能力，20xx年，全年共供應各類建設項目用地77宗，面積245.6356公頃。其中招拍掛出讓供地64宗222.8777公項，土地出讓總價款為5.3億元；劃撥供地用地xx宗227579公項。審批農村個人宅基地1200戶，面積14.4公頃。
（三）其它工作：宜都市土地收儲中心的成功備案申報、基準地價更新工作成果已上報審批、工業(yè)用地成本調查作完成初步調查并已上報部核查。同時認真撰寫調研文章和信息工作，全年上報調研2篇，信息10篇，采用10篇。宜都市榮獲“全省土地節(jié)約集約利用先進縣市”、宜都市國土局榮獲“全國土地利用動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管先進單位”稱號。
二、存在問題及下一步計劃
20xx年度土地利用管理工作方面，取得了一些成績，但尚存在一些不足，我們決心在今后的工作中，不斷加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，扎扎實實地做好以下土地利用管理工作，以促進宜都經濟和快迅發(fā)展。
�。ㄒ唬┥罨乜冃Ч艿厥侄�。實施工業(yè)用地效益考核評價辦法，對工業(yè)園區(qū)開展用地效益評價：加強土地供應和利用管理，防止“圈地”、“囤地”；全力打好三個攻堅戰(zhàn)，打好單位GDP地耗下降攻堅戰(zhàn)，深入開展單位GDP地耗評估考核和土地利用績效考核，確保全市單位GDP地耗下降8%以上；打好閑置低效用地處置攻堅戰(zhàn)，對部分閑置時間長閑置面積大、群眾反映強烈的閑置土地實行掛牌督辦，嚴厲打擊圈地囤地行為；打好土地利用綜合監(jiān)管攻堅戰(zhàn)，建立完善通蓋“批一一供一一用”全流程的批后監(jiān)管體系，每季度通報前三年批后供地率。
�。ǘ┻M一步提升節(jié)約集約用地水平。加強節(jié)約集約用地工作，爭創(chuàng)全國節(jié)約集約用地模范縣。進一步創(chuàng)新管理方式，實行精細化的管理；提高供地率和土地利用效率；落實土地使用標準控制制度，推動資源利用方式根本轉變，促進生產空間集約高效，全面提升國土資源節(jié)約集約利用水平。
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