勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度總結(jié)
勞動(dòng)和社會(huì)保障局不斷完善勞動(dòng)信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。接下來(lái)是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理的2016年勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度總結(jié)，供大家閱讀參考。
篇一：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度總結(jié)
今年以來(lái)，人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞“五五三一”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極落實(shí)市委、市政府總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會(huì)保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)性工作
----完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)陽(yáng)光化建設(shè)。制定了《黃驊市陽(yáng)光城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按經(jīng)辦規(guī)程操作。在黃驊市人社局網(wǎng)站公布我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，老百姓不必再到社保機(jī)構(gòu)咨詢，足不出戶可知政策，第一時(shí)間掌握相關(guān)政策變動(dòng)，維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)將享受待遇人員明細(xì)表按月在黃驊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)。20xx年，共發(fā)放基金6618萬(wàn)元，享受待遇6.36萬(wàn)人。
----完善了人事問(wèn)責(zé)制度。按照市委要求，完成《黃驊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員暫行規(guī)定》、《黃驊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)公職人員管理辦法》的起草工作;嚴(yán)格清理各單位非正規(guī)程序的借調(diào)人員;完成我市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)工作人員檔案實(shí)核工作，對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)肅整改。
---完成了失地農(nóng)民補(bǔ)貼陽(yáng)光化建設(shè)。已制定黃驊市陽(yáng)光失地農(nóng)民經(jīng)辦規(guī)程，并嚴(yán)格按要求落實(shí)。黃驊鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到位，針對(duì)發(fā)放補(bǔ)貼的全部20個(gè)村，在人社局網(wǎng)站及村委會(huì)辦公處進(jìn)行公開(kāi)公示，公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。今年10月份，又將滕莊子鄉(xiāng)中、南王曼納入被征地農(nóng)民養(yǎng)老養(yǎng)老補(bǔ)貼范圍。
----加大上級(jí)專項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度。多次跑部進(jìn)廳，爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金1286.16萬(wàn)元，其中失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗資金942.16萬(wàn)元、就業(yè)專項(xiàng)資金274萬(wàn)、小額擔(dān)保貼息貸款10萬(wàn)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)補(bǔ)助資金70萬(wàn)元。
二、全方位打造“陽(yáng)光人社”，夯實(shí)基礎(chǔ)平臺(tái)。
(一)著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推行便民服務(wù)新模式。在上級(jí)部門和市委、市政府的大力支持下，投資近千萬(wàn)元，建設(shè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，中心辦事大廳按照各業(yè)務(wù)科室統(tǒng)一進(jìn)駐、統(tǒng)一許可、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核的方式投入運(yùn)行。對(duì)面向公眾的57項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分類設(shè)置，納入服務(wù)中心集中辦理，由服務(wù)中心統(tǒng)一受理、監(jiān)管，真正打造開(kāi)放式服務(wù)平臺(tái)。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)再次邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
(二)聚焦權(quán)力運(yùn)行，推行“陽(yáng)光人社”新制度。制定了《黃驊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于打造“陽(yáng)光人社”的實(shí)施方案》，對(duì)行政審批、人事管理、社保經(jīng)辦、就業(yè)服務(wù)、執(zhí)法維權(quán)等五項(xiàng)工作進(jìn)行制度規(guī)范，進(jìn)而構(gòu)筑權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、信息公開(kāi)的權(quán)力運(yùn)行體系，樹(shù)立勤政、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的人社新形象。
(三)深化政務(wù)公開(kāi)，構(gòu)筑民眾監(jiān)督新體系。編制公開(kāi)《人力資源和社會(huì)保障陽(yáng)光服務(wù)指南》，涵蓋人事、社保、就業(yè)、維權(quán)四大業(yè)務(wù)版塊，明確辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限，為辦事群眾業(yè)務(wù)經(jīng)辦、監(jiān)督問(wèn)責(zé)提供政策依據(jù)。充分利用人社門戶網(wǎng)站、公眾號(hào)等多媒體形式，完善對(duì)外宣傳、交流、互動(dòng)的電子平臺(tái)，實(shí)時(shí)傳達(dá)惠民政策，廣納社會(huì)各界意見(jiàn)、建議。
三、針對(duì)形勢(shì)精準(zhǔn)發(fā)力，全年任務(wù)目標(biāo)順利完成
(一)創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間
我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂(lè)業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3746個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以內(nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。發(fā)放小額貼息貸款310萬(wàn)元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員356名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果;為淺海石化集團(tuán)、光華榮昌股份有限公司等中小微型企業(yè)發(fā)放新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼48.27萬(wàn)元，幫助196名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃，積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。對(duì)300余名新增高校畢業(yè)生通過(guò)查檔案、打電話、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行了實(shí)名登記和跟蹤服務(wù)。為106名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金40.8萬(wàn)元，發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃，安置“三支一扶”志愿者和見(jiàn)習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力3360人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，組織320家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職者突破12000人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會(huì)人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;為北京汽車股份有限公司威旺事業(yè)部組織兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì);繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開(kāi)發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《黃驊就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái)。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班50期，完成各類培訓(xùn)3461人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計(jì)完成技能鑒定150人次。
(二)突出規(guī)范透明，打造陽(yáng)光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹(shù)立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開(kāi)化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。圓滿完成我市史上規(guī)模最大的一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作，招聘規(guī)模、報(bào)考規(guī)模、筆試規(guī)模、面試規(guī)模均創(chuàng)歷史新高。本次招聘考試共提供240個(gè)招聘崗位，共有2599人報(bào)考，實(shí)際到考2428人，經(jīng)過(guò)筆試、面試，234人取得聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開(kāi)透明，得到市委、市政府和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動(dòng)了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)管理，確保監(jiān)管到位，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理人員零誤差。順利完成了20xx屆政法畢業(yè)生及20xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。開(kāi)展了全市政府系統(tǒng)副科級(jí)以下公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作，并進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。三是人事人才管理水平不斷提升。對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。完成高級(jí)職稱審核申報(bào)135人，中級(jí)職稱審核申報(bào)245人，初級(jí)職稱評(píng)審400人。扎實(shí)做好外專引智工作，對(duì)全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲(chǔ)備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。嚴(yán)格落實(shí)職級(jí)并行相關(guān)政策，為全市符合職級(jí)晉升條件的933名公務(wù)員落實(shí)了工資晉升待遇。為全市9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生、公安、土地、工商等派駐機(jī)構(gòu)的4160名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼待遇。
(三)擴(kuò)大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障能力
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持“廣覆蓋、�；尽⒍鄬哟�、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會(huì)化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺(tái)為媒介，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。先后在公園廣場(chǎng)及市區(qū)繁華地段多次舉辦社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢活動(dòng)，印發(fā)各類宣傳資料3萬(wàn)份，與電視臺(tái)聯(lián)合制作專題節(jié)目四期，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1.3萬(wàn)人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會(huì)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)到40.8萬(wàn)人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.3億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)8.1億元，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會(huì)保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)�；鸢踩\(yùn)行。開(kāi)展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員546人。完成我市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參保繳費(fèi)及證、卡發(fā)放等各項(xiàng)待遇的落實(shí)。制成社會(huì)保障卡23萬(wàn)張，走村入戶完成全市20萬(wàn)農(nóng)村居民參�；拘畔⒉杉ぷ�，為實(shí)現(xiàn)社�！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為黃驊鎮(zhèn)3433名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬(wàn)元;為1008名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼252萬(wàn)元;向上級(jí)爭(zhēng)取政策，降低了醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，為我市企業(yè)節(jié)省參保開(kāi)支2600余萬(wàn)元;提高了建國(guó)前老工人的醫(yī)療待遇;為143名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(四)加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)
讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)是勞動(dòng)維權(quán)的根本宗旨。我們不斷完善勞動(dòng)信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。一是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全年共指導(dǎo)41家企業(yè)啟用了勞動(dòng)用工備案軟件,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近322家,實(shí)現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案、動(dòng)態(tài)管理。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件118件，定期結(jié)案率100%。積極推行“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解”機(jī)制，在20多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，為爭(zhēng)議雙方提供上門調(diào)解“一站式”服務(wù)。全面啟動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)備案、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)信息聯(lián)動(dòng)，逐步形成全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過(guò)程監(jiān)督檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、全市企業(yè)勞動(dòng)用工守法情況專項(xiàng)檢查、全市磚瓦廠勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動(dòng)。全年共檢查用工單位179家，，接待受理投訴案件72起，其中群體上訪事件21起，為勞動(dòng)者追繳工資718.7萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者970人，督促簽訂勞動(dòng)合同3400余份，有效規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金93萬(wàn)元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實(shí)做好全國(guó)重要會(huì)議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。
四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會(huì)議議事制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺(tái)，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺(tái)，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息�？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《黃驊新聞》《黃驊報(bào)》《黃驊在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參加電臺(tái)《陽(yáng)光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺(tái)作用。
篇二：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度總結(jié)
20xx年，吉木乃縣社保局工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實(shí)“民生工作”為主線，以落實(shí)目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，擴(kuò)大覆蓋面、基金征繳取得了目標(biāo)任務(wù)全面超額完成、重點(diǎn)工作新突破的好成績(jī)。基金管理、落實(shí)調(diào)待政策、確保發(fā)放等取得了明顯的社會(huì)效益，基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，機(jī)構(gòu)自身建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)能力進(jìn)一步提高，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加大民生改善力度，堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取，社保工作邁上了新臺(tái)階
(一)堅(jiān)持民生為本，以讓更多人享有社會(huì)保障為目標(biāo)，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳取得新突破。采取多種措施，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。截止9月底，養(yǎng)老保險(xiǎn)：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)(含離退休人數(shù))5163人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5156的100%;醫(yī)療保險(xiǎn)：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)7999人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)7829的102%;失業(yè)保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)3613人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3613的100%;工傷保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)4539人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4539的100%;生育保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)4364人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4364的100%。
(二)著力維護(hù)穩(wěn)定大局，確保發(fā)放取得新成果。不斷強(qiáng)化舉措，認(rèn)真做好全年的確保發(fā)放和待遇調(diào)整工作。截止9月底，養(yǎng)老保險(xiǎn)：基金征繳1902萬(wàn)元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)2305萬(wàn)元的82.52%，基金支出3300萬(wàn)元;醫(yī)療保險(xiǎn)：基金征繳2363萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金1257萬(wàn)元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)1275萬(wàn)元的98.59%;個(gè)人帳戶1106萬(wàn)元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)1321萬(wàn)元的83.72%，)，另有征繳大病醫(yī)療77萬(wàn)元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入357萬(wàn)元;基金支出1330萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金支出479萬(wàn)元，個(gè)人帳戶支出851萬(wàn)元)，另有支出大病醫(yī)療35萬(wàn)元，公務(wù)員醫(yī)療153萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)：基金征繳402萬(wàn)元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)452萬(wàn)元的88.94%，基金支出40萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)：基金征繳96萬(wàn)元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)127萬(wàn)元的75.59%，基金支出112萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)：基金征繳97萬(wàn)元，完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)131萬(wàn)元的74.05%，基金支出42萬(wàn)元。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷拓寬，好政策惠及全民。截止9月底，我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)確認(rèn)應(yīng)參保人數(shù)7323人(16-59周歲人員)，已參保人數(shù)6259人，續(xù)保率85.47%。9月應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)1450人，實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)1450人，發(fā)放率100%;累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金17.4萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)確認(rèn)應(yīng)參保人數(shù)973人(16-59周歲人員)，已參保人數(shù)840人，續(xù)保率86.33%，9月應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)184人，實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)184人，發(fā)放率100%;累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金87.6萬(wàn)元。
(四)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作進(jìn)展順利。20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)自12月1日正式開(kāi)始至20xx年9月25日全部結(jié)束，共計(jì)參保人數(shù)為7669人(一般居民639人、年滿60歲老年人335人、重度殘疾人5人、低保居民3129人、一般學(xué)生1676人、低保家庭中的學(xué)生1883人、殘疾兒童2人)，基本醫(yī)療繳費(fèi)金額為536870元、大病醫(yī)療149524元。住院統(tǒng)籌支出112萬(wàn)元、大病支出16萬(wàn)元、門診統(tǒng)籌支出3萬(wàn)元。
(五)加快社�？ㄞk理進(jìn)度，推進(jìn)一卡通的廣泛應(yīng)用。吉木乃縣社保局加快社會(huì)保障卡的辦理進(jìn)度，建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)一卡通的應(yīng)用，我局工作人員積極整理上報(bào)全縣社會(huì)保險(xiǎn)參�；拘畔ⅰ＝刂�20xx年9月底，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)的18714人(包括職工醫(yī)療保險(xiǎn)8020人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)10694人)社會(huì)保險(xiǎn)卡辦理成功，其中18214張社�？ㄒ寻l(fā)放到參保人員手中，
(六)進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理，切實(shí)增強(qiáng)檔案管理人員對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，加快檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程，保障檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化順利實(shí)施，截至目前，我局1986年到20xx年的業(yè)務(wù)檔案1040卷已整理完畢。
(七)著力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。按照地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的要求和部署，結(jié)合我縣的具體情況，有計(jì)劃按步驟地開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)日�；撕椭攸c(diǎn)稽核。一是認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作，在此項(xiàng)工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確，并組織人員對(duì)工地、磚廠等進(jìn)行了實(shí)地稽核，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)的任務(wù)順利完成。截至目前，我們對(duì)35個(gè)工地和磚廠進(jìn)行了實(shí)地稽核和宣傳，完成農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)1203人。通過(guò)稽核，擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的覆蓋范圍，拓寬基金的來(lái)源渠道，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)做到了應(yīng)收盡收。二是按照地區(qū)的要求年初我局與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，協(xié)議簽訂率達(dá)到了100%。目前，我縣共有7家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、11家定點(diǎn)零售藥店。我局工作人員在日常工作中對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查，從而督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好的為參保職工服務(wù)。三是完善養(yǎng)老金資格認(rèn)證，加大離退休人員生存狀況稽核。外地退休人員采取本人與本年度掛歷所照的照片，本縣退休人員指定地點(diǎn)取照建立檔案資料等方式，并通過(guò)電話查詢、視屏核實(shí)及上戶調(diào)查等方式對(duì)離退休人員生存狀況稽核，從而有效防止養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好退休養(yǎng)老資格和待遇發(fā)放的審核工作。20xx年，我縣企業(yè)離退休人員實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的人員數(shù)量為2114人，其中，本地區(qū)1813人(本縣1742人，本地其它縣市71人);異地居住301人(疆內(nèi)160人，疆外141人)，認(rèn)證率現(xiàn)已達(dá)到95%。認(rèn)證工傷保險(xiǎn)待遇人員10人，認(rèn)證率100%。
(八)社會(huì)化管理服務(wù)工作不斷推進(jìn)。一是努力做好“兩個(gè)確�！�，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、確保養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%，保證一日不拖，一分不欠。今年為各企事業(yè)單位退休人員2199人，按時(shí)發(fā)放了養(yǎng)老金共計(jì)3312萬(wàn)元，未發(fā)生無(wú)故拖欠養(yǎng)老金現(xiàn)象。二是做好退休人員信息管理，及時(shí)建立健全了退休人員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。我局稽核科每年在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)離退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證。
(九)多措并舉，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大政策宣傳。一是針對(duì)全縣各機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的經(jīng)辦人員舉辦培訓(xùn)班及講座。20xx年，我局共舉辦了2次社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策培訓(xùn)班、1次社會(huì)保險(xiǎn)法講座，準(zhǔn)確全面宣傳中央、自治區(qū)和地區(qū)的有關(guān)政策，150個(gè)單位200余人次參加，培訓(xùn)工作人員通過(guò)幻燈片、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等多種方式，闡述和解答了社會(huì)保險(xiǎn)政策法律法規(guī)等專業(yè)內(nèi)容，及時(shí)有效的為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員解答了疑惑。二是服務(wù)大廳設(shè)置宣傳欄。我局印制了各類宣傳材料，擺放在社保局服務(wù)大廳宣傳欄，方便參保人員閱讀;三是走村入戶開(kāi)展宣傳活動(dòng)。20xx年，我局舉行了3次大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)千余人次，散發(fā)宣傳單6000余份，制作板報(bào)2塊、橫幅2條;四是在每年7月1日開(kāi)始的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳周里，集中開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)還在吉木乃縣廣電局的協(xié)助下開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》和我縣相關(guān)政策的專題宣傳，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳教育工作。五是下工地進(jìn)企業(yè)。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，以靈活的政策引導(dǎo)參保，遵循“邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān);六是強(qiáng)化輿論宣傳。通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳及解釋工作，確保符合條件的人員及時(shí)了解政策、享受到國(guó)家的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(十)內(nèi)控制度不斷健全，基金安全得到進(jìn)一步保障。一是加大了內(nèi)部控制制度建設(shè)，制定和完善《服務(wù)承諾制度》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制度》等14項(xiàng)制度。實(shí)行內(nèi)部控制網(wǎng)格化管理，建立了包括主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、一般工作人員和基層保障所為框架的五級(jí)網(wǎng)格化管理模式，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。二是加強(qiáng)社�；痤A(yù)決算管理，提升基金監(jiān)管水平。在做好預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督工作的同時(shí)，還定期監(jiān)控基金預(yù)算的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)基金按預(yù)算方案有序、高效地運(yùn)行。三是基金財(cái)務(wù)全面實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化管理，使用了全區(qū)統(tǒng)一的基金財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按月匯集上傳，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)督功能，財(cái)務(wù)管理日趨規(guī)范。四是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控工作。我局在組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、檔案系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制六個(gè)方面都能嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評(píng)估實(shí)施細(xì)則》加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，形成了“日常自查自檢為主，重點(diǎn)專項(xiàng)檢查為輔”的內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，從面到點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，既注重打牢基礎(chǔ)，又注重重點(diǎn)提升，逐步推進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的.標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，有效提升經(jīng)辦業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性，努力實(shí)現(xiàn)“精確化管理”。
二、加強(qiáng)社保隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
(一)抓學(xué)習(xí)，重教育。一是組織本單位全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范合理使用社�；鸬男麄鹘逃岣邎�(zhí)行社保政策的自覺(jué)性。將有關(guān)文件精神及時(shí)傳達(dá)到本單位所屬每個(gè)干部職工(包括離退休人員)，相關(guān)宣傳資料做到人手一份，增強(qiáng)知曉率和執(zhí)行力。二是抓理念教育。開(kāi)展“八心教育”，即對(duì)全體干部進(jìn)行“努力學(xué)習(xí)持恒心、工作繁重有耐心、遇到困難增信心、完成任務(wù)下苦心、照章辦事不違心、上下之間常談心、團(tuán)結(jié)共事戒疑心、誠(chéng)信服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心”教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念。三是抓載體創(chuàng)建。開(kāi)展社保廉政講堂、道德講堂等活動(dòng)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，通過(guò)吉木乃縣政府網(wǎng)、手機(jī)短信平臺(tái)、廉政教育基地等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，方便干部職工學(xué)習(xí)。
(二)優(yōu)服務(wù)，比業(yè)績(jī)。一是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。設(shè)立社保服務(wù)大廳，推行“一站式”服務(wù)，制定行為規(guī)范，公開(kāi)辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是體現(xiàn)人文關(guān)懷。推行微笑服務(wù)、開(kāi)通“綠色通道”，已開(kāi)展為異地退休人員報(bào)銷委托代辦業(yè)務(wù)200余人次，為異地打工的下崗失業(yè)人員代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)300人次。三是開(kāi)展“溫暖行動(dòng)”。在社保服務(wù)大廳設(shè)置社保查詢機(jī)、指示牌、服務(wù)指南、經(jīng)辦業(yè)務(wù)一次性告知單，擺放報(bào)刊欄、飲水機(jī)等便民設(shè)施，提供溫馨服務(wù)環(huán)境。四是打造特色品牌。以本局薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)、難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)，以窗口“三亮三比三評(píng)”及黨員“六諾雙評(píng)”為抓手，圍繞“依法辦事、工作效率、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、對(duì)外宣傳”等方面研究確定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)不斷創(chuàng)新服務(wù)來(lái)豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)容，使活動(dòng)有特色、有抓手。截至上半年，共評(píng)選出微笑服務(wù)明星8人次、文明禮儀標(biāo)兵9人次、依法辦事旗手10人次、效能之星7人次、衛(wèi)生楷模27人次、文采之秀90人次。
(三)重民生，求實(shí)效。20xx年，我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，局班子及全體干部職工在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式，共組織集中學(xué)習(xí)23次，觀看電教片5次，并結(jié)合學(xué)習(xí)情況，先后3次開(kāi)展“講黨課”活動(dòng)。并通過(guò)多種方式征求查擺問(wèn)題96條，對(duì)涉及班子成員個(gè)人的意見(jiàn)進(jìn)行了反饋，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，作為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)、整改落實(shí)的重要依據(jù)。對(duì)查擺出的問(wèn)題，班子及成員對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼、先進(jìn)典型，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改，確�；顒�(dòng)有效推進(jìn)。同時(shí)，按照職能職責(zé)范圍加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理。經(jīng)過(guò)梳理，我局目前共有30項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，其中，修改完善1件、新建3件。
(四)落實(shí)信息宣傳工作。6月29日召開(kāi)了社保局信息工作會(huì)議，對(duì)20xx年上半年信息工作表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行了表彰，同時(shí)下達(dá)了下半年信息工作任務(wù)，明確了各科室及干部信息上報(bào)及采用工作目標(biāo)，同時(shí)積極出臺(tái)并落實(shí)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法。截止9月底，共上報(bào)信息99期，被中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、阿勒泰日?qǐng)?bào)、阿勒泰新聞網(wǎng)、額爾齊斯網(wǎng)、阿勒泰平安網(wǎng)、吉木乃縣公眾政務(wù)信息網(wǎng)采用共計(jì)90期，采用率達(dá)91%;
(五)加大信訪辦理力度。進(jìn)一步完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，積極做好矛盾糾紛排查工作。20xx年，我局共接待信訪2件2人次;
(六)加大扶貧幫困力度。社保局3名“三民”工作組人員下派至別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫(kù)早齊村，將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步在廣大村民中掀起學(xué)習(xí)的熱潮，并幫助解決村黨建工作及農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的困難。工作組圍繞解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，召開(kāi)村民大會(huì)，大力宣傳中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委出臺(tái)的各項(xiàng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件，并對(duì)生態(tài)保護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，社會(huì)的綜合治理，惠民政策，合作醫(yī)療，新農(nóng)保，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，疫病防治等工作方面進(jìn)行了安排部署，同時(shí)還傳達(dá)了縣鄉(xiāng)擴(kuò)大會(huì)精神一號(hào)文件惠民政策、農(nóng)民增收一戶一策中央到基層的惠民政策等。通過(guò)不斷交流信息，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展，不斷鞏固了黨的基層群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。20xx年社保局累計(jì)投入幫扶資金、物資合計(jì)約2200余元，同時(shí)按照縣委，縣政府要求積極開(kāi)展社會(huì)援助工作，干部累計(jì)捐款600余元。
(七)抓實(shí)綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作。我局指派專人分管綜合治理、維穩(wěn)、和平安建設(shè)等方面的工作，年初召開(kāi)工作部署會(huì)議，制定工作計(jì)劃，將每一項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展下去。我局工作人員在班子成員的帶領(lǐng)下積極參加綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作，積極上報(bào)值班名單，并做到24小時(shí)雙人雙崗、領(lǐng)導(dǎo)帶班，積極參加社區(qū)的民兵巡邏隊(duì)，為我縣的長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)一份力量。
四、20xx年工作計(jì)劃
20xx年全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，改善民生，著眼于全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，從維護(hù)參保人員切身利益入手，以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施為契機(jī)，努力將我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入法制化、科學(xué)化軌道，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
(一)從應(yīng)保盡保到優(yōu)質(zhì)優(yōu)保。
1、保質(zhì)保量完成地區(qū)下達(dá)的參保人數(shù)及基金征繳任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)同企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，擴(kuò)大企業(yè)參保覆蓋面;加大宣傳，提高城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。加大稽核力度，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。
2、提高參保人員各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇水平。按照國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)、縣相關(guān)政策要求，及時(shí)為企業(yè)退休人員調(diào)整待遇，逐年提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平，提高職工及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平，繼續(xù)鞏固我縣今年實(shí)行的全民醫(yī)保制度成果。20xx年，隨著醫(yī)改制度的推進(jìn)，我局將根據(jù)政策的實(shí)施情況，密切關(guān)注人民群眾的意見(jiàn)和建議，根據(jù)試行效果及時(shí)補(bǔ)充、修改相關(guān)政策。
(二)提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)在實(shí)現(xiàn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程，搞好對(duì)接，順利實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍的轉(zhuǎn)移接續(xù)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)范圍內(nèi)的及時(shí)結(jié)算。
(三)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案系統(tǒng)規(guī)范化管理。
按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，我局檔案室向上級(jí)申請(qǐng)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。20xx年，我局將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，加大工作力度，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)檔案系統(tǒng)的規(guī)范化管理，更好的服務(wù)于參保人員。
(四)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。
搞好審計(jì)稽核工作，采取日�；�、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。嚴(yán)肅查處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，防止保險(xiǎn)費(fèi)在源頭流失。同時(shí)，堅(jiān)持政策，嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金等各項(xiàng)社�；�，尤其是嚴(yán)格各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付審核。
(五)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。
繼續(xù)做好信訪接待工作，針對(duì)我縣涉及社保方面矛盾相對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理，加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾;對(duì)于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時(shí)向上級(jí)部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
(六)不松懈綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作。繼續(xù)做好綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作，加強(qiáng)值班力度，積極參與并做好民兵巡邏工作，組織全局工作人員參加此項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)、會(huì)議，提高全體人員對(duì)于綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作的重視程度。
(七)其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)一級(jí)社會(huì)保障信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能，真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口，給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī)，全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，確保基金的安全與完整。
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