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員工離職證明

時(shí)間:2023-07-05 09:06:42 離職證明 我要投稿

員工離職證明[共15篇]

  在我們平凡的日常里,大家都寫過(guò)證明吧,證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。

員工離職證明[共15篇]

員工離職證明1

  離職證明

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx-xx年03月06日

員工離職證明2

  茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  xxxx公司單位(蓋章)

  xxxx年**月**日

員工離職證明3

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  以資證明!

  xxx公司(公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明4

  茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxx。

  特此證明

  xxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部

  xx年xx月xx日

員工離職證明5

  xx,男,身份證號(hào)碼:xx,自x年xx月____日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xxxx_年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明6

  甲方:xxx公司(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號(hào):xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx。甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

  ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明8

  茲證明:____,性別:____,身份證號(hào):____,于_______年____月____日至____年____月____日在我司工作;

  該同仁因個(gè)人原因離職,自____年____月____日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  X有限公司

  二ΟXX年X月X日

員工離職證明9

  姓名:xx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

  xxxxx公司蓋章

  xx年xx月xx日

員工離職證明10

  我公司員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxx)于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日(公司的公章)

員工離職證明11

  茲證明xx(身份證號(hào)xx)自xx年x月xx日至xx年x月xx日于本司擔(dān)任xx一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣xx元整。現(xiàn)xx已完成所有離職程序。

  特此證明。

  xxx公司

  xx年x月xx日

員工離職證明12

  姓名:xxxx,性別:xxxx,年齡:xxxx。

  身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因XX原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxx

  xx年xx月xx日

員工離職證明13

  xxx原是我單位xx員工,該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng),并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。

  該同志與我公司勞動(dòng)關(guān)系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無(wú)任何糾紛。

  特此證明。

證明人:xxx

  xx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無(wú)花廣告有限公司

  20xx年9月18日

員工離職證明15

  茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

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